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平面總監崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù),任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的平面總監崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

平面總監崗位職責1
1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經(jīng)驗及在設計領(lǐng)域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng )新能力;
2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設計、形象設計、創(chuàng )意畫(huà)面的設計與執行經(jīng)驗,擅于運用各種創(chuàng )意表現,具有跨行業(yè)的設計能力;
3.熟悉品牌定位相關(guān)知識和設計理論,包括包裝設計,畫(huà)冊設計以及物料延展等;
4.根據定位和需求,進(jìn)行項目相關(guān)的視覺(jué)設計工作,能獨立完成概念設計方案,執行各類(lèi)品牌設計,創(chuàng )意設計工作;
5.主導開(kāi)展各品牌的活動(dòng)創(chuàng )意、專(zhuān)題設計、廣告海報等的設計工作;
6.其他各種營(yíng)銷(xiāo)工具的.視覺(jué)設計工作,配合公司安排,配合營(yíng)銷(xiāo)、文案,完成品牌運營(yíng)的相關(guān)工作;
7.設計創(chuàng )意執行監管,對出品負責;深刻理解客戶(hù)需求,準確把握設計方向,監督與把控設計作品的交付質(zhì)量和進(jìn)度;
8.主動(dòng)帶領(lǐng)團隊進(jìn)行創(chuàng )意策略和執行的創(chuàng )新與提升并進(jìn)行團隊建設,保持團隊活力,促進(jìn)團隊資源優(yōu)化利用和穩定;人才的發(fā)掘和培養,激勵創(chuàng )新,提升團隊戰斗力;
9.完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
平面總監崗位職責2
職責:
1、具有獨到的平面設計創(chuàng )意觀(guān)點(diǎn),優(yōu)秀的設計思維能力,善于發(fā)現和發(fā)展新的設計和創(chuàng )意;
2、負責所屬項目的平面設計工作;把握設計方向、水準及進(jìn)度,平衡團隊的設計想法;進(jìn)行工作的分配、組織、監管、審查工作,確保工作的執行情況對設計成果負主要責任;
3、全面深入的'理解和圍繞客戶(hù)需求、滿(mǎn)足客戶(hù)要求及時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行重要的有效溝通,確保設計質(zhì)量;
4、對標志、包裝、廣告、畫(huà)冊、背景板、網(wǎng)頁(yè)設計均有一定心得、
任職要求:
1、年齡38歲以下,三年以上平面設計類(lèi)、廣告策劃及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件;
3、知識面廣,具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力,絕佳的視覺(jué)表現力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹的工作態(tài)度;
4、具有良好的溝通能力,較強的團隊協(xié)作精神,責任心強并能吃苦耐勞;
5、最好具有豐富的電子科技類(lèi)會(huì )議展覽行業(yè)平面設計及相關(guān)印刷工藝和材料的經(jīng)驗。
平面總監崗位職責3
職責:
1、根據客戶(hù)需求,帶領(lǐng)部門(mén)成員開(kāi)展各種創(chuàng )意設計工作,完成設計項目;
2、全面負責設計工作的質(zhì)量,對整體設計方案承擔相應的責任;
3、有深厚的美術(shù)設計功底,能在設計中將概念化的'創(chuàng )意充分表現出來(lái);掌握創(chuàng )意表現與策略方向之結合度;
4、藝術(shù)修養深厚,創(chuàng )意思路寬泛,對中西文化領(lǐng)會(huì )貫通,并表現獨到;出眾的創(chuàng )意和視覺(jué)表達能力,具有豐富的想象力、造型能力;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、視覺(jué)、設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2、設計行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗,至少從事3年以上設計主管、設計部經(jīng)理等相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、較強的創(chuàng )意和審美能力,思維敏銳、活躍,并能準確表達自己的設計理念;
4、有美術(shù)功底,熟悉常用設計軟件。
平面總監崗位職責4
1、負責設計業(yè)務(wù)的管理、指導,負責與客戶(hù)協(xié)調溝通;分析目標客戶(hù)需求,充分理解客戶(hù)意圖,正確把握項目設計創(chuàng )意;設計相關(guān)工作規范、流程的制定、監督和執行;
2、領(lǐng)導并組織各類(lèi)設計等項目的定位、定向、定風(fēng)格的研究,指導平面設計師策劃具體設計與制作,解答設計師在創(chuàng )意方面遇到的問(wèn)題;
3、全面負責設計項目的質(zhì)量,對設計的創(chuàng )意、色彩、版式等進(jìn)行評審;
4、負責項目設計方案的制定、審查與修訂,領(lǐng)導設計師及制作人員對設計任務(wù)的有效完成;
5、負責與客戶(hù)進(jìn)行設計思想的交流,協(xié)助業(yè)務(wù)部與項目部對設計項目前期與后期的.跟蹤服務(wù);
6、負責和設計人員進(jìn)行設計思想的交流與溝通;
7、負責設計方案的制定和過(guò)程的追蹤以及方案的最終出品。把握設計時(shí)尚、潮流,對重要工程設計進(jìn)行指導、把關(guān);
8、協(xié)調設計部?jì)炔抗ぷ,按各人特長(cháng)、情況進(jìn)行分配工作,保證設計部及時(shí)、保質(zhì)保量完成設計工作任務(wù)。
9.善于針對不同行業(yè)設計全套系統方案,logo設計、企業(yè)形象VIS、品牌策劃、包裝設計、企業(yè)宣傳冊、展廳設計、活動(dòng)策劃。
平面總監崗位職責5
職責描述:
崗位職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進(jìn)設計任務(wù);
2、指導團隊成員完成設計任務(wù),培訓相關(guān)設計技能;
3、負責促銷(xiāo)廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的`商業(yè)藝術(shù)審美觀(guān)。
任職資格
1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件,熟練掌握photoshop、dreamweaver等各類(lèi)設計軟件;
2、對工作認真負責,善于溝通,極強的團隊精神;
3、良好的審美,對青年時(shí)尚有靈敏的觸覺(jué);
4、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設計類(lèi)作品。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年經(jīng)驗
平面總監崗位職責6
職責:
1、負責公司品牌形象定位、畫(huà)冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設計工作;
2、根據公司策略,能獨立完成視覺(jué)方案,充分理解創(chuàng )意并準確體現于創(chuàng )意設計中。
3、負責公司品牌宣傳、推廣等廣告畫(huà)面的`設計工作;
4、負責本品牌活動(dòng)企劃宣傳品的設計工作;
5、了解、提取、總結產(chǎn)品特色及賣(mài)點(diǎn),設計創(chuàng )意新穎、具有鮮明品牌特色的產(chǎn)品宣傳海報;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,美術(shù)類(lèi)、藝術(shù)設計、視覺(jué)傳達、包裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關(guān)創(chuàng )意制作工具的使用;
4、設計思維敏捷,視覺(jué)表現力強,有獨特的設計風(fēng)格;
5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗。
平面總監崗位職責7
1、設計專(zhuān)業(yè)或美術(shù)院校畢業(yè)。
2、熟練應用pscdrai等設計軟件,有手繪功底優(yōu)先考慮。
3、專(zhuān)業(yè)設計公司3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成項目。
4、公司提供廣闊的發(fā)展方向與優(yōu)厚的升職加薪空間。
平面總監崗位職責8
職責描述:
1.領(lǐng)導并組織平面設計、包裝設計等項目的落實(shí)
2.熟悉品牌VI,可以熟練運用并在設計上能夠結合品牌創(chuàng )新設計;負責公司日常平面設計工作,包括公司網(wǎng)站風(fēng)格設計把控,電商平臺店鋪設計、產(chǎn)品內外包裝方案并落實(shí)印刷;
3.負責產(chǎn)品展示拍攝,視頻拍攝,后期處理,排版設計;
4.參與新產(chǎn)品研發(fā),提供包裝方案,包括平面,結構,跟進(jìn)打樣,能獨立完成包裝設計;
5.其它相關(guān)的平面設計類(lèi)工作,支持其他部門(mén)的'設計需求。
任職要求:
1.美術(shù)、平面設計或廣告設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上設計工作經(jīng)驗,有廣告公司、品牌VI設計、印刷出版設計的相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.精通AI,PS,Coreldraw,CAD等軟件;具備獨立完成設計項目的能力,有優(yōu)秀的品牌設計案例作品者優(yōu)先;
3.熟悉包裝物料,印刷工藝和制作過(guò)程;有家居用品及廚具包裝經(jīng)驗優(yōu)先;
4.責任心強,具有團隊合作精神及良好的溝通能力,工作細致,能承受工作壓力;
平面總監崗位職責9
職責
1、對公司銷(xiāo)售產(chǎn)品圖片廣告的設計工作;
2、對公司海報及DM單的設計制作;
3、對公司后期視頻剪輯;
4、擅長(cháng)對圖案廣告語(yǔ)的提煉;
5、其他相關(guān)美術(shù)設計工作。
任職要求
1、較強的'創(chuàng )意、策劃能力,良好的文字表達能力,思維敏捷;
2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件;
3、廣告設計工作經(jīng)驗3—5年;
4、具備良好的美術(shù)基礎,良好的創(chuàng )意構思能力。
平面總監崗位職責10
職責
1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進(jìn)設計任務(wù);
2、指導團隊成員完成設計任務(wù),培訓相關(guān)設計技能;
3、負責促銷(xiāo)廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術(shù)審美觀(guān)。
4、豐富的創(chuàng )意設計團隊管理經(jīng)驗,掌握內容創(chuàng )意的創(chuàng )意精髓,有自己獨特的經(jīng)驗與方法,能帶領(lǐng)和指導設計團隊提升效率并提升整個(gè)團隊的創(chuàng )意解決能力,完成多種方案;
5、保證并監督設計部的內容、數字等設計產(chǎn)出的質(zhì)量;
6、協(xié)調設計部與其它部門(mén)之間的工作協(xié)作關(guān)系,優(yōu)化配合機制;
7、制定團隊整體發(fā)展和設計組協(xié)作、個(gè)人成長(cháng)戰略;
8、建立部門(mén)學(xué)習、培訓、對外交流的機制
任職資格
1、精通各種作圖技術(shù)和使用軟件,熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類(lèi)設計軟件,對css等代碼有一定的了解;
2、對工作認真負責,善于溝通,極強的團隊精神;
3、良好的審美,對青年時(shí)尚有靈敏的觸覺(jué);
4、5年以上廣告經(jīng)驗,3年以上設計團隊管理經(jīng)驗;
5、具有自己獨特的`創(chuàng )意風(fēng)格,具備提案能力,對項目創(chuàng )意及方案質(zhì)量具極強的掌控力;
6、具有發(fā)現并挖掘創(chuàng )意思想及創(chuàng )作能力,對于項目策略思路,創(chuàng )意方向及調性精準的把握能力及指導功;
7、有團隊管理經(jīng)驗,獨立帶領(lǐng)團隊作業(yè)的領(lǐng)導能力具有良好的提案能力和溝通技巧;
8、熟悉生產(chǎn)及印刷工藝,有生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、要求隨簡(jiǎn)歷附上平面設計類(lèi)作品。
平面總監崗位職責11
1、根據品牌發(fā)展的需要,對新產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計,老產(chǎn)品的不斷的更新完善,及時(shí)完成市場(chǎng)的需求
2、根據品牌市場(chǎng)部策劃方案,設計相關(guān)物料(包裝套盒,贈品包裝),新品瓶體、彩盒的設計并跟蹤打樣及時(shí)完成。
3、根據公司的要求,對品牌系列的產(chǎn)品包裝設計進(jìn)行更新升級
4、對新品系列包裝盒,瓶體,軟管開(kāi)發(fā)的設計,進(jìn)行不斷設計修改完善
5、對品牌的促銷(xiāo)品/贈品瓶體設計及促銷(xiāo)品彩盒設計及結構設計
6、具有深厚的.設計(特別是圖片處理)功底和良好的創(chuàng )意構思能力,對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風(fēng)格。
7、對色彩搭配及風(fēng)格定位有獨特的見(jiàn)解和體會(huì )。
8、熟悉Flash、Dreamweaver,精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等圖形設計軟件;
9、能掌握團隊精神,責任感和溝通能力。
平面總監崗位職責12
職責:
1、深刻挖掘、理解客戶(hù)需求,并具創(chuàng )意與概念性,帶領(lǐng)設計團隊優(yōu)質(zhì)完成項目。
2、總控主要項目的方案創(chuàng )作質(zhì)量,提升公司產(chǎn)品的總體設計品質(zhì),增加公司的市場(chǎng)品牌度;參與高端客戶(hù)的現場(chǎng)演示提案。
3、鞏固原有品牌的設計風(fēng)格,開(kāi)拓新的設計風(fēng)格;
4、參與組建一支反映快速、服務(wù)意識強、客戶(hù)印象佳的設計服務(wù)團隊;
5、跟進(jìn)并監督設計經(jīng)理、設計師、繪圖員的工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題予以糾正,確保設計任務(wù)按期完成。
6、負責對設計結果進(jìn)行審批簽發(fā),對設計圖紙審核進(jìn)行最終評審、簽字、月度、季度、年度、設計團隊考核。
7、增強部門(mén)內員工的凝聚力、努力協(xié)調設計團隊之間的`關(guān)系、確保團隊工作氛圍良好融洽、維護協(xié)調設計師與客戶(hù)之間的關(guān)系,協(xié)調設計部與其他部門(mén)的關(guān)系。
任職要求:
1、房地產(chǎn)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗在5年以上;
2、美術(shù)、設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)、藝術(shù)類(lèi)本科及以上學(xué)歷;
3、追求創(chuàng )新,邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣;
4、具有較好的色彩、造型美感感覺(jué),獨立主持過(guò)多項大型設計工程的總體方案設計;
5、具有高品質(zhì)的設計、獨到的專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解、審美能力及創(chuàng )新能力;
6、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng )意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;
7、具有優(yōu)秀的溝通技巧,較好的領(lǐng)導組織能力和團隊合作精神;
平面總監崗位職責13
職責:
(1)負責部門(mén)日常管理工作及規則制定,協(xié)調部門(mén)與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。
(2)負責對部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和指導,提升本部門(mén)工作水平與效率。協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。
(3)提供核心設計創(chuàng )意,把控設計主題、品牌風(fēng)格,版式設計、色彩、創(chuàng )意度等設計要素;
(4)組織并協(xié)調每個(gè)組員的設計任務(wù),建立合理的設計任務(wù)工作方法及流程,提高工作效率;
(5)負責項目的設計管理與團隊管理,設計創(chuàng )意的整體把關(guān)。
任職條件:
(1)視覺(jué)傳達、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)出色的創(chuàng )意和視覺(jué)表達能力,富有開(kāi)拓和團隊協(xié)作精神;
(3)具有一定的組織能和領(lǐng)導能力;具有豐富的.管理經(jīng)驗。
(4)了解各種藝術(shù)風(fēng)格并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線(xiàn),有豐富的想象力和強烈的創(chuàng )作欲望及激情,思想前沿,作品具有原創(chuàng )性和創(chuàng )新性;
(5)較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng )意及深度的理解;
平面總監崗位職責14
職責:
1、負責公司品牌文化形象的定位、規劃、設計;
2、針對客戶(hù)需求帶領(lǐng)團隊進(jìn)行產(chǎn)品整體規劃及提案策劃;
3、有效把控設計進(jìn)度及出品品質(zhì),確保項目按時(shí)按量完成;
4、具備創(chuàng )意設計指導能力,負責部門(mén)團隊建設、專(zhuān)業(yè)培訓和管理指導,加強設計團隊專(zhuān)業(yè)能力,激發(fā)團隊工作熱情;
5、負責公司其他平面設計需求。
職位要求
1、具有專(zhuān)業(yè)的設計、美術(shù)、廣告、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上相關(guān)設計管理工作經(jīng)驗;
3、具備深厚的美學(xué)功底及優(yōu)秀的對文化詮釋的能力;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的`溝通能力、執行能力;
5、良好的全局觀(guān)、前瞻性和判斷力,擁有抓住問(wèn)題核心的敏銳洞察力,優(yōu)秀的決策力和解決復雜問(wèn)題的能力。
6、有較強的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊成長(cháng),能承受工作壓力。
平面總監崗位職責15
職責:
1、從事平面/標牌/展示等企業(yè)整體形象方面的創(chuàng )意和設計工作;
2、負責設計部門(mén)的.整體管理工作,包括制度執行維護,考核,技術(shù)支持等;
3、性格平和,工作效率高,執行力強;
4、具有一定團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)設計團隊,完成公司指派的任務(wù)。
任職要求:
1、熟練操作Ai,Photoshop,CorelDraw等相關(guān)軟件。
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,美術(shù)專(zhuān)業(yè);
3、具備良好的美術(shù)功底和設計創(chuàng )意能力,掌握平面和標牌結構方面產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識;
4、敢于創(chuàng )新,樂(lè )于接受新鮮事物,積極陽(yáng)光;
5、抗壓能力強、領(lǐng)導能力強、執行力強。
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