董事長(cháng)崗位職責(15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的董事長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

董事長(cháng)崗位職責1

　　1、負責董事長(cháng)所需文件、材料的撰寫(xiě)，文件、信件的接收轉達和處理；

　　2、負責公司大事記的原始材料收集和編纂，對內、對外宣傳材料的`撰寫(xiě)；

　　3、負責及時(shí)傳達董事長(cháng)的各項指示安排；

　　4、負責董事長(cháng)日常行程的安排與提醒；

　　5、負責接待董事長(cháng)辦公室來(lái)訪(fǎng)賓客、領(lǐng)導及集團下轄各分公司人員；

　　6、完成領(lǐng)導交辦各項緊急或臨時(shí)任務(wù)。

董事長(cháng)崗位職責2

　　具體的董事長(cháng)秘書(shū)崗位職責可供大家參考：

　　協(xié)助處理董事長(cháng)日常工作事務(wù)：

　　1.董事長(cháng)簽發(fā)的文件的撰寫(xiě)起草、打印、登記和存檔等工作流程；

　　2.及時(shí)收發(fā)傳真交由董事長(cháng)處理、為董事長(cháng)做好訪(fǎng)客預約工作;

　　3.接聽(tīng)電話(huà)，并對重要的電話(huà)做好記錄或轉接工作;

　　5.負責公司文件的簽發(fā)、傳送和處理工作;

　　6.根據董事長(cháng)出差日常工作安排，負責安排好相關(guān)的吃、住、行的車(chē)票機票酒店預訂等工作。

　　7.董事長(cháng)辦公相關(guān)文件的整理、歸檔工作及日常衛生清潔工作;

　　8.注重個(gè)人的形象，著(zhù)裝、禮儀、談吐合乎規范;

　　9.負責董事長(cháng)辦公室用具的補給，午餐訂購、飲水等等事務(wù)性工作安排。

　　處理相關(guān)文件

　　1.負責定時(shí)整理各個(gè)部門(mén)的匯報、意見(jiàn)和建議并存檔，交由董事長(cháng)批示;

　　2.負責制定過(guò)的'的年度發(fā)展目標并分解到各個(gè)階段各業(yè)務(wù)目標的施行情況進(jìn)行跟進(jìn)匯報總結目標完成情況，

　　3.杜澤起草公司董事會(huì )的會(huì )議資料及做好會(huì )議紀要的整理，并起草董事長(cháng)演講稿等相關(guān)文件;

　　4.整理匯總各個(gè)部門(mén)的報銷(xiāo)單據等相關(guān)文件并交由董事長(cháng)簽名批準。

　　5.根據不同的文件進(jìn)行清理歸檔、核對和做好相關(guān)記錄，以便需要時(shí)可查閱;

　　6.負責董事長(cháng)的行程安排費用預算、通知等相關(guān)事情的辦理;

　　7.為董事長(cháng)的決策工作，提供數據支持參考;

　　各項工作安排

　　1.協(xié)調董事長(cháng)在公司運作及各個(gè)部門(mén)的管理，做好協(xié)調內部各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，處理部門(mén)與部門(mén)間的矛盾工作;

　　2.協(xié)助做好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待工作，并做好相關(guān)記錄;

　　3.向下傳達董事長(cháng)的任務(wù)目標、問(wèn)題及意見(jiàn);

　　4.協(xié)助配合董事長(cháng)處理外部公共關(guān)系，如政府機關(guān)、外部媒體、其他單位的友好聯(lián)系;

　　5.遵守公司規章制度，做好公司秘密保守工作，不在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情;

　　6.遇到緊急情況可直接面對面或者打電話(huà)的方式及時(shí)向領(lǐng)導匯報;

　　7.完成董事長(cháng)安排的其他工作事項。

　　董事長(cháng)秘書(shū)是負責整個(gè)辦公室的管理工作，那么對于董事長(cháng)秘書(shū)任職資格有什么能力要求呢?這個(gè)職位通常要求要有較高的文字寫(xiě)作水平能力，能夠精通公文的寫(xiě)作，且能夠熟悉使用各種辦公軟件，要求要有比較好的學(xué)習能力、人際協(xié)調溝通能力及思維分析能力，有相關(guān)文字秘書(shū)工作者更容易被青睞哦。

董事長(cháng)崗位職責3

　　1、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)洽談，各種會(huì )議安排、文案記錄及會(huì )議精神傳達;

　　2、與各部門(mén)保持良好溝通、協(xié)調、跟蹤董事長(cháng)交辦事務(wù)的工作進(jìn)度及督辦的`工作;

　　3、協(xié)助董事長(cháng)處理各類(lèi)信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類(lèi)綜合性文件;

　　4、合理安排、提醒董事長(cháng)的日常工作時(shí)間和程序;

　　5、預訂董事長(cháng)行程中的餐、酒店、機票、會(huì )議等。

董事長(cháng)崗位職責4

　　1、主持召開(kāi)股東大會(huì )、董事會(huì )議,并負責上述會(huì )議決議的貫徹落實(shí)。

　　2、組織討論和決定公司的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的'重大事項。

　　3、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤(pán)控制公司的財務(wù)狀況。

　　4、簽署批準調入公司的各級管理人員。

　　5、簽署對外上報、印發(fā)的重要報表、文件、資料。

　　6、其他董事會(huì )授權的重大事項。

董事長(cháng)崗位職責5

　　一、貫徹總經(jīng)理（董事長(cháng)）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向總經(jīng)理（董事長(cháng)）反映情況，反饋信息。

　　二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長(cháng)）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)規劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

　　三、深入基層單位了解情況，調研工作細致，能及時(shí)發(fā)現并預警各種事件，使企業(yè)規避風(fēng)險。

　　四、對總經(jīng)理（董事長(cháng)）的工作指令執行過(guò)程和執行結果進(jìn)行督察。

　　五、在經(jīng)過(guò)研究的基礎上，就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議，供總經(jīng)理（董事長(cháng)）決策參考，當好參謀和助手。

　　六、負責組織編制本公司的中、長(cháng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會(huì )（董事長(cháng)）、總經(jīng)理（董事長(cháng)）批準后，組織實(shí)施。

　　七、做好市場(chǎng)調研，進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)展計劃、經(jīng)營(yíng)責任制和績(jì)效考核制度并指導具體的實(shí)施。

　　八、對企業(yè)的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行情況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。

　　九、負責對企業(yè)年度計劃內的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施，并對實(shí)施過(guò)程中予以監察、督導，對實(shí)施的結果進(jìn)行考核上報。

　　十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的.一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。

　　十一、指導抓好員工隊伍建設，督導相關(guān)部門(mén)做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開(kāi)發(fā)，考核與評價(jià)，酬勞與激勵等工作，有效地調動(dòng)員工的積極性，實(shí)現經(jīng)營(yíng)效果與人的協(xié)調發(fā)展。

　　十二、負責對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節支，開(kāi)源節流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

　　十三、抓好企業(yè)文化建設，營(yíng)造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

　　十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的一切重大事項及時(shí)向總經(jīng)理（董事長(cháng)）反映，并提出處理意見(jiàn)，對一般性的問(wèn)題，在職責分管的權限內及時(shí)處理解決。

　　十五、在總經(jīng)理（董事長(cháng)）的授權下，代表公司參加社會(huì )各項公關(guān)活動(dòng)和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

　　十六、當（集團）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí)，應能具體處理好分管線(xiàn)上的工作，確保所負責的目標任務(wù)能按要求完成。

　　十七、完成董事會(huì )（董事長(cháng)）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

董事長(cháng)崗位職責6

　　一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開(kāi)展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；

　　二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作；

　　三、制定本部門(mén)的管理規章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門(mén)的工作計劃；

　　五、做好本部門(mén)操作員的業(yè)務(wù)培訓及考核、監督工作；

　　六、規范本部門(mén)的`服務(wù)，定期培訓，提高員工素質(zhì)及操作技能；

　　七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng )造最大經(jīng)濟效益；

　　八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；

　　九、落實(shí)本部門(mén)各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。

董事長(cháng)崗位職責7

　　1、協(xié)助董事長(cháng)處理各類(lèi)信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類(lèi)綜合性文件；

　　2、做好各部門(mén)及各領(lǐng)導上報行文的保存、管理、督辦的工作；

　　3、合理安排、提醒董事長(cháng)的日常工作時(shí)間和程序；

　　4、整理公司重要會(huì )議記錄及會(huì )議紀要；

　　5、關(guān)注公司內各部門(mén)信息溝通情況，及時(shí)傳達上級的各項指令；

　　6、接待訪(fǎng)問(wèn)董事長(cháng)的重要來(lái)賓；

　　7、完成董事長(cháng)交辦的.其他工作的督辦、協(xié)調及落實(shí)任務(wù)。

董事長(cháng)崗位職責8

　　1、負責公司級會(huì )議的組織、籌備、記錄、檔案管理;

　　2、負責公司級公文、制度的控制、發(fā)布;

　　3、負責董事長(cháng)、總經(jīng)辦領(lǐng)導重大會(huì )議講話(huà)稿的撰寫(xiě)工作;

　　4、負責集團公司及關(guān)聯(lián)公司的中高端職位及關(guān)鍵崗位人才尋訪(fǎng)工作;

　　5、協(xié)助人事行政部建立健全人力資源招聘、培訓、績(jì)效體系。

　　6、協(xié)助人事行政部組織、參與公司重大活動(dòng)的'籌備、組織和宣傳工作;

　　負責董事長(cháng)、總經(jīng)辦領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

董事長(cháng)崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總裁處理日常合同起草、計劃書(shū)撰寫(xiě)等工作；

　　2、協(xié)助總裁安排各項會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)會(huì )議紀要；

　　3、有序處理總裁辦文件收發(fā)、保存管理及各項行政事務(wù)；

　　4、訪(fǎng)客預約登記工作，接待總裁的來(lái)訪(fǎng)人員，并做好來(lái)訪(fǎng)記錄；

　　5、協(xié)助總裁對外聯(lián)絡(luò )和公共關(guān)系工作；

　　6、教育業(yè)務(wù)隨訪(fǎng)及調研管理工作；

　　7、完成總裁交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、相貌端正，形象好，氣質(zhì)佳，熱愛(ài)高等教育工作，有歐美澳國家海外留學(xué)經(jīng)歷；

　　2、碩士研究生學(xué)歷；有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備一定的項目調研及分析等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具備較強的.文字功底及綜合統籌能力，熟練運用辦公軟件及辦公設備；

　　4、工作踏實(shí)認真、勤于思考，責任心強，具備較強的親和力；

　　5、有較強的組織協(xié)調能力、敏銳的觀(guān)察力、團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神；

　　6、具備一定的抗壓能力，適應加班工作，能接受中短期出差。

董事長(cháng)崗位職責10

　　一、全面主持并開(kāi)展辦公室工作;負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門(mén)工作總結；

　　二、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng);

　　三、做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報;

　　四、處理公司的'公關(guān)事務(wù),接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng),負責公司對外的聯(lián)系工作,策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動(dòng);

　　五、為領(lǐng)導起草公司規章制度、文件、報告和編制資料；

　　六、負責公司資料、檔案的保管工作；

　　七、策劃、安排公司的會(huì )議、總結及各類(lèi)活動(dòng)；

　　八、負責公司后勤工作；負責員工點(diǎn)名、考勤等；

　　九、協(xié)助做好公司員工培訓和計劃生育等工作;

　　十、完成總經(jīng)理授權委托的其他工作。

董事長(cháng)崗位職責11

　　1、根據需要起草各種文稿，負責董事長(cháng)的報告、發(fā)言及其他文稿的撰寫(xiě)。

　　2、來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導和客人的預約和接待；

　　3、進(jìn)行會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要。

　　4、傳達和執行公司的.各項工作指示，協(xié)助監督和追蹤公司各部門(mén)的工作開(kāi)展情況。

　　5、負責董事長(cháng)辦公室的整理，保持董事長(cháng)辦公室舒適整潔。

　　6、對董事長(cháng)辦公室日常文件、信函的整理、處理和匯報。

　　7、協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系，及時(shí)了解、收集相關(guān)信息與溝通情況，并向董事長(cháng)匯報。

　　8、完成董事長(cháng)交辦的其他專(zhuān)項或臨時(shí)性工作。

董事長(cháng)崗位職責12

　　1、協(xié)助董事會(huì )全面管理和穩健運營(yíng)企業(yè)，參與公司重大決策，具有較好的企劃能力。

　　2、對企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及開(kāi)發(fā)創(chuàng )新具有獨到見(jiàn)解，能組織開(kāi)展相關(guān)項目活動(dòng)，實(shí)現公司銷(xiāo)售目標。

　　3、對團隊建設、內部培訓、人力資源管理（包括人才梯隊）、企業(yè)文化、戰路規劃等工作能有效統筆并落地實(shí)施。

　　4、尊重公司文化，嚴守公司機密，注重結果導向，關(guān)注過(guò)程邏輯，品行端正、執行力強。

　　5、組織開(kāi)展市場(chǎng)調研，提供行業(yè)發(fā)展信息，為董事會(huì )制定營(yíng)銷(xiāo)戰略提供央策支持。

　　6、負責公司內部管理、各項制度的建立和執行，員工的培訓、考核和團隊建設；

　　7、主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作，合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監控，保證企業(yè)年度目標的`實(shí)現。

　　8、在企業(yè)文化、組織創(chuàng )新，人才開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)拓展對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域實(shí)施戰略管理。

董事長(cháng)崗位職責13

　　職責描述：

　　1、協(xié)助董事長(cháng)處理日常工作，根據董事長(cháng)的要求跟進(jìn)決議事項；

　　2、負責董事長(cháng)的日常行程安排，以及會(huì )議的統籌安排；

　　3、負責董事長(cháng)的文件、信件、函電的接收與轉達；

　　4、負責業(yè)務(wù)工作中文書(shū)的起草；

　　5、負責來(lái)訪(fǎng)重要客戶(hù)的接待、協(xié)助安排外出行程及商務(wù)隨行；

　　6、負責上傳下達董事長(cháng)的指令，并可獨當一面解決非戰略決策性的問(wèn)題；

　　7、完成董事長(cháng)交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、全日制本科二本以上學(xué)歷，管理類(lèi)或經(jīng)濟學(xué)專(zhuān)業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、性格開(kāi)朗；責任心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

　　3、具備良好的'溝通協(xié)調能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)；

　　4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協(xié)調能力；

　　6、身高1。65米以上，形象氣質(zhì)佳，反應靈敏；

　　7、簡(jiǎn)歷請注明身高及近照。

董事長(cháng)崗位職責14

　　崗位職責：

　　職責描述:

　　1、協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行財務(wù)稽查、審計等相關(guān)工作;

　　2、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;

　　3、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;

　　4、董事長(cháng)安排的其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具備上市公司財務(wù)類(lèi)崗位工作經(jīng)驗;

　　3、性格果敢,執行力強

　　公司駐地有宿舍,另有班車(chē)每日往返濟南

董事長(cháng)崗位職責15

　　1、負責合理安排董事長(cháng)日程，適時(shí)提醒。

　　2、負責董事長(cháng)辦公室日常維護，保持領(lǐng)導辦公室的整潔、有序、保密及安全。

　　3、為董事長(cháng)備好茶水(董事長(cháng)到辦公室的.同時(shí))。

　　4、負責來(lái)客來(lái)訪(fǎng)人員的接待和安排。

　　5、熟練掌握文書(shū)寫(xiě)作要領(lǐng)，高質(zhì)量、高效率完成各類(lèi)文件、信函的起草。

　　6、負責文件、資料的流轉及流轉中的保密工作。

　　7、負責為董事長(cháng)準備召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議做資料準備、會(huì )議紀要等。

　　8、隨時(shí)待崗，完成領(lǐng)導臨時(shí)交待的工作。

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