合成主管崗位職責
在當下社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的合成主管崗位職責，歡迎大家分享。
合成主管崗位職責1
1、根據項目任務(wù)要求,確定對應的研究思路與實(shí)驗方案,按時(shí)匯報評估項目進(jìn)度與開(kāi)展情況;配合雜質(zhì)平臺主管、晶型平臺主管制定相關(guān)研究策略,參與研究思路與試驗方案擬定;
2、負責組織開(kāi)發(fā)合成研發(fā)路線(xiàn)、工藝研究到小試三批驗證、中間體合成及與中試的對接等各項工作;
3、配合分析主管確定產(chǎn)品的質(zhì)量標準,并出具產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量屬性的初稿報告提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)建議;
4、按照申報材料的合規性要求撰寫(xiě)原始記錄以及報告等項目申報材料;
5、解決項目中的'技術(shù)問(wèn)題,并整理報告和相關(guān)資料至項目助理,同時(shí)協(xié)調內外部資源、督促項目助理配合解決非技術(shù)問(wèn)題;
6、負責所在小組實(shí)驗室的日常管理和崗位培訓,分析實(shí)驗中出現的問(wèn)題并跟進(jìn)解決方案。
合成主管崗位職責2
1.獨立完成文獻的查閱和圖譜解析,完成原料藥的小試路線(xiàn)設計和工藝開(kāi)發(fā);
2.負責工藝優(yōu)化、中試及生產(chǎn)的'技術(shù)支持;
3.按照項目計劃開(kāi)展實(shí)驗,并及時(shí)解決項目中遇到的問(wèn)題;
4.真實(shí)、詳細、完整地完成實(shí)驗記錄,撰寫(xiě)ctd資料。
合成主管崗位職責3
1. 負責合成部項目的文獻調研,對工藝路線(xiàn)進(jìn)行把關(guān),完成項目成本核算,并對技術(shù)、可行性及風(fēng)險進(jìn)行評估;
2. 負責項目合成試驗方案的`確定,合成方面疑難問(wèn)題的解決;
3. 負責組織撰寫(xiě)藥品注冊申報資料,并對其質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)審核;
4. 負責部門(mén)人員統籌安排,完成實(shí)驗室中試及工廠(chǎng)放大工作;
5. 負責與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)調。
合成主管崗位職責4
1、全面負責合成室的日常管理工作，組織實(shí)施本科室承擔的各項研發(fā)工作。
2、負責本科室的人員配置和資源合理安排，組織制訂并不斷完善本科室的管理制度和工作細則，保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行。
2、組織制訂本科室承擔項目的`工作總計劃和進(jìn)度表，并負責相關(guān)的審核工作。
3、做好本科室的績(jì)效考核工作，負責對本科室人員的考核。
4、審核本科室承擔項目的專(zhuān)業(yè)實(shí)驗方案及報告。
5、組織解決和協(xié)調本科室承擔項目進(jìn)行過(guò)程中出現的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，難以解決的應及時(shí)報告相關(guān)部門(mén)。
6、掌握本科室承擔項目的進(jìn)度和計劃執行情況，并按時(shí)提交月度項目進(jìn)展和計劃完成情況及下月項目計劃，按時(shí)參加相關(guān)的項目計劃會(huì )和項目專(zhuān)題討論會(huì )。
7、負責審核本科室承擔項目的申報資料，并能根據各級審查意見(jiàn)組織修改完善申報資料。
8、負責本科室承擔項目原始資料的內部核查，保證試驗資料的規范性和可溯源性。
9、負責對本部門(mén)實(shí)驗室所用的臺帳監管。
10、負責對本部門(mén)實(shí)驗室研發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)培訓。
11、負責本部門(mén)研發(fā)人員的績(jì)效考核。
12、負責分配和完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他事情。
合成主管崗位職責5
1. 負責協(xié)助研發(fā)總監進(jìn)行研發(fā)小組的搭建,負責調配人員保持各小組的技術(shù)水平;
2. 根據客戶(hù)要求能夠根據組員特色合理分派公司的項目,不斷嘗試新的路線(xiàn)和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項目;
3. 不斷調動(dòng)組員的積極性,幫助組員解決實(shí)驗中遇到的設備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計劃完成項目,組員的工作保持高效;
4. 負責進(jìn)行項目的.跟進(jìn),項目數據的整理,成本的核算及項目?jì)r(jià)格的確定,同時(shí)根據以上項目進(jìn)度及數據及時(shí)提出改進(jìn)的建議和方案;
5. 負責帶領(lǐng)組員功課難、新項目的技術(shù)攻關(guān),為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;
6. 負責協(xié)助研發(fā)總監進(jìn)行所轄小組的考核、培訓工作;
7. 負責監督小組的安全設施、安全防護、實(shí)驗記錄及衛生情況,保證嚴格按照公司制度執行;
8. 與公司內部,外部進(jìn)行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng )新。
合成主管崗位職責6
1. 負責協(xié)助研發(fā)總監進(jìn)行研發(fā)小組的搭建,負責調配人員保持各小組的技術(shù)水平;
2. 根據客戶(hù)要求能夠根據組員特色合理分派公司的項目,不斷嘗試新的`路線(xiàn)和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項目;
3. 不斷調動(dòng)組員的積極性,幫助組員解決實(shí)驗中遇到的設備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計劃完成項目,組員的工作保持高效;
4. 負責進(jìn)行項目的跟進(jìn),項目數據的整理,成本的核算及項目?jì)r(jià)格的確定,同時(shí)根據以上項目進(jìn)度及數據及時(shí)提出改進(jìn)的建議和方案;
5. 負責帶領(lǐng)組員功課難、新項目的技術(shù)攻關(guān),為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;
6. 負責協(xié)助研發(fā)總監進(jìn)行所轄小組的考核、培訓工作;
7. 負責監督小組的安全設施、安全防護、實(shí)驗記錄及衛生情況,保證嚴格按照公司制度執行;
8. 與公司內部,外部進(jìn)行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng )新。
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