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銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2023-02-12 10:47:11 崗位職責 我要投稿

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責

  在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責1

  1、制定基金銷(xiāo)售方案,明確銷(xiāo)售渠道和策略,整理目標客戶(hù)數據;

  2、負責銀行、機構、第三方理財、個(gè)人大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護,實(shí)現基金銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  3、負責投資者與銷(xiāo)售渠道的建立與溝通;負責管理基金產(chǎn)品的`售前與售后服務(wù),向投資者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  4、及時(shí)掌握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并匯報相關(guān)領(lǐng)導;

  5、配合公司進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌建設等工作;

  6、領(lǐng)導安排的其它工作。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責2

  1、協(xié)調外部客戶(hù)需求與內部服務(wù)之間的聯(lián)結。

  2、管理和領(lǐng)導由多人構成的客戶(hù)服務(wù)團隊。

  3、對技術(shù)支持,客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行行政,業(yè)務(wù)等方面的管理。

  4、檢查,核查,監督,控制市場(chǎng)人員的工作計劃的執行與報表等文檔工作的管理。

  5、對銷(xiāo)售目標,市場(chǎng)費用,人員費用進(jìn)行統計分析。

  6、監督客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行客戶(hù)檔案資料的'管理,并對客戶(hù)進(jìn)行評級。

  7、負責年度客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查與分析。

  8、指導相關(guān)人員制作,統計,分析銷(xiāo)售報表。

  9、負責對駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話(huà)考勤,業(yè)績(jì)考核。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責3

  1、在銷(xiāo)售總部領(lǐng)導下,和各部門(mén)密切配合完成工作。

  2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

  3、制訂銷(xiāo)售計劃。

  4、確定銷(xiāo)售政策。

  5、設計銷(xiāo)售模式。

  6、銷(xiāo)售人員的'招募、選擇、培訓、調配。

  7、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的考察評估。

  8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。

  9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

  10、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報并提出合理建議。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責4

  1、根據客戶(hù)的需求完成國內散團、國際散團機票的查詢(xún)、預訂及報價(jià)等操作;

  2、根據客戶(hù)的需求,在公司規定的.權限范圍內與各大航空公司進(jìn)行良好溝通,獲取合適的機位;

  3、熟知各大航空公司的航空政策并及時(shí)掌握客戶(hù)需求;

  4、完成上級領(lǐng)導交辦的其各項工作。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責5

  1、嚴格按客戶(hù)的`經(jīng)營(yíng)范圍開(kāi)票、銷(xiāo)售藥品;

  2、接到銷(xiāo)售員提供的訂單及時(shí)開(kāi)票處理,在規定的時(shí)間內完成,并送后臺開(kāi)具正式發(fā)票,不得任何理由延誤送貨安排;

  3、開(kāi)票應遵循:“先產(chǎn)先出、近期先出、按批號開(kāi)票”原則,盡量按包裝數量開(kāi)票,減少損失及不必要的工序;

  4、開(kāi)票過(guò)程中發(fā)現商品庫存短缺情況應及時(shí)匯報業(yè)務(wù)部門(mén),配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好庫存調整工作;

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責6

  一、負責區域內全面貫徹落實(shí)集團運營(yíng)銷(xiāo)售工作的部署,熟悉本地區的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn),與該地區的'主要代理商、學(xué)校、企業(yè)及家庭客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。

  二、根據公司制定的營(yíng)銷(xiāo)方針,自行組建團隊(一個(gè)月內組建團隊成員不少于20人)按指標完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  三、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場(chǎng)變化規律和公司要求,制定具體的年度、季度、月、周工作計劃方案,以及個(gè)體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則;

  四、負責檢查計劃執行情況,開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的統計與分析,確保集團計劃經(jīng)營(yíng)指標的全面完成。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責7

  1、執行公司即定的業(yè)務(wù)管理規定,對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理,包括業(yè)務(wù)日常工作的`監督、追蹤和評價(jià);

  2、收集、督導各地業(yè)務(wù)人員的各類(lèi)報告,并進(jìn)行分析匯總;

  3、電話(huà)跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,電話(huà)回訪(fǎng)客戶(hù);

  4、負責與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調;

  5、傳達總部下達的信息,作好跟進(jìn)、反饋工作;

  6、定期撰寫(xiě)人員管理分析報告;

  7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)跟進(jìn)等渠道收集市場(chǎng)信息,為公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)提供參考依據;

  8、完成領(lǐng)導下達的其他事務(wù)性工作。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責8

  崗位職責:

  1、組織客戶(hù)研討會(huì ),了解客戶(hù)管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,組織銷(xiāo)售團隊交付業(yè)務(wù)需求調研、差異分析報告;

  2、在項目范圍內,根據客戶(hù)需求,引導客戶(hù)并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議,制定相應銷(xiāo)售解決方案并實(shí)施;

  3、主導銷(xiāo)售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實(shí)施;

  4、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)系統配置、系統測試、系統權限設計等工作;

  5、主導銷(xiāo)售模塊相關(guān)定制化開(kāi)發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施;

  6、制定銷(xiāo)售模塊相關(guān)數據遷移策略,編制數據收集模板,組織相關(guān)用戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)數據收集;

  7、組織銷(xiāo)售模塊業(yè)務(wù)上線(xiàn)相關(guān)工作;

  8、負責銷(xiāo)售模塊用戶(hù)的培訓工作并形成相關(guān)培訓文檔知識庫;

  9、負責跟蹤系統實(shí)施中的`問(wèn)題清單并及時(shí)分配加以解決;

  10、負責組織銷(xiāo)售模塊團隊日常工作,把控團隊項目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。

  崗位要求:

  1、八年以上SAPERP銷(xiāo)售模塊實(shí)施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗;

  2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目;

  3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐;

  4、具有S/4HANA項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉SAP銷(xiāo)售相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點(diǎn);

  6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先;

  7、法語(yǔ)或英語(yǔ)溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;

  8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;

  9、可以適應中長(cháng)期國外出差。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責9

  1、實(shí)時(shí)完成公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)票工作;

  2、及時(shí)登記已開(kāi)出的發(fā)票,并辦理發(fā)票轉交手續工作;

  3、及時(shí)做好到稅局領(lǐng)購發(fā)票工作,并妥善保管好購置的空白發(fā)票;

  4、按月整理已開(kāi)具發(fā)票存根聯(lián),做好裝訂、歸檔、保管工作;

  5、每月傳遞發(fā)票記賬聯(lián)給應收賬會(huì )計;

  6、及時(shí)完成銷(xiāo)退和采退紅字發(fā)票申請單的開(kāi)具工作;

  7、實(shí)時(shí)完成系統中的'紅字發(fā)票開(kāi)具工作;

  8、領(lǐng)導交辦的其他工作。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責10

  一、接受營(yíng)銷(xiāo)主管的管理,對營(yíng)銷(xiāo)主管負責。

  二、著(zhù)重負責業(yè)務(wù)范圍內的營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)服務(wù)工作。

  三、參加公司培訓,接受上級業(yè)務(wù)指導。

  四、執行營(yíng)銷(xiāo)計劃和方案,按時(shí)完成各項指標和工作任務(wù)。

  五、每個(gè)工作日完成營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)20個(gè)(其中新客戶(hù)不少于5個(gè))。

  六、掌握電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧,確保電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。

  七、學(xué)習網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)知識,提高客戶(hù)服務(wù)水平。

  八、參加晨會(huì )和例會(huì ),總結經(jīng)驗教訓,開(kāi)展業(yè)務(wù)交流。

  九、反饋客戶(hù)意見(jiàn)和信息,提出合理化建議。

  十、每日整理客戶(hù)檔案,不斷完善內容,并報營(yíng)銷(xiāo)主管。

  十一、收集成敗案例,改進(jìn)工作,提高效率。

  十二、遵守周六輪流值班制度,做好值班記錄。

  十三、對公司客戶(hù)檔案負有保密責任。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責11

  1、負責銷(xiāo)售票據的`開(kāi)具工作。

  2、文明服務(wù),規范操作,開(kāi)具票據字跡清楚,計算準確。對開(kāi)出的票據各聯(lián)必須按要求交給各部門(mén)進(jìn)行核查、存檔銷(xiāo)售開(kāi)票員崗位職責說(shuō)明書(shū)銷(xiāo)售開(kāi)票員崗位職責說(shuō)明書(shū)。

  3、嚴格遵守工作制度,上班不扎堆閑談,無(wú)故不得串崗、離崗,必須在住宿。如有事必須請假,得到場(chǎng)領(lǐng)導批準后方可離開(kāi)。

  4、認真對出售貨物進(jìn)行驗方過(guò)磅,不得隨意加減數量,嚴格按實(shí)際交易量進(jìn)行計算交易數額。

  5、嚴格必須嚴格執行價(jià)格政策,開(kāi)票不得隨意升、降價(jià)

  6、嚴格遵守票據管理制度,認真保管好交易票據,工作用具妥善保管。

  7、及時(shí)做好當班匯總表,交易票據憑據及時(shí)整理上交銷(xiāo)售開(kāi)票員崗位職責說(shuō)明書(shū)百科。

  8、禮貌待人,耐心解答客戶(hù)詢(xún)問(wèn),妥善處理經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的矛盾。

  9、嚴禁向客戶(hù)購買(mǎi)、索要商品、錢(qián)物,不搞人情交易,禁止與客戶(hù)吃喝玩樂(lè ),謀取私利。

  10、完成采領(lǐng)導交辦的其它工作。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責12

  1、在銷(xiāo)售經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷(xiāo)售工作。

  2、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標,參與制定銷(xiāo)售計劃,同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃,掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。

  3、定期組織匯報銷(xiāo)售情況,編制銷(xiāo)售報表,定期報送經(jīng)理。

  4、主持周會(huì )和每日例會(huì )。

  5、每日確認各業(yè)務(wù)員當日業(yè)績(jì)。

  6、根據銷(xiāo)售計劃,參與制定和調整銷(xiāo)售方案(策略),并負責具體銷(xiāo)售方案實(shí)施。

  7、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。

  8、根據公司規定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

  任職資格:

  1、全日制本專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗,或2年以上大型房地產(chǎn)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗;

  3、擁有較多客戶(hù)資源,客戶(hù)群體清晰,具備客戶(hù)管理能力;

  4、具有優(yōu)秀銷(xiāo)售人員所具備的親和力、氣質(zhì)和出色的溝通能力;

  5、具備客戶(hù)資源,金融、私人會(huì )所、大宗消費品(如汽車(chē)、游艇、旅游度假、奢侈品等行業(yè))3年以上經(jīng)驗從業(yè)人員。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責13

  1、不斷觀(guān)察顧客消費動(dòng)態(tài),尋找銷(xiāo)售中存在的問(wèn)題,并及時(shí)解決,未能解決的及時(shí)上報,并說(shuō)明原因。

  2、明確任務(wù)指標,積極帶頭完成任務(wù)指標

  3、積極輔助每一位同事,確保每單銷(xiāo)售成功完成,并產(chǎn)生較高附加值

  4、督促跟蹤組內員工銷(xiāo)售任務(wù)完成情況,全力以赴的幫扶每位同事完成個(gè)人指標。

  5、淡場(chǎng)情況下,有義務(wù)和權力組織組內員工進(jìn)行銷(xiāo)售技巧分享和模擬演練(技巧、溝通能力、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及應用、產(chǎn)品知識及應用)

  6、空下的時(shí)間要觀(guān)察組內員工的銷(xiāo)售過(guò)程,主動(dòng)尋找銷(xiāo)售中存在的.各種問(wèn)題,做好相關(guān)記錄,及時(shí)上報

  7、監督記錄每天進(jìn)店率,時(shí)刻觀(guān)察組內人員的銷(xiāo)售成交率、附加值,做到及時(shí)溝通交流,并做細致分析,做好方案后上報主管

  8、注重銷(xiāo)售情況,作出暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)原因分析,上報主管

  9、觀(guān)察組內人員的團隊互助意識,主動(dòng)性,并找出個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)

  10、新進(jìn)人員的銷(xiāo)售,安排資深銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行幫扶,并進(jìn)行一對一的帶教,確保不流失業(yè)績(jì)情況下新人能得到提升。

  11、針對銷(xiāo)售中出現不積極,聲音小,不說(shuō)明等突發(fā)問(wèn)題的人員,跟蹤交流找出內在原因,并及時(shí)給予糾正指導。

  12、銷(xiāo)售組長(cháng)協(xié)助銷(xiāo)售主管進(jìn)行日常工作的管理,如銷(xiāo)售主管不在崗由銷(xiāo)售組長(cháng)行使主管權力。

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責14

  1、負責至少40家以上的零售客戶(hù)。

  2、完成負責門(mén)店當月銷(xiāo)售目標;

  3、按規定周期和線(xiàn)路拜訪(fǎng)客戶(hù),每天拜訪(fǎng)所負責門(mén)店不得少于10家。

  4、與零售客戶(hù)的工作人員建立長(cháng)期的合作伙伴關(guān)系。

  5、按終端拜訪(fǎng)八步驟完成拜訪(fǎng)客戶(hù)的庫存清點(diǎn)、拆箱上架、整理貨架、清潔排面、推薦商品、促成訂單、廣告張貼、填寫(xiě)報表工作

  6、負責統計零售客戶(hù)的'產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存數據,保證客戶(hù)合理安全庫存,要求客戶(hù)庫存數量基本保持周銷(xiāo)量的1、5倍。

  7、負責拜訪(fǎng)門(mén)店庫存管理,協(xié)助門(mén)店客戶(hù)拆箱上架,避免終端客戶(hù)整箱臨期品產(chǎn)生;

  8、負責拜訪(fǎng)門(mén)店公司產(chǎn)品各品項的整齊“橫”“縱”向規范陳列,不得受其它產(chǎn)品擠占,公司產(chǎn)品陳列面中不得參雜其它產(chǎn)品;

  9、負責拜訪(fǎng)門(mén)店拜訪(fǎng)公司產(chǎn)品的貨架、產(chǎn)品、以及貨架貼、標價(jià)簽等,公司產(chǎn)品或與公司產(chǎn)品陳列有關(guān)的物品的清潔工作,不得受到污損;

  10、負責零售客戶(hù)的產(chǎn)品擺放,每一條碼排面不得少于兩個(gè)。

  11、負責申請和執行所負責門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng),并在執行結束后申報《結案報告》提供執行憑證;

  12、每天工作結束后填寫(xiě)當天的《理貨員日報表》;

  13、在新拜訪(fǎng)一家零售客戶(hù)時(shí),應填報“零售客戶(hù)檔案”;所服務(wù)客戶(hù)累計三個(gè)月,更新一次“零售客戶(hù)檔案”

  14、負責所服務(wù)系統及零售客戶(hù)的下單、訂單打印、傳送、跟蹤、送貨、上架等工作;

  15、負責所服務(wù)系統在EC平臺上與公司有關(guān)的通知(通告)打印、申報、跟蹤、執行等工作;

  16、負責所服務(wù)系統及零售客戶(hù)在規定時(shí)間的對賬工作;

  17、負責所服務(wù)系統及零售客戶(hù)在規定時(shí)間的賬款催收工作;

  18、填寫(xiě)并按時(shí)上交公司規定的其他報表;

  19、接受并完成直接上級安排的其它臨時(shí)性工作;

銷(xiāo)售組長(cháng)崗位職責15

  1、推廣公司形象,傳遞公司信息;

  2、按照服務(wù)指引積極主動(dòng)向客戶(hù)推薦公司樓盤(pán);

  3、作好接聽(tīng)、接待登記、填寫(xiě)、統計工作,定期上報,及時(shí)反映客戶(hù)情況;

  4、不懈的開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成銷(xiāo)售指標,建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò );

  5、業(yè)務(wù)熟練,保持房地產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)水準,不斷提高銷(xiāo)售技巧,每月有銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  6、及時(shí)反饋客戶(hù)提出的'意見(jiàn)和建議,上報銷(xiāo)售主管,準時(shí)提交總結報告;

  7、及時(shí)提交日報表,并對業(yè)務(wù)問(wèn)題及時(shí)匯報;

  8、團結協(xié)作,以大局為重,不做損害公司利益的事;

  9、嚴格按公司規定的統一說(shuō)辭向客戶(hù)介紹產(chǎn)品,不做過(guò)分的夸大及不切實(shí)際的承諾;

  10、協(xié)助建立客戶(hù)檔案;

  11、協(xié)助客戶(hù)辦理交款等手續;

  12、協(xié)助客戶(hù)辦理入住手續;

  13、保持服務(wù)臺及展場(chǎng)的清潔,愛(ài)護銷(xiāo)售物料,包括工卡、工衣等;

  14、培訓養市場(chǎng)意識,及時(shí)反映競爭對手及同類(lèi)項目的

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