分公司總監崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的分公司總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

分公司總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、全面負責區域內各城市財務(wù)部門(mén)的日常管理工作;

　　2、督導分公司執行總部財務(wù)制度、流程、規范;

　　3、組織開(kāi)展本部門(mén)的績(jì)效管理工作,對下屬進(jìn)行督導,幫助下屬提升績(jì)效;

　　4、組織完成分公司財務(wù)核算、稅務(wù)申報工作;

　　5、嚴格把控分公司成本支出、各類(lèi)費用開(kāi)支;

　　6、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃;

　　7、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告,月、季、年度財務(wù)報告;

　　8、負責公司成本核算、會(huì )計核算和分析工作;

　　9、負責資金、資產(chǎn)的管理工作;

　　10、監控公司各項目收款情況;

　　11、管理與銀行及其他機構的`關(guān)系;

　　12、從財務(wù)角度深入參與分公司業(yè)務(wù),提供財務(wù)支持。

　　任職資格:

　　1、具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗,有物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、8年以上大型集團化公司財務(wù)管理工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)總監崗位經(jīng)驗;

　　3、具備優(yōu)秀的統計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數據中發(fā)現和解決問(wèn)題。

　　4、熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;

　　5、熟練使用金蝶、思源等財務(wù)軟件;

　　6、有做全盤(pán)賬經(jīng)驗。

分公司總監崗位職責2

　　職責描述：

　　職責：

　　1.根據公司中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制年度綜合財務(wù)計劃和控制標準;

　　2.建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制;

　　3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析;

　　4.對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

　　5.比較精確的監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構;

　　6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制;

　　7.與財政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系。

　　財務(wù)總監任職資格要求：

　　1. 45歲以下，本科以上財務(wù)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，會(huì )計師職稱(chēng)。

　　2. 5年以上大型集團總部高級財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，或3年以上中??型企業(yè)財務(wù)總監工作經(jīng)驗;

　　3.具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;

　　4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;

　　5.受過(guò)管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓;

　　6.精通國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的`財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗;

　　7.熟悉會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策;

　　8.為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真;

　　9.有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神;

　　10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。

　　11.工作地點(diǎn)：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州 等地。

分公司總監崗位職責3

　　工作職責:

　　1、根據公司年度營(yíng)銷(xiāo)計劃制定分公司年度工作計劃、費用預算計劃,達成分公司年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;

　　2、根據公司考核制度,負責做好對下屬業(yè)務(wù)開(kāi)展、代理商業(yè)績(jì)的考核評價(jià)工作;

　　3、制訂所轄區域市場(chǎng)調研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等各類(lèi)方案的策劃工作;

　　4、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,并指導下級開(kāi)展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題;

　　5、根據公司培訓制度和部門(mén)員工需要,負責組織下屬員工開(kāi)展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習、消化工作;

　　6、根據公司財務(wù)管理制度,負責審核及控制分公司的經(jīng)費開(kāi)支。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計算機、管理、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場(chǎng)、大項目銷(xiāo)售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗;

　　4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調能力、高度的`敬業(yè)精神,良好的團隊意識;

　　5、事業(yè)心強,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。

分公司總監崗位職責4

　　1.負責主持總公司下屬的分公司公司的所有海內外項目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內國外的物流工作。

　　2.對部門(mén)的員工進(jìn)行物流倉儲管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導并監督屬下開(kāi)展業(yè)務(wù),提升采購人員業(yè)務(wù)能力,保證達到公司正常的采購量。

　　3.負責供應商資源整合及優(yōu)化,負責供應商的開(kāi)發(fā)與分類(lèi)管理;供應商進(jìn)行整體評估、合理議價(jià)及監督采購合同簽訂執行;.控制與降低采購成本。負責采購進(jìn)度控制,指導監督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時(shí)。

　　4.負責執行總公司指令進(jìn)行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現問(wèn)題及時(shí)與供應商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負責;

　　5.調查并研究總公司和分公司各個(gè)部門(mén)的采購需求以及銷(xiāo)售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應商的'開(kāi)發(fā);

　　6.審核年度采購計劃,統籌計劃;控制成本。負責采購進(jìn)度控制,指導監督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時(shí)。

　　7.負責監督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執行程度和落實(shí)情況;監督采購人員的職業(yè)操守。

　　8.負責投資總公司及分公司所有海內外項目的物流運輸工作。(包船運輸或集裝箱海運至國外)

　　9.負責國內外投資項目的免稅資料的整理工作 。

　　10.負責國內外進(jìn)出口所有文件的準備工作。

　　11.配合國內外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。

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