高級主任工程師崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的高級主任工程師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高級主任工程師崗位職責1
職責描述：
1.分管技術(shù)中心電氣技術(shù)工作;
2.參與制定公司長(cháng)期、中期、年度技術(shù)發(fā)展規劃;
3.參與編制技術(shù)中心年度技術(shù)工作計劃,參與編制技術(shù)中心新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃;
4.負責貫徹實(shí)施公司及技術(shù)中心關(guān)于技術(shù)管理的規章、制度;
5.負責貫徹實(shí)施技術(shù)中心的月度工作計劃;
6.負責實(shí)施技術(shù)中心新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃:
7.負責工程項目電氣設計工作:
8.負責技改項目的'電氣設計工作;
9.電氣技術(shù)對外接口工作;
任職要求:
1.電氣設計及自動(dòng)化、自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗
3.熟練使用solidworks、cad等開(kāi)發(fā)軟件,有很強的創(chuàng )新能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;
4.具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、影響力、溝通能力、計劃與執行能力;
高級主任工程師崗位職責2
職責描述:
(1)電動(dòng)機市場(chǎng)需求分析;
(2)新技術(shù)、新材料、新工藝應用及發(fā)展趨勢分析;
(3)公司電動(dòng)機產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析;
(4)電動(dòng)機新產(chǎn)品研發(fā)策劃與立項;
(5)組織對已有電動(dòng)機產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和提升;
(6)策劃電動(dòng)機產(chǎn)品的標準化、系列化、模塊化設計，制定設計規范等;
(7)電動(dòng)機產(chǎn)品設計審查;
(8)交辦的其他事項。
任職要求:
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先;中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);英語(yǔ)cet-4及以上;
(2)從事大中型中高壓電動(dòng)機研發(fā)設計工作10年以上，熟悉大中型中高壓電動(dòng)機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績(jì)特別突出、獲得過(guò)省部級及以上科技類(lèi)獎項者可適當放寬工作年限要求。
(3)從事過(guò)大功率、高速、防爆或特種電機設計研發(fā)工作，在國內主要電機研制企業(yè)擔任過(guò)研發(fā)設計團隊主要負責人者優(yōu)先。
高級主任工程師崗位
高級主任工程師崗位職責3
職責描述：
1、負責船電燃氣產(chǎn)品配套方案和優(yōu)化方案評估和把關(guān)；
2、負責船用和陸用燃氣發(fā)動(dòng)機配套方案審批；
3、負責船用和陸用燃氣產(chǎn)品性能開(kāi)發(fā)及投放過(guò)程中配套調試，質(zhì)量故障分析和解決；
4、協(xié)助船電氣體機性能開(kāi)發(fā)、電控開(kāi)發(fā)、船電氣體機配套能力建設。
職位要求：
1、年齡≤50周歲，條件優(yōu)秀者可放寬要求。
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷；發(fā)動(dòng)機或機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
3、6年及以上燃氣發(fā)動(dòng)機領(lǐng)域工作經(jīng)歷，具備沼氣、瓦斯氣、煤層氣等為氣源的船電燃氣機開(kāi)發(fā)、配套經(jīng)驗；熟悉船用和陸用燃氣發(fā)動(dòng)機的結構原理和相關(guān)法規要求；熟練使用ug、cad等設計軟件，具備燃氣機性能開(kāi)發(fā)、電控標定、電控系統集成、配套安裝調試等工作經(jīng)驗。
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