行政主任崗位職責通用
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的行政主任崗位職責通用，希望能夠幫助到大家。
行政主任崗位職責通用1
1、收集、審核、發(fā)起人事相關(guān)流程(入離職、試用期、異動(dòng)、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺賬;
2、負責大區人員的招聘工作，辦理錄用相關(guān)手續;
3、流轉、跟進(jìn)、報送銷(xiāo)售大區管理層批閱公文及相關(guān)信息資料，編寫(xiě)各類(lèi)綜合文件;
4、收集、整理、建設銷(xiāo)售大區各類(lèi)檔案并嚴格遵守保密制度;
5、負責大區總日常票務(wù)、文書(shū)、會(huì )議等工作;
6、登記、審核銷(xiāo)售大區公車(chē)使用情況，申領(lǐng)、發(fā)放辦公用品;
7、制作銷(xiāo)售大區行政費用預算編制、撰寫(xiě)行政費用分析報告;
行政主任崗位職責通用2
1.根據公司發(fā)展戰略，建立和完善人力資源管理體系，制定人力資源管理制度，并監督落實(shí)執行情況;
2.根據各部門(mén)具體情況，制定招聘計劃，保證企業(yè)所需人才及時(shí)到位;
3.建立各部門(mén)人員的績(jì)效考核方案并落地執行;
4.負責公司培訓計劃統籌實(shí)施，針對各類(lèi)崗位員工制定培訓方案并組織人員參加培訓;
5.負責企業(yè)文化建設，加強員工思想建設，提高員工的主人翁意識;
6.負責協(xié)調員工關(guān)系，并對產(chǎn)生的糾紛及相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理;
7.安排行政日常相關(guān)工作，完成上級交辦的其它工作事項，并及時(shí)向上級匯報。
行政主任崗位職責通用3
1.全面負責起草及完善公司關(guān)于人事、薪酬、考核、等管理制度及工作流程;
2.負責招聘工作：根據公司發(fā)展需要，制定招聘計劃，組織安排招聘工作;
3.負責管理員工勞動(dòng)關(guān)系、保險福利、工資核算、考勤管理等工作并辦理有關(guān)手續;
4.負責各部門(mén)績(jì)效考核工作;
5.負責企業(yè)文化建設，組織開(kāi)展各項活動(dòng)，如公司集體游、生日會(huì )、年會(huì )等;
6.負責起訂與完善公司人事、行政管理制度并督促執行;
7.負責辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等日常后勤管理;
8.按上級領(lǐng)導安排承辦對外接待工作，協(xié)調好公司與外部的關(guān)系。
9.負責公司資質(zhì)升級資料的整理，編制申報工作。
行政主任崗位職責通用4
1、負責員工入職、離職等手續;
2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報等工作;
3、組織、安排部門(mén)會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng);
4、協(xié)助做好部門(mén)員工考勤和排班工作;
5、辦公用品采買(mǎi)，固定資產(chǎn)采購;
6、倉庫樣品入庫，出庫(登記，建賬)，領(lǐng)用實(shí)行登記備查制度;
7、負責部門(mén)行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
行政主任崗位職責通用5
1、根據營(yíng)銷(xiāo)中心各項支出，制定費用使用計劃，掌握財務(wù)借支周轉狀況，控制成本費用，編制賬目并處理報銷(xiāo)事宜，確保財務(wù)運轉順暢;
2、負責營(yíng)銷(xiāo)中心的物料管理，根據業(yè)務(wù)需求制定物料購買(mǎi)計劃，并進(jìn)行使用情況的統計和合理性分析，對營(yíng)銷(xiāo)中心固定資產(chǎn)進(jìn)行管理;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)中心的申請表整理、退補件、外部信息查詢(xún)等初審協(xié)助工作;
4、負責營(yíng)銷(xiāo)中心日常業(yè)務(wù)需求，確保后臺業(yè)務(wù)運作順暢;
行政主任崗位職責通用6
1、租賃增值稅發(fā)票的開(kāi)具、傳遞、確認。
2、租賃合同的審核，并確保合同管理系統中信息的完整準確。
3、租賃資產(chǎn)管理，進(jìn)出庫存信息維護。
4、長(cháng)租叉車(chē)小時(shí)數的監控及超時(shí)案例跟進(jìn)。
5、短租合同的錄入、跟蹤及開(kāi)票，支持短租業(yè)務(wù)的開(kāi)展。
6、協(xié)助推廣租賃業(yè)務(wù)
行政主任崗位職責通用7
1、負責主持本部門(mén)工作，完善公司行政管理體系。適時(shí)制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;
2、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類(lèi)資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團隊活動(dòng)等進(jìn)行規范化管理;
3、提供優(yōu)質(zhì)、高效行政、后勤服務(wù)，___程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;
4、維護公司品牌形象建設，提升公司公眾形象;
5、參與公司績(jì)效管理、考勤、5S管理工作;
6、負責辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門(mén)保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò )，隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及行業(yè)主管部門(mén)的新規定;
7、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等;
8、協(xié)助領(lǐng)導做好公司各部門(mén)之間的`協(xié)調工作;
9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
行政主任崗位職責通用8
1) 根據公司招聘需求情況，通過(guò)各種渠道搜尋、甄別、挑選合適的候選人;
2) 按規范要求和程序面試并評估候選人;
3) 協(xié)調對候選人的面試，并在需要時(shí)協(xié)調待遇和過(guò)渡事宜，進(jìn)行各項人事調查等;
4) 與候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準確、有效的信息。
行政主任崗位職責通用9
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政相關(guān)事務(wù);
2、前臺總機電話(huà)接聽(tīng)、轉換、掃描文件，快遞收發(fā)與登記，來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理等;
4、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作。
行政主任崗位職責通用10
1、做好行政團隊人員日常管理、相關(guān)培訓工作、每月或年度績(jì)效考核工作。
2、對行政組整體工作進(jìn)行規劃，與部門(mén)經(jīng)理、營(yíng)運總監溝通確定相關(guān)工作要求。
3、做好年度固定資產(chǎn)預算、費用預算，每月對產(chǎn)生的費進(jìn)行總結分析。
4、對行政所屬固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，做好維護及盤(pán)點(diǎn)工作。
5、對行政外包供應商進(jìn)行管理、溝通、協(xié)調相關(guān)事宜，制定招標細則、考察標準，合同洽談及簽核事宜。
6、按體系要求，完善文件資料及整理工作，配合各體系的審核，并積極整改。
7、完善并修改行政相關(guān)制度，定期監督檢查執行情況并及時(shí)處理反饋。
8、維護相關(guān)外聯(lián)單位的關(guān)系，及時(shí)處理公司對外事務(wù)。
行政主任崗位職責通用11
1. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂本商場(chǎng)年度人員招聘計劃、培訓、家文化計劃;
2.負責商場(chǎng)招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)發(fā)完善商場(chǎng)面試測評、題庫開(kāi)發(fā)工作，同時(shí)協(xié)助商管部做好商戶(hù)招聘工作，助力商戶(hù)經(jīng)營(yíng);
3. 辦理新員工的入職手續，對試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤;
4. 負責商場(chǎng)員工轉正、異動(dòng)、離職手續的辦理;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行離職面談管理;
5.根據商場(chǎng)行政管理工作要求，執行年度行政工作計劃，如：會(huì )務(wù)管理、車(chē)輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規等，提升管理效能降低行政管理費用;
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