營(yíng)運助理的工作職責表述通用
營(yíng)運助理的工作職責表述通用1
職責：
1、協(xié)助營(yíng)運總監完成對門(mén)店營(yíng)運數據統計、分析、總結工作;
2、協(xié)助營(yíng)運總監完成各項營(yíng)運管理工作;
3、營(yíng)運部門(mén)日常文字工作的;
4、各項事務(wù)跟進(jìn)，完成營(yíng)運總監安排的其他事務(wù);
任職資格：
1、全日制普通大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、會(huì )講粵語(yǔ)，具備較強的書(shū)面和口頭表達能力;
3、熟悉使用辦公軟件;
4、形象好、氣質(zhì)佳，思維邏輯性強，學(xué)習能力強;
5、熱愛(ài)本職工作，能承受工作壓力;
6、工作認真、細心、責任心強;
營(yíng)運助理的工作職責表述通用2
職責:
1、協(xié)助負責線(xiàn)上平臺的日常維護，產(chǎn)品上架，更新，以增強線(xiàn)上商城吸引力，提升線(xiàn)上流量;
2、協(xié)助運營(yíng)主管負責線(xiàn)上平臺推廣，提高線(xiàn)上平臺點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成線(xiàn)上平臺銷(xiāo)售目標;
3、執行相關(guān)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)方案、活動(dòng)策劃，完成預期銷(xiāo)售目標;
4、結合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò )推廣手段進(jìn)行推廣,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉化率;
5、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有一定生鮮電商運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對線(xiàn)上平臺運營(yíng)和社區運營(yíng)有濃厚的興趣;
3、善于總結分析，具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力;
4、思維敏捷，有較強的執行力和進(jìn)取心;
5、有較強的團隊合作精神，較好的抗壓能力和吃苦耐勞精神，能適應創(chuàng )業(yè)環(huán)境的工作氛圍。
營(yíng)運助理的工作職責表述通用3
職責：
1、隨時(shí)維護更新店鋪人員檔案信息的準確性、完整性、動(dòng)態(tài)性。
2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jì)動(dòng)態(tài)。
3、配合制定方案并跟蹤店鋪各項銷(xiāo)售活動(dòng)方案的執行。
4、配合店鋪需要的各項物料跟進(jìn)及落實(shí)。
5、配合加盟店鋪日常營(yíng)運工作事項對接。
6、每日銷(xiāo)售數據更新及檢查信息準確性及工作群互動(dòng)維護。
任職條件：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練運用各種辦公軟件;
2、做事認真負責，有良好的溝通及協(xié)調能力;
3、有良好的服務(wù)意識及團隊合作精神;
4、有服裝終端店鋪工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
營(yíng)運助理的工作職責表述通用4
職責：
1、課前召開(kāi)新生的排課會(huì )議和課前接待工作;
2、每次課后回訪(fǎng)家長(cháng),反饋學(xué)生學(xué)習問(wèn)題,了解家長(cháng)需求和學(xué)生在校在家情況;
3、階段召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),制定每個(gè)階段的學(xué)習計劃,并完成每個(gè)學(xué)習階段的續費工作;
4、解決學(xué)生各種學(xué)習和服務(wù)問(wèn)題,如調課、請假和課程計劃調整。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開(kāi)朗;
3.良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務(wù)意識。
營(yíng)運助理的工作職責表述通用5
崗位職責：
1、接受品牌總監布置的相關(guān)工作任務(wù)，幫助總監處理文書(shū)、合同、行政手續等工作;
2、根據部門(mén)的業(yè)務(wù)流程，協(xié)助總監安排同事工作，監督、考評部門(mén)同事的工作績(jì)效;
3、協(xié)助總監處理跨部門(mén)的事物;
4、協(xié)助總監處理人員入職、離職等的交接、培訓工作;
5、組織部門(mén)會(huì )議，做好相關(guān)記錄，組織部門(mén)進(jìn)行4R的相關(guān)工作和評估;
6、經(jīng)常與營(yíng)運經(jīng)理、區域負責人溝通部門(mén)執行相關(guān)文件;重要文件下發(fā)終端傳達、執行，收集等結果;
7、對接終端下單pop、形象畫(huà)、高峰周、會(huì )員系統標準、以及培訓資料的下發(fā)等事項;
8、與財務(wù)溝通終端工資、獎金等事項;每月直營(yíng)店鋪的.費用安排以及每月直營(yíng)店鋪終端人員的考勤核對，績(jì)效的核查以及工資的核算;
9、各分公司每天每周每月的銷(xiāo)售目標的下發(fā)以及業(yè)績(jì)達成情況的分析匯總。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，秘書(shū)或者管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作經(jīng)驗，熟悉服裝終端操作流程;
3、做過(guò)數據分析優(yōu)先;
4、有較好的文書(shū)能力，熟悉辦公軟件的運用;
5、溝通能力強，有一定的服務(wù)精神，能吃苦，加班，敬業(yè)、樂(lè )業(yè)。
營(yíng)運助理的工作職責表述通用6
職責：
(1)協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理制作各種文檔，完成各種活動(dòng);
(2)按營(yíng)運經(jīng)理要求對各種數據進(jìn)行統計分析;
(3)做好各部門(mén)之間的上傳下達工作;
(4)處理營(yíng)運部?jì)雀鞣N事務(wù)性工作。
(5)營(yíng)運會(huì )議主持，行程安排等工作。
職位要求：
(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
(2)具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力(至少需通過(guò)英語(yǔ)四級)，熟練使用電腦，精通Office等常用辦公軟件;
(3)性格開(kāi)朗、思路清晰、條理性強、對數字敏感、良好的文字表達和整理能力;
(4)有一年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有相關(guān)助理經(jīng)驗優(yōu)先;
(5)責任心強，認真細致，能承受較大工作壓力，有志于零售行業(yè)發(fā)展;
營(yíng)運助理的工作職責表述通用7
職責：
(1)負責公司(展廳)日常來(lái)訪(fǎng)參觀(guān)的接待和講解工作，記錄接待情況;
(2)展廳布置和進(jìn)銷(xiāo)存管理;
(3)對公司發(fā)展和產(chǎn)品進(jìn)行介紹，講解;
(4)做好客戶(hù)信息需求記錄、店面銷(xiāo)售臺賬和銷(xiāo)售報表，每天向部門(mén)負責人匯報銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
(5)負責公司推廣活動(dòng)的講解主持工作;
(6)完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格：
(1)專(zhuān)科以上學(xué)歷，旅游管理專(zhuān)業(yè)或播音主持專(zhuān)業(yè)，有景區講解工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準，年齡1830;
(3)具有較強的組織計劃能力，執行能力，善于處理復雜的人際關(guān)系;
(4)具備專(zhuān)業(yè)的服務(wù)禮儀，服務(wù)意識，良好的職業(yè)修養。
營(yíng)運助理的工作職責表述通用8
職責：
根據主管要求收集整理各項報表,確保數據準確性,及時(shí)完成日/周/月報表;
協(xié)助向餐廳收集整合各部門(mén)所須報表，在規定時(shí)間及上傳;
根據主管工作計劃完成相關(guān)會(huì )議、培訓行政工作，包括：預訂會(huì )議室、會(huì )議室布置、資料準備、流程安排;
收發(fā)Email或電話(huà)咨詢(xún)，解決餐廳及各部門(mén)相關(guān)問(wèn)題;
處理餐廳相關(guān)供應商的對接及付款流程;
了解并維護餐廳相關(guān)的營(yíng)運系統(BOH);
區域人員發(fā)展學(xué)習進(jìn)度追蹤;
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(工作經(jīng)驗不限);
2、具有良好的學(xué)習能力、文字處理能力及溝通協(xié)調能力;
3、具有較強的執行力及團隊協(xié)作能力;
4、有一定英文基礎，能熟練使用辦公設備;
5、熟練掌握計算機基礎知識，辦公軟件例如：Outlook/Excel/Word/Power Point
營(yíng)運助理的工作職責表述通用9
職責：
1.協(xié)助營(yíng)運管理層統籌全區的文件及各項工作，管理營(yíng)運檔案及各類(lèi)文件;
2.負責店鋪營(yíng)運績(jì)效數據的收集、反饋，完成各種分析報表;
3.根據營(yíng)運管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作，提供后勤支援;
4.其他相關(guān)營(yíng)運部的營(yíng)運工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.做事認真負責，有一定的報表分析能力。
3.對PPT、EXCELL應用熟練
營(yíng)運助理的工作職責表述通用10
職責：
1.協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理做好營(yíng)運現場(chǎng)的管控;如門(mén)店工作環(huán)境、人員、衣物、接待顧客、送收衣物、打單收銀等工作的監督及指導。
2.協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理處理門(mén)店日常銷(xiāo)售管理工作，包括倉庫整理，商品盤(pán)點(diǎn)，銷(xiāo)售輔助等，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出合理化的建議和意見(jiàn)，保證業(yè)績(jì)的達成。
3.協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理制定各類(lèi)規范性文件，處理各類(lèi)文檔。
4.協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理做好員工培訓，安排并通知培訓時(shí)間、整理培訓課件、匯總培訓評估，對培訓資料進(jìn)行匯整并存檔。
5.協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理做好處理客訴，如查看監控，監聽(tīng)錄音電話(huà)、與顧客聯(lián)系，協(xié)商解決方案并回復顧客。
6.接待各門(mén)店的報修，并協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決后上報營(yíng)運經(jīng)理。
7.營(yíng)運部各類(lèi)會(huì )議、制度、規定等等的紀要整理、歸檔，分發(fā)、傳達至各相關(guān)人員并跟蹤督促工作落實(shí)情況。
8.與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調。
9.在新開(kāi)店簽約后，協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理開(kāi)店的籌建工作，包括開(kāi)店物料用品的充足，和及時(shí)到位，直至順利開(kāi)業(yè)。
10.保證各門(mén)店物料用品、辦公用品等充足。
11.接受營(yíng)運經(jīng)理指令，完成臨時(shí)性或突發(fā)性任務(wù)，及營(yíng)運經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞。
2.對數字敏感，有良好的邏輯思維能力。
3.對終端的銷(xiāo)售管理有經(jīng)驗。
4.具有良好的學(xué)習力，工作主動(dòng)積極，有良好的團隊合作精神及溝通能力。
5.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)素養。
6.熟練運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
7.具有良好的文字編寫(xiě)能力，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)運助理的工作職責表述通用11
職責：
1.所轄區域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標達成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用)
2.對所轄區域的服務(wù)設施、環(huán)境衛生、溫度、營(yíng)業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理
3.跟進(jìn)轄區內品牌整改項的改進(jìn)，按規定時(shí)間完成銷(xiāo)項
4.所轄區域商鋪經(jīng)營(yíng)分析
5.所轄區域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導
6.所轄區域品牌租費催繳
7.導購員入職崗前培訓
8定期對所轄區域的品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2.了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較;了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規定等法律法規等
3.3年以上購物中心或百貨營(yíng)運工作經(jīng)驗
4.熟練使用office辦公軟件，會(huì )使用CAD
5.掌握相關(guān)品類(lèi)知識及現場(chǎng)基本的工作流程、工作標準
6.掌握消費心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧
7.有較好地執行能力、溝通能力、組織能力、協(xié)調能力、責任心
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