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技術(shù)總監cto崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的技術(shù)總監cto崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)總監cto崗位職責1
崗位職責:
1負責公司技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設與技術(shù)管理,標準、流程、文檔的建立與完善;
2根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃,系統研發(fā)汽車(chē)后市場(chǎng)產(chǎn)品線(xiàn)、醫食住行網(wǎng)絡(luò )商城、供應鏈體系、連鎖門(mén)店管理系統;
3負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;
4負責公司互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項目總體規劃,對系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化、數據庫架構等全面負責;
5負責組織系統設計、核心代碼編寫(xiě)、系統實(shí)施、文檔撰寫(xiě)和新員工技術(shù)培訓;
6協(xié)調技術(shù)資源,協(xié)調技術(shù)研發(fā)團隊和需求部門(mén),相互配合;
任職要求:
1大學(xué)本科及以上學(xué)歷,五年以上互聯(lián)網(wǎng)集團技術(shù)開(kāi)發(fā)總監經(jīng)驗;
2熟練掌握asp.net、c#,sql server,java、php等,熟悉mvc,soa開(kāi)發(fā)架構;
3掌握軟件系統的架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節及流程;
4擅長(cháng)研發(fā)過(guò)程管理和控制,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
5十年以上系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,有成功的`案例和思路,出色的管理能力和協(xié)調能力;
6掌握軟件系統的架構設計、系統分析、軟件實(shí)現、性能優(yōu)化等各個(gè)環(huán)節及流程!擅長(cháng)研發(fā)過(guò)程管理和控制,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
技術(shù)總監cto崗位職責2
工作基本職責:
1、負責公司產(chǎn)品沉淀,技術(shù)戰略把控,帶領(lǐng)團隊進(jìn)行軟件分析、架構設計和核心技術(shù)開(kāi)發(fā);
2、研發(fā)團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,保證目標實(shí)現;
3、研發(fā)團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率;
4、負責制定團隊開(kāi)發(fā)規范、編碼規范,并跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程及時(shí)糾正,監督工作的進(jìn)展和質(zhì)量,保證研發(fā)質(zhì)量;
5、負責公司軟件研發(fā)團隊的梯隊建設與管理,包括技術(shù)人員的培養、業(yè)績(jì)評估和激勵等;
6、根據產(chǎn)品需求,制定項目開(kāi)發(fā)計劃,負責技術(shù)決策,制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案,并進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件工程、計算機、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)項目技術(shù)管理經(jīng)驗,管理過(guò)百人以上技術(shù)團隊優(yōu)先;有過(guò)豐富的項目管理、產(chǎn)品研發(fā)及大型項目團隊管理經(jīng)驗,能獨自解決整體規劃方案;
3、精通python/java/c/c++語(yǔ)言、精通主流應用服務(wù)器架構體系、數據庫、中間件、網(wǎng)絡(luò )、多線(xiàn)程開(kāi)發(fā),數據結構、算法、軟件設計,精通常用的非關(guān)系型數據庫(mongodb,redis, hbase等);
4、有開(kāi)源項目或開(kāi)放平臺經(jīng)驗,數據挖掘和千萬(wàn)用戶(hù)級別系統的技術(shù)架構經(jīng)驗;
5、熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、消息、存儲、安全、高可用、高并發(fā)設計;
6、主導核心系統的架構設計,重構、優(yōu)化現有的技術(shù)架構;
7、具備良好的`系統分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;
8、有了解區塊鏈以及分賬技術(shù)的優(yōu)先。
技術(shù)總監cto崗位職責3
職位描述：
1、負責數據資產(chǎn)平臺總體技術(shù)規劃架構與設計，負責整體系統建設規劃，完成核心功能、公共核心模塊的代碼編寫(xiě)；
2、負責制定數據資產(chǎn)平臺大數據計算存儲技術(shù)體系和應用規范，負責關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)攻堅工作和技術(shù)推廣；
3、針對數據特點(diǎn)進(jìn)行有效的數據治理，包括數據質(zhì)量監控，實(shí)時(shí)指標開(kāi)發(fā)和計算，報表依賴(lài)度解耦等有實(shí)操經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備良好的溝通表達能力，有效協(xié)同團隊成員并組織跨團隊協(xié)作，保證項目質(zhì)量與進(jìn)度；
5、協(xié)助提升團隊技術(shù)影響力，針對新人、普通開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行有效輔導，幫助其快速成長(cháng)。
任職要求：
1、計算機、數學(xué)、統計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗，具有大型系統的技術(shù)架構/應用架構/數據架構的的研發(fā)經(jīng)驗；
2、精通各種大數據計算框架，熟悉spark/hadoop/map-reduce/mpi/hbase/elasticsearch等，特別是有spark實(shí)戰經(jīng)驗/海量數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通并深入使用java，熟悉常用的java類(lèi)庫以及框架，如velocity，spring，hibernate，ibatis，osgi等，對soa的`模式有較深的理解，對虛擬機.以及l(fā)inux下的開(kāi)發(fā)環(huán)境有較深厚的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、幫助團隊攻克各種高并發(fā)、數據隔離、系統解耦等方面的技術(shù)難關(guān)，保障和提升海量數據應用系統的性能和穩定性；
5、優(yōu)先考慮熟悉回歸分析模型、關(guān)聯(lián)規則挖掘、分類(lèi)和聚類(lèi)算法、協(xié)同過(guò)濾算法等數據統計模型和挖掘算法，了解完整的數據挖掘過(guò)程方法論，并有獨立完整的建模實(shí)踐經(jīng)驗者；
6、具有良好的產(chǎn)品sense，商業(yè)到技術(shù)映射能力，能夠開(kāi)發(fā)創(chuàng )新而實(shí)際的分析方法以解決復雜的商業(yè)問(wèn)題；
7、具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng )新的能力；
8、具有金融行業(yè)、銀行業(yè)背景優(yōu)先。
技術(shù)總監cto崗位職責4
基本職責:
1、負責公司產(chǎn)品沉淀,技術(shù)戰略把控,帶領(lǐng)團隊進(jìn)行軟件分析、架構設計和核心技術(shù)開(kāi)發(fā);
2、研發(fā)團隊目標和工作計劃的制定和高效執行,保證目標實(shí)現;
3、研發(fā)團隊的建設、激勵、考評、培養,持續提升團隊工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率;
4、負責制定團隊開(kāi)發(fā)規范、編碼規范,并跟蹤開(kāi)發(fā)過(guò)程及時(shí)糾正,監督工作的進(jìn)展和質(zhì)量,保證研發(fā)質(zhì)量;
5、負責公司軟件研發(fā)團隊的梯隊建設與管理,包括技術(shù)人員的培養、業(yè)績(jì)評估和激勵等;
6、根據產(chǎn)品需求,制定項目開(kāi)發(fā)計劃,負責技術(shù)決策,制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案,并進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險評估。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,軟件工程、計算機、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,5年以上互聯(lián)網(wǎng)項目技術(shù)管理經(jīng)驗,管理過(guò)百人以上技術(shù)團隊優(yōu)先;有過(guò)豐富的項目管理、產(chǎn)品研發(fā)及大型項目團隊管理經(jīng)驗,能獨自解決整體規劃方案;
3、精通python/java/c/c++語(yǔ)言、精通主流應用服務(wù)器架構體系、數據庫、中間件、網(wǎng)絡(luò )、多線(xiàn)程開(kāi)發(fā),數據結構、算法、軟件設計,精通常用的非關(guān)系型數據庫(mongodb,redis, hbase等);
4、有開(kāi)源項目或開(kāi)放平臺經(jīng)驗,數據挖掘和千萬(wàn)用戶(hù)級別系統的技術(shù)架構經(jīng)驗;
5、熟悉大規模系統的負載均衡、緩存、消息、存儲、安全、高可用、高并發(fā)設計;
6、主導核心系統的架構設計,重構、優(yōu)化現有的技術(shù)架構;
7、具備良好的`系統分析能力,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;
8、有了解區塊鏈以及分賬技術(shù)的優(yōu)先。
技術(shù)總監cto崗位職責5
1)負責事業(yè)部對應產(chǎn)品的總體規劃和技術(shù)架構；
2)負責事業(yè)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊的組建、管理；
3)全面負責事業(yè)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項目實(shí)施、質(zhì)量管理；
4)負責事業(yè)部技術(shù)的'開(kāi)發(fā)及應用；
5）研究業(yè)務(wù)需求，理解業(yè)務(wù)需求中的用戶(hù)目標和任務(wù)，對需求進(jìn)行分析、建模，并最終形成完備的軟件需求規格。
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