物流行政崗位職責

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的物流行政崗位職責，希望能夠幫助到大家。

物流行政崗位職責1

　　職位描述:

　　為了滿(mǎn)足分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，在有效管理成本的同時(shí)，間接改善快遞服務(wù)質(zhì)量，加快轉運時(shí)間，在分區作業(yè)經(jīng)理的指導下，為分公司作業(yè)部提供服務(wù)與保障。

　　工作內容:

　　西北地區物流支持團隊(2名直接下屬)日常管理；

　　為分公司作業(yè)部提供數據分析，培訓規劃及其他業(yè)務(wù)支持服務(wù)；

　　與上述經(jīng)理們一道，確保本分區作業(yè)部的員工獲得培訓，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)和繼任需求；

　　在全國的'作業(yè)目標和改進(jìn)項目的框架下，確保和延伸總部計劃；

　　與其他部門(mén)合作，以確認績(jì)效差距和作業(yè)支持需求，并尋找適當的方法加以改進(jìn)；

　　平衡分公司作業(yè)發(fā)展計劃和作業(yè)成本，向分區作業(yè)經(jīng)理提交管理改進(jìn)方案；

　　開(kāi)發(fā)、建議并參與關(guān)鍵指標和目標設定；

　　負責指導和管理支持團隊處理外部關(guān)系聯(lián)絡(luò )，如:公安、消防等。

　　職位要求:

　　本科及以上學(xué)歷；

　　英文四級以上書(shū)面應用熟練；

　　excel精通；

　　善于發(fā)現并解決問(wèn)題，有創(chuàng )新意識；

　　計算機、通信、統計及數學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　熟練掌握vba sql r python 等數據分析工具優(yōu)先；

　　具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

物流行政崗位職責2

　　行政人事部經(jīng)理

　　1、制訂管理手冊，呈交上司審批

　　2、聘用合適人選，委派適當位置

　　3、制訂方案如何提高各員工工作效率

　　4、設計制度，令各員工在工作上的合作關(guān)系融洽

　　5、協(xié)助各部門(mén)控制員工工資，提供人力資源市場(chǎng)平均工資給各部門(mén)主管，以便制訂員工標準工作制，防止人才外流

　　6、協(xié)助部門(mén)發(fā)掘有才能的員工，給予增值培訓后提升要職

　　7、嚴控各部門(mén)員工在工作上的操作和品行

　　8、保障各員工在公司范圍內的安全及其身體健康

　　人事管理

　　1、在各部門(mén)主管人員所提供資料的基礎上，編寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)。

　　2、對可能導致勞動(dòng)者不滿(mǎn)的問(wèn)題進(jìn)行研究和診斷。

　　3、制定和完善人事管理制度、流程和表單和部門(mén)崗位職責。

　　4、人力資源管理(考勤、薪資、員工素養等)各項程序的執行、監督。

　　5、就如何處理員工申訴對管理人員進(jìn)行培訓并協(xié)助處理勞資糾紛事件。

　　6、加強與勞動(dòng)、人事、社會(huì )保險機構的聯(lián)絡(luò )，落實(shí)公司社保等福利計劃。

　　7、協(xié)助教育計劃實(shí)施及員工激勵措施的改進(jìn)。

　　8、分公司人力資源部的聯(lián)絡(luò )、溝通及信息反饋。

　　9、人事報表(周、月)的制作、上報、整理、分析。

　　10、行政預算的審批

　　11、辦公環(huán)境的管理

　　12、辦公用品采購的監控

　　行政管理

　　1.制訂行政部年度和月度預算

　　2.辦公環(huán)境的衛生管理，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決

　　3.同物業(yè)物業(yè)管理處的聯(lián)系，核實(shí)并交納水電費、物業(yè)管理、通訊費等

　　4.辦公用品及非辦公用品的詢(xún)價(jià)、采購、保管、發(fā)放以及登帳

　　5..公司傳真的收發(fā)和存檔

　　6.信息收集、發(fā)布工作組織、上情下達、下情上達，編輯整理公司大事記。

　　7.公司財產(chǎn)的保管和維護

　　前臺文員

　　1.接待來(lái)訪(fǎng)客人

　　2.電話(huà)服務(wù)

　　3.公司機票的預訂

　　4.公司車(chē)輛的管理

　　5.公司報刊訂閱

　　人事行政文員

　　1、檔案的'管理

　　2、文件資料的打印、接收、發(fā)放、登記。

　　3、人事行政部辦公設備維護、辦公用品的預算、請購、領(lǐng)用。

　　4、人力資源管理信息、資料的收集、提報。

　　5、協(xié)助人事培訓、人事管理的資料整理、信息傳遞等基礎工作

　　6、員工福利措施的制訂和執行

　　7、員工暫住證、上崗證的辦理

　　8、員工社會(huì )保險的辦理

物流行政崗位職責3

　　崗位職責:

　　管理辦公室日常行政事務(wù)，會(huì )務(wù)安排，如公司年會(huì )、員工活動(dòng)等各類(lèi)會(huì )議；

　　協(xié)調公司駐外辦事處開(kāi)辦、選址等及后勤管理；

　　協(xié)助上級進(jìn)行公司管理層會(huì )議、重要活動(dòng)及事項的`組織、籌備；

　　辦事處費用報銷(xiāo)標準制定及報銷(xiāo)單審核。

　　任職要求:

　　大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生；

　　具備極佳的敬業(yè)精神和責任感；

　　具備良好的溝通和組織協(xié)調能力。

物流行政崗位職責4

　　1、公司文件檔案的建立和管理

　　2、公司文件的接收、傳達及保管工作；

　　3、辦公用品的購買(mǎi)審批、保管及發(fā)放工作；

　　4、辦公文件的起草及打印、公司的規章制度的草擬；

　　5、辦公設施及貨運工具的維修聯(lián)絡(luò )工作

　　6、辦公環(huán)境衛生管理，員工社保辦理

　　7、與總公司行政部對接工作

　　8、員工的招聘；

　　9、建立員工的上崗、考核、調動(dòng)等的.檔案資料的管理；

　　10、員工的考勤統計及管理工作。

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