設計結構崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的設計結構崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
設計結構崗位職責1
職位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機械設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟練使用csd等設計軟件,有5年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
3、有日企經(jīng)驗或者會(huì )日語(yǔ)優(yōu)先
4、責任心強,能遵守工作納期
工作內容:
產(chǎn)品結構設計和改善
1、產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)
2、新規產(chǎn)品出圖等iatf16949開(kāi)發(fā)資料制作。
3、與客戶(hù)協(xié)調產(chǎn)品開(kāi)發(fā)仕樣調整和開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)事項對應。
4、新產(chǎn)品前期跟進(jìn)、試做階段產(chǎn)品不良檢討
設計結構崗位職責2
崗位職責:
1、負責投標工程方案圖設計
2、負責承攬設計任務(wù)施工藍圖設計
3、負責施工圖紙的變更、答疑工作
4、配合公司生產(chǎn)、安裝部門(mén),處理施工現場(chǎng)問(wèn)題,并配合工程驗收
5、參加公司技術(shù)標準的編制與制定
6、聯(lián)系圖審中心施工藍圖、圖審資料的簽字蓋章
7、聯(lián)系設計部門(mén)施工藍圖的簽字蓋章
8、負責設計資料整理、歸檔
任職要求:
熟悉各種鋼結構設計規范,具有深厚的鋼結構專(zhuān)業(yè)知識,理解門(mén)式鋼架、多高層框架、桁架、網(wǎng)架等結構類(lèi)型鋼結構設計原理,能夠熟練運用pkpm、sts、stxt、stcad、3d3s等結構設計分析軟件、有一定的鋼結構設計和詳圖深化經(jīng)驗,對目前新型裝配式鋼結構住宅有一定的了解,有較強的專(zhuān)業(yè)能力和溝通協(xié)調能力,良好的職業(yè)素養
設計結構崗位職責3
1、負責各階段設計任務(wù)書(shū)中涉及結構部分內容的編寫(xiě)；
2、負責設計過(guò)程中與設計單位就結構設計的溝通、協(xié)調及計劃的跟蹤，確保設計任務(wù)如期保質(zhì)完成；
3、配合協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)在涉及結構設計方面的技術(shù)問(wèn)題的處理；
4、參與涉及本專(zhuān)業(yè)設計成果的評審，并落實(shí)涉及結構方面的修改意見(jiàn)。
5、負責根據設計限額要求，控制本專(zhuān)業(yè)設計成本和設計變更成本，確保滿(mǎn)足目標成本的限額要求。
設計結構崗位職責4
1）負責衛星接收機產(chǎn)品的結構設計、生產(chǎn)跟進(jìn)，解決生產(chǎn)中出現的結構問(wèn)題，保證產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
2）負責公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的外觀(guān)設計與改良工作，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的競爭力；
3）協(xié)助執行設計項目的流程化管理及項目圖紙、文件、資料等標準化及歸檔管理工作
設計結構崗位職責5
1、開(kāi)拓固定收益產(chǎn)品類(lèi)市場(chǎng)，尋找篩選出適合投資標準的項目；
2、熟悉項目盡職調查、交易結構設計、財務(wù)模型構建及合同條件談判，對項目進(jìn)行盡職調查和投資分析，并撰寫(xiě)相應報告，推動(dòng)項目立項運行；負責債權利息、期限、收益分析，對具體產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)、設計、包裝；
3、對已投資項目進(jìn)行日常溝通與投后管理，定期對投資項目進(jìn)行監控、分析和評估，保證項目安全結束；負責項目各階段針對客戶(hù)的信息披露工作；
4、與各金融機構保持緊密業(yè)務(wù)聯(lián)系，開(kāi)發(fā)、維護投資機構和私人高端客戶(hù)；
設計結構崗位職責6
1、參與制定所在項目建筑設計各階段工作計劃并分解執行；
2、參與提供容積率分析圖，并提交相應的經(jīng)濟技術(shù)指標表；
3、與相關(guān)部門(mén)溝通，完成項目可行報告的設計部分；
4、根據可行報告擬訂設計任務(wù)書(shū)，與相關(guān)部門(mén)溝通，共同確認設計任務(wù)書(shū)；
5、聯(lián)系規劃設計入圍單位，組織規劃設計招標，組織方案匯報；
6、參與擬訂施工圖設計指導書(shū)，聯(lián)系施工圖設計單位，簽訂設計合同；
7、做好定期與施工圖設計單位溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，做好審核、存檔、傳輸；
8、組織施工圖審查、交底，做好與其他部門(mén)工作關(guān)系網(wǎng)，跟蹤施工進(jìn)度，及時(shí)解決現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。
設計結構崗位職責7
1、根據飛行器的氣動(dòng)外形要求，對飛行器的傳力路線(xiàn)、結構部件進(jìn)行詳細設計和優(yōu)化；
2、參與飛行器（復合材料）強度設計和機構強度校核部分工作；
3、對結構分離面詳細設計，出具工程圖，溝通解決生產(chǎn)制造過(guò)程中發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題；
4、負責產(chǎn)品驗收過(guò)程中技術(shù)把關(guān)工作，給出評審意見(jiàn)，并協(xié)助完成驗收工作；
5、負責外場(chǎng)飛行試驗機務(wù)綜合保障，處理試飛過(guò)程中飛行器相關(guān)的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題。
設計結構崗位職責8
1、結構工程師崗位職責
�。�1）負責有關(guān)結構工程方面的監理管理工作。
�。�2）參與編制、審核監理規劃和監理實(shí)施細責。
�。�3）負責編制結構工程方面的有關(guān)監理文件，組織、指導、檢查和監督監理人員的結構工程監理工作。
�。�4）審查承包人提交結構工程方面的方案、變更等，并向駐地監理提出報告。
�。�5）參加分項工程驗收及隱蔽工程驗收。
�。�6）負責結構工程施工中質(zhì)量事件和質(zhì)量事故的處理，并完成報告。
�。�7）配合、協(xié)助其他監理工程師完成監理工作，參與編制監理周、月報。
�。�8）負責主持召開(kāi)結構工程質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )，貫徹質(zhì)量意圖。
�。�9）完成駐地監理工程師交辦的其它工作。
2、鋼結構設計師崗位職責
1、負責輕鋼結構建筑的施工圖紙設計、加工圖紙設計、結構計算等；
2、對建筑方案進(jìn)行審核，提出合理化建議；
3、負責項目前提的分析可行性、配合前期項目報價(jià)的資料的提供；
4、處理施工過(guò)程中出現的結構問(wèn)題并配合研發(fā)，做好產(chǎn)品的推廣工作；
5、參與項目前程項目的技術(shù)交底和施工現場(chǎng)施工指期的客戶(hù)溝通和協(xié)調。
3、建筑結構設計師崗位職責
1.與設計院溝通、協(xié)調，做好樓盤(pán)結構、室內室外效果等建筑設計和質(zhì)量把關(guān)工作；
2.組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)調研、現場(chǎng)結構勘測工作，并編寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)設計調研報告；》；
3.編寫(xiě)《結構設計說(shuō)明書(shū)》和《圖紙目錄》；
4.負責初步審核結構設計文件和圖紙，整體把握結構設計及效果設計；
5.負責參與結構施工的技術(shù)交底工作；
6.配合報審工作，參與圖紙會(huì )審和重大設計變更工作；
7.配合現場(chǎng)施工、質(zhì)量檢驗、竣工驗收、設計回訪(fǎng)及設計技術(shù)總結工作。
4、產(chǎn)品結構設計師崗位職責
1、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的報價(jià)等工作；
2、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的結構設計工作；
3、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)文件編制、及圖紙的繪制工作；
4、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中跟進(jìn)模具制造、試模、模具驗收等工作；
5、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)外購件的評估工作；
6、負責新產(chǎn)品的試裝、測試等工作；
7、負責新產(chǎn)品的改進(jìn)工作；
8、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試制組織工作及試制鑒定、釋放生產(chǎn)工作。
設計結構崗位職責9
1、負責公司各類(lèi)產(chǎn)品的結構設計；
2、對產(chǎn)品的結構部分進(jìn)行材料選擇、成本建議、工藝等評估工作；
3、負責供應商的尋找、評估和合作能力的建立；
4、完成3d建模、工程出圖、結構手板及工作樣機的制作；
5、負責機械結構圖紙的編寫(xiě)及技術(shù)資料的歸檔工作；
6、協(xié)調周邊部門(mén)，確保工業(yè)設計順利實(shí)現產(chǎn)品化；
7、確認整個(gè)設計和生產(chǎn)周期內產(chǎn)品的外觀(guān)效果和客戶(hù)需求。
設計結構崗位職責10
1、負責公司產(chǎn)品中各種顏色、logo、款式等相關(guān)元素的設計與制作；
2、負責與開(kāi)發(fā)人員溝通、推進(jìn)新品設計的最終實(shí)現；
3、負責公司產(chǎn)品外觀(guān)及結構的設計；
4、負責公司其他相關(guān)的美術(shù)設計工作。
設計結構崗位職責11
職責描述:
1、了解收集國內外新功能、新設計、新應用紙箱、彩盒類(lèi)包裝及紙箱行業(yè)實(shí)時(shí)市場(chǎng)資訊與動(dòng)態(tài)。
2、根據客戶(hù)要求獨立設計完成包裝一體化紙箱結構設計方案(瓦楞箱、蜂窩箱、epe、eps、紙漿模塑等)。
3、完成樣品的制作和物性測試。
4、根據客戶(hù)需求進(jìn)行包裝異常問(wèn)題的處理。
5、進(jìn)行包裝總成本的設計優(yōu)化和新工藝的導入。
6、建立紙箱結構設計核心技術(shù)力。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科含以上,包裝工程、機械等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉常用紙品性能及基本紙盒結構,熟悉運輸包裝測試及運輸包裝緩沖設計,了解紙品生產(chǎn)設備,生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)流程。
3、熟練掌握紙箱結構設計相關(guān)軟件(photoshop、illustrator、coreldraw、auto cad等)操作。
4、至少3年含以上紙箱行業(yè)結構設計工作經(jīng)驗。
設計結構崗位職責12
一、工程部經(jīng)理
崗位職責： 房地產(chǎn)公司部分崗位職責
1、 全面負責項目工程部的日常管理工作， 協(xié)調設計、 施工、 監理各單位間以及與公司其他部門(mén)之間的工作；
2、制定公司工程系統管理制度，匯編工程規范文件；
3、協(xié)助組織各部門(mén)開(kāi)展圖紙會(huì )審和設計交底工作，組織審查施工組 織設計、施工方案、進(jìn)度計劃、發(fā)現 問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決；
4、組織工程報建、工程備案、市政設計、市政施工、園林施工等具體工作，建立和維護與供電、供水、煤 氣、市政等市政配套設施 部門(mén)的公共關(guān)系；
5、監控工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全與成本工作，指導現場(chǎng)施工管理并組織協(xié)調分包單位，解決在設計、配套與 施工中出現的重大技術(shù)問(wèn)題；
6、不定期組織現場(chǎng)工程質(zhì)量和材料試驗檢測工作，參與工程質(zhì)量事故的調查；編制工程進(jìn)度和質(zhì)量月報， 審定承包單位提交的施工組織設計、開(kāi)工報告、技術(shù)方案；
7、編制并監督執行本部門(mén)工作計劃及財務(wù)預算，對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，確保本部門(mén)績(jì)效指標和預算目標的 達成；
8、審核施工單位提交的施工進(jìn)度計劃，檢查落實(shí)進(jìn)度事項，確保項目按合同工期完工，定期向公司領(lǐng)導總 結匯報項目的進(jìn)度和執行情況；
9、負責項目安全和文明施工管理工作。
二、高級土建工程師
崗位職責：
1、編制工程項目計劃，審核土建專(zhuān)業(yè)施工組織設計和施工方案，并監督其實(shí)施；
2、主持土建工程項目的招標、評標工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行成本控制工作，提供相關(guān)技術(shù)要求及管理約束 內容；
3、協(xié)調現場(chǎng)各單位之間關(guān)系，監控土建的質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全工作，達到預定指標；
4、審核土建專(zhuān)業(yè)變更、洽商工作，按工作程序和權限進(jìn)行審批或報批；
5、組織工程驗收和竣工驗收工作，審定質(zhì)量驗收記錄；
6、解決合同履行過(guò)程中的爭議、糾紛，處理相關(guān)索賠，提出索賠及處罰要求。
三、室內裝修工程師
崗位職責：
1、 擬制精裝工程項目計劃，監督精裝工程項目執行情況，根據 其變更調整項目計劃；
2、 審核承包商精裝專(zhuān)業(yè)施工組織設計和各專(zhuān)項施工方案，并監督其實(shí)施；
3、 協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成精裝項目預算和采購計劃； 4、 協(xié)調現場(chǎng)各單位之間關(guān)系，與部門(mén)內部各專(zhuān)業(yè)及公司相關(guān)部門(mén)做好配合工作；
5、 負責精裝專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全控制工作，達到預定指標；
6、 起草項目工程管理規劃（精裝專(zhuān)業(yè)部分） ，參與制定項目計劃，參與施工圖會(huì )審、交底工作；
7、 組織本專(zhuān)業(yè)工程驗收和竣工驗收，審核質(zhì)量驗收記錄；
8、 整理精裝專(zhuān)業(yè)工程資料。
四、土建造價(jià)工程師
崗位職責：
1、協(xié)助合約部經(jīng)理完成招投標、合同管理、估算、預算、結算、項目建安成本控制方面的工作；
2、協(xié)助組織本專(zhuān)業(yè)的招投標工作（包括內部招標和必要的公開(kāi)招標） ，參與投標單位的考察，審核招標文 件；
3、編制本專(zhuān)業(yè)的招標文件、合同文本以及其他有關(guān)的合同文件；
4、參與本專(zhuān)業(yè)合同的`談判及審核，對公司范圍內本專(zhuān)業(yè)合同做內部備案，監督合同執行情況和變更洽商工 作；
5、依據合同審核公司聘用專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司完成的工作質(zhì)量和成果文件；
6、編制本專(zhuān)業(yè)工程估算、預算、結算；
7、在本專(zhuān)業(yè)范圍內編制月資金計劃和審核工程進(jìn)度款支付，監控成本管理系統的錄入和折分；
8、上級安排的其他專(zhuān)項性、計劃外或臨時(shí)性的工作。
五、景觀(guān)園林工程師
崗位職責：
1、 擬制園林工程項目計劃，監督園林工程項目執行情況，協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成園林項目預算和采購計劃；
2、 負責園林專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、投資與安全控制工作，達到預定指標；
3、 起草招標文件及園林工程合同；
4、 審核承包商園林專(zhuān)業(yè)施工組織設計和各專(zhuān)項施工方案，并監督其實(shí)施；
5、 組織本專(zhuān)業(yè)工程驗收和竣工驗收工作，審核質(zhì)量驗收記錄；
6、 組織園林工程項目的招標、評標工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行成本控制；
六、高級水暖工程師
崗位職責：
1、編制水、暖專(zhuān)業(yè)設計方案，審核設計圖紙及施工方案；
2、主持項目施工中水、暖專(zhuān)業(yè)的全面工作；
3、監控施工現場(chǎng)水、暖專(zhuān)業(yè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全等方面的管理，達到預訂目標；
4、組織水、暖、燃氣等相關(guān)手續報批工作；
5、組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)的竣工驗收工作；
6、主管現場(chǎng)用水及排水的管理工作。
七、高級機電工程師
崗位職責：
1、編制強弱電專(zhuān)業(yè)設計方案，提出機電設備選型方案，審核設計圖紙及施工方案；
2、監控施工現場(chǎng)機電專(zhuān)業(yè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全工作，解決本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；
3、 監督機電承包單位按照工程進(jìn)度計劃、 設計及施工圖紙及合同列明的安裝規格和技術(shù)規范完成機電工作；
4、配合工程進(jìn)度辦理強、弱電手續報批工作；
5、組織機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)的竣工驗收工作；
6、主管現場(chǎng)用電管理工作。
八、設計部經(jīng)理
崗位職責：
1、 建立健全部門(mén)工作流程及工作制度，全面組織設計部日常工作，合理進(jìn)行本部門(mén)職員分工，負責進(jìn)行本 部門(mén)各崗位人員績(jì)效考評工作；
2、 會(huì )同總建筑師組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設計過(guò)程中規劃、建筑、景觀(guān)、室內外等設 計工作，編制項目各階段專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)；
3、 會(huì )同總建筑師組織項目的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優(yōu)化工作，對項目設 計過(guò)程合理監控，組織各階段各專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量；
4、 會(huì )同總建筑師組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
5、 會(huì )同總建筑師主持開(kāi)發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
6、 監督項目的規劃、建筑設計過(guò)程中與設計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)。
九、總建筑師
崗位職責：
1、 協(xié)調工程施工、設計規劃、合約等職能共同開(kāi)展工作；
2、 組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設計過(guò)程中規劃、建筑、景觀(guān)、室內外等設計工作，編制 項目各階段專(zhuān)業(yè)設計任務(wù)書(shū)；
3、 組織項目的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優(yōu)化工作，對項目設計過(guò)程合理監 控，組織各階段各專(zhuān)業(yè)設計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術(shù)、效果、質(zhì)量；
4、 組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
5、 主持開(kāi)發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
6、 監督項目的規劃、建筑設計過(guò)程中與設計單位的銜接工作；
7、完成上級臨時(shí)布置的任務(wù)。
十、建筑規劃設計師
崗位職責：
1、協(xié)助組織項目可行性分析、項目定位等工作，能提出專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn)；
2、組織項目的勘察設計工作，組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；
3、協(xié)助主持重大開(kāi)發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；
4、監督項目的規劃、建筑設計過(guò)程中與設計單位的銜接工作；
5、解決現場(chǎng)施工中相關(guān)設計工作問(wèn)題，跟蹤現場(chǎng)施工的設計品質(zhì)；
6、組織所負責項目各類(lèi)圖紙會(huì )審，簽署相關(guān)意見(jiàn)，組織施工圖審圖工作，能夠及時(shí)發(fā)現圖紙中的潛在問(wèn)題 并提出變更方案；
7、會(huì )同工程組織所售房屋面積預測和竣工面積實(shí)測。
十一、結構設計師
崗位職責：
1、組織設計項目整體結構設計方案；
2、主持結構專(zhuān)業(yè)的設計工作， 編定各階段結構設計任務(wù)書(shū)；
3、主持擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調解決其它專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見(jiàn)；
4、審定基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質(zhì)量、協(xié)調解決施工中出現的技術(shù) 問(wèn)題；
5、協(xié)助公司有關(guān)部門(mén)選定鋼材，水泥及構配件材料；
6、承擔施工中的結構設計技術(shù)的支持。
十二、室內精裝設計師 室內 精裝設計師
崗位職責：
1、 全面負責項目室內設計管理及配合工作；
2、 擬定精裝設計合同，負責與對口設計單位的聯(lián)系；
3、 擬制項目精裝修設計方案，協(xié)助完成深化設計，參與確定設計單位、組織設計方案、設計圖紙的審查及 交底工作；
4、 配合相關(guān)部門(mén)完成對精裝修材料的挑選，協(xié)助精裝修材料的招投標工作；
5、 監控室內精裝修設計效果，審查裝修施工圖，審核設計變更；
6、 收集、整理專(zhuān)業(yè)室內設計資料，了解當前設計潮流，并及時(shí)了解新材料及供應商；
7、解決精裝修工程現場(chǎng)相關(guān)設計技術(shù)問(wèn)題，保證裝修質(zhì)量。
設計結構崗位職責13
1、統籌公司項目結構方案設計，參與方案評審；
2、負責編制各項目設計計劃，制定項目設計任務(wù)書(shū)及設計合同；
3、組織項目結構設計招標、交流、定標及上報等工作
4、設計效果控制，部門(mén)之間協(xié)調工作；
5、負責實(shí)施方案和施工圖的結構評審和優(yōu)化工作，施工設計圖紙會(huì )審、施工圖技術(shù)交底等工作；
6、對各項目結構設計進(jìn)行追蹤評價(jià)，編寫(xiě)設計院評估報告。
設計結構崗位職責14
崗位職責:
1、獨立完成鋼結構建筑的結構設計:廠(chǎng)房、輕型門(mén)鋼、框架,桁架等設計
2、熟練使用pkpm的sts、mts、3d3s等結構軟件進(jìn)行設計工作,熟悉國內鋼結構設計規范的運用;
3、具有結構主方案設計經(jīng)驗;
4、具有較強的項目管理能力、分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力;
任職要求:
1、二年以上鋼結構設計背景,熟悉結構各種設計施工規范標準;
2、會(huì )運用sap20xx等有限元分析軟件;
3、敬業(yè)踏實(shí),認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神;
設計結構崗位職責15
職責描述：
負責設計體系及標準的執行落實(shí)，負責權限內設計成果（結構類(lèi)）的把控。
職責一：與建筑設計公司溝通協(xié)調
1、參與項目的戶(hù)型方案設計管理工作
2、負責項目的結構方案設計管理工作
3、負責項目公司的勘察設計管理工作
4、負責建立設計成本控制體系。
職責二：與公司營(yíng)銷(xiāo)部、成本部、項目公司溝通建筑設計具體事宜
1、負責項目公司的結構施工圖設計管理工作
2、配合成本部做好從規劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作
3、配合完成項目的服務(wù)、跟蹤工作，完成開(kāi)發(fā)項目后評估工作
職責三：參與部門(mén)管理
1、參與部門(mén)管理，提出改善工作的建議
2、參加部門(mén)的相關(guān)工作會(huì )議，參與部門(mén)相關(guān)重要事項的決策
3、配合設計部經(jīng)理，完成設計部的相關(guān)管理工作
職責四：技術(shù)支持
1、組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開(kāi)發(fā)與管理
2、組織對設計規范、工藝標準的研究制定與應用管理
職責五：完成設計管理部經(jīng)理安排的其他工作
任職要求：
任職資格：
1、學(xué)歷（學(xué)位）：統招全日制本科及以上學(xué)歷；所學(xué)專(zhuān)業(yè)：土木工程、結構工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備3年以上建筑結構設計經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有注冊建筑師、注冊結構師資格證書(shū)者優(yōu)先。
3、熟悉建筑結構設計理論知識，掌握相關(guān)的建筑、結構設計規范和國家地方對建設項目的設計規定，具有較強的現場(chǎng)施工配合經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程業(yè)務(wù)運作流程體系與設計供方業(yè)務(wù)運作流程，善于解決設計過(guò)程中出現的各種問(wèn)題。
4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò )知識，精通Autocad、Photoshop等設計軟件。
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