結構設計主管崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的.結構設計主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
職責描述:
一、新產(chǎn)品結構設計:
使用solidworks,catia或nx等3d軟件進(jìn)行電機、控制器等新產(chǎn)品結構設計方案、詳細3d數模、外形3d數模、詳細的2d工程圖,bom表,結構設計方案報告,滿(mǎn)足項目開(kāi)發(fā)需求。
二、新結構或新材料開(kāi)發(fā):
采用創(chuàng )新的思維或方法進(jìn)行公司產(chǎn)品所需的新結構或新材料開(kāi)發(fā),制定開(kāi)發(fā)計劃,推進(jìn)開(kāi)發(fā)工作的正常進(jìn)行,并完成驗證報告。
三、產(chǎn)品模具及檢具方案評估:
參與公司產(chǎn)品相關(guān)的模具和(或)檢具方案評估,促進(jìn)供應商完善模具和(或)檢具方案報告(或圖紙),以滿(mǎn)足產(chǎn)品需求。
四、參與預研課題規劃:
協(xié)助結構設計經(jīng)理規劃預研項目,篩選并論證預研課題。
五、問(wèn)題分析:
在產(chǎn)品試制、dv試驗、pv試驗、批量生產(chǎn)等階段,針對發(fā)生的重大問(wèn)題提供技術(shù)支持,參與結構相關(guān)的問(wèn)題分析解決。
六、撰寫(xiě)技術(shù)文件:
根據客戶(hù)要求,撰寫(xiě)產(chǎn)品結構相關(guān)技術(shù)文件;
七、團隊帶教:
協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團隊建設,向團隊內較資淺成員分享經(jīng)驗和知識,輔導和支持員工發(fā)展,帶教工程師及助理工程師完成績(jì)效目標。
八、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、精通solidworks軟件設計3d數模及2d工程圖,熟練使用catia、ug等三維軟件;
2、精通autocad或pccad等軟件;
3、熟悉電機或控制器結構;
3、掌握材料力學(xué)、流體力學(xué)、熱傳遞等基本理論;
5、熟悉常用的機加工工藝;
6、熟悉汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
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