店鋪銷(xiāo)售主管崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的店鋪銷(xiāo)售主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

店鋪銷(xiāo)售主管崗位職責1

　　1、負責貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略、政策和計劃；

　　2、負責市場(chǎng)調研和需求分析；

　　3、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場(chǎng)的'目標客戶(hù)進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

店鋪銷(xiāo)售主管崗位職責2

　　崗位職責；

　　1、完成公司各項既定目標。

　　2、領(lǐng)導銷(xiāo)售部門(mén)員工完成公司制定的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等工作。根據公司年度目標，做好銷(xiāo)售預測，制定銷(xiāo)售計劃，組織執行銷(xiāo)售計劃，策劃、組織實(shí)施銷(xiāo)售方案，負責組織對外合作、談判，協(xié)調合作商等。

　　3、做好銷(xiāo)售報表，每日、周、月、季度、年度銷(xiāo)售總結，匯報數據，與公司各部門(mén)密切配合完成工作，銷(xiāo)售人員的招募、選擇、培訓、調配，部門(mén)人員的`工作態(tài)度及業(yè)績(jì)考評。

　　4、負責及時(shí)反饋掌握商品信息，組織市場(chǎng)調研，并提出產(chǎn)品采購，改進(jìn)建議，與相關(guān)部門(mén)、供應商、顧客、客戶(hù)保持聯(lián)系。5、完成公司和上級領(lǐng)導安排的各項工作

　　店鋪銷(xiāo)售主管崗位

店鋪銷(xiāo)售主管崗位職責3

　　職位描述：

　　a·協(xié)助店長(cháng)完成店鋪的銷(xiāo)售和非銷(xiāo)售目標

　　b·承擔部分店長(cháng)所授權的店內的日常管理工作，保證店鋪的.良好運營(yíng)；并在銷(xiāo)售過(guò)程中，為團隊成員提供必要的監督和指導，保證銷(xiāo)售團隊提供符合旗艦店標準的客戶(hù)服務(wù)

　　c·建立和維護良好的客戶(hù)關(guān)系，使用專(zhuān)業(yè)的方式和技巧向客戶(hù)傳達品牌的知識和信息。

　　d·在日常工作中，為團隊成員提供培訓和指導，保證銷(xiāo)售團隊按照公司的標準運營(yíng)政策和運營(yíng)流程操作

　　e·協(xié)助店長(cháng)監督店鋪庫存管理

　　f·協(xié)助店長(cháng)做好店鋪商品陳列工作

　　g·經(jīng)過(guò)授權，在店長(cháng)不在時(shí)，行使店長(cháng)的部分管理職責。

　　職位要求：

　　3—5年年以上相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗

　　良好的英語(yǔ)閱讀和溝通能力

　　能夠熟練運用microsoft office電腦操作軟件

　　具有團隊管理經(jīng)驗

　　良好的組織能力和邏輯思維能力

　　良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)技巧

　　注重團隊合作，工作認真嚴謹，有責任心，有耐心，誠實(shí)守信，協(xié)調能力強，工作熱情

　　有較好的發(fā)展潛力和學(xué)習能力

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