生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責制定和完善生產(chǎn)制造部各項管理制度和流程

　　2.根據部門(mén)職責與任務(wù),負責設立部門(mén)組織結構,完善本部門(mén)各個(gè)崗位職責

　　3.全面負責本部門(mén)各項工作,領(lǐng)導本部門(mén)全體員工完成合同交貨、新產(chǎn)品導入、成本優(yōu)化、庫存控制及其他工作職責范圍內的各項任務(wù)

　　4.全面負責本部門(mén)質(zhì)量控制工作

　　5.確認部門(mén)的`kpi與其他考核項目;并創(chuàng )建公平合理的考核與評估機制,為部門(mén)創(chuàng )造良好的工作條件和氛圍,并開(kāi)展部門(mén)培訓活動(dòng)

　　6.負責生產(chǎn)制造部的內部組織管理工作

　　任職要求:

　　1.機械加工、生產(chǎn)管理、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2.熟悉儀器儀表生產(chǎn)管理要素,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3.精通生產(chǎn)過(guò)程控制與改善的流程。

　　4.熟悉環(huán)保產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,懂關(guān)鍵工序的工藝要求。

　　5.精通esd、5s規范管理,了解mpc全過(guò)程管控。

　　6.熟悉生產(chǎn)人員團隊管理,技能培訓等相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、根據公司董事會(huì )決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)計劃，分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。

　　2、負責制訂并落實(shí)公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養員工歸屬感，

　　4、提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰斗力。

　　5、負責處理部門(mén)相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。

　　6、負責公司投資項目選定。

　　7、負責審核公司經(jīng)營(yíng)費用支出。?決定公司各部門(mén)人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營(yíng)指揮權和各種資源分配權其它事關(guān)公司全局的工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、有真空隔熱板制造企業(yè)管理經(jīng)驗、真空門(mén)窗制造企業(yè)管理經(jīng)驗或八年及以上企業(yè)管理方面經(jīng)驗;

　　3、具有較強的`敬業(yè)精神和豐富的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，具備出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，具備卓越的戰略眼光，政策制定能力，注重時(shí)效性;

　　4、作風(fēng)嚴謹穩健，具備強烈的創(chuàng )業(yè)精神和開(kāi)拓意識，精力充沛，團隊組織能力強，能承受工作壓力;

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