抖音運營(yíng)總監的崗位職責（通用23篇）
在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編整理的抖音運營(yíng)總監的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 1
1、負責公司抖音運營(yíng)，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的`熱門(mén)技巧使用；
2、能根據客戶(hù)需求策劃出創(chuàng )意內容主題、拍攝架構、拍攝執行、流量維護等等工作；
3、自身會(huì )基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的熱門(mén)視頻，能夠準確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng )意二次改編能力；
5、熱愛(ài)廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 2
1、熟悉抖音上的玩法；
2、負責抖音賬號的日常運營(yíng)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的.熱點(diǎn)視頻內容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 3
1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨；
2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV；
3、抖音直播流量的提升，增強粉絲的粘性；
4、賬號的日常管理和數據分析，并制定每期紅人直播銷(xiāo)售目標以及相應的'運營(yíng)計劃；
5、協(xié)助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內容和短視頻內容，增強粉絲的互動(dòng)性，為其搭建完整的內容架構；
6、統籌規劃團隊的建設和培養，能夠根據直播行業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展，獨立制定相應的內部管理制度和人才培養計劃；
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 4
1、負責抖音平臺直播運營(yíng)體系的規劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營(yíng)銷(xiāo)策略，負責日常運營(yíng)，帶領(lǐng)團隊完成每月的銷(xiāo)售目標；
2、依據抖音平臺的運營(yíng)模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內容、用戶(hù)、推廣各方向把握短視頻和直播內容；
3、制定抖音直播運營(yíng)推廣方案，定期與公司旗下各品牌團隊進(jìn)行溝通，提升直播效果；
4、定期進(jìn)行數據分析，基于數據表現進(jìn)行策略的調整；
5、與各品牌及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)同配合，實(shí)現銷(xiāo)量的`轉化；
6、負責平臺整體內容團隊的搭建及管理，培養內容電商人才，做好團隊績(jì)效管理和激勵；
7、建立外部?jì)热莺献鳈C制，篩選及優(yōu)化抖音達人合作渠道和機構資源。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 5
1、負責公司自媒體平臺（抖音，快手）搭建工作，結合平臺特色制定抖音定位、運營(yíng)計劃、短視頻內容制作和變現計劃，達成業(yè)績(jì)指標；
2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導拍攝與錄制，推出貼合賬號定位的`短視頻，提升賬號影響力和粉絲；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對數據敏感，精通短視頻內容運營(yíng)；
4、通過(guò)賬號數據的研究，制定提升用戶(hù)量、活躍度、公司利潤的運營(yíng)方案；
5、負責抖音部門(mén)的日常管理工作。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 6
1、負責電商平臺發(fā)展戰略以及品牌建設規劃，參與制定電商年度經(jīng)營(yíng)目標、費用預算及月度計劃（銷(xiāo)售額、成交轉化率、廣告投入、利潤率等）；
2、負責公司電商團隊流程完善及日常管理；
3、負責電商平臺的管理和運營(yíng)模式的完善，負責各類(lèi)推廣活動(dòng)方案的制定、申報、爭取、策劃和實(shí)施；
4、對公司產(chǎn)品的.品牌推廣活動(dòng)進(jìn)行效果評估和渠道的對接，建立專(zhuān)業(yè)的數據分析模板和流程；策劃營(yíng)銷(xiāo)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)計劃、會(huì )員管理計劃、客戶(hù)服務(wù)體驗提升計劃等，
5、分析并把握各種類(lèi)型的客戶(hù)需求，針對客戶(hù)需求開(kāi)展網(wǎng)站優(yōu)化調整，規劃產(chǎn)品組合；
6、負責電商團隊管理和人員的.培訓、指導，完成部門(mén)業(yè)績(jì)指標并接受公司KPI考核。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 7
1、負責公司在淘寶、天貓運營(yíng)及銷(xiāo)售管理；
2、制定店鋪運營(yíng)指標、年度銷(xiāo)售計劃，推動(dòng)并確保目標的順利完成；
3、負責店鋪的.規劃、拓展，運用多種渠道銷(xiāo)售目標；
4、負責制定與完善產(chǎn)品及店鋪運營(yíng)方案，數據分析，和行業(yè)分析，及時(shí)調整運營(yíng)方向；
5、熟悉各種推廣渠道操作，進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣；
6、組織策劃店鋪各種活動(dòng)，保證活動(dòng)效果。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 8
1、負責公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷(xiāo)售管理體系和渠道合作體系、規劃并實(shí)施；
2、根據公司需要制定并執行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場(chǎng)的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場(chǎng)動(dòng)態(tài)評估，并反饋給公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)；
4、負責公司銷(xiāo)售團隊的管理；充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標；
5、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調、指導、監督，審核各項業(yè)務(wù)合同；
6、配合公司產(chǎn)品的.改善及推進(jìn)；
7、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊以及公司其他部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場(chǎng)活動(dòng)
8、負責收集、整理、歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行數據化的分析，并維護良好的.客戶(hù)關(guān)系。
9、和老客戶(hù)保持長(cháng)期溝通，促進(jìn)新單交易的完成。完善現有銷(xiāo)售方案，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道。扶持新員工，學(xué)習老員工。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 9
1、根據公司整體業(yè)務(wù)戰略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略整體發(fā)展規劃和工作計劃，確保能夠對于公司戰略有效支撐。
2、制定校區月度銷(xiāo)售計劃、費用預算、市場(chǎng)宣傳計劃并上報核準后實(shí)施分解到各校區，各校區并保證達成。
3、根據市場(chǎng)及競爭情況及時(shí)調整市場(chǎng)宣傳及推廣策略，投放有效的廣告形式并進(jìn)行廣告的`維護，檢查市場(chǎng)推廣效果，提高來(lái)電及來(lái)訪(fǎng)量，提升當地校區的品牌知名度，擴大影響力，提高市場(chǎng)占有率。
4、掌握同行和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總部提交市場(chǎng)信息和市場(chǎng)建議。每月上報競品調查報告。
5、嚴格遵守財務(wù)制度，做好各項費用的審批及費用控制，達成校區利潤；做好省區安全管理，保障資金和資產(chǎn)安全。
6、組織實(shí)施省區各部門(mén)人員招聘及培訓，對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核，滿(mǎn)足各部門(mén)，各校區的用人需要。
7、注意團隊打造，建立積極、向上的團隊氛圍，做好人員的優(yōu)化及梯隊的培養，合理分工，提升工作效率。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 10
1、根據空凈整體項目的招商定位及運營(yíng)規劃，優(yōu)化運營(yíng)流程及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式，并按計劃完成運營(yíng)任務(wù)；
2、負責項目的運營(yíng)管理，按照要求對代理商進(jìn)行運營(yíng)輔導，確�？蛻�(hù)業(yè)績(jì)穩步提升，持續經(jīng)營(yíng)；
3、協(xié)助運營(yíng)總監對運營(yíng)項目的'規劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)做好接待及洽談工作；
4、制定數據分析模板，對用戶(hù)及交易進(jìn)行深入挖掘和分析；實(shí)施系統性市場(chǎng)調研，定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類(lèi)產(chǎn)品的`收集、整理與分析；
5、做好招商運營(yíng)部門(mén)的人員及內部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運營(yíng)管理區域，輔助部門(mén)人員按照計劃達成既定指標，做好部門(mén)管理及團建工作。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 11
1、參與制訂、組織實(shí)施集團生產(chǎn)運營(yíng)戰略，建設發(fā)展生產(chǎn)運營(yíng)管理體系，為集團實(shí)現經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標提供有力保障；
2、完善生產(chǎn)運營(yíng)管理體系，整合分管資源（PMC、壓鑄、CNC加工制造、裝配、工藝、工務(wù)、倉儲等部門(mén)）高效協(xié)調運轉，確保實(shí)現成本、效率、質(zhì)量及設備、安全目標。
3、根據集團公司經(jīng)營(yíng)目標制訂生產(chǎn)運營(yíng)戰略規劃，為重大生產(chǎn)運營(yíng)決策提供建議和信息支持；
4、組織生產(chǎn)運營(yíng)相關(guān)規章制度、工作規范和工作計劃，并監督、檢查執行情況；
5、定期召開(kāi)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調會(huì )議，協(xié)調采購部、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)部門(mén)完成交付任務(wù)；；
6、負責推動(dòng)精益生產(chǎn)項目改善、工藝技術(shù)革新與設備改造項目等推動(dòng)實(shí)施。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 12
1、建立并管理全國各區域的運營(yíng)體系、營(yíng)銷(xiāo)計劃和預算指標，協(xié)調各分校資源和關(guān)系，推進(jìn)各分校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，管理各區域運營(yíng)工作。
2、根據公司整體業(yè)務(wù)戰略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略整體發(fā)展規劃和工作計劃，確保能夠對于公司戰略有效支撐。
3、體系流程制度管理：負責業(yè)務(wù)流程及制度管理過(guò)程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監督實(shí)施，確保中心和分校業(yè)務(wù)的高效管理。
4、負責組織銷(xiāo)售收入預算控制工作的'有效開(kāi)展，確保各預分校的預算符合總體目標，確保預算有效執行。
5、負責區域設團及分校設團；預算各維度拆解。
6、渠道管理、散客管理，對招生結果負責。
7、制定市場(chǎng)動(dòng)作計劃，擴大影響力，提高市場(chǎng)占有率。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 13
1、 研發(fā)部門(mén)是公司的核心部門(mén)，肩負著(zhù)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、完善升級產(chǎn)品功能的職責任務(wù)
2、開(kāi)發(fā)計劃，開(kāi)發(fā)標準，監督開(kāi)發(fā)計劃，開(kāi)發(fā)標準的實(shí)施，管理部門(mén)人員的工作安排、檢查、考核、獎懲。
3、分析總結研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗和教訓，監控每一個(gè)項目的執行情況，匯總每個(gè)項目的可重用成果，形成內部的資源庫，
4、新品設計實(shí)施周期和經(jīng)費估算，進(jìn)行工藝分析根據產(chǎn)品方案設計和技術(shù)設計，作出材料改進(jìn)，設備改裝，自制件加工等項的工藝分析，以及有關(guān)產(chǎn)品結構、工藝及產(chǎn)品性能方面的`問(wèn)題及其解決過(guò)程。
5、研發(fā)部各職工程師及助理工程師的日常管理、協(xié)調、考評、獎懲工作。
6、安排、督導生產(chǎn)部落實(shí)新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)全流程作業(yè)指導與技術(shù)指導工作并管理生產(chǎn)部的運作管理。
7、執行上級領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 14
1、支持制訂公司財務(wù)管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、預算管理、審計監察等工作的規章制度和工作流程，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況；
2、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益；
3、定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果；
4、對備付金銀行資金使用情況進(jìn)行檢查監督，確保備付金管理合乎規范；
5、出具財務(wù)各類(lèi)稅務(wù)報表、利潤分析表、會(huì )計核算及年度審計；
6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作；
7、對內的資產(chǎn)項目投資決策和對外的.融資項目（債務(wù)/股權/基金）；
8、完成領(lǐng)導交辦的`其它任務(wù)。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 15
1、熟悉抖音上的.玩法；
2、負責抖音賬號的`日常運營(yíng)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 16
1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨；
2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV；
3、抖音直播流量的提升，增強粉絲的粘性；
4、賬號的日常管理和數據分析，并制定每期紅人直播銷(xiāo)售目標以及相應的`運營(yíng)計劃；
5、協(xié)助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內容和短視頻內容，增強粉絲的互動(dòng)性，為其搭建完整的內容架構；
6、統籌規劃團隊的建設和培養，能夠根據直播行業(yè)和產(chǎn)品的`發(fā)展，獨立制定相應的內部管理制度和人才培養計劃；
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 17
1、負責公司所有的短視頻平臺內容項目等的'統籌、規劃等。
2、負責各大短視頻平臺的資源整合及kol合作對接。
3、負責各種新媒體渠道（包括但不限于抖音、快手、秒拍、微視等平臺）的運營(yíng)，及目標人群網(wǎng)絡(luò )行為分析，有效提升短視頻的播放量與平臺粉絲數。
4、處理短視頻自媒體的運營(yíng)相關(guān)事宜，對數據能夠做出數據分析，做好粉絲積累。
5、負責部門(mén)日常工作的指導、管理；統籌資源推進(jìn)項目的進(jìn)度。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 18
1、直播活動(dòng)內容策劃、跟進(jìn)直播活動(dòng)、與運營(yíng)端人員進(jìn)行資源對接、策劃完成直播利益點(diǎn)、直播形式和直播內容導播等；
2、了解抖音短視頻平臺，熟悉短視頻/直播玩法與規則；
3、負責直播產(chǎn)品銷(xiāo)售數據分析，直播后臺流量數據分析
4、具有較強的獨立制作能力和創(chuàng )新意識，傳達宣傳訴求，對創(chuàng )意拍攝有想法更有審美，拍攝風(fēng)格多元化；
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 19
1、熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺規則，了解抖音、小紅書(shū)運營(yíng)方式，負責抖音、小紅書(shū)推廣運營(yíng)；
2、抖音、快手、小紅書(shū)等短視頻的`制作、發(fā)布；
3、后臺管理，數據統計、粉絲回復；抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 20
1、負責在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車(chē)車(chē)型及銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售額；
2、線(xiàn)上主持促銷(xiāo)活動(dòng)，與粉絲互動(dòng)，引導銷(xiāo)售，增加粉絲的.粘度以及數量；
3、日常了解直播相關(guān)產(chǎn)品車(chē)型的細節和賣(mài)點(diǎn)，做到有針對性的互動(dòng)；
4、遵守平臺及公司相關(guān)規定，積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(cháng)，達到直播預期效果。
抖音運營(yíng)總監的.崗位職責 21
1、負責公司抖音賬號和店鋪運營(yíng)，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營(yíng)、店鋪運營(yíng)、直播運營(yíng)、效果分析等；
2、日常賬號運營(yíng)、數據分析、用戶(hù)溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長(cháng)和引流轉化；
3、會(huì )拍攝和后期剪輯，有內容原創(chuàng )制作能力，有文案功底和撰寫(xiě)視頻腳本技能；
4、擅長(cháng)把握用戶(hù)興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn)，能有效結合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶(hù)感興趣的內容，具有打造爆款內容的能力；
5、開(kāi)拓與挖掘KOL資源，與達人進(jìn)行商務(wù)合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內容推廣，定期整合合作資源，做KOL數據庫；
6、負責平臺推廣效果的'.跟蹤、數據分析、反饋和優(yōu)化調整等工作；
7、協(xié)助各渠道和各部門(mén)定期策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，配合公司的新品活動(dòng)，合作項目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 22
1、負責公司抖音運營(yíng)，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門(mén)技巧使用；
2、能根據客戶(hù)需求策劃出創(chuàng )意內容主題、拍攝架構、拍攝執行、流量維護等等工作；
3、自身會(huì )基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的.熱門(mén)視頻，能夠準確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng )意二次改編能力；
5、熱愛(ài)廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的`熱點(diǎn)視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
抖音運營(yíng)總監的崗位職責 23
1、負責運營(yíng)公司抖音號、快手號等各類(lèi)新媒體視頻賬號
2、通過(guò)策劃拍攝視頻內容提升賬號的粉絲量及活躍度
3、通過(guò)有效的數據分析，優(yōu)化改進(jìn)賬號運營(yíng)策略，并完成新媒體運營(yíng)kpi
4、策劃賬號上的.各類(lèi)活動(dòng)，調動(dòng)新媒體用戶(hù)轉化
5、跟蹤熱點(diǎn)，策劃熱點(diǎn)相關(guān)創(chuàng )意視頻內容
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