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抖音運營(yíng)總監崗位職責

時(shí)間:2023-03-30 20:05:41 崗位職責 我要投稿

抖音運營(yíng)總監崗位職責

  在現在社會(huì ),人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的抖音運營(yíng)總監崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

抖音運營(yíng)總監崗位職責

抖音運營(yíng)總監崗位職責1

  1、抖音短視頻、直播玩法直播帶貨;

  2、主播的溝通、拆解和完成每月直播賬號的指標完成GMV;

  3、抖音直播流量的提升,增強粉絲的粘性;

  4、賬號的日常管理和數據分析,并制定每期紅人直播銷(xiāo)售目標以及相應的運營(yíng)計劃;

  5、協(xié)助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)直播內容和短視頻內容,增強粉絲的.互動(dòng)性,為其搭建完整的內容架構;

  6、統籌規劃團隊的建設和培養,能夠根據直播行業(yè)和產(chǎn)品的發(fā)展,獨立制定相應的內部管理制度和人才培養計劃;

抖音運營(yíng)總監崗位職責2

  1、 負責操盤(pán)整個(gè)抖音團隊搭建、內容策劃、營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng); 2、負責公司官方抖音號的日常運營(yíng)、內容創(chuàng )作、腳本撰寫(xiě)、粉絲交流運營(yíng);

  3、負責帶領(lǐng)團隊分析人群使用習慣與用戶(hù)需求,通過(guò)創(chuàng )造話(huà)題、策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)等方式,增加粉絲數量、提高粉絲活躍度,拓展品牌知名度。

抖音運營(yíng)總監崗位職責3

  1、負責微信公眾號、大眾點(diǎn)評、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的'日常運營(yíng)統籌,包括內容編緝、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng),吸引精準客戶(hù)(粉絲),提高品牌影響力;

  2、通過(guò)線(xiàn)上活動(dòng)(結合線(xiàn)下),達到與客戶(hù)、粉絲的有效互動(dòng),從而產(chǎn)生有效客戶(hù)轉化,促成銷(xiāo)售等目標;

  3、利用線(xiàn)上平臺推廣公司的產(chǎn)品和活動(dòng),不定期發(fā)布有關(guān)品牌形象的信息;

  4、挖掘和分析用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行業(yè)及需求,即時(shí)掌握當下熱門(mén)話(huà)題。

抖音運營(yíng)總監崗位職責4

  1、負責公司自媒體平臺(抖音,快手)搭建工作,結合平臺特色制定抖音定位、運營(yíng)計劃、短視頻內容制作和變現計劃,達成業(yè)績(jì)指標;

  2、組織安排短視頻選題、策劃、編劇、指導拍攝與錄制,推出貼合賬號定位的`短視頻,提升賬號影響力和粉絲;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng),對數據敏感,精通短視頻內容運營(yíng);

  4、通過(guò)賬號數據的研究,制定提升用戶(hù)量、活躍度、公司利潤的運營(yíng)方案;

  5、負責抖音部門(mén)的日常管理工作。

抖音運營(yíng)總監崗位職責5

  1.負責抖音平臺直播運營(yíng)體系的規劃與完善,制定抖音電商渠道的全年營(yíng)銷(xiāo)策略,負責日常運營(yíng),帶領(lǐng)團隊完成每月的銷(xiāo)售目標;

  2. 依據抖音平臺的運營(yíng)模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略,從產(chǎn)品、內容、用戶(hù)、推廣各方向把握短視頻和直播內容;

  3. 制定抖音直播運營(yíng)推廣方案,定期與公司旗下各品牌團隊進(jìn)行溝通,提升直播效果;

  4. 定期進(jìn)行數據分析,基于數據表現進(jìn)行策略的.調整;

  5. 與各品牌及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)同配合,實(shí)現銷(xiāo)量的轉化;

  6. 負責平臺整體內容團隊的搭建及管理,培養內容電商人才,做好團隊績(jì)效管理和激勵;

  7. 建立外部?jì)热莺献鳈C制,篩選及優(yōu)化抖音達人合作渠道和機構資源。

抖音運營(yíng)總監崗位職責6

  1、負責抖音旗艦店的整體運營(yíng),達人帶貨、推廣引流、活動(dòng)策劃、直播帶貨等運營(yíng)工作。

  2、根據抖音平臺規則及品牌產(chǎn)品特點(diǎn),為店鋪建立有效推廣策略和套路玩法快速銷(xiāo)量提升裂變。

  3、負責跟蹤店鋪運營(yíng)效果,分析數據總結優(yōu)化推廣方案,提高運營(yíng)效率,用戶(hù)轉化。

  4、熟悉抖音平臺規則、各種玩法、算法推薦、收費標準、轉化情況、用戶(hù)喜好習慣。

  5、負責旗艦店運營(yíng)團隊建設與管理,制定任務(wù)目標、監督執行過(guò)程、保證拿到結果,負責團隊KPI考核。

抖音運營(yíng)總監崗位職責7

  1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的'運營(yíng)和維護工作;

  2.負責抖音賬戶(hù)內容更新,人群聚焦,話(huà)題發(fā)起,客戶(hù)管理等工作;

  3.負責搭建以及招聘整個(gè)視頻團隊;

  4.負責運營(yíng)效果數據整理,分析;

  5.負責各短視頻平臺的熱度內容追蹤,進(jìn)行分析總結,不斷研究出能產(chǎn)出運營(yíng)爆款內容的手段;

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