抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責（通用12篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 1
1.負責培訓/管理/運營(yíng)/維護等各項工作，完成相關(guān)的數據指標(包括但不限于流水/日活/新增/留存等)。
2.負責根據主播特質(zhì)，制定主播培養計劃(直播規劃.直播內容.活動(dòng)策劃.社群策劃)。
3.熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團隊成員及主播進(jìn)行管理培訓。
4.負責對直播數據進(jìn)行分析研究，并根據數據分析調整運營(yíng)策略。
5.根據業(yè)務(wù)戰略目標，拆分工作計劃，跟進(jìn)結果落地，并配合好領(lǐng)導布置的相關(guān)任務(wù)。
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 2
1、負責公司抖音運營(yíng)，熟悉抖音上的所有玩法，比如運鏡等基礎的熱門(mén)技巧使用；
2、能根據客戶(hù)需求策劃出創(chuàng )意內容主題、拍攝架構、拍攝執行、流量維護等等工作；
3、自身會(huì )基礎的視頻剪輯，基礎的視頻拍攝技巧；
4、洞察力強，每日追蹤并收藏抖音上的.熱門(mén)視頻，能夠準確捕捉其亮點(diǎn)，具備極高的模仿能力及創(chuàng )意二次改編能力；
5、熱愛(ài)廣告行業(yè)，思維活躍，認真細致，能高效產(chǎn)出各種年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內容：舞蹈、搞笑段子、視頻剪輯等；
6、熟悉抖音上的玩法；
7、負責抖音賬號的日常運營(yíng)，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內容，提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性。
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 3
1、負責公司抖音流量的整體運營(yíng)及策劃，制定運營(yíng)方案；
2、參與抖音短視頻的策劃選題,負責撰寫(xiě)視頻腳本，制定拍攝計劃；
3、負責抖音視頻的`拍攝、剪輯和后期制作，并將視頻分發(fā)到抖音賬號；
4、負責抖音賬號的運營(yíng)維護工作，充分發(fā)掘和分析用戶(hù)的喜好；
5、負責抖音等新媒體平臺的運營(yíng)工作，熟悉各平臺的玩法；
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 4
1. 規劃策劃
1.1季度月度直播運營(yíng)計劃，包括GMV目標分解、投放計劃等；
1.2制定每月商品上新計劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃；
1.3競品調研分析，包括運營(yíng)策略、數據分析；
2. 開(kāi)播前準備
2.1收集品牌信息，建立品牌信息檔案；
2.2開(kāi)播賬號準備，藍V開(kāi)戶(hù)、開(kāi)通商品櫥窗、投放賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)、賬號簡(jiǎn)介banner圖上傳；
2.3直播間裝修，明確品牌需求，協(xié)調設計與裝修，跟進(jìn)裝修效果和進(jìn)度；
2.4檢查評估，網(wǎng)絡(luò )網(wǎng)速、電路、防火、樣衣庫房等；
2.5裝修第一階段交付后，與PGC配合，調試出最佳視覺(jué)效果，及時(shí)協(xié)調裝修單位調整優(yōu)化；
2.6物料采購，裝飾品、號碼牌、題詞版、衣架、龍門(mén)架、試衣棚等物料準備；
2.7與PGC溝通，根據直播節奏和實(shí)現效果，提前準備平板、音響、支架、推流軟件等；
3. 團隊搭建
3.1根據目標拆解、品牌調性、貨品組成和排期時(shí)長(cháng)，評估人員需求；
3.2明確：運營(yíng)+中控+PGC+運助+商品+投放+短視頻，各崗位人員及職責范圍；
3.3同步團隊成員直播目標、直播排期、商品分析、活動(dòng)策劃、粉絲畫(huà)像、主播需求；
4. 主播篩選
4.1提前與經(jīng)紀人排期，明確主播數量、直播時(shí)間、主播要求等；
4.2主播試鏡/試播篩選和歸檔，及時(shí)與經(jīng)紀同步試鏡/試播效果和評估結果；
4.3對接合作的主播，同步品牌信息、商品組成、活動(dòng)玩法、平臺品牌禁忌詞；
5. 商品對接
5.1同步品牌方平臺商品要求，商品標題、資質(zhì)上傳、主圖精修、詳情頁(yè)優(yōu)化、小店上架鏈接；
5.2與商品運營(yíng)一起做商品初選、優(yōu)化商品需求；
5.3配合商品運營(yíng)，樣衣清點(diǎn)、陳列、熨燙、組合搭配；
5.4直播選品，上身效果、價(jià)格帶、優(yōu)惠折扣，制定直播上款節奏和引流款、主推款；
6. 短視頻對接
6.1與短視頻組溝通，提交短視頻需求；
6.2對視頻呈現效果進(jìn)行評估；
6.3短視頻文案撰寫(xiě)和發(fā)布，并做好短視頻轉評贊和粉絲評論的.數據運營(yíng)；
7. 現場(chǎng)執行運營(yíng)
7.1對每場(chǎng)直播進(jìn)行策劃執行，包括商品選品排序、上貨節奏、商品營(yíng)銷(xiāo)策略、切片設計等；
7.2制定每場(chǎng)合理的投放策略，同時(shí)爭取平臺資源支持；
7.3對每場(chǎng)直播進(jìn)行復盤(pán)，數據分析，優(yōu)點(diǎn)和不足優(yōu)化輸出調整策略；
8. 復盤(pán)匯報
8.1根據數據反饋，結合主播狀態(tài)、樣衣穿搭、活動(dòng)執行、投放力度，做每場(chǎng)的匯總復盤(pán)總結；
8.2明確現場(chǎng)中問(wèn)題，及時(shí)解決和優(yōu)化；
8.3每日與品牌運營(yíng)及時(shí)溝通，不斷優(yōu)化策略；
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 5
1.根據直播風(fēng)向，上新活動(dòng)負責直播內容營(yíng)銷(xiāo)策劃，節奏把控，腳本策劃，直播排期，排品等
2.針對抖音直播數據進(jìn)行復盤(pán)，提出合理化建議并安排執行
3.研究粉絲屬性及用戶(hù)習慣培養，不斷挖掘優(yōu)化直播內容
4.負責對中控及主播的培訓，提高直播團隊的整體專(zhuān)業(yè)能力
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 6
職位描述：
1、負責運營(yíng)公司抖音號、快手號等各類(lèi)新媒體視頻賬號
2、通過(guò)策劃拍攝視頻內容提升賬號的粉絲量及活躍度
3、通過(guò)有效的.數據分析，優(yōu)化改進(jìn)賬號運營(yíng)策略，并完成新媒體運營(yíng)kpi
4、策劃賬號上的各類(lèi)活動(dòng)，調動(dòng)新媒體用戶(hù)轉化
5、跟蹤熱點(diǎn)，策劃熱點(diǎn)相關(guān)創(chuàng )意視頻內容
任職要求：
1、熟悉新媒體，喜歡玩抖音、火山、快手之類(lèi)短視頻app平臺；
2、有運營(yíng)數據分析能力，有自媒體運營(yíng)經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng )意有思路；
3、對媒體熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺(jué)，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng )意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語(yǔ)言，有良好的文字撰寫(xiě)及畫(huà)面表現能力；
4、熟悉短視頻的各種套路，能夠制作出具有超強傳播力的病毒視頻者優(yōu)先；
5、必須有化妝品行業(yè)的工作經(jīng)驗者。
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 7
崗位職責：
1、負責公司抖音賬號和店鋪運營(yíng)，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營(yíng)、店鋪運營(yíng)、直播運營(yíng)、效果分析等；
2、日常賬號運營(yíng)、數據分析、用戶(hù)溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長(cháng)和引流轉化；
3、會(huì )拍攝和后期剪輯，有內容原創(chuàng )制作能力，有文案功底和撰寫(xiě)視頻腳本技能；
4、擅長(cháng)把握用戶(hù)興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn)，能有效結合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶(hù)感興趣的內容，具有打造爆款內容的能力；
5、開(kāi)拓與挖掘KOL資源，與達人進(jìn)行商務(wù)合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內容推廣，定期整合合作資源，做KOL數據庫；
6、負責平臺推廣效果的跟蹤、數據分析、反饋和優(yōu)化調整等工作；
7、協(xié)助各渠道和各部門(mén)定期策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，配合公司的`新品活動(dòng)，合作項目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。
任職要求：
1、廣告、傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有媒體運營(yíng)和策劃功底；
3、有新媒體運營(yíng)思路、富有創(chuàng )新精神、較強的學(xué)習能力、執行能力、團隊協(xié)作能力。
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 8
1、挖掘網(wǎng)紅并對其進(jìn)行包裝；
2、對賬號進(jìn)行定位并策劃視頻內容；
3、對競爭對手的內容和傳播方式進(jìn)行分析，整理相關(guān)數據并寫(xiě)成報告提交給上級；
4、負責策劃抖音賬號的選題和內容，根據流行熱點(diǎn)輸出有創(chuàng )意的.內容；
5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的視頻特效；
6、和其他部門(mén)的工作人員進(jìn)行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；
7、熟悉抖音平臺的傳播原理和規則；
8、根據數據反饋進(jìn)行視頻內容調整，并提高曝光率。
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 9
1、 負責操盤(pán)整個(gè)抖音團隊搭建、內容策劃、營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)；
2、負責公司官方抖音號的日常運營(yíng)、內容創(chuàng )作、腳本撰寫(xiě)、粉絲交流運營(yíng)；
3、負責帶領(lǐng)團隊分析人群使用習慣與用戶(hù)需求，通過(guò)創(chuàng )造話(huà)題、策劃線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)等方式，增加粉絲數量、提高粉絲活躍度，拓展品牌知名度。
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 10
1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營(yíng)和維護工作；
2.負責抖音賬戶(hù)內容更新，人群聚焦，話(huà)題發(fā)起，客戶(hù)管理等工作；
3.負責搭建以及招聘整個(gè)視頻團隊；
4.負責運營(yíng)效果數據整理，分析；
5.負責各短視頻平臺的熱度內容追蹤，進(jìn)行分析總結，不斷研究出能產(chǎn)出運營(yíng)爆款內容的`手段；
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 11
崗位職責：
1.協(xié)助公司抖音賬號日常運營(yíng)及推廣工作，撰寫(xiě)腳本、策劃、拍攝爆款視頻內容；
2.結合用戶(hù)畫(huà)像和平臺特點(diǎn)，分析用戶(hù)特征、習慣和行為，提升用戶(hù)活躍度和留存率；
3.定期分析數據，能通過(guò)分析數據，及時(shí)調整抖音內容和方向。
崗位要求：
1．工作積極主動(dòng)，執行力強，責任心強，工作踏實(shí)；
2.有夢(mèng)想，想作為，敢擔當，始終保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)；
3.自我驅動(dòng)力強、溝通能力好，自控力強，辦事效率高；
4.在讀學(xué)生，熟悉抖音平臺內容發(fā)布機制和運營(yíng)規則；
5.具備短視頻策劃與創(chuàng )意能力，視頻內容符合抖音調性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。
待遇
1.獲得豐厚即時(shí)的現金獎勵2-6K/月；
2.一張極具含金量的實(shí)習證明；
3.獨享工作，考研內推資源；可以獲得大型央企等合作單位的內推機會(huì )；
4.有機會(huì )獲得博導，專(zhuān)家及業(yè)界大咖的'親自指導；
5.靈活的實(shí)習上班時(shí)間。
抖音公會(huì )運營(yíng)崗位職責 12
職位要求：
1、可接受迎接畢業(yè)生；
2、熱愛(ài)直播，網(wǎng)感好，能追蹤時(shí)下熱點(diǎn)策劃相應內容獲取熱點(diǎn)流量；
3、職業(yè)話(huà)癆，溝通表達能力強，讓直播間不冷場(chǎng)；
4、有抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車(chē)車(chē)型及銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售額；
2、線(xiàn)上主持促銷(xiāo)活動(dòng)，與粉絲互動(dòng)，引導銷(xiāo)售，增加粉絲的粘度以及數量；
3、日常了解直播相關(guān)產(chǎn)品車(chē)型的'細節和賣(mài)點(diǎn)，做到有針對性的互動(dòng)；
4、遵守平臺及公司相關(guān)規定，積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(cháng)，達到直播預期效果。
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