女裝買(mǎi)手崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的女裝買(mǎi)手崗位職責，歡迎大家分享。

女裝買(mǎi)手崗位職責1

　　1、根據市場(chǎng)流行趨勢與品牌風(fēng)格,進(jìn)行服裝選品和確定款式;

　　2、根據銷(xiāo)售情況與消費者反饋,優(yōu)化商品設計與選品規劃;

　　3、負責對服裝市場(chǎng)主要品牌和競爭品牌當季的資料進(jìn)行收集并對其設計點(diǎn),色系,面料等進(jìn)行研究;

　　4、參與服裝的賣(mài)點(diǎn)提煉與營(yíng)銷(xiāo)包裝,以提高銷(xiāo)量;

　　5、對內購樣衣進(jìn)行調整優(yōu)化設計,以便更好滿(mǎn)足消費者的`需求;

　　6、上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作

　　任職要求:

　　要求:1、年齡:23-30歲;

　　2、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,設計師轉型優(yōu)先

　　3、能密切把握服飾流行趨勢和時(shí)尚動(dòng)態(tài),有較強的審美分析能力,了解消費者穿著(zhù)習慣和消費心理,并有自己獨特的見(jiàn)解;

　　4、可適應出差,性格開(kāi)朗外向,抗壓能力強。

　　5、形象氣質(zhì)佳;

女裝買(mǎi)手崗位職責2

　　●崗位職責:

　　1.調查、分析市場(chǎng)及流行趨勢和流行元素,對商品進(jìn)行季節性分析判斷,掌握潮流動(dòng)向和第一手信息;

　　2.理解品牌的產(chǎn)品風(fēng)格定位、年齡定位、檔次定位、到市場(chǎng)挑選合適的款式;

　　3.制定及實(shí)施每季服裝買(mǎi)貨計劃,控制貨品結構及價(jià)格策略;了解產(chǎn)品結構,成本構成、工藝制作;

　　●崗位要求:

　　1、服裝藝術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上服飾行業(yè)時(shí)尚買(mǎi)手經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、較好的'服裝潮流和敏銳時(shí)尚美感把握能力,精通色彩和服裝搭配知識,善于分析時(shí)尚流行信息,判斷市場(chǎng)流行趨勢。對流行元素有一定的解讀能力,對市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反映的能力;并有自己獨立的判斷;用對時(shí)尚的獨特感悟,來(lái)發(fā)表詮釋當下時(shí)尚流行的話(huà)題;

　　4、及時(shí)獲取市場(chǎng)流行趨勢,對貨品及市場(chǎng)反應敏感,并有高度的遇見(jiàn)性;

　　5、有較強的銷(xiāo)售數據分析能力,對數據敏感

　　6、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心 學(xué)習能力強。

【女裝買(mǎi)手崗位職責】相關(guān)文章：

女裝崗位職責03-25

女裝店崗位職責02-05

女裝店長(cháng)崗位職責08-19

女裝崗位職責8篇05-15

女裝崗位職責(8篇)05-15

女裝運營(yíng)崗位職責05-10

女裝主設崗位職責05-05

女裝崗位職責(經(jīng)典18篇)09-25

女裝店長(cháng)崗位職責6篇04-24