內控專(zhuān)員崗位職責通用
在現實(shí)社會(huì )中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的內控專(zhuān)員崗位職責通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

內控專(zhuān)員崗位職責通用1
1)協(xié)助建立公司的預算管理體系,建立相應配套的執行、控制機制,監督和控制預算責任部門(mén)的日常支出和預算執行情況并進(jìn)行分析匯總;
2)建立財務(wù)模型,深度分析企業(yè)盈利能力,成本結構,并對經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行預測和管理,為管理層提供決策支持和改善建議;
3)編制并審核城市公司財務(wù)管理報表,撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報告;
內控專(zhuān)員崗位職責通用2
1.參與設計、并協(xié)助集團各職能中心建立或完善各項制度、流程、指引及表單體系;
2.按照公司制度、管理流程的規定,對業(yè)務(wù)部門(mén)的管理風(fēng)險情況進(jìn)行識別和分析、評估;
3.參與公司ERP升級項目中與財務(wù)及內控相關(guān)的各項工作;
4.協(xié)助公司IPO合規性工作的實(shí)施,具體跟進(jìn)執行;
5.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預算控制,監督預算執行情況;
6.其他領(lǐng)導交辦的'工作。
內控專(zhuān)員崗位職責通用3
1.根據公司的工作目標擬定公司、各經(jīng)營(yíng)性管理公司及各權屬子公司的審計計劃,開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計工作及專(zhuān)項審計工作;
2.主持推動(dòng)審計部管理流程和規章制度的建設,組織制定、完善、執行審計工作手冊和各項業(yè)務(wù)標準,促進(jìn)審計流程系統化、規范化;
3.審批具體項目的審計方案,主導實(shí)施重大審計項目;
4.對審計結果、審計報告進(jìn)行審核,并負責向上級領(lǐng)導匯報;
5.審閱財務(wù)報告及工作底稿,按規定記錄,審計過(guò)程清晰、結論全面客觀(guān);
6.監督審計建議的執行,組織實(shí)施后續審計工作;
7.指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法,組織審計人員了解國家財務(wù)準則要求;
8.組織審計部人員參與外部審計對接工作;
9.主持內部控制體系的修訂優(yōu)化工作,組織各相關(guān)部門(mén)開(kāi)展內控制度執行情況的定期和不定期檢查;
10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程,并不斷優(yōu)化調整;
11.組織建設公司各級管理制度,并不斷修訂、更新以健全完善;
12.組織對接外部專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)機構,統籌協(xié)調制度體系建設、制度流程優(yōu)化等體系認證、管理咨詢(xún)等項目,指導推進(jìn)集團及所屬企業(yè)的現代化和規范化管理;
13.指導監督下屬人員的工作完成情況,組織參與本部門(mén)人員的招聘、培訓、績(jì)效考核等工作;
14.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
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