教學(xué)主管崗位職責（精選11篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的教學(xué)主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　教學(xué)主管崗位職責 篇1

　　1、依據園務(wù)計劃、業(yè)務(wù)計劃和教研組實(shí)際，制定切實(shí)可行的教研計劃，期末認真做好總結。

　　2、負責制訂教育教學(xué)研究規劃和各項工作研究方案的審訂。

　　3、負責組織、協(xié)調并督促教學(xué)研究活動(dòng)，帶領(lǐng)全組成員按計劃有準備地開(kāi)展教研活動(dòng)，立足日常教育教學(xué)實(shí)際，在"研"字上下功夫。

　　4、定期組織教師交流觀(guān)摩研討，組織組內教師開(kāi)展保教研討活動(dòng)。

　　5、負責教師業(yè)務(wù)培訓及考核，每周聽(tīng)課不少于4節,加強教學(xué)交流,指導教師提高教學(xué)技能

　　6、參與管理并帶好教學(xué)班教學(xué)工作，按要求按時(shí)完成各項教科研工作,積極配合園交辦的其它工作。

　　7、協(xié)調能力強、執行能力強，能獨立地開(kāi)展崗位職責。

　　教學(xué)主管崗位職責 篇2

　　一、協(xié)助校長(cháng)制定并實(shí)施教導處工作計劃，并進(jìn)行檢查和總結，指導年級組、班主任工作，審批年級組、班工作計劃和各學(xué)科教學(xué)計劃，并督促各組實(shí)施計劃。每月向校領(lǐng)導匯報一次教研工作。

　　二、負責教師行政的組織、管理工作，制定三表(即課程安排表、作息時(shí)間表、第二課堂活動(dòng)表)。

　　三、負責教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、教育評估、教育預測等工作。

　　四、組織管理學(xué)生的思想政治教育工作，指導各科教師結合教學(xué)對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育，定期分析學(xué)生的思想狀況，交流對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的工作經(jīng)驗。

　　五、組織學(xué)生入學(xué)，抓好"三率"(入學(xué)率、鞏固率、合格率)，搞好新生編班、學(xué)生學(xué)籍、統計報表和文書(shū)檔案工作。

　　六、組織教學(xué)人員認真學(xué)習有關(guān)教育理論，研究教育教學(xué)規律，總結交流教育教學(xué)經(jīng)驗，完善加強和改革教學(xué)工作的措施。

　　七、負責教材，教學(xué)儀器的訂購與使用安排，指導資料室、實(shí)驗室、電腦室的工作。

　　八、主持教導處日常行政工作，處理有關(guān)教學(xué)工作的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和對外聯(lián)系工作。

　　九、與教科室一起組織和領(lǐng)導期末考試及畢業(yè)會(huì )考工作，指導好閱卷、評分、學(xué)生操行評定等方面的工作。

　　十、開(kāi)展各種教育教學(xué)活動(dòng)，如校田徑運動(dòng)會(huì )、各種學(xué)競賽等。

　　教學(xué)主管崗位職責 篇3

　　一、主持本院日常教務(wù)工作，組織落實(shí)學(xué)院下達的教學(xué)任務(wù)，指揮、協(xié)調教學(xué)工作運行，搞好教學(xué)各個(gè)環(huán)節的組織管理工作。

　　二、負責專(zhuān)業(yè)建設規劃的具體實(shí)施工作。組織起草本院有關(guān)教務(wù)管理文件。

　　三、負責修訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱。負責審定教師授課計劃。

　　四、負責教研室的建設和管理工作。

　　五、負責組織起草本院教學(xué)、教研教改工作規劃，并組織實(shí)施。

　　六、負責實(shí)驗室的建設和管理工作。負責審核實(shí)踐教學(xué)計劃和校外實(shí)習計劃，抓好實(shí)踐性教學(xué)工作。

　　七、負責本院課程建設、教材建設，負責落實(shí)教學(xué)用書(shū)及講義的訂購、發(fā)放工作。

　　八、負責安排全院教學(xué)任務(wù)的分配，初審專(zhuān)業(yè)課任課教師名單。

　　九、負責教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核，分析解決教學(xué)中存在的問(wèn)題，定期總結教學(xué)工作，不斷提高各項工作質(zhì)量。

　　十、負責組織審定畢業(yè)設計(論文)指南，負責畢業(yè)設計(論文)指導、答辯等事宜。

　　十一、負責考試管理和學(xué)生成績(jì)管理。

　　十二、完成院領(lǐng)導和相關(guān)處室交給的其他工作。

　　教學(xué)主管崗位職責 篇4

　　一、崗位職責

　　1、負責本學(xué)科發(fā)展目標、教學(xué)教研、產(chǎn)品設計、任務(wù)業(yè)績(jì)的指導、計劃、跟進(jìn)、執行；

　　2、負責本學(xué)科教師培訓體系的建立、跟進(jìn)、考評、落地；

　　3、負責本學(xué)科考級、比賽項目的總體統籌、任務(wù)分配、跟蹤管理、效果評估；

　　4、負責本學(xué)科教師團隊的搭建、績(jì)效考評設計、跟蹤與管理；

　　5、負責本學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)測評、教學(xué)質(zhì)量體系的搭建、考評與落地；

　　6、負責本學(xué)科各崗位相關(guān)工作規范、與標準流程的設計、跟蹤、評定與完善；

　　7、上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　二、任職要求：

　　1、國內外正規音樂(lè )學(xué)院鋼琴專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)；

　　2、同崗位工作經(jīng)驗2年以上；有一定的團隊管理能力；

　　3、熱愛(ài)孩子，熱愛(ài)教育事業(yè)，責任心強，有極好的溝通技能、演講演示技能和領(lǐng)導技能，能夠承擔較大的工作壓力。

　　教學(xué)主管崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　1、根據班級情況及教學(xué)進(jìn)度書(shū)寫(xiě)教案，完成教學(xué)任務(wù)，達成教學(xué)目標，保證授課質(zhì)量。

　　2、根據整體運營(yíng)目標，推進(jìn)中心教學(xué)和學(xué)術(shù)相關(guān)工作。

　　3、積極與中心校長(cháng)及教學(xué)部員工進(jìn)行溝通，并對他們的工作需求給予大力支持。

　　4、組織安排教學(xué)部會(huì )議及工作分享，創(chuàng )造良好的教學(xué)環(huán)境。

　　5、招聘儲備及培養優(yōu)秀的教師團隊，并給予管理培訓。

　　6、了解當地相關(guān)教學(xué)數據并出臺解決方案及校區內部規章制度。

　　7、定期舉辦教學(xué)部活動(dòng)，如教學(xué)研討會(huì )、學(xué)術(shù)交流、賽課等。

　　8、與各部門(mén)保持有效的溝通，并給予工作支持。

　　9、配合銷(xiāo)售部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)管理，提升試聽(tīng)率、報班率及續班率。

　　10、做好教師分配，提升利用率。

　　11、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作事項。

　　任職要求：

　　1、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面能力強。

　　2、3年以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗，一年以上教學(xué)團隊管理經(jīng)驗。

　　3、有很強的工作計劃能力與執行能力，具有愛(ài)心、責任心及抗壓性。

　　4、具備較強的溝通能力、協(xié)調能力。

　　5、熱愛(ài)教育事業(yè)，具備團隊精神。

　　教學(xué)主管崗位職責 篇6

　　一、崗位職責

　　1、負責教學(xué)部的'事務(wù)管理；

　　2、負責制定教學(xué)部各項管理制度及流程，進(jìn)行教學(xué)研討和更新，保證教學(xué)服務(wù)的高質(zhì)量；

　　3、負責定期對教學(xué)人員監督考核，評估中外籍教師的教學(xué)質(zhì)量和效果，提出意見(jiàn)加以改善；

　　4、負責制定和實(shí)施中外籍教師的崗位技能培訓；

　　5、負責教學(xué)部教師團隊的人員儲備，確保教師團隊的穩定性；

　　6、完成雅思、托福等課程授課；

　　7、執行校長(cháng)安排的其他工作

　　二、任職要求

　　1、本科或以上學(xué)歷，熟悉雅思、托福、sat等出國類(lèi)考試，雅思7、5分以上或托福100分以上者；海外學(xué)習背景優(yōu)先；

　　2、三年以上教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、對教育事業(yè)充滿(mǎn)熱情與激情；

　　4、形象氣質(zhì)佳、良好的職業(yè)素養、能夠接受挑戰和承受壓力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

　　教學(xué)主管崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、針對3—12歲兒童進(jìn)行繪畫(huà)教學(xué)和課程體系的編寫(xiě)，基礎教學(xué)課程包括：創(chuàng )意兒童畫(huà)、創(chuàng )意美術(shù)、線(xiàn)描、水粉，油畫(huà)，素描等；

　　2、負責繪畫(huà)課程的教學(xué)工作，獨立帶班，具有針對不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計劃的經(jīng)驗，保證授課質(zhì)量；

　　3、熱愛(ài)幼教事業(yè)，熱愛(ài)繪畫(huà)，有責任心、上進(jìn)心，能夠與家長(cháng)保持良好的溝通；

　　4、表達能力強，有耐心，能夠與家長(cháng)很好的溝通，很快獲得家長(cháng)和孩子的信賴(lài)和喜歡；

　　5、獨立工作能力強，能夠活躍課堂氣氛，善于組織兒童參與各類(lèi)活動(dòng)。

　　6、能夠激發(fā)小朋友的學(xué)習熱情，培養小朋友的想象力、思維能力和創(chuàng )造力；

　　7、按時(shí)對教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置，更新教學(xué)宣傳內容，保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美

　　任職要求：

　　1、繪畫(huà)及美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有較強的繪畫(huà)能力；

　　2、3年以上幼兒繪畫(huà)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，創(chuàng )意美術(shù)經(jīng)驗者或早教經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解北京兒童繪畫(huà)培訓市場(chǎng)，具有創(chuàng )新理念者優(yōu)先；

　　4、性格活潑開(kāi)朗，有愛(ài)心、責任心、親和力，懂少兒教育心理學(xué)；

　　5、美術(shù)功底扎實(shí)，具備豐富的美術(shù)史知識，熟悉美術(shù)材料的使用。

　　6、有一定的團隊管理能力，勇于課程創(chuàng )新。有美術(shù)教研經(jīng)驗的教師優(yōu)先。

　　教學(xué)主管崗位職責 篇8

　　主要職責：

　　1、負責管理并完善各個(gè)分校的教學(xué)管理體系；

　　2、負責對中教的教學(xué)培訓；

　　3、負責管理、指導老師的教學(xué)及服務(wù)工作；

　　4、負責外教的入職培訓；

　　5、負責協(xié)調各個(gè)分校的中教和外教的工作；

　　6、負責接待和處理學(xué)員的意見(jiàn)、投訴。

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下；

　　2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持英語(yǔ)8級證書(shū)；

　　3、具有3年以上同行業(yè)，同崗位實(shí)際管理工作經(jīng)歷；

　　4、具有良好的團隊管理能力，有培訓帶教能力；

　　5、熟悉成人高端英語(yǔ)教學(xué)管理；

　　6、對成人英語(yǔ)各類(lèi)教案教材非常熟悉，具有一定的編寫(xiě)能力；

　　7、為人正直、誠信，正面積極、愿意接受挑戰，具有強烈的事業(yè)心和使命感；

　　8、熟練使用各類(lèi)辦公軟件和辦公設備。

　　教學(xué)主管崗位職責 篇9

　　1、負責校區教學(xué)工作，教學(xué)研訓及教案教務(wù)的執行與落實(shí)；

　　2、負責各項工作的統籌、協(xié)調、指導、決策，合理使用和分配學(xué)校的教學(xué)資源；

　　3、處理各項家長(cháng)咨詢(xún)及突發(fā)事件的處理；

　　4、配合市場(chǎng)部制定分校招生計劃，配合招生，安排好招生課的各項工作；

　　5、根據總部制定的計劃，結合校區實(shí)際做出學(xué)期工作計劃，制定教研計劃，并不斷改良；

　　6、制定年度教學(xué)進(jìn)度計劃，監督教學(xué)各項大賽的實(shí)施；

　　7、對接各項總部各部門(mén)的相關(guān)教學(xué)工作，完成總部制定的各項目標。

　　教學(xué)主管崗位職責 篇10

　�。�1）負責K—12階段科創(chuàng )力教育課程的教師培訓；

　�。�2）對中國教育部和各省市關(guān)于中學(xué)階段的教育政策、規定等進(jìn)行相關(guān)研究；

　�。�4）協(xié)同運營(yíng)及市場(chǎng)團隊，從產(chǎn)品設計研發(fā)到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)到運營(yíng)執行，形成完整的閉環(huán)；

　�。�5）配合團隊共同建立評估體系，持續優(yōu)化課程內容，增加新的基于項目的課程設計；

　�。�6）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和前瞻性，能將最新的科技手段與STEAM課程融合、協(xié)同研發(fā)，且對行業(yè)競品進(jìn)行定期研究與分析，不斷完善提升課程研發(fā)能力。

　　任職要求

　�。�1）理工相關(guān)學(xué)科或教育學(xué)碩士以上學(xué)歷，具有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮，在理工科專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)研究能力；

　�。�2）具有兩年及以上教育產(chǎn)品/項目師訓從業(yè)經(jīng)驗，具有科技類(lèi)課程師訓和教學(xué)研究經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�。�3）熟悉國際教育環(huán)境及教學(xué)方法，對STEAM教學(xué)概念有一定的認知和想法；

　�。�4）優(yōu)秀的中英文口語(yǔ)和書(shū)面表達能力、協(xié)調溝通能力和文案操作能力；

　�。�5）對于理工思維潛質(zhì)和實(shí)踐操作能力的特別突出的人員，以上1—4條件不完全滿(mǎn)足的可酌情選聘（請遞交簡(jiǎn)歷附上相應證明材料）；

　�。�6）工作主動(dòng)積極，有創(chuàng )新思維及科研熱情，反應敏捷，具有較強的團隊合作精神，能適應高強度的工作。

　　教學(xué)主管崗位職責 篇11

　　1.起草分管班級的教學(xué)計劃和教學(xué)內容；

　　2.負責分管班級的主要教學(xué)工作，并能做出標準的示范動(dòng)作；

　　3.安排助理教練的工作；

　　4.與學(xué)員及家長(cháng)溝通，主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決；

　　5.協(xié)助培訓課程及培訓產(chǎn)品的市場(chǎng)調研與探索研究。

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