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綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責（精選13篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責，歡迎大家分享。
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇1
一、負責為公司管理層提供支持，并負責跟蹤落實(shí)高層和辦公會(huì )的決議。負責組織和安排管理層會(huì )議，提供會(huì )議紀錄與整理服務(wù)。通報會(huì )議決議，并跟蹤會(huì )議決議的實(shí)施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作，提供決策支持。
二、負責保證公司內部管理體系的完整和平穩運行。負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度。負責督促管理制度的有效執行，負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性
三、負責制定綜合部工作計劃,實(shí)現工作目標。制訂綜合部年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實(shí)施
四、負責公司人力資源戰略的執行，人力資源管理的各項事務(wù)。 根據公司的情況，組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實(shí)施細則和人力資源工作程序，并組織實(shí)施。根據公司的發(fā)展規劃，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進(jìn)方案負責開(kāi)發(fā)、引進(jìn)外部人才，組織實(shí)施招聘工作，并參與對應聘人員的'面試篩選。負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓。負責組織公司員工的考核，并對考核結果做出評價(jià)。負責組織公司員工的職稱(chēng)評定工作。組織公司薪酬管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案，審核公司員工每月的工資
五、部門(mén)內部管理、制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度，并監控實(shí)施。負責公司綜合部隊伍建設，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓。負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行。
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇2
1、印章管理：生命周期{刻制、保管、更換、移交、出借/歸還、銷(xiāo)毀、盤(pán)點(diǎn)}，實(shí)體章/電子章，管理保障章的安全及保密
2、用印管理：接受用印文檔，系統登記用印服務(wù)記錄，審核對比文檔，用印蓋章、掃描及上傳文檔、寄送用印文檔等服務(wù)
3、文檔存檔及借閱管理：通過(guò)系統及在線(xiàn)下倉庫掃描及儲存用印文檔（電子歸檔、紙質(zhì)件歸檔），管理檔案及清單，清點(diǎn)與整理檔案，提供文檔借閱登記、查詢(xún)與借閱
4、用印質(zhì)量管理及投訴處理：進(jìn)行有效質(zhì)檢、處理用印服務(wù)投訴
5、各項工作的數據統計與分析，根據服務(wù)階段，通過(guò)例會(huì )、報告（日報、周報、月報）等不同方式進(jìn)行階段性工作匯報
6、其他輔助用印服務(wù)的'工作
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇3
1、以良好的禮儀形象做好來(lái)訪(fǎng)者的接待與安排；
2、公司總機的`接聽(tīng)與轉接及記錄、整理；
3、管理檔案、通訊錄等文件資料，錄入文字、復印文件及收發(fā)傳真，資料搜集和整理；
4、飲用水預定、快遞收發(fā)等日常事務(wù)；負責辦公區域衛生維護、管理；
5、負責日常辦公用品發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理等行政工作；
6、受理會(huì )議室預約，協(xié)調會(huì )議時(shí)間，下發(fā)會(huì )議通知，布置會(huì )議室；
7、物業(yè)合同文件整理；
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇4
1.1負責社會(huì )治安綜合治理工作，落實(shí)綜合治理責任制，開(kāi)展創(chuàng )建安全單位等有關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造安全、文明、有序的工作、生活環(huán)境。
1.2負責“普法”工作的日常管理，制訂計劃，組織和督促實(shí)施，總結交流經(jīng)驗，做好建檔工作。
1.3負責辦公區域的日常勤雜事務(wù)和門(mén)衛、治安、綠化等管理，積極配合派出所、城管、環(huán)衛等地方部門(mén)做好轄區內治安保衛、文明創(chuàng )建、環(huán)境衛生等工作。
1.4協(xié)助一體化管理體系有關(guān)程序文件的運行管理。
1.5執行房地產(chǎn)管理政策，分類(lèi)做好公有住房、土地證書(shū)的日常管理工作。負責零星基建和維修等工作。
1.6負責公司代管的公有資產(chǎn)的日常管理，分類(lèi)建立臺帳。
1.7統籌安排公司物業(yè)管理的各項工作，結合實(shí)際研究制定公司《物業(yè)管理》的有關(guān)規章制度，積極探索房改房住宅區的物業(yè)管理工作新路子，適應分離企業(yè)社會(huì )化職能的形勢要求。
1.8負責公司代管的有關(guān)公有住宅戶(hù)水費、電費、住房租金收繳管理工作，并建立相應臺帳。
1.9負責做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、雙擁、屬地管理等工作。
1.10負責公司機關(guān)辦公用水、電費的'繳納與管理工作。
1.11負責對公共戶(hù)口薄的保管和使用管理工作。
1.12負責內退員工在公司內部的日常管理，及時(shí)配合人力資源部辦理內退員工的退休手續等，負責退休職工社會(huì )化管理的移交。
1.13負責五、六十年代下放人員和職工遺屬定補費用的發(fā)放及管理，做好相關(guān)的信訪(fǎng)處理工作。
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇5
崗位職責：
1.負責平臺網(wǎng)貸、交易所、專(zhuān)享以及黃金等各類(lèi)綜合金融產(chǎn)品政策及業(yè)務(wù)制度的制定與實(shí)施,并對形成的政策與文件進(jìn)行統一管理;
2.根據政策變化及產(chǎn)品模塊的'升級不斷調整與完善產(chǎn)品中心的政策管理體系;
3.負責對平臺已上線(xiàn)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤和數據分析,及時(shí)提出有效建議并組織進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的內部培訓;
4.負責研究市場(chǎng)金融產(chǎn)品并形成分析文檔,對市場(chǎng)需求調研、發(fā)展趨勢研究及競爭對手分析。
任職要求:
1.統招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.對金融行業(yè)有一定認識,熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品,熟悉相關(guān)的政策及法律法規要求;
3.優(yōu)秀的表達能力和溝通協(xié)調能力,注重細節,有較強的執行力;
4.具備較強的文字寫(xiě)作能力,熟悉使用excel、PPT、visio等office辦公軟件。
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇6
崗位職責:
1、 根據市場(chǎng)需求,開(kāi)展適銷(xiāo)對路的專(zhuān)業(yè)培訓的宣傳、聯(lián)絡(luò )工作,負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作、能強有力的將計劃轉變成結果。
2、 嚴格遵守總部的價(jià)格政策、計劃和指令,在總部給予的價(jià)格權限范圍內,力爭擴大銷(xiāo)售市場(chǎng)占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營(yíng)利潤。
3、維護與客戶(hù)之間的.聯(lián)系,宣揚公司的形象。
4、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等有關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、 熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃,精通數據分析與效果評估;
3、 有相關(guān)教育培訓機構項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先
4、 認同公司企業(yè)文化,忠誠度高
5、 形象良好、舉止大方、有良好的溝通協(xié)調能力、性格正面積極向上
6、 我們是一個(gè)可以工作一輩子的公司,歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇7
1、負責擬訂擔保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，對外業(yè)務(wù)咨詢(xún)和業(yè)務(wù)交流。
2、負責建立項目庫、專(zhuān)家庫。
3、負責受理?yè)�、再擔保、分保申請�?/p>
4、負責對申請擔保、再擔保、分保的項目資信調査和評審。
5、負責建立擬保項目檔案，并將評審通過(guò)項目的檔案移交綜合部。
6、負責向評審委員會(huì )報告項目評審情況，撰寫(xiě)評審報告，提出關(guān)于擔保額、保費率、反擔保、再擔保、分保措施的.建議。
7、負責對展期續保項目和代償項目提出審核意見(jiàn)。
8、負責對擔保公司的經(jīng)營(yíng)管理、重大擔保項目等情況進(jìn)行審查和監管。
9、負責公司風(fēng)險綜合評價(jià)、控制。
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇8
1、負責組織公司擔保業(yè)務(wù)管理制度、擔保項目的運行流程、風(fēng)險管理和監督以及有關(guān)的專(zhuān)項管理制度的擬訂、修改、補充和實(shí)施。
2、負責接收相關(guān)的擔保申請，對項目資料的真實(shí)、準確、完整性進(jìn)行確認和初審。
3、負責對擔保對象進(jìn)行資信評估，提出評估報告交風(fēng)險管理部審査，經(jīng)公司風(fēng)險管理部審定后，提交公司評委會(huì )評審，公司評委會(huì )評審同意后，辦理?yè)�、反擔保手續。
4、負責擔保項目管理，對反擔�；驌５捻椖窟M(jìn)行全過(guò)程跟蹤監督。
5、負責研究、修訂擔保業(yè)務(wù)中識別風(fēng)險、防范風(fēng)險、降低風(fēng)險的'措施、辦法和操作規程。
6、負責公司擔保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
7、協(xié)助風(fēng)險管理部實(shí)施資產(chǎn)保全措施，做好追償工作。
8、負責公司客戶(hù)經(jīng)理的日常管理和績(jì)效考核工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇9
1、負責制訂亞洲市場(chǎng)年度銷(xiāo)售計劃。
2、負責完成亞洲市場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
3、負責收集亞洲市場(chǎng)信息，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，并與當地使館、經(jīng)參處、政府、電信及有關(guān)管理部門(mén)建立穩定良好的關(guān)系。
4、負責亞洲市場(chǎng)的'開(kāi)發(fā)，組織和策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的相關(guān)事宜，推廣和集成自有品牌內外的產(chǎn)品。
5、負責組織并推進(jìn)亞洲市場(chǎng)具體業(yè)務(wù)項目的實(shí)施，協(xié)調相關(guān)工作。
6、負責亞洲市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系管理，建立客戶(hù)關(guān)系數據庫。
7、負責部門(mén)團隊的建設和管理。
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇10
1、負責整個(gè)電商運營(yíng)團隊的建設和管理；
2、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規范及業(yè)務(wù)流程；
3、負責部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過(guò)有效的'成本控制和營(yíng)銷(xiāo)手段，提升在線(xiàn)銷(xiāo)售平臺的品牌知名度，擴大市場(chǎng)影響力；
5、語(yǔ)言表達能力強，形象端正，能適應出差和市場(chǎng)推廣會(huì )議的組織工作，具備一定的組織和創(chuàng )新力；
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇11
職責描述:
1、負責按照預期規劃,定向拓展目標市場(chǎng),完成年度利潤預算。
2、負責拓展并維護項目的整體協(xié)調、溝通、落地等工作。
3、配合業(yè)管部開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)招投標工作。
4、負責項目落地的協(xié)助索賠服務(wù)。
5、負責及時(shí)反饋一線(xiàn)市場(chǎng)的信息及情報,并不斷修正服務(wù)方案。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的.品德、優(yōu)秀的口才、良好的心理素質(zhì),擁有廣泛人脈或人脈開(kāi)拓能力者優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通和理解能力。
4、具有較強的學(xué)習能力和誠懇的工作態(tài)度。
5、具有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有駕駛證優(yōu)先。
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇12
�。�1）負責本部門(mén)的長(cháng)期規劃，帶領(lǐng)本部門(mén)人員開(kāi)辟市場(chǎng)。
�。�2）負責檢查訂單情況，并抽查部門(mén)訂單。
�。�3）負責公司部門(mén)的業(yè)務(wù)規劃。
�。�4）參加展覽及同客戶(hù)接觸。
�。�5）對一些較復雜的'情況作出斷定，指示部門(mén)員工如何操作。
�。�6）執行總經(jīng)理委派的各項海關(guān)業(yè)務(wù)，并按時(shí)向總經(jīng)理匯報關(guān)于進(jìn)出口業(yè)務(wù)和海關(guān)業(yè)務(wù)的完成情況。
綜合業(yè)務(wù)部門(mén)崗位職責 篇13
1、主持全部的日常工作，負責制訂全處的月度、年度工作計劃并組織實(shí)施。
2、分管市行級目標客戶(hù)、重大項目營(yíng)銷(xiāo)、項目評估、投資銀行業(yè)務(wù)。
3、組織制訂并實(shí)施公司業(yè)務(wù)制度、規定和辦法。
4、負責全行公司類(lèi)業(yè)務(wù)計劃指標的分解、下達和考核。負責執行和完成年度計劃。執行和完成所分管的營(yíng)銷(xiāo)和管理計劃，努力推動(dòng)本部門(mén)年度業(yè)務(wù)計劃的全面實(shí)現。
5、組織、指導、參與公司類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
6、負責全行公司類(lèi)信息網(wǎng)絡(luò )整合并指導各項信息資料的收集、匯編以及共享。
7、負責協(xié)調各支行條管客戶(hù)和相互業(yè)務(wù)交叉客戶(hù)的'各項關(guān)系。
8、合理勞動(dòng)組合，定期考核員工工作業(yè)績(jì)。
9、負責與地方政府各有關(guān)職能部門(mén)的溝通與聯(lián)系。
10、負責落實(shí)全行客戶(hù)經(jīng)理制并對各支行執行情況進(jìn)行檢查，對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導和培訓。
11、分管市行級目標客戶(hù)、重大項目營(yíng)銷(xiāo)、項目評估、投資銀行業(yè)務(wù)。
12負責制定投資銀行業(yè)務(wù)工作計劃及各項管理、操作制度，負責監督、檢查、指導轄內投資銀行業(yè)務(wù)工作計劃的執行。
13、負責主要掛鉤企業(yè)重組、兼并與收購、風(fēng)險投資、項目融資等投資銀行業(yè)務(wù)。
14、牽頭及時(shí)收集轄內企業(yè)投資、購并等市場(chǎng)信息，力爭介入，尋求業(yè)務(wù)突破。
15、負責推動(dòng)銀團貸款業(yè)務(wù)。通過(guò)優(yōu)化競標方案等，在銀團貸款的競爭中積極爭取到牽頭行地位。
16、負責整合好商業(yè)銀行傳統業(yè)務(wù)與投資銀行業(yè)務(wù)，建立既互為資源又嚴格隔離的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制模式，強化風(fēng)險控制。
17、牽頭組織推廣投資銀行新業(yè)務(wù)，組織、營(yíng)銷(xiāo)、策劃發(fā)掘投資銀行業(yè)務(wù)新的增長(cháng)點(diǎn)，不斷拓寬投資銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
18、牽頭研究分析各類(lèi)經(jīng)濟金融政策和改革對投資銀行業(yè)務(wù)工作的影響，提出相應的措施和建議。
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