會(huì )計管理崗位職責通用（3篇）
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的會(huì )計管理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
會(huì )計管理崗位職責1
職責描述：
1、負責監督管理集團各外派財務(wù)人員的財務(wù)管理與會(huì )計核算工作；
2、建立科學(xué)、系統符合異地公司實(shí)際情況的財務(wù)監控體系，進(jìn)行有效的內部控制；
3、負責集團各外派財務(wù)人員的`考核工作；
4、建立異地公司的定期檢查制度，對異地公司財務(wù)核算及財務(wù)制度執行進(jìn)行定期檢查；能適應短期出差；
5、宣導公司財務(wù)制度，對接與指導外派財務(wù)人員日常工作；
6、其他集團總部財務(wù)交辦的工作。
7、如會(huì )計人員變動(dòng)時(shí)，能短期臨時(shí)接替會(huì )計崗位工作。
任職要求：
1、統招本科或以上學(xué)歷，財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上職稱(chēng)以上優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗5年以上，且具備3年以上管理經(jīng)驗；有地產(chǎn)、影視類(lèi)工作經(jīng)驗為佳；
3、年齡在35周歲以下；
4、出色的內控、內審管理能力和經(jīng)驗；
5、工作細致嚴謹，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰略前瞻性思維，較強的責任感和團隊合作意識；
6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力，良好的表達能力；
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
8、有外派財務(wù)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
會(huì )計管理崗位職責2
1、負責推動(dòng)并建立滿(mǎn)足經(jīng)營(yíng)管理需要的管理會(huì )計體系，定期輸出各項管理報告；
2、負責數據梳理分析，各項目財務(wù)數據的統計和分析；
3、各項成本分析，毛利率分析等財務(wù)數據提供
4、向總經(jīng)理提供財務(wù)報表數據分析，經(jīng)營(yíng)報表分析。
會(huì )計管理崗位職責3
1、按照國家會(huì )計制度的規定審核原始單據的`合理性，合法性，有效性，并根據會(huì )計準則要求編制會(huì )計憑證記帳、復帳、報帳，做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳；
2、依法申報、繳納公司各項稅費；
3、負責公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作；
4、負責與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對賬工作；
5、負責編制銀行存款余額調節表；
6、費用進(jìn)度情況編制，協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項；
7、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料；
【會(huì )計管理崗位職責】相關(guān)文章：
會(huì )計管理崗位職責02-08
會(huì )計管理崗崗位職責11-11
管理會(huì )計崗位職責02-09
管理會(huì )計的崗位職責04-21
管理會(huì )計主管崗位職責03-28
管理會(huì )計崗位職責通用04-04
成本管理會(huì )計崗位職責02-14
管理會(huì )計崗位職責熱05-27
會(huì )計管理崗位職責15篇06-15