工資會(huì )計崗位職責4篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的`崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的工資會(huì )計崗位職責，希望對大家有所幫助。

工資會(huì )計崗位職責1

　　職責描述:

　　將工資會(huì )計業(yè)務(wù)向共享中心遷移過(guò)程中所發(fā)現的問(wèn)題及非標準流程向流程經(jīng)理匯報,以便其做出決策。

　　執行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化,跟進(jìn)與工資會(huì )計流程有關(guān)的內部及外部政策和要求。

　　在規定的時(shí)間節點(diǎn)正確地完成每天和月度工資發(fā)放,包括工資支付及工資調節表,個(gè)人所得稅申報及支付,法定社保及公積金的支付,臨時(shí)工工資支付,工會(huì )經(jīng)費支付,工資條的發(fā)放等。

　　在規定的時(shí)間節點(diǎn)正確地完成月結工資憑證制作,以及內部和外部臨時(shí)需要的報告。

　　根據中國政策法規對會(huì )計憑證保管時(shí)效的規定,妥善保管和存檔所有的會(huì )計憑證。

　　妥善保管歸檔公司的合同。

　　嚴格執行工資信息的保密性規定。

　　任職要求:

　　會(huì )計/財務(wù)/經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2年以上工資會(huì )計從業(yè)經(jīng)驗或3年以上財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。

　　取得會(huì )計職稱(chēng)者。

　　具備良好的中文口頭及書(shū)面溝通能力,以及基本的英文口頭及書(shū)面溝通能力。

　　具備財務(wù)系統(win a/c, sun, 人力資源管理系統)操作經(jīng)驗者

工資會(huì )計崗位職責2

　　1、負責錄入記帳憑證，會(huì )計憑證匯總、帳簿登記;

　　2、負責整理及裝訂會(huì )計憑證及相關(guān)資料;

　　3、負責公司對外納稅申報、統計、工商年檢工作;

　　4、負責公司網(wǎng)銀付款授權工作;

　　5、負責公司采購付款審核、發(fā)票簽收、合同管理;

　　6、負責公司發(fā)票開(kāi)具;

　　7、負責公司固定資產(chǎn)、存貨定期盤(pán)點(diǎn)工作;

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他財務(wù)工作。

工資會(huì )計崗位職責3

　　1、日常財務(wù)核算、會(huì )計憑證、稅務(wù)工作;

　　2、認真負責;

　　3、能獨立完成賬務(wù)處理，申報納稅，企業(yè)年報等日常工作。

　　4、編制會(huì )計憑證，整理保管財務(wù)會(huì )計檔案。

　　5、登記保管各種明細賬、總分類(lèi)賬。

　　6、管理往來(lái)賬、應收、應付款每月計提核算稅金。

　　7、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件

工資會(huì )計崗位職責4

　　1、負責公司日常會(huì )計核算工作，審單，應收款，應付款的核對，編制會(huì )計憑證，確保收入、成本、費用準確、及時(shí)入賬;

　　2、負責各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí)，定期盤(pán)點(diǎn)庫存現金、固定資產(chǎn)、核對往來(lái)、催收欠款等，保證帳實(shí)相附;

　　3、負責會(huì )計資料整理及歸檔工作，定期備份財務(wù)軟件數據，確保會(huì )計檔案歸檔的完整;

　　4、按時(shí)申報國稅、地稅納稅，定期進(jìn)行稅負變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等;

　　5、做好相關(guān)合同的管理工作，隨時(shí)更新合同臺帳;

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