產(chǎn)品線(xiàn)總經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的產(chǎn)品線(xiàn)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　職責描述:

　　1、根據公司需求和理念完成app產(chǎn)品的原型、流程和交互界面設計,協(xié)助設計和開(kāi)發(fā)團隊理解和掌握需求;

　　2、跟進(jìn)ui設計人員的設計和技術(shù)人員的開(kāi)發(fā),確保產(chǎn)品交互界面和功能符合產(chǎn)品需求文檔的要求;跟進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品能如期上線(xiàn);

　　3、與運營(yíng) 、市場(chǎng)等多個(gè)部門(mén)進(jìn)行充分溝通協(xié)調,保證版本功能的高效迭代,達到產(chǎn)品目標

　　4、對產(chǎn)品現有用戶(hù)的使用情況和反饋進(jìn)行收集整理、分析數據,持續改進(jìn)產(chǎn)品;

　　5、完成相關(guān)市場(chǎng)、產(chǎn)品的可行性分析報告,進(jìn)行持續的'數據分析,把握用戶(hù)需求,對產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng )新迭代;

　　6、協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理團隊開(kāi)展工作,對產(chǎn)品的各項運營(yíng)指標負責

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

　　2、有獨立策劃過(guò)移動(dòng)端產(chǎn)品及后臺系統的經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的交互設計能力和數據分析能力;

　　3、對行業(yè)的未來(lái)發(fā)展有清晰完整的見(jiàn)解,了解“教育+互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭對手的最新動(dòng)態(tài);

　　4、豐富的團隊管理經(jīng)驗,極強的語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力,熟悉“教育+互聯(lián)網(wǎng)“的相關(guān)環(huán)節,掌握各環(huán)節工作流程;

　　5、具備良好的職業(yè)操守,對工作高度負責,能夠承受工作壓力及挑戰;

　　6、有成功的“教育+互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)品管理經(jīng)歷或案例者優(yōu)先考慮。 職責描述:

　　1、根據公司需求和理念完成app產(chǎn)品的原型、流程和交互界面設計,協(xié)助設計和開(kāi)發(fā)團隊理解和掌握需求;

　　2、跟進(jìn)ui設計人員的設計和技術(shù)人員的開(kāi)發(fā),確保產(chǎn)品交互界面和功能符合產(chǎn)品需求文檔的要求;跟進(jìn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品能如期上線(xiàn);

　　3、與運營(yíng) 、市場(chǎng)等多個(gè)部門(mén)進(jìn)行充分溝通協(xié)調,保證版本功能的高效迭代,達到產(chǎn)品目標

　　4、對產(chǎn)品現有用戶(hù)的使用情況和反饋進(jìn)行收集整理、分析數據,持續改進(jìn)產(chǎn)品;

　　5、完成相關(guān)市場(chǎng)、產(chǎn)品的可行性分析報告,進(jìn)行持續的數據分析,把握用戶(hù)需求,對產(chǎn)品優(yōu)化創(chuàng )新迭代;

　　6、協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理團隊開(kāi)展工作,對產(chǎn)品的各項運營(yíng)指標負責

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

　　2、有獨立策劃過(guò)移動(dòng)端產(chǎn)品及后臺系統的經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的交互設計能力和數據分析能力;

　　3、對行業(yè)的未來(lái)發(fā)展有清晰完整的見(jiàn)解,了解“教育+互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)及競爭對手的最新動(dòng)態(tài);

　　4、豐富的團隊管理經(jīng)驗,極強的語(yǔ)言表達能力和組織協(xié)調能力,熟悉“教育+互聯(lián)網(wǎng)“的相關(guān)環(huán)節,掌握各環(huán)節工作流程;

　　5、具備良好的職業(yè)操守,對工作高度負責,能夠承受工作壓力及挑戰;

　　6、有成功的“教育+互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)品管理經(jīng)歷或案例者優(yōu)先考慮。

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