人員崗位職責(15篇)
在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的人員崗位職責，歡迎大家分享。
人員崗位職責1
1工程測量主管崗位職責
�。�1）全面負責本項目部工程的測量工作。
�。�2）負責局、公司三標合一綜合管理體系文件在自己負責測量班內實(shí)施。
�。�3）根據設計單位現場(chǎng)移交的坐標控制點(diǎn)以及書(shū)面資料進(jìn)行核實(shí)、復測，并采取有效的保護措施。
�。�4）根據工程性質(zhì)和特點(diǎn)采取不同的施測方法，通過(guò)有效的坐標控制點(diǎn)引測施工基線(xiàn)及測量控制點(diǎn)。
�。�5）在項目總工的領(lǐng)導下配合工程部，及時(shí)進(jìn)行測設放樣工作。
�。�6）熟練掌握測量有關(guān)規范，確保測量工作質(zhì)量符合要求，對測量?jì)x器愛(ài)護，并定期送有關(guān)部門(mén)檢測。
�。�7）及時(shí)做好測量資料，保證現場(chǎng)測量與資料呈報基本同步。
2測量主管工程師崗位職責
1、認真貫徹學(xué)習合同文件、技術(shù)規范、規程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、熟悉領(lǐng)會(huì )標書(shū)文件，核對設計圖紙及數據，繪制項目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，填寫(xiě)項目測量原始資料，為工程施工提供準確的測量資料。
3、負責項目范圍內交接樁和施工復測、放線(xiàn)、放樣、施工過(guò)程中控制測量、竣工測量，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。
4、組織測量人員編制測量方案工作，學(xué)習精密測量和控制測量編制使用軟件程序，加快計算速度，提高計算精度，實(shí)現測量辦公現代化。
5、負責現場(chǎng)施工測量、內業(yè)管理及工作安排，分類(lèi)整理各種施工放樣資料并存檔。
6、測量主管工程師對項目總工程師負責。
7、負責執行各項測量工作管理制度實(shí)施。
8、完成領(lǐng)導交辦的`工作。
3工程測量工程師崗位職責
1、貫徹執行施工測量規程、規范、標準，負責項目范圍內的交接樁和施工復測、放線(xiàn)、施工過(guò)程控制測量、監控量測及數據分析，用監測數據指導施工、竣工測量工作。
2、工程測量方案、監控量測方案的編制，經(jīng)總工程師審批后上報。
3、負責項目部測量?jì)x器的管理工作，建立測量?jì)x器臺賬、維修保養臺賬。（應包含合格證、設備使用說(shuō)明書(shū)、配件手冊、檢定記錄、鑒定證書(shū)、維修記錄等）。
4、按國家相關(guān)規定做到定期檢定、周期復驗、不校不用、精心維護。以保持測量設備的精度滿(mǎn)足。
5、根據工程的技術(shù)工藝，有計劃、有步驟的對測量人員進(jìn)行技術(shù)培訓。使其掌握測量知識、測量規范、測量?jì)x器使用等方面的知識。
6、開(kāi)工前核對設計圖紙，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并上報，確認無(wú)誤后方可進(jìn)行測量放線(xiàn)工作。所有中線(xiàn)，水平測量都必須有詳細的圖標計算和交底。
7、嚴格執行測量工作雙檢制。凡接樁復測、施工放線(xiàn)放樣檢竣工測量等都必須進(jìn)行雙檢，即復核測量。一個(gè)測量組先后用不同方法測量，核對結果或兩個(gè)測量組分別測量、核對結果。
8、負責項目監控量測工作，監測數據統計、匯總、分析后上報。做到數據真實(shí)、準確，考監測數據指導施工。
9、負責各種測量資料的填寫(xiě)、上報、整理。
10、領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
推薦
試驗室試驗員崗位責任制
一、對各自檢測工作的.質(zhì)量負責，遵守職業(yè)道德。
二、嚴格執行檢測規范、檢測大綱、檢測細則進(jìn)行各項檢測工作，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得擅自改變。
三、檢驗時(shí)要做到又快又準，原始紀錄要完善、清楚、真實(shí)、不準漏檢和弄虛作假。
四、按規定方法取樣、制樣、留樣，確保取樣有代表性，留樣標記要清楚正確。
五、精心使用和維護儀器、設備和工具，取樣存放要整齊，非檢查用品不得帶入試驗室。
六、認真執行抽樣校對工作，做好交接班工作。
七、努力學(xué)習新標準、新技術(shù)、更新知識、掌握和熟悉與檢測工作相關(guān)的計量、標準化、誤差理論等知識。
八、必須親自填寫(xiě)檢測原始記錄及檢測報告，有權拒絕行政的或其它方面的干預。
九、搞好文明生產(chǎn)，遵守試驗室管理制度，嚴格執行檢驗人員條例。
人員崗位職責2
1、根據報檢，按檢驗文件對外協(xié)外購件、原材料進(jìn)行入庫前檢驗，并做好原始記錄及跟蹤；
2、做到及時(shí)檢驗，以確保均衡生產(chǎn)；
3、做到文明檢驗，保養好在用監視和測量裝置，保管好技術(shù)文件，若檢驗文件更改，按更改通知單要督促有關(guān)部門(mén)對已制品、在制品進(jìn)行處理；
4、認真、準確填寫(xiě)質(zhì)量報表并及時(shí)做好質(zhì)量信息反饋工作。
人員崗位職責3
(一)崗位名稱(chēng)：廣告銷(xiāo)售經(jīng)理人數：3人形式：全職/兼職
崗位職責：廣告市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售工作
職位要求：
1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗，或有廣告公司工作經(jīng)驗。
2、掌握傳媒、廣告等專(zhuān)業(yè)知識，有成功案例者優(yōu)先。
3、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
4、有開(kāi)拓進(jìn)取和創(chuàng )新精神。
5、溝通能力強，善于團隊合作。
(二)崗位名稱(chēng)：市場(chǎng)活動(dòng)專(zhuān)員人數：2人形式：全職/兼職
崗位職責：
1、針對公司現有的資源開(kāi)展具體的活動(dòng)策劃工作
2、負責策劃案的撰寫(xiě)和實(shí)施
3、協(xié)助其他相關(guān)部門(mén)對客戶(hù)進(jìn)行有效的服務(wù)
職位要求：
1、熟悉市場(chǎng)策劃工作，具有項目策劃經(jīng)驗和成功案例
2、踏實(shí)肯干，善于根據公司的目標和資源制定實(shí)施方案
(三)崗位名稱(chēng)：網(wǎng)絡(luò )編輯?定員：1人形式：全職/兼職
崗位職責：
負責網(wǎng)站的內容建設和專(zhuān)題策劃，提升訪(fǎng)問(wèn)量和固定瀏覽人群;
負責網(wǎng)站相關(guān)的專(zhuān)家及專(zhuān)業(yè)機構資源的維護;
策劃、組織、執行線(xiàn)上和線(xiàn)下的宣傳及推廣活動(dòng);
任職資格：
1、了解并喜歡關(guān)注孩子教育、健康和營(yíng)養知識，有需求挖掘能力。
2、熟悉計算機操作，掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具，了解html代碼語(yǔ)言，對網(wǎng)頁(yè)制作有一定了解。
3、文案寫(xiě)作能力、采編能力和策劃能力
銷(xiāo)售經(jīng)理主要職責有以下三項：
1、執行公司各項政策，完成公司下達的銷(xiāo)售目標。
2、建設一支有戰斗力的銷(xiāo)售隊伍。
3、建設一個(gè)高效率的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。
銷(xiāo)售經(jīng)理最主要的職責：
按計劃有效地、并有效率地完成公司長(cháng)期和短期目標。
銷(xiāo)售經(jīng)理主要工作內容
1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計劃。
2、建立方案-----實(shí)施每一個(gè)具體行動(dòng)步驟的詳細描述。
3、制定策略-----整體行動(dòng)方案或利用各類(lèi)資源實(shí)現特定目標的計劃。
4、戰術(shù)指導-----組成策略計劃的日行動(dòng)方案。
5、設立監控-----將實(shí)際表現與預定標準作比較。
銷(xiāo)售經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
部門(mén)
銷(xiāo)售部
崗位名稱(chēng)
銷(xiāo)售經(jīng)理
直接上級
營(yíng)銷(xiāo)總監
直接下級
區域經(jīng)理、主管、代表
本職工作
負責整體銷(xiāo)售運作，以完成銷(xiāo)售部的使命(銷(xiāo)量、利潤等)，同時(shí)以高效的經(jīng)濟手段保證銷(xiāo)售市場(chǎng)的健康發(fā)展。
崗位工作職責：
1、根據銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷(xiāo)售指標細化到每個(gè)區域，并確保執行到位，對本區的各項銷(xiāo)售指標的完成過(guò)程進(jìn)行指導、監控、調整，真正做到"過(guò)程+結果"的雙重管理，對銷(xiāo)售指標全面完成負全責。
2、負責組建和管理銷(xiāo)售/組織架構體系，并負責對管轄區的人員進(jìn)行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷(xiāo)售隊伍的數量和質(zhì)量，并對直屬下級進(jìn)行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養和儲備人才。
3、依據銷(xiāo)售部管理制度，對管轄區域的管理制度進(jìn)行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責。
4、依據公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )發(fā)展計劃，加強市場(chǎng)的建設，確保本區域零售網(wǎng)絡(luò )建設的數量和質(zhì)量，并對本區域零售網(wǎng)絡(luò )的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、定期召開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)理會(huì )議，確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作，宣傳新計劃，尋求新機會(huì )，培訓具有現代銷(xiāo)售意識的銷(xiāo)售隊伍，樹(shù)立"團隊"精神。
6、負責對銷(xiāo)售費用預算及銷(xiāo)售合同的審定與監控，并對銷(xiāo)售的貨款回收負責。
7、嚴格貫徹和執行銷(xiāo)售部下達的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場(chǎng)環(huán)境的`有序管理。
8、負責銷(xiāo)售市場(chǎng)一線(xiàn)信息的及時(shí)收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷(xiāo)售的三月滾動(dòng)銷(xiāo)售預測，對此銷(xiāo)售預測的真實(shí)、準確、及時(shí)、有效負全責。
9、負責管轄區域內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存結構負責。
10、依據市場(chǎng)部整體推廣計劃及促銷(xiāo)計劃，執行全國統一的市場(chǎng)推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區域市場(chǎng)實(shí)際情況，制定本區域的月度、年度市場(chǎng)推廣方案，報請市場(chǎng)部及銷(xiāo)售部審批后，嚴格貫徹執行和監控，并對本區域的執行效果負全責。
11、負責本區域的公共關(guān)系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關(guān)系，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
12、對各項售后服務(wù)工作負責，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考評，同時(shí)要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設性的意見(jiàn)，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。
崗位責任：
1、對銷(xiāo)售任務(wù)、回款目標按計劃完成負責。
2、對銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )拓展及市場(chǎng)占有率負責。
3、對經(jīng)銷(xiāo)商數量與質(zhì)量負責。
3、對各項售后服務(wù)負責。
3、對銷(xiāo)售隊伍的穩定性負責。
4、對所屬員工隊伍培訓和考核公正性負責。
5、對上級交辦事項完成的及時(shí)性負責。
6、對上級指示傳達的正確性、及時(shí)性負責。
崗位權限：
1、有對銷(xiāo)售月度及年度工作計劃的建議權及指導執行權。
2、有對銷(xiāo)售資源投入的計劃和分配權。
3、有對貨物流向的指導及控制權。
4、有對經(jīng)銷(xiāo)商的選擇/撤消的審批權。
5、有對銷(xiāo)售各項費用的控制審批權。
6、有對退貨申請的審批權及對退貨額度的控制權。
7、有對銷(xiāo)售內部的人員管理權、工作培訓權、督導權。
8、有對銷(xiāo)售內部工作流程的修改及指導權。
人員崗位職責4
1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規劃，認真執行各項工作任務(wù)，重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長(cháng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì );
4、負責部門(mén)發(fā)展戰略規劃的起草制定;
5、負責部門(mén)年度工作計劃制定，并對過(guò)程進(jìn)行嚴格監控;
6、負責部門(mén)員工每月績(jì)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負責教師資源建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
8、負責網(wǎng)絡(luò )課程建設規劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監控;
9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門(mén)人才的'引進(jìn)和培養;
12、負責信息化教學(xué)中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門(mén)科研工作;
15、負責部門(mén)員工團隊文化建設。
人員崗位職責5
一,要認真審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷(xiāo)手續.
二,要根據原始憑證,記好現金和銀行帳.書(shū)寫(xiě)整潔,數字準確,日清月結.
三,嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過(guò)定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實(shí)存與現金帳面一致.
四,負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續,支付和結算工作.
五,負責支票簽發(fā)管理,不得簽發(fā)空頭支票,按規定設立支票領(lǐng)用登記簿. 六,加強安全防范意識和安全防范措施,嚴格執行安全制度,認真管好現金,各種印章,空白支票,空白收據及其他證卷.
七,負責作好工資,獎金,醫藥費的造冊發(fā)放工作.
八,負責編造學(xué)期和每月的'現金支出計劃,分清資金渠道,有計劃的領(lǐng)取和支付現金.
九,及時(shí)與銀行對帳,作好銀行對帳調節表.
十,根據規定和協(xié)議,作好應收款工作,定期向主管領(lǐng)導匯報收款情況.
十一,嚴格遵守,執行國家財經(jīng)法律法規和財會(huì )制度,作好出納工作。
人員崗位職責6
1、核對訂單商品信息，對產(chǎn)品進(jìn)行包裝(是很小的包裹，數碼產(chǎn)品，不是出體力活的.大包裹);
2、根據貨物大小以及重量，能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進(jìn)行包裝。
3、做事細心認真，能及時(shí)高效的完成每日工作;
4、有一定的個(gè)人素質(zhì)，踏實(shí)，勤奮，熱愛(ài)本職工作;
5、工作積極主動(dòng)，有較強的團隊精神;
人員崗位職責7
1、健全安全保衛制度，負責進(jìn)廠(chǎng)人員的證件檢查、臨時(shí)人廠(chǎng)人員的入廠(chǎng)檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶煙火進(jìn)廠(chǎng)的安全檢查。
2、責關(guān)鍵要害部門(mén)安全生產(chǎn)保衛工作。
3、負責企業(yè)內炸藥、***、劇毒物品的`管理和審批。
4、負責交通事故的調查、處理、上報并及時(shí)報告本單位安全部門(mén)。
5、會(huì )同車(chē)輛管理部門(mén)進(jìn)行交通安全管理監督，參加有關(guān)上報事故的調查處理。
6、負責各類(lèi)重大事故的現場(chǎng)保衛工作。
7、參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內的安全保衛檢查工作。
人員崗位職責8
1.計劃免疫人員必須熟悉業(yè)務(wù),具有良好醫德醫風(fēng)及高度的責任心，認真完成市區疾控中心布置的任務(wù)。
2.凡屬計免相應傳染病(疑似)均應報告，并應進(jìn)行個(gè)案調査和隨訪(fǎng)。
3.做好本社區內兒童的建卡、建證及登記工作。常住戶(hù)口兒童卡,證本符合率、正確率、完整率為100%。
4.為保證接種的覆蓋率和及時(shí)率，須及時(shí)準確掌握本社區常住、暫住和流動(dòng)人口中的接種對象的變動(dòng)情況。
5.正確掌握接種禁忌癥，嚴格按無(wú)菌操作常規進(jìn)行接種，保證計劃免疫工作質(zhì)量，預防醫源性感染。
6.認真做好各種疫苗和生物制品的預算，按計劃領(lǐng)發(fā)各種疫苗，做到賬物相符。
7.為保證疫苗的質(zhì)量，按不同菌苗的.冷鏈要求，科學(xué)管理各種疫苗，確保疫苗的效價(jià)。
8.預防接種各項記錄，必須填寫(xiě)完整，不得缺項，不得任意涂改。
9.正確使用、保養冷鏈設備和接種器材。
10.配合市區疾控中心做好疫苗效果的監測工作。
11.在規定的時(shí)間完成各類(lèi)報表，報表數據要正確，并做好宣教工作，配合入托入學(xué)做好轉卡工作。
人員崗位職責9
1 嚴格執行公司考勤制度，負責員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進(jìn)行登記。 上班期間員工出入公司須持其主管領(lǐng)導簽字的《上班時(shí)間出入證明》方可放行。
2 負責對來(lái)訪(fǎng)人員登記，在接待單位或聯(lián)系人同意后方可準其入內，出門(mén)時(shí)應收回來(lái)訪(fǎng)回執條。
3 嚴禁小孩和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司，違者罰款50元。
4 負責公司安全監控和消防監測設備的電視屏幕的監控及錄像帶的保管。發(fā)現情況，及時(shí)通知巡邏人員到現場(chǎng)查看。
5 對外來(lái)車(chē)輛進(jìn)行規范管理，指引到指定地點(diǎn)停放。
6 嚴格檢查出廠(chǎng)人員和車(chē)輛所帶物品，所有物品出公司必須要有相應管理部門(mén)出具的放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價(jià)值的50%—100%進(jìn)行賠償。
7 負責公司報刊、雜志、信件的'收發(fā)和分轉工作。
8 負責公司大門(mén)口和門(mén)衛警衛室的清潔衛生。
人員崗位職責10
崗位職責：
1.負責絲印開(kāi)發(fā)的排期、復期；
2.絲印做辦的資料錄入，辦卡和做辦其他資料的'跟進(jìn)；
3.協(xié)助做辦操作員的其他工作。
任職要求：
1.熟悉辦公軟件，對數據敏感；
2.做事認真，責任心強，愿意接受新鮮事物；
3.有生產(chǎn)助理、生產(chǎn)計劃類(lèi)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
人員崗位職責11
1.為返場(chǎng)的叉車(chē)更換電池，維護保養電池
2.充電后,電池蒸餾水的`檢查和添加
3.清潔電池，檢查導線(xiàn)和鏈接件插頭性能保持完好
4.管理在庫電池檢查記錄文件
5.更換電池的同時(shí),檢查叉車(chē)的外觀(guān)
6.操作更換電池設備，整理清潔充電房，保持環(huán)境安全和可持續
人員崗位職責12
一、按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工，有事要請假。保證在任何情況下，按時(shí)做好飯菜供應。
二、努力做好炊事業(yè)務(wù)，增加飯菜花色品種，烹飪制作要甜、咸、干、濕、葷、素搭配合理，色香味美，讓學(xué)生吃飽、吃好，保證學(xué)生健康成長(cháng)。
三、確保食堂內外環(huán)境整潔，做到各類(lèi)食品容器清潔，灶臺無(wú)油污，炊具清潔，存放有序，刀、板生熟分開(kāi)。冰箱內生、熟食品分存。防止食品變質(zhì)，嚴防食物中毒事件發(fā)生。對炊具、食品定期消毒，做到學(xué)生餐具一餐一消毒。食堂人員在工作時(shí)要穿工作服，戴工作帽，工作服要保持整潔。
四、愛(ài)護食堂所有機械與炊具，對機械炊具要定期保養，對食堂面、菜、油等原料嚴格管理。
五、食堂人員要保持好個(gè)人衛生，不留長(cháng)指甲，不涂抹指甲油。工作期間長(cháng)發(fā)人員要將頭發(fā)綰入工作帽內。
六、端正服務(wù)態(tài)度，服務(wù)熱情周到，做到服務(wù)育人。
人員崗位職責13
1.負責全公司的計量工作，及時(shí)組織計量器具的檢測；
2.認真學(xué)習計量管理知識和計量管理業(yè)務(wù)，宣傳貫徹計量法規法令、方針政策。推廣使用法定計量單位，堅持原則，嚴肅執法。
3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔檢定測試項目的技術(shù)理論知識，操作規程，經(jīng)考核取證上崗。
4.編制辦理工作規劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄，并監督貫徹實(shí)施、組織編繪計量網(wǎng)絡(luò )圖，提報工作總結。
5.統一管理公司計量標準器具及工作計量器具，建立健全各種管理臺賬，嚴格執行計量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計量器具周期檢定和改制工作。
6.正確操作，使用標準計量器具，做好維護保養，保證測試檢定的`可靠性。
7.完善各種檢定記錄，認真填寫(xiě)檢定測試報告及檢定合格證書(shū)。
8.保證計量檢定的原始數據和有關(guān)技術(shù)資料的完整。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
人員崗位職責14
1.炊事員必須嚴格遵守公司的一切規章制度。做到按時(shí)上下班，堅守工作崗位，服從組織安排，遇事需請假，未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。
2.炊事員要樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德,文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛(ài)本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，平等待人。
3.炊事員必須持健康證上崗，且每年必須檢查身體一次，符合規定方可上崗工作。
4. 炊事員必須講究個(gè)人衛生，做到勤洗手、洗頭、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時(shí)必須穿戴工作衣帽。
5.炊事員應具有一定工作經(jīng)驗，并熱衷于炊事工作，飯菜要科學(xué)搭配，粗菜精做，保證飯菜營(yíng)養，口味純正。
6. 炊事員要及時(shí)打掃食堂衛生，及時(shí)清潔炊具，食堂配餐設備應定期消毒，餐具消毒柜要定時(shí)開(kāi)啟，物品擺放整齊有序，保證食堂有良好的通風(fēng)。
7. 炊事員應妥善保管干、鮮食品，杜絕霉爛變質(zhì)的食品下鍋，每餐所做的.飯菜都要妥善保管。確保就餐員工飲食安全，防止食物中毒事故的發(fā)生。
8. 生熟食品要分開(kāi)存放并要用網(wǎng)罩遮蓋，制作生熟食品的工具要區分開(kāi)，特別注意涼菜的制作和存放管理。杜絕食品混放、混存，防止交叉感染。
9.廚房應備有廚余桶、污物桶，廚余、污物應當天清理，如需隔夜清除應加蓋隔離。
10.清潔用具要集中存放，清潔劑與殺蟲(chóng)劑應分開(kāi)放置，防止中毒事故的發(fā)生。
11.炊事員在使用電、氣、水時(shí)必須依據安全規范進(jìn)行操作，防止安全事故的發(fā)生。
12.炊事員要保證按時(shí)開(kāi)膳，在勻飯菜時(shí)要一視同仁，決不能優(yōu)親厚友，更要杜絕食堂食品及物資的外流，一旦發(fā)現作內盜論處。
13.炊事員在下班前應做到“三關(guān)”，即關(guān)氣源、關(guān)電源、關(guān)水源。且必須把窗戶(hù)關(guān)好，門(mén)鎖好后方可下班。上班后應及時(shí)打開(kāi)門(mén)窗進(jìn)行通風(fēng)，防止液化氣泄漏造成安全事故。
14.食堂工作重地杜絕閑雜人員進(jìn)入，炊事員對進(jìn)入食堂的閑雜人員要及時(shí)清退。
15.負責制訂一周的食譜并提供預購食品的明細，食譜確定后原則上不得變更，確需要變更時(shí)要爭得膳食管理委員會(huì )的同意。
16.炊事員應不斷提高烹調技術(shù)，逐步提高技能，以滿(mǎn)足就餐員工生活的需求。
17.工作要有計劃性，要隨時(shí)掌握就餐人員的變化，防止盲目的投入造成不必要的浪費。
人員崗位職責15
1、辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，嚴格按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復核，辦理款項收付；對重大的開(kāi)支必須經(jīng)過(guò)主辦會(huì )計、單位領(lǐng)導審核方可辦理。
庫存現金不得超過(guò)銀行核定，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行，不得以白條抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
嚴格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應注明收款單位、用途名稱(chēng)、簽發(fā)的日期，規定報銷(xiāo)的日期。過(guò)期沒(méi)用的支票及時(shí)收回注銷(xiāo)，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續。
2、登記現金和銀行存款日記賬根據已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，并結出余額。月未要編制“銀行余額調節表”，使賬面數字和余額單上相符，對于未達賬要及時(shí)查詢(xún)辦理結算。
要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出借賬號。不得兼管收入、費用、債權債務(wù)賬薄的.登記工作及稽核工作和會(huì )計檔案保管工作。
銀行賬、現金賬做到日清日結，不超日做賬。
3、保管庫存現金和各種有價(jià)證券對于現金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，要保守保險箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。
4、保管空白支票和收據對于空白支票和收據必須嚴格管理，專(zhuān)
設登記薄登記，認真執行領(lǐng)用、注銷(xiāo)手續。
5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱(chēng)、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱(chēng)、業(yè)務(wù)內容、數量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫(xiě)相符方可報銷(xiāo)。
6、對于發(fā)放給個(gè)人的工資報酬超過(guò)《個(gè)人所得稅法》規定的要及時(shí)地計算所得稅。
7、認真學(xué)習《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規，提高業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)水平。
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