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房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的基本工作職責說(shuō)明-崗位職責

時(shí)間:2022-08-13 02:21:39 崗位職責 我要投稿
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房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的基本工作職責說(shuō)明-崗位職責

  在日新月異的現代社會(huì )中,崗位職責使用的頻率越來(lái)越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的基本工作職責說(shuō)明-崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的基本工作職責說(shuō)明-崗位職責

房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的基本工作職責說(shuō)明-崗位職責1

  職責:

  1、按照項目總監和策劃部制定的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計劃,落實(shí)執行。

  2、能夠根據相應的`項目情況制定工作計劃,對銷(xiāo)售人員的工作進(jìn)行管理和監督。

  3、負責指導銷(xiāo)售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

  4、協(xié)助項目總監對項目員工進(jìn)行培訓、提高銷(xiāo)售技巧。

  5、幫助內場(chǎng)專(zhuān)員成交,給予工作上的指導培養。

  6、配合項目總監,帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  7、積極主動(dòng)完成上級交辦的其他工作。

  8、售樓處日常管理具體工作,包括檢查考勤、排班,督促清潔工作等。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、 3年以上工作經(jīng)驗,1年及以上案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)歷;

  3、熟悉國家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢、建筑規劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等;

  4、具有案場(chǎng)管理經(jīng)驗,熟悉現場(chǎng)業(yè)務(wù)執行、樓盤(pán)企劃包裝、推廣工作;

  5、突出的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和案場(chǎng)操控能力

房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的基本工作職責說(shuō)明-崗位職責2

  職責:

  1、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護;

  2、負責所轄區域內未合作客戶(hù)的商機挖掘及合作洽談;

  3、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的合同跟進(jìn);

  4、根據要求,做好目標區域、競爭樓盤(pán)市場(chǎng)調研工作;

  5、配合內部代理直銷(xiāo)做好后續案場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

  6、負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行,參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí),銷(xiāo)售隊伍的`管理及業(yè)務(wù)指導;

  任職要求

  1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷,其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

  3、具有較強的統籌,執行及協(xié)調能力,熟悉現場(chǎng)管理和銷(xiāo)售戰術(shù);

  4、責任心強,具有良好的的團隊協(xié)作和溝通能力;

  5、為人正直,品行端正。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的基本工作職責說(shuō)明-崗位職責3

  職責:

  1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

  2、制定階段性銷(xiāo)售計劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃,并完成銷(xiāo)售計劃。

  3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。

  4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

  5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  6、培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。

  7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。

  9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

  10、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。

  任職要求:

  1.房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè),正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2.具有2年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗,擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位二年以上;

  3.有主持過(guò)大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷(xiāo)售管理的`經(jīng)驗;

  4.能在營(yíng)銷(xiāo)總監的指導下完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

  5.具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

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