渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明-崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明-崗位職責，希望能夠幫助到大家。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明-崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷(xiāo)、團購等，完成渠道拓展;

　　2、負責商務(wù)談判，促進(jìn)項目合作;

　　3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現有合作渠道;

　　4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數據，對數據進(jìn)行分析和評估;

　　5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進(jìn)行培訓與管理;

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷(xiāo)等合作形式;

　　2、具備優(yōu)秀的.商務(wù)談判能力，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)分銷(xiāo)渠道;

　　3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;

　　4、有銷(xiāo)售團隊管理及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明-崗位職責2

　　職責：

　　1.制定項目知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;

　　2.負責建立渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的'維護工作;

　　3.策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);

　　4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

　　5.負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目有一定的了解;

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團隊協(xié)作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明-崗位職責3

　　職責：

　　1、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　2、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;

　　3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;

　　4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者。

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先;

　　3、具有獨立的.分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明-崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司發(fā)展戰略規劃和整體營(yíng)銷(xiāo)策略，制定個(gè)人年度市場(chǎng)拓展計劃，并負責拓展計劃的落實(shí)、跟進(jìn)和達成;

　　2、拓展各地加盟店的新客戶(hù)，空白市場(chǎng)的開(kāi)拓、與意向客戶(hù)洽談合作;

　　3、渠道建設、渠道管理、渠道關(guān)系維護等工作;

　　4、做好目標客戶(hù)的尋找、搜集，并進(jìn)行評估與分析，與意向客戶(hù)洽談合作;

　　5、結合公司品牌定位，進(jìn)行市場(chǎng)調研工作，掌握最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，1年以上品牌童裝市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗、對全國市場(chǎng)比較熟識者優(yōu)先;

　　2、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的客戶(hù)維護和管理能力(包括市場(chǎng)拓展、溝通與銷(xiāo)售談判的能力);

　　3、有較強的獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力和方法;

　　4、能熟練使用office辦公軟件;

　　5、有團隊合作的經(jīng)歷，能夠結合本地區客戶(hù)實(shí)際情況，制定銷(xiāo)售攻略，有較好的'客戶(hù)建立私交的能力;

　　6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經(jīng)理的基本職責說(shuō)明-崗位職責5

　　職責：

　　1、競品分析研判、目標市場(chǎng)摸底及銷(xiāo)售策略制定;

　　2、制定渠道策略，開(kāi)拓、維護有效的銷(xiāo)售渠道，保持高粘度的.客戶(hù)關(guān)系;

　　3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應的銷(xiāo)售管理及客戶(hù)關(guān)系管理體系;

　　4、管理銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售團隊，持續激勵、培訓銷(xiāo)售人員。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)歷，一年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)歷;

　　2、熟悉三級分銷(xiāo)模式，能獨立開(kāi)拓同業(yè)及異業(yè)渠道;

　　3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。

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