后勤綜合管理崗位職責（通用21篇）
在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的后勤綜合管理崗位職責（通用21篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
后勤綜合管理崗位職責 篇1
1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規劃和計劃；
2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規章制度，進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理；
3、協(xié)助上司進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政后勤服務(wù)；
4、組織保安對公司的治安、防盜、正常生產(chǎn)秩序、消防安全及交通等項工作進(jìn)行監督管理；
5、負責對工廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作的監督與管理及工傷事故的處理（擔任部門(mén)兼職安全員）；
6、負責飯堂的全面管理及做好與承包商的監督工作；
7、負責對車(chē)輛每月公里數及燃油的核算工作；
8、負責公共場(chǎng)所、辦公樓、綜合樓的環(huán)境衛生監督和管理，并對保潔員的工作進(jìn)行指導與考核；
9、對廠(chǎng)區內的綠化進(jìn)行管理，監督日常的澆水、種植、除草、殺蟲(chóng)等綠化維護工作；
10、各類(lèi)活動(dòng)的組織工作及公司級各種會(huì )議的會(huì )務(wù)管理；
11、負責起草公司行政后勤綜合性文件；
12、會(huì )議室及其設備的管理；
13、負責外來(lái)客人的接待安排工作；
14、負責與相關(guān)政法部門(mén)的溝通與聯(lián)系；
15、完成公司領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
后勤綜合管理崗位職責 篇2
�。ㄒ唬┺k公室日常行政工作，包含：
1、人員招聘，員工關(guān)系處理，考勤、社保辦理；
2、會(huì )議安排、會(huì )議準備、會(huì )議紀要；
3、公司文件、通知等文檔處理；
4、工作計劃和總結。
�。ǘ┗A的后勤事務(wù)管理，包含：
5、員工食堂管理：食堂衛生與食品安全、菜品安排、食材采購、安排向各個(gè)辦公點(diǎn)的送餐工作，根據員工合理化建議對食堂的服務(wù)水準進(jìn)行提升。
6、員工宿舍管理：宿舍標配物資的采購、維修安排、宿舍秩序及安保維護。
7、資產(chǎn)采購：除工程材料以外的各類(lèi)辦公物資采購和清查盤(pán)點(diǎn)，如保安保潔的勞保用品（工作鞋服）、常用的辦公用品、辦公桌椅家具等資產(chǎn)。
8、公司車(chē)輛管理：車(chē)輛的調度安排、維修保養、對司機的管理。
�。ㄈ┢房毓ぷ�，包含：
9、安全保衛：安全保衛制度的制定、宣導、監督執行，配合保安部進(jìn)行夜間巡邏。
10、小區綠化環(huán)境提升、優(yōu)化。
11、物業(yè)隊伍服務(wù)意識培訓，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)提升，業(yè)主滿(mǎn)意度提升。
后勤綜合管理崗位職責 篇3
1、完成業(yè)務(wù)中心簽約之后的所有后續客戶(hù)服務(wù)工作；
2、負責匯總業(yè)主、客戶(hù)信息，完成建檔工作；
3、定期全面覆蓋的聯(lián)系客戶(hù)，時(shí)間了解客戶(hù)的需求并給予解決；
4、認真完成管家中心日常的.基本工作，做好內外部的配合及溝通；
5、積極主動(dòng)做好維護事宜，為后續增值服務(wù)做好鋪墊；
6、認真完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
后勤綜合管理崗位職責 篇4
1、水電管理
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�、鄹黝�(lèi)資金（房租、水電費）催收。
2、日常水電維修工作。
3、安全員工作：每日教學(xué)樓及門(mén)面的安全保衛檢查工作。
4、電費的預存和繳納及學(xué)校租賃戶(hù)用電的預售，通訊費（光纖寬帶、電話(huà)機、辦公手機）的繳納和預存，確保通訊暢通。
5、教學(xué)器材管理、維護工作。
6、電工理論與實(shí)習指導。
7、教學(xué)樓巡檢巡查，維護與管理，殺菌消毒以及后勤保障。
8、學(xué)校植被采購護養工作。
9、周邊關(guān)系的聯(lián)絡(luò )與維護。
10、充分利用學(xué)校資源，閑置物品及時(shí)處理，房屋（自用的、閑置的）多種經(jīng)營(yíng)形式進(jìn)行創(chuàng )收。
11、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行門(mén)面招租收租事宜。
12、完成學(xué)校上級領(lǐng)導交代的其它工作。
后勤綜合管理崗位職責 篇5
1、負責監督管理宿舍樓日常安全、衛生，做好防火、防盜工作；
2、負責職工的住宿登記、調宿、退宿事宜；負責在職職工的水電費繳費或結算工作；
3、維護宿舍秩序，做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記工作；
4、負責宿舍樓內的公共設施管理，確保設施的安全、正常運行；如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報維修并跟蹤進(jìn)度；
5、負責宿舍樓固定資產(chǎn)、辦公設備、用品的采購、登記、發(fā)放工作。
后勤綜合管理崗位職責 篇6
一、負責記好學(xué)校后勤服務(wù)總公司的財務(wù)總賬及各種明細賬目。手續完備、數字準確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。
二、負責編制月、年終決算和其他方面有關(guān)報表。
三、協(xié)助總經(jīng)理編制并執行服務(wù)總公司的計劃。
四、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入賬。要嚴格執行總公司的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準。
五、定期核對固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。
六、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時(shí)，要負責提供資料和反映情況。
七、每月書(shū)面向學(xué)校領(lǐng)導匯報財務(wù)情況，當好參謀，發(fā)揮財務(wù)監督作用。
八、定期裝訂會(huì )計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會(huì )計檔案由會(huì )計人員保管，往年會(huì )計檔案由總公司檔案室保管。
九、審核工資、獎金的發(fā)放工作。
十、負責掌管財務(wù)印章，嚴格控制支票的簽發(fā)。
十一、按期填報審計報表，認真自查，按時(shí)報送會(huì )計資料。
十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問(wèn)題。
十三、嚴格遵守，執行國家財經(jīng)法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，作好會(huì )計工作。
后勤綜合管理崗位職責 篇7
一、協(xié)助總務(wù)主任管理好學(xué)校的經(jīng)費和預算外資金的收支，做好總務(wù)主任管財、理財的助手。
二、按照上級規定的財務(wù)制度和開(kāi)支標準，嚴格管理學(xué)校的一切經(jīng)費開(kāi)支。
三、復審一切收支憑證，及時(shí)結算記賬，對經(jīng)費使用情況和存在問(wèn)題，定期向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
四、按規定認真做好上級主管部門(mén)要求的各種資料和數據。
五、保管好一切財務(wù)憑證、帳冊等及時(shí)整理、裝訂、歸檔。
六、指導幫助財產(chǎn)管理員、儀器管理員做好設置、登記財產(chǎn)帳等工作。
七、協(xié)助配合出納工作，督促及時(shí)處理一切暫收、暫付款項。
八、及時(shí)做好收據的銷(xiāo)號工作。
九、指導、幫助校辦廠(chǎng)、食堂會(huì )計的會(huì )計核算工作。
十、及時(shí)做好學(xué)生書(shū)費、代辦費的結算和退費工作。
后勤綜合管理崗位職責 篇8
一、在后勤科科長(cháng)領(lǐng)導下，做好后勤會(huì )計工作，要嚴格執行財務(wù)會(huì )計制度。
二、負責后勤庫房帳目規范，數字準確，日清月結，報帳及時(shí)；監督檢查各科室申領(lǐng)物資設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
三、負責后勤各班組的成本核算以及各種收支金額的帳目管理。
四、按照財務(wù)部門(mén)要求編制財務(wù)報表，并及時(shí)上報，做到賬表一致、數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚。
五、對庫存資產(chǎn)進(jìn)行認真分析，有情況，有說(shuō)明，并及時(shí)上報信息。
六、負責全院固定資產(chǎn)的賬目管理，每半年進(jìn)行清查一次。
七、完成管理員臨時(shí)交辦的其它工作。
后勤綜合管理崗位職責 篇9
后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長(cháng)、副科長(cháng)考核�？己藘热莅记�、考績(jì)兩個(gè)方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會(huì )每次扣15分。因事或因病請假按學(xué)校規定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時(shí)每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能及時(shí)維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，（如學(xué)校購進(jìn)一批紙張，保管員發(fā)現倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經(jīng)濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點(diǎn)送氣導致開(kāi)餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門(mén)處理。
6、不接受臨時(shí)性工作任務(wù)，每次扣5分。
后勤綜合管理崗位職責 篇10
1、負責村內的環(huán)境衛生的管理和檢查。
2、負責村內水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的檢修和保養。
3、負責村內的環(huán)境綠化工作。
4、根據村部、村長(cháng)安排，執行出車(chē)任務(wù)；嚴守交通規則，確保行車(chē)安全。
5、負責出車(chē)登記工作（登記項目包括乘車(chē)人、乘車(chē)日期、耗油情況等）。
6、負責車(chē)輛的管理、維修、保養及車(chē)輛安全檢查工作。
7、搞好車(chē)庫的清潔工作。
8、負責兒童村的安全、保衛工作。
及時(shí)完成村長(cháng)交辦的各項任務(wù)。
后勤綜合管理崗位職責 篇11
崗位職責：
1、 根據部門(mén)要求，制定部門(mén)及下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計劃及目標， 負責監督管理下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運營(yíng)工作；
2、 參與制定集團產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規范性文件；
3、 監督、管理各個(gè)下屬平臺及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運作情況，制定年度費用計劃預算及日常監控；
4、 熟悉物業(yè)行業(yè)內的各項規則流程，負責外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調；
5、 協(xié)調本中心與其他職能部門(mén)的關(guān)系，與外部關(guān)聯(lián)部門(mén)保持良好的關(guān)系；
6、 上級分派的其他任務(wù)。
任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當放寬至大專(zhuān)），物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。
2、 具備基本的專(zhuān)業(yè)軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執行能力。
3、 有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。
后勤綜合管理崗位職責 篇12
一、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資管理
1、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的入帳審核，發(fā)放審核，普查、對帳，評定、處理，錄入軟件管理系統，分類(lèi)分戶(hù)匯總、核資，報廢、報減申請。
2、舊、廢固定資產(chǎn)、物資的入庫調帳審核、調配發(fā)放審批。
3、擬定、定期修繕、貫徹、落實(shí)《院固定資產(chǎn)管理實(shí)施細則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。
4、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的預算工作。
5、后勤服務(wù)集團固定資產(chǎn)管理，促進(jìn)資產(chǎn)的保值、增值。
6、加強固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的程序化、規范化、責任化、微機化管理。
二、取暖費外付工作
1、建立全院職工房屋信息數據庫，按時(shí)更新。
2、接待、審核供熱單位和職工個(gè)人的取暖費認證。
3、依據職稱(chēng)、職務(wù)限額標準，審核、校對市財政局下發(fā)的全院職工采暖費預付回執單。
4、預算、核算本院教職工取暖費預付人數和金額，并分批、分類(lèi)匯總上報財政局。
5、參加市供暖辦召集的有關(guān)會(huì )議，并及時(shí)匯報、督促落實(shí)。
6、核對市供暖辦給予劃撥取暖費款的我院職工名單。
7、取暖費申辦、劃撥程序，追補手續，限額標準，收繳政策咨詢(xún)。
8、我院供熱職工采暖費的上報審核工作。
9、職工尾欠取暖費的認證工作。
10、隔年累欠取暖費職工的接待、查實(shí)、認證工作。
三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、服務(wù)效能的研究性、實(shí)踐性工作
四、領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作
后勤綜合管理崗位職責 篇13
一、負責輸油處機關(guān)及各場(chǎng)站隊全部生活辦公物品的登記備案工作，并詳細做好臺帳記錄。
二、負責灶務(wù)、宿舍管理，做好職工的.后勤保障。
三、負責后勤服務(wù)人員定期體檢和相關(guān)證照的年審工作。
四、負責建立低值易耗品臺賬，及時(shí)了解低值易耗品的領(lǐng)用和使用情況，定期對低值易耗品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，向上級領(lǐng)導反映盤(pán)點(diǎn)情況。
五、認真做好處機關(guān)的后勤保障工作，保證給水、排水、供暖、供電、數字電視、寬帶網(wǎng)絡(luò )等正常使用。
六、負責安排維修人員維修處機關(guān)水、電、暖及下水設施的工作。
七、負責管理和檢查機關(guān)辦公樓、宿舍的衛生情況。
八、負責后勤檔案及材料的統計及存檔工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
后勤綜合管理崗位職責 篇14
1、入住員工的入住手續審核和辦理。更新入住人員的信息登記表，每月1日上報生產(chǎn)總 監簽核。
2、按照公司員工宿舍管理規定辦理離廠(chǎng)員工的宿舍清退工作，包含正常離職員工的宿舍設施驗收，押金退還審核，不辭而別員工的宿舍清退。退宿信息表登記更新，每月1日前上報生產(chǎn)總監簽核。
3、建立維護宿舍安置明細表（每個(gè)宿舍對應的床位和人員），每天更新。
4、對宿舍及公共區域進(jìn)行定期和不定期衛生檢查每周至少3次，匯總檢查結果通告，經(jīng)過(guò)上級部門(mén)簽核后公示。檢查缺失一次罰款10元。
5、監督和確保宿舍進(jìn)出人員身份審核，以保證員工的人身財產(chǎn)安全，非住宿人員到訪(fǎng)登記表，每天更新。
6、檢查和處理宿舍違規使用的電器，填寫(xiě)處理登記表不少于三次，每周一前匯總報生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)。登記缺失一次罰款10元。
7、檢查維護室內設施，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)錄入統計表報告辦公室，申請統一安排修理，報修事項2日內必須呈報，并跟蹤維修進(jìn)度，并登記維修結果和時(shí)間，每月匯總1日前上報生產(chǎn)總監簽核。登記缺失一次罰款10元。
8、宿舍入住員工的糾紛處理與協(xié)調，并作記錄和登記表，每月1日上報。
9、指導和監督宿舍值班員工作
10、指導和監督洗衣房、活動(dòng)室工作
11、策劃組織宿舍評比，每周做評比總結，和改進(jìn)計劃。每周一上報。
12、洗衣房、活動(dòng)室等主題活動(dòng)每季度不少于一次，活動(dòng)周期不少于4天。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作
后勤綜合管理崗位職責 篇15
1、監督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄，落實(shí)各類(lèi)資產(chǎn)責任人，定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查，了解各類(lèi)資產(chǎn)的管理和使用狀況。
2、監督員工食堂衛生狀況。
3、負責管理處各類(lèi)物資調配、領(lǐng)用和報廢手續。
4、負責管理處各類(lèi)營(yíng)業(yè)證件的申辦和年審工作。
5、負責管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。
6、負責管理處各類(lèi)人員宿舍安排調配工作。
7、監督管理處采購和倉庫的管理工作，定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計劃完成情況。
8、負責辦公環(huán)境的管理，督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境，保持辦公環(huán)境的整潔。
后勤綜合管理崗位職責 篇16
1.崗位描述：
遵照財務(wù)管理部管理制度，組織開(kāi)展公司資產(chǎn)管理工作，完成資產(chǎn)核算、報廢、調撥、盤(pán)點(diǎn)等工作，保證資產(chǎn)的安全與完整。
2.工作職責：
熟悉、掌握并貫徹執行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規和制度，掌握公司固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況；負責修訂、完善公司的資產(chǎn)管理規章制度。
負責公司資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按使用人建立固定資產(chǎn)卡片，監督使用人按要求使用、檢修、養護資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率；負責固定資產(chǎn)核算工作，在系統中定期反映固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況。
負責公司固定資產(chǎn)報廢工作及有關(guān)規章制度的制訂、修訂，并組織實(shí)施，切實(shí)抓好固定資產(chǎn)報廢基礎工作。經(jīng)本部門(mén)經(jīng)理批準的報廢固定資產(chǎn)要及時(shí)督促和檢查各單位的帳務(wù)處理工作，并對待報廢固定資產(chǎn)的處理進(jìn)行監督與指導。
負責公司固定資產(chǎn)調撥工作及有關(guān)規章制度的制訂、修訂，并組織實(shí)施，切實(shí)抓好固定資產(chǎn)調撥基礎工作。
根據對資產(chǎn)管理工作的具體要求,負責搞好公司資產(chǎn)的定期清查盤(pán)點(diǎn)工作，并對資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)工作進(jìn)行抽查和監督。負責公司資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)、匯總造冊，對出現的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見(jiàn)。
完成資產(chǎn)管理相關(guān)的其他工作。
3.工作流程：
參與擬定固定資產(chǎn)采購、固定資產(chǎn)歸口管理、折舊、轉移、報廢等各種管理辦法。
負責固定資產(chǎn)相關(guān)科目的明細核算工作，保證賬、物、卡相符。根據《固定資料折舊報表》每月按時(shí)計提固定資產(chǎn)折舊，保證固定資產(chǎn)的完整性。
會(huì )同有關(guān)部門(mén)定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，按規定辦理盤(pán)盈、盤(pán)虧、報廢審批手續。每年年中組織一次對公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，并出具盤(pán)點(diǎn)報告。具體操作：
a、制定盤(pán)點(diǎn)方案，包括盤(pán)點(diǎn)時(shí)間、盤(pán)點(diǎn)部門(mén)及參加人員等；
b、盤(pán)點(diǎn)人員進(jìn)行實(shí)地清點(diǎn)、登記；
c、財務(wù)人員根據盤(pán)點(diǎn)表與賬面記載進(jìn)行對比，核實(shí)盈虧；
d、出具盤(pán)點(diǎn)報告并上報相關(guān)領(lǐng)導，并根據領(lǐng)導批復調整盈虧。
參與固定資產(chǎn)定期清查工作。
負責與固定資產(chǎn)歸口管理部門(mén)共同分析固定資產(chǎn)使用效果，負責提供相關(guān)資料。
后勤綜合管理崗位職責 篇17
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，嚴格執行公司有關(guān)固定資產(chǎn)、各種物資等方面的管理制度，監督行政部執行到位。
2.負責公司物資全過(guò)程的管理，建立詳細的物資臺賬，并對損壞的物資及時(shí)查實(shí)，明確責任，上報公司領(lǐng)導。
3.對工作內容不真實(shí)、弄虛作假的及時(shí)進(jìn)行匯報，嚴肅查處。
4.負責固定資產(chǎn)的日常管理，建立使用固定資產(chǎn)臺賬，及時(shí)對新購置的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號，管理好新購置固定資產(chǎn)的原始資料，定期與財務(wù)部核對，定期對固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，監督公司資產(chǎn)的使用情況。
5.及時(shí)掌握各部門(mén)需求、使用動(dòng)態(tài)，合理調配，盡量減少中間環(huán)節，節約開(kāi)支，降低成本。
6.負責固定資產(chǎn)報廢處理，各種物資的報廢處理，低值易耗品的廢料處理，處理時(shí)必須堅持原則、公開(kāi)透明、整個(gè)過(guò)程同財務(wù)部溝通。
7.負責各項目的業(yè)務(wù)指導和管理工作，定期檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出合理的解決方案。
8.及時(shí)向上級領(lǐng)導/負責人匯報工作情況。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
后勤綜合管理崗位職責 篇18
1、負責擬定資產(chǎn)管理年度管理工作計劃；
2、對本部門(mén)內各崗位進(jìn)行考核；
3、負責盤(pán)活公司存量資產(chǎn)；
4、負責歸口由資產(chǎn)管理處管理的各種經(jīng)費的申報及開(kāi)支的工作；
5、負責牽頭開(kāi)展公司各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資、設備招標（采購）及驗收、保管、調撥；
6、負責對到期固定資產(chǎn)處置工作；
7、負責公司固定資產(chǎn)賬、卡、物的管理并監督使用；
8、負責公司固定資產(chǎn)清查、登記、統計報告等基礎管理工作；
9、負責公司固定資產(chǎn)檔案收集、整理等管理工作；
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
后勤綜合管理崗位職責 篇19
1、負責擬定各項經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理辦法和制度，并對其提出合理的修訂、完善意見(jiàn)；
2、編制附屬設施及相關(guān)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規劃投資方案和年度計劃；
3、負責公司各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資設備的招標采購、登記、報廢及調撥等工作；
4、負責公司固定資產(chǎn)的清查、登記等相關(guān)管理工作；
5、負責全線(xiàn)服務(wù)區、停車(chē)區、沿線(xiàn)廣告、場(chǎng)地的租賃及其他符合國家政策及技術(shù)規定的經(jīng)營(yíng)招商工作，充分挖掘資產(chǎn)增值潛力；
6、負責各項經(jīng)營(yíng)項目招商及合同的談判、簽訂工作；負責辦理高速公路用地范圍內相關(guān)土地、管線(xiàn)交叉占用事宜工作；
7、負責高速公路沿線(xiàn)附屬資產(chǎn)的清理統計，協(xié)助有關(guān)部門(mén)作好沿線(xiàn)土地的開(kāi)發(fā)利用工作。負責現有服務(wù)開(kāi)發(fā)項目的日常管理、監督、指導、考核工作；
8、參與第三產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)調研，收集內外信息，為領(lǐng)導決策提供參考依據；協(xié)調周邊關(guān)系，努力創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)外部環(huán)境。
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
后勤綜合管理崗位職責 篇20
1、負責擬定資產(chǎn)管理年度管理工作計劃；
2、負責歸口由資產(chǎn)管理處管理的各種經(jīng)費的申報及開(kāi)支的工作；
5、負責牽頭開(kāi)展公司各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資、設備招標（采購）及驗收、保管、調撥；
6、負責對到期固定資產(chǎn)處置工作；
7、負責公司固定資產(chǎn)賬、卡、物的管理并監督使用；
8、負責公司固定資產(chǎn)清查、登記、統計報告等基礎管理工作；
9、負責公司固定資產(chǎn)檔案收集、整理等管理工作；
10、完成部門(mén)負責人交辦的其他工作。
后勤綜合管理崗位職責 篇21
1、負責盤(pán)活公司存量資產(chǎn)；
2、根據公司年度經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)目標和規劃，作好經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)項目的可行性研究；
3、參與第三產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)與管理，提出年度經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)建議計劃；
4、負責沿線(xiàn)廣告業(yè)務(wù)資產(chǎn)租賃；
5、充分利用沿線(xiàn)土地和非主營(yíng)資產(chǎn)，進(jìn)行市場(chǎng)調研，負責新項目的報批和實(shí)施；
6、負責沿線(xiàn)服務(wù)區、停車(chē)區經(jīng)營(yíng)管理；
7、負責辦理高速公路用地范圍內相關(guān)土地、管線(xiàn)交叉占用事宜工作；
8、負責沿線(xiàn)互通、高架橋下的土地開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)招商工作；
9、組織或參與經(jīng)營(yíng)招標及經(jīng)營(yíng)合同的談判、簽訂；
10、完成部門(mén)負責人交辦的其它工作任務(wù)。
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