培訓市場(chǎng)總監崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的培訓市場(chǎng)總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓市場(chǎng)總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責制定公司人力資源戰略規劃,統籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰略在業(yè)務(wù)單元的落地執行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;

　　3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規劃、招聘、績(jì)效、薪酬、員工發(fā)展、培訓等體系的全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;

　　4、負責公司人力資源整體戰略規劃實(shí)施和監控,負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規劃、招聘與配置、績(jì)效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統籌工作;

　　5、負責推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動(dòng)規劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線(xiàn)公司(碧桂園、恒大、萬(wàn)科、保利、融創(chuàng )等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗;

　　2、人力資源管理或理工科類(lèi)統招本科以上學(xué)歷;

　　3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上人力資源總監工作經(jīng)驗。

培訓市場(chǎng)總監崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、建立健全院線(xiàn)法律事務(wù)管理體系和制度流程,統籌、組織和領(lǐng)導產(chǎn)業(yè)集團法律事務(wù)工作;

　　2、為影院公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和重大決策提供法律咨詢(xún)支持,風(fēng)險分析,為管理層提供決策參考;

　　3、參與盡職調查、商務(wù)談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實(shí)施標準合同;

　　4、負責重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn);

　　5、負責重大合同的談判、起草、審核并監督合同履行。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,通過(guò)國家司法考試。

　　2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型連鎖院線(xiàn)公司法務(wù)管理,境內上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗,能夠為公司全面經(jīng)營(yíng)決策識別風(fēng)險,并提供專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)。

　　4.具備清晰的`法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應變及解決法律問(wèn)題的工作能力。

　　5.具有良好的職業(yè)道德操守,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

　　6.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責任感,工作原則性強。

　　7.行業(yè)資源豐富,能通過(guò)外部合作處理各種法律事務(wù)。

培訓市場(chǎng)總監崗位職責3

　　職責描述:

　　1、根據公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓;

　　2、負責科創(chuàng )服務(wù)類(lèi)客戶(hù)體驗活動(dòng)的開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施、報告;

　　3、負責科創(chuàng )服務(wù)的市場(chǎng)調查工作,定期向總部提交市場(chǎng)調查報告;

　　4、根據公司安排針對不同園區需求提供培訓支持、運營(yíng)支持;

　　5、完成日常公司分配的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷, 5年以上培訓管理工作經(jīng)驗;

　　2、有獨立授課經(jīng)驗優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運營(yíng)、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認識;

　　3、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實(shí),性格開(kāi)朗;

　　4、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達能力;

　　5、歡迎優(yōu)秀的應屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現產(chǎn)學(xué)研結合。

培訓市場(chǎng)總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.根據公司整體戰略規劃和信息科技的建設目標,參與制定公司IT總體戰略規劃和設計;

　　2.根據公司的戰略落地和IT規劃滾動(dòng)發(fā)展需要,研究醫療、健康業(yè)和新技術(shù)發(fā)展趨勢,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規劃方案;

　　3.策劃公司的IT服務(wù)目標和內容;

　　4.參與戰略及實(shí)現路徑的討論、設計,參與制訂信息化年度計劃和預算方案;

　　5.對公司的業(yè)務(wù)流程、應用、數據和技術(shù)等進(jìn)行分析、設計、監察。

　　6.推動(dòng)公司公司醫療、健康領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現。

　　7.知道信息化規劃實(shí)施,監督各項信息服務(wù)和維護工作開(kāi)展,確保對公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐。

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