檢測主管崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的檢測主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
檢測主管崗位職責1
1、主管產(chǎn)品檢驗、生產(chǎn)過(guò)程巡檢、試驗工作。
2、帶領(lǐng)檢驗員完成對產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗、生產(chǎn)過(guò)程檢驗、裝配檢驗、測試檢驗和產(chǎn)品的最終檢驗等工作進(jìn)行監督、審查。并負責產(chǎn)品檢驗和測量過(guò)程的程序文件的編制、審核工作。
3、分析產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程中出現的不良，協(xié)調相關(guān)部門(mén)和人員改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高質(zhì)量管理水平。
4、負責對不合格產(chǎn)品的評審處置工作；對計量室、實(shí)驗室的設備建檔、送檢等工作進(jìn)行監督、審查。
5、負責對部門(mén)質(zhì)量目標的擬制、審核、下達并進(jìn)行統計、追蹤目標的完成情況。
檢測主管崗位職責2
1、負責生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗，材料、外協(xié)品、直接采購品的檢測。
2、負責匯總檢驗樣品的檢驗數據，登記質(zhì)量臺賬，出具原，輔材料入廠(chǎng)檢驗報告及產(chǎn)品出廠(chǎng)的檢驗報告。
3、負責以及安排對物料、中間產(chǎn)品和成品進(jìn)行取樣，留樣及送檢工作。
4、收集整理原料、中間產(chǎn)品及成品的穩定性考察資料，為確定物料儲存期，藥品的有效期提供數據。
5、認真做好本中心質(zhì)量統計工作，及時(shí)報送各類(lèi)統計報表，并對統計數據的及時(shí)與真實(shí)性負責，為領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)提供準確可靠的質(zhì)量信息。
6、協(xié)助副部長(cháng)對不合格品的判定及尋找改善點(diǎn)及改善方法，并實(shí)施改善，評估結果。
7、負責中心的物品和設配設施管理，計量?jì)x器和玻璃器具的檢定和維護工作。
8、負責質(zhì)檢中心、儀器設配及人員的`的衛生監督管理。
9、積極參加各類(lèi)培訓，不斷提高自身素質(zhì)。
10、協(xié)助副部長(cháng)對公司全體員工進(jìn)行質(zhì)量教育和質(zhì)量培訓等其他具體工作。
11、完成上級交辦的其它工作。
檢測主管崗位職責3
1、質(zhì)量檢驗管理工作，組織、指導進(jìn)行對原材料的檢驗，公司生產(chǎn)產(chǎn)品的檢驗；
2、質(zhì)量監控，組織、指導對車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行檢查，對各工序的工藝進(jìn)行監督；
3、處理質(zhì)量異常，控制不合格品，組織制定不合格品的預防糾正措施，并監督執行；分析質(zhì)量數據，編制質(zhì)量分析報告，協(xié)助處理客戶(hù)投訴與退貨調查，原因分析，制定糾正措施，監督執行；
4、在部門(mén)經(jīng)理外出和不在崗時(shí)，在一定范圍內負責質(zhì)量管理部的工作；
5、組織協(xié)調公司的質(zhì)量改進(jìn)工作；
5、組織質(zhì)量部人員學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，負責日常工作的安排，本部門(mén)員工的聘用以及下屬員工的督導，評價(jià)與考核。
檢測主管崗位職責4
1、對制程的相關(guān)規范提出改善建議，完善制程檢驗規范；
2、負責制程的質(zhì)量管控，做好檢驗標識及記錄工作；
3、負責制程異常的追蹤、確認，并提出有效的改進(jìn)或預防措施；
4、協(xié)助處理不合格的中間品；
5、根據檢驗結果出具相應的質(zhì)量檢驗報告；
6、對質(zhì)量異常問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)；
7、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
【檢測主管崗位職責】相關(guān)文章：
1.物資主管崗位職責
2.護士主管崗位職責
4.物流主管崗位職責
粵公網(wǎng)安備 44010602002712