財務(wù)審計主管的具體工作職責

財務(wù)審計主管的具體工作職責1

　　職責：

　　1、參與年度審計計劃的擬定；根據年度審計計劃，負責財務(wù)審計工作實(shí)施

　　2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導建立和完善公司財務(wù)審計制度；對財務(wù)制度執行和財務(wù)人員能力符合性進(jìn)行審計

　　3、對財務(wù)工作流程和財務(wù)報表進(jìn)行審計；對成本控制流程和預決算進(jìn)行抽樣檢查

　　4、對采購和招投標工作流程進(jìn)行不定期檢查；對辦公費用、財務(wù)費用及相關(guān)報表進(jìn)行抽樣審計；對公司重要崗位開(kāi)展離任審計；對銷(xiāo)售費用、回款及相關(guān)報表進(jìn)行抽樣審計；對財務(wù)審計過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題提出整改建議及監督落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤復檢

　　5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成相關(guān)專(zhuān)項審計工作

　　6、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導對外部審計等方面的咨詢(xún)機構的聯(lián)系及維護

　　任職要求：

　　1、教育背景：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，審計專(zhuān)業(yè)或財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，并在集團公司負責過(guò)內審工作；有房地產(chǎn)企業(yè)或知名會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、專(zhuān)業(yè)技能：

　　1）通曉審計和財務(wù)會(huì )計相關(guān)理論知識，熟練掌握審計和財務(wù)會(huì )計相關(guān)政策法規及公司各項規程；

　　2）能夠負責內部審計部門(mén)審計體系的建立、完善；

　　3）熟悉集團公司的內部控制體系，有過(guò)建立或改善維護經(jīng)歷，了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。

　　4）熟練使用OFFICE等辦公軟件、財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識

　　4、綜合素質(zhì)：優(yōu)秀的管理決策能力、計劃與執行能力、分析判斷能力、寫(xiě)作表達能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力

財務(wù)審計主管的具體工作職責2

　　職位信息

　　1、根據公司財務(wù)相關(guān)制度，制定公司財務(wù)合規制度和合規流程；

　　2、負責對所有涉及的審計事項，提出處理意見(jiàn)和建議；

　　3、負責檢查財務(wù)部相關(guān)人員因離職時(shí)的離任審計工作，交接審計工作；

　　4、負責對公司財務(wù)收支和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行系統的'內部審計監督；

　　5、做好有關(guān)審計材料的原始調查和收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護企業(yè)合法權益；

　　6、對檢查中發(fā)現的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行預警并及時(shí)匯報，編寫(xiě)內部審計報告，提出財務(wù)管理合理化建議，并督促財務(wù)部制定整改措施，做好合規工作。

　　任職要求：

　　1、熟練應用財務(wù)軟件、辦公軟件、PPT制作等大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)類(lèi)會(huì )計或者審計專(zhuān)業(yè)。

　　2、持有會(huì )計師、審計師等初、中級職稱(chēng)證件，有商業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、正直、擔當、做事穩重細心、嚴謹、有責任心。

　　4、已在具有一定規模的公司擔任審計經(jīng)理（主管）職位、專(zhuān)業(yè)能力較高。

　　5、熟悉內部審計流程和方法，熟悉審計數據分析，有良好的內控常識。

財務(wù)審計主管的具體工作職責3

　　職責：

　　1、參與公司業(yè)務(wù)審計、部門(mén)審計、專(zhuān)項審計、離任審計、投訴調查等審計內容，并出具審計報告；

　　2、根據審計結果提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)，并跟進(jìn)后續的改善情況；

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立風(fēng)險控制及防范機制，定期對內部控制的有效性進(jìn)行評價(jià)；

　　4、對嚴重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進(jìn)行專(zhuān)案審計；

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對內部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執行情況進(jìn)行審計；

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟效益審計；

　　任職資格：

　　1、28—35周歲，善于分析問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)素養較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學(xué)歷，財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具有5年以上財務(wù)管理，2年審計工作經(jīng)驗；

　　3、較強的組織能力，協(xié)調溝通能力；較強的解決問(wèn)題能力和責任心、事業(yè)心。

　　4、中級以上職稱(chēng)優(yōu)先，熟悉辦公自動(dòng)化。

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