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酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2021-07-21 08:04:43 崗位職責 我要投稿

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15篇

  在我們平凡的日常里,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15篇

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1

  1.在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導下,統一思想,充分理解企業(yè)文化精神的內容與含義,并進(jìn)行宣揚與貫徹。在工作中堅定信念,不折不扣的指導、監督各部門(mén)按照工作手冊開(kāi)展各項管理工作,逐步努力實(shí)現企業(yè)戰略目標。

  2.全面負責酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等方面的工作,定期組織市場(chǎng)調研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,確定主要目標市場(chǎng)、市場(chǎng)結構和銷(xiāo)售方針,經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)施。

  3.根據酒店近、遠期目標和財務(wù)預算要求,協(xié)調與前廳部、客房部的關(guān)系,提出銷(xiāo)售計劃編制的原則、依據,分析市場(chǎng)環(huán)境,指定和審核客房出租率、平均房?jì)r(jià)及季節銷(xiāo)售預算,提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案,經(jīng)總經(jīng)理批準后進(jìn)行貫徹和實(shí)施。

  4.負責制定銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)目標、預算方案、工作計劃、部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)、工作程序、檢查考核辦法與改進(jìn)流程,并負責貫徹與實(shí)施。

  5.掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、各部門(mén)銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展狀況等,提出改進(jìn)方案和措施,監督指導銷(xiāo)售計劃的順利完成。

  6.協(xié)調銷(xiāo)售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系,經(jīng)常保持同上級旅游管理部門(mén)、各大旅行社、航空公司、鐵路客運站和本地商社、辦事機構、企事業(yè)單位的密切聯(lián)系,掌握客戶(hù)意向和需求,提出簽訂銷(xiāo)售合同、包房合同意向和建議,并提出銷(xiāo)售計劃和價(jià)格標準,同各客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的各作關(guān)系。

  7.定期檢查銷(xiāo)售計劃實(shí)施結果,定期提出銷(xiāo)售計劃調整方案,報總經(jīng)理審批后進(jìn)行實(shí)施。

  8.掌握酒店價(jià)格的實(shí)施情況,控制公司團體、散客及不同季節的價(jià)格水平,定期檢查平均房?jì)r(jià)的計劃實(shí)施結果,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證酒店較高的平均房?jì)r(jià)水平。

  9.建立客戶(hù)檔案,定期走訪(fǎng)客戶(hù),征求客戶(hù)意見(jiàn),掌握周邊酒店出租率及平均房?jì)r(jià)水平,分析競爭態(tài)勢,調整酒店銷(xiāo)售策略,適應市場(chǎng)競爭需要。

  10.按月進(jìn)行酒店應收款統計,掌握客戶(hù)拖欠款情況,與前廳部、財務(wù)部共同負責客戶(hù)拖欠款的催收組織工作,減少長(cháng)期拖欠的現象。

  11.負責部門(mén)物資的`盤(pán)存與管理工作,嚴格控制本部門(mén)各項成本費用開(kāi)支。

  12.負責處理、解決客人重大投訴,現場(chǎng)處理突發(fā)事件,做好記錄并即時(shí)上報。

  13.向總經(jīng)理述職,完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2

  1.對總經(jīng)理直接負責,及時(shí)制定當月的銷(xiāo)售計劃,努力完成和超完成預算目標。

  2.對于酒店的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏(yíng)利。

  3.詳細了解飯店的服務(wù)項目、內容和服務(wù)時(shí)間。

  4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類(lèi)型以及包價(jià)產(chǎn)品和折扣規定等方面的知識。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3

  1、負責協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理完成各項銷(xiāo)售工作

  2、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,提供良好的售后服務(wù)

  3、負責維護客戶(hù)關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜

  4、負責制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案

  5、負責撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報告等工作

  6、負責整理銷(xiāo)售部門(mén)文件資料

  7、負責銷(xiāo)售部門(mén)的日常運營(yíng)工作

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4

  1.負責國內酒店渠道銷(xiāo)售與酒店渠道開(kāi)拓

  2.負責開(kāi)發(fā)酒店經(jīng)銷(xiāo)商,并負責經(jīng)銷(xiāo)商管理,培訓,收款等相關(guān)業(yè)務(wù)

  3制定銷(xiāo)售計劃,完成銷(xiāo)售指標,做好銷(xiāo)售團隊管理

  4.市場(chǎng)資料搜集分析,展會(huì )規劃執行

  5.完成其他業(yè)務(wù)指示

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5

  1、負責公司商務(wù)酒店的銷(xiāo)售工作;

  2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;

  5、協(xié)同總公司開(kāi)展策劃及執行推廣活動(dòng),完成銷(xiāo)售任務(wù);

  6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期合作計劃;

  7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6

  1、參與酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃實(shí)施方案的編制、調整工作。

  2、負責部門(mén)《銷(xiāo)售工作報告》的編制、審核工作。

  3、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

  4、負責下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓和績(jì)效考核工作。

  5、協(xié)助直屬上級負責部門(mén)相關(guān)規范化文件的擬寫(xiě)工作。

  6、完成直屬上級交辦的其它工作。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7

  1、重點(diǎn)負責開(kāi)發(fā)和維護酒店產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道;

  2、根據銷(xiāo)售計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

  4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集和競爭對手的分析;

  5、定期與不定期與他部門(mén)溝通協(xié)調,使銷(xiāo)售工作能順利完成。

  6、整理客人反饋意見(jiàn),報銷(xiāo)售主管或銷(xiāo)售總監。

  7、作好客戶(hù)咨詢(xún)工作。

  8、及時(shí)傳遞酒店與客戶(hù)之間相關(guān)信息。

  9、完成客戶(hù)檔案整理工作。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8

  1、負責市場(chǎng)調查,及時(shí)掌握國內外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,擬定市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃;

  2、走訪(fǎng)客戶(hù),征求客戶(hù)意見(jiàn),分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),根據市場(chǎng)變化提出改進(jìn)方案,把握酒店的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高酒店平均房?jì)r(jià)和市場(chǎng)占有率;

  3、協(xié)調各部分之間的關(guān)系,加強橫向溝通,配合做好接待、銷(xiāo)售工作;

  4、負責本部門(mén)的日常銷(xiāo)售和管理工作,帶領(lǐng)部門(mén)全體人員完成年度經(jīng)營(yíng)目標;

  5、合理調配部門(mén)內部人員,調動(dòng)員工積極性,不斷提高員工的工作效率和業(yè)務(wù)水平。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9

  1.對于超預定造成客人的外送,及時(shí)做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

  2.根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房?jì)r(jià)的控制。

  3.透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能?chē)栏褡裾請绦,及時(shí)、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。

  4.及時(shí)做好協(xié)議客戶(hù)和同到期的續簽工作。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10

  1、根據市場(chǎng)具體情況,做出預測及市場(chǎng)細分,開(kāi)拓客戶(hù)及鞏固客源;

  2、提出并參與制定銷(xiāo)售計劃并實(shí)施落實(shí);

  3、依據具體情況與工作重心,制定并及時(shí)調整各種銷(xiāo)售策略;

  4、負責對銷(xiāo)售人員的酒店產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能的培訓;

  5、完成上級下達的銷(xiāo)售任務(wù);

  6、帶領(lǐng)團隊成員完成個(gè)人及團隊每月銷(xiāo)售任務(wù);

  7、評估團隊成員的工作業(yè)績(jì)和銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  8、對銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行有效的日常管理,監控銷(xiāo)售指標的完成進(jìn)度,定期隨訪(fǎng)客戶(hù);

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11

  1.負責組織銷(xiāo)售人員的對客接待、拜訪(fǎng)和業(yè)務(wù)商洽工作,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部總監負責重要客戶(hù)的接待、拜訪(fǎng)和業(yè)務(wù)商洽工作。

  2.負責落實(shí)大型團隊、VIP客戶(hù)的預訂、接待工作。

  3.負責組織銷(xiāo)售人員收集處理客戶(hù)意見(jiàn)和建議,受理客戶(hù)投訴。

  4.負責落實(shí)海悅卡客戶(hù)信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

  5.負責《累積住房?jì)?yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會(huì )議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長(cháng)住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。

  6.負責酒店分銷(xiāo)渠道的比選、關(guān)系維護和效果評估工作。

  7.參與酒店年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、酒店營(yíng)銷(xiāo)計劃實(shí)施方案的編制、調整工作。

  8.負責部門(mén)《銷(xiāo)售工作報告》的編制、審核工作。

  9.負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

  10.負責下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓和績(jì)效考核工作。

  11.協(xié)助直屬上級負責部門(mén)相關(guān)規范化文件的擬寫(xiě)工作。

  12.完成直屬上級交辦的其它工作。

  13.本職責經(jīng)總經(jīng)室批準后生效,自公布之日起執行。

  14.本職責修改權、解釋權屬總經(jīng)室。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12

  1、負責部門(mén)《銷(xiāo)售工作報告》的編制、審核工作。

  2、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門(mén)員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

  3、負責下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓和績(jì)效考核工作。

  4、協(xié)助直屬上級負責部門(mén)相關(guān)規范化文件的擬寫(xiě)工作。

  5、完成直屬上級交辦的其它工作。

  6、本職責經(jīng)總經(jīng)室批準后生效,自公布之日起執行。

  7、本職責修改權、解釋權屬總經(jīng)室。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13

  1.監督做好管理會(huì )員卡資料、協(xié)議客戶(hù)資料的電腦登記和整理、存檔工作。

  2.做好《日客戶(hù)拜訪(fǎng)記錄》、《周拜訪(fǎng)記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶(hù)的問(wèn)題。

  3.參與解決一切引起賓客不滿(mǎn)事件,爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿(mǎn)意感。

  4.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時(shí)房態(tài)的控制。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14

  1、 根據市場(chǎng)需求,分析報告及統計資料確認潛在客戶(hù)及其需求,制定銷(xiāo)售拜訪(fǎng)對象及日程,并及時(shí)做出拜訪(fǎng)報告;

  2、 負責與客戶(hù)的談判工作,根據酒店價(jià)格政策確定價(jià)格合約;

  3、 負責搜集、整理市場(chǎng)信息,與旅游代理機構、酒店訂房機構保持良好關(guān)系;

  4、 負責收集競爭酒店的信息、客戶(hù)反饋意見(jiàn),完成市場(chǎng)調查SWOT分析報告;

  5、 負責建立并不斷完善主要客戶(hù)檔案;

  6、 負責重要客戶(hù)或團隊在酒店期間的所有服務(wù)工作,及時(shí)解決客人需求;

  7、 負責收集整理客人反饋意見(jiàn)并及時(shí)提供改進(jìn)意見(jiàn);

  8、 確保了解酒店所有設施和狀況及姐妹酒店的概況,積極銷(xiāo)售酒店各種促銷(xiāo)和姐妹酒店;

  9、 定期完成工作報告并提交銷(xiāo)售部經(jīng)理,對銷(xiāo)售決策提出合理建議;

  10、 及時(shí)完成上級交辦的其它任務(wù)。

酒店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15

  1.根據公司營(yíng)運部要求按時(shí)報送《會(huì )員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶(hù)資料匯總》、《周銷(xiāo)售計劃》、《銷(xiāo)售周報》,同時(shí)抄送酒店總經(jīng)理。

  2.起草部門(mén)培訓工作,按時(shí)參加酒店的各種會(huì )議和培訓。

  3.保持酒店熱情待客的服務(wù)水準。

  4.遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規章制度。

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