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業(yè)務(wù)部助理崗位職責參考

時(shí)間:2020-12-03 09:20:40 崗位職責 我要投稿

業(yè)務(wù)部助理崗位職責參考

  不同的部門(mén)一定會(huì )有不同的工作內容,下面就由小編為大家整理業(yè)務(wù)部助理崗位職責參考,歡迎大家查看!

業(yè)務(wù)部助理崗位職責參考

  篇一:業(yè)務(wù)部助理崗位職責

  一、 業(yè)務(wù)部各崗位人員配置崗位配置:業(yè)務(wù)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)員 、客服專(zhuān)員

  二、 業(yè)務(wù)部工作職責(部門(mén)職責)

  1、 負責公司業(yè)務(wù)年度、月度銷(xiāo)售計劃的完成。

  2、 負責公司客戶(hù)關(guān)系的維護,客戶(hù)檔案的建立。

  3、 對有意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤,以便完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)定額。

  4、 負責公司相關(guān)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展及業(yè)務(wù)合同的簽訂。

  5、 負責公司日常業(yè)務(wù)開(kāi)展所需費用的預算。

  6、 負責公司業(yè)務(wù)款項的催繳工作。

  7、 執行公司規定的銷(xiāo)售政策,并根據市場(chǎng)反饋,提出合理改進(jìn)意見(jiàn)。

  8、 不斷學(xué)習行業(yè)知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以便完成各項任務(wù)指標,擴展公司市場(chǎng)影響,增強市場(chǎng)競爭力,提高企業(yè)的知名度

  三、 業(yè)務(wù)部各崗位工作職責業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責:

  1、傳達、分解、落實(shí)公司下達的政策與任務(wù)。

  2、公司銷(xiāo)售年度、季度、月工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。

  3、公司銷(xiāo)售模式的設計、調整、管理。

  4、組織建立、健全部門(mén)客戶(hù)檔案,分析市場(chǎng)需求,判斷需求意向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議。

  5、保證業(yè)務(wù)部正常運作與高效,對相關(guān)產(chǎn)品的需求信息及時(shí)向客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與采購部進(jìn)行反饋。

  6、制定業(yè)務(wù)部的費用預算計劃。

  7、對重要客戶(hù)定期巡訪(fǎng)與維護

  8、負責本部門(mén)的員工管理與考核工作。組織業(yè)務(wù)部人員的上崗培訓及定期培訓,召集業(yè)務(wù)員辦公例會(huì ),及時(shí)解決業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)、思想動(dòng)態(tài)等方面出現的問(wèn)題。 業(yè)務(wù)員崗位職責:

  1、根據銷(xiāo)售工作的要求,做好個(gè)人的銷(xiāo)售目標計劃和目標分解計劃,完成業(yè)務(wù)部下達的銷(xiāo)售綜合目標。

  2、保持與客戶(hù)的有效溝通,密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向。

  3、建立個(gè)人客戶(hù)檔案,按計劃巡訪(fǎng)客戶(hù),進(jìn)行市場(chǎng)調查,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,并對客戶(hù)進(jìn)行評估。

  4、與公司各部門(mén)保持良好通暢的聯(lián)系,及時(shí)控制、解決工作中出現的問(wèn)題。

  5、填寫(xiě)每周、每月的巡訪(fǎng)、銷(xiāo)售工作計劃與總結,完成每周、每月的工作報告。

  6、合理安排日常商務(wù),降低銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)成本。

  客服專(zhuān)員崗位職責:

  1、 負責與合作伙伴的'溝通協(xié)調工作;

  2、負責保證公司內部業(yè)務(wù)流程的執行通暢;

  3、主動(dòng)溝通和回訪(fǎng)客戶(hù),總結、完善流程及延伸服務(wù);

  4、負責資訊發(fā)布和日常溝通等服務(wù)工作;

  5、負責各類(lèi)客戶(hù)意見(jiàn)及建議的處理和轉遞、跟蹤工作;

  6、能夠充分利用現有資源,完成業(yè)務(wù)的更新、服務(wù)的提升和整合;

  7、負責網(wǎng)站的更新和維護;

  8、完成上級領(lǐng)導交辦的所有任務(wù);

  9、協(xié)助完成其他力所能及的事宜。

  四、 業(yè)務(wù)部工作規范

  業(yè)務(wù)員針對公司相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展參見(jiàn):《業(yè)務(wù)流程表單》執行。

  五、 業(yè)務(wù)部與其他職能部門(mén)協(xié)作關(guān)系

  1、與設計部關(guān)系

 。1)業(yè)務(wù)部門(mén)員工應積極與客戶(hù)交流與溝通,便于將客戶(hù)需求正確無(wú)誤的轉達給設計人員。

 。2)業(yè)務(wù)部門(mén)員工適當給予設計部人員建議,在信息反饋服務(wù)上給予設計部有力支持。

  2、與工程部關(guān)系

 。1)業(yè)務(wù)人員要及時(shí)反饋客戶(hù)對于施工質(zhì)量、材質(zhì)等工程意見(jiàn)。

 。2)業(yè)務(wù)部施工期間,應協(xié)助工程部做好溝通交流工作,需調整施工方案的,及時(shí)將信息反饋給工程人員,以保證工程的順利進(jìn)行。

 。3)業(yè)務(wù)部員工需做好客戶(hù)滿(mǎn)意度調查,對于施工過(guò)程的監理工作認可。

  篇二:業(yè)務(wù)部助理崗位職責

  部門(mén)崗位職責:

  第一條、遵守公司指定的各項管理制度,要加強相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力,提高整體業(yè)務(wù)水平及談判能力。

  第二條、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作,根據公司發(fā)展的周期狀況,結合市場(chǎng)經(jīng)濟動(dòng)態(tài),制定切實(shí)可行的發(fā)展戰略和全年任務(wù)目標。 第三條、根據制定的發(fā)展規劃,全面落實(shí)開(kāi)展工作,保證目標完成。

  第四條、負責建立客戶(hù)檔案,定期電話(huà)回訪(fǎng),必要時(shí)進(jìn)行走訪(fǎng),建立終端客戶(hù)拜訪(fǎng)臺帳,以確保良好的客戶(hù)關(guān)系。

  第五條、負責搜集市場(chǎng)信息、整理客戶(hù)資料,為業(yè)務(wù)開(kāi)展奠定基礎。

  第六條、維護公司利益,對客戶(hù)負責,以較強的責任心和較高的工作熱情,合理地去完成本職工作。

  第七條、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

  崗位名稱(chēng):業(yè)務(wù)部主管

  直接上級:總經(jīng)理;

  直接下級:業(yè)務(wù)專(zhuān)員

 。ㄒ唬┕ぷ髀氊煟涸诳偨(jīng)理的領(lǐng)導下,開(kāi)展業(yè)務(wù)部的工作。

  1、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的協(xié)調、管理工作,保證順利完成公司下達的市場(chǎng)業(yè)務(wù)任務(wù);

  2、負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;

  3、負責制定本部門(mén)每年/季/月的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù);

  4、負責對同業(yè)、客戶(hù)、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研,對產(chǎn)品市場(chǎng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)潛力進(jìn)行調查和分析;

  5、負責定期組織本部門(mén)員工對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行分析、討論,對相關(guān)的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行研究、學(xué)習;

  6、負責對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵和評價(jià);

 。ǘ╊I(lǐng)導責任:

  1、負責召集本部門(mén)的有關(guān)工作會(huì )議;

  2、定期將自已的各項工作以書(shū)面形式(或口頭形式)向總經(jīng)理報告;

  3、參加公司中層例會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、年度總結會(huì )及其有關(guān)的會(huì )議;

  4、對其分管的工作全面負責。

  二、崗位名稱(chēng):業(yè)務(wù)專(zhuān)員

  直接上級:業(yè)務(wù)主管

  工作職責:完成上級下達的銷(xiāo)售回款與工作目標;

  1、忠誠于公司,熱愛(ài)銷(xiāo)售,并專(zhuān)注于銷(xiāo)售工作。

  2、講究銷(xiāo)售禮儀,待人接物不卑不亢,電話(huà)接聽(tīng)時(shí)語(yǔ)氣緩和,口齒清晰;注重職場(chǎng)形象,給客戶(hù)留下良好的個(gè)人、企業(yè)印象。

  3、維護老客戶(hù),拓展新客戶(hù),擴大銷(xiāo)售客戶(hù)群,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  4、明確公司下達的月度、年度銷(xiāo)售任務(wù),盡心盡力朝目標努力,力爭上游。

  5、完成日常銷(xiāo)售工作,具體內容如下:

 。1)明確每天的計劃,并按計劃執行。

 。2)建立客戶(hù)檔案:客戶(hù)的年齡、脾氣、愛(ài)好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話(huà)、家庭住址等等,應記錄到專(zhuān)用的本子上。

 。3)每周總結意向客戶(hù),重點(diǎn)客戶(hù)必須在晨會(huì )提出,大家討論方案。

 。4)客戶(hù)詢(xún)價(jià)需立即處理,接到任何詢(xún)價(jià)電話(huà),要耐心傾聽(tīng),及時(shí)轉達,快速處理,不準拖延時(shí)間。

 。5)客戶(hù)來(lái)電需售后服務(wù)時(shí),要積極配合其他相關(guān)部門(mén)的同事進(jìn)行問(wèn)題的解決。

 。6)積極搜集市場(chǎng)信息,包括同行動(dòng)態(tài)信息,如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷(xiāo)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等,并提出自己的建議和意見(jiàn)到業(yè)務(wù)主管處(可以口頭匯報),有針對性地采取措施,確保信息數量準確性,內容全面性。

 。7)在公司授權的范圍內進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)所涉及的各種表格、合同,并協(xié)助財務(wù)部作好開(kāi)發(fā)票、催款等后續工作;

 。8)定期將自己的各項工作以書(shū)面形式(或口頭形式)向業(yè)務(wù)部主管報告,并準時(shí)參加部門(mén)工作會(huì )議;

 。9)做好公司臨時(shí)分派的其它工作。

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