應屆畢業(yè)生人力資源網(wǎng)訊   “觀(guān)”重在表象，是一個(gè)瞬間。但要求察言觀(guān)色、由表及里，也就是從主觀(guān)上給人一個(gè)初步評價(jià)，再由主觀(guān)逐步轉向客觀(guān)。

　　我們在面試前對應試者的學(xué)歷、專(zhuān)長(cháng)、性格等都有了一個(gè)書(shū)面的了解，但這未必是真實(shí)的，所以“觀(guān)”就是要對這些了解做進(jìn)一步的驗證，同時(shí)搜集更多的信息。每一個(gè)人一生中都會(huì )“觀(guān)”人無(wú)數，但是要想系統地去“觀(guān)”一個(gè)人，帶著(zhù)目的去“觀(guān)”一個(gè)人，卻并不容易。
 
　　“觀(guān)”儀表，招聘不能以貌取人，在職業(yè)細分化的今天，著(zhù)裝也逐步的不固定了，對人儀表的要求就是整潔。也就是說(shuō)，應試者的服裝并不一定非要很正式，但一定要整潔。一個(gè)衣衫不整的應試者，很難把他同辦事干練的形象聯(lián)系到一起。同時(shí)，不注意衛生的人還會(huì )增加患上疾病的風(fēng)險。

　　“觀(guān)”舉止，走路時(shí)抬頭挺胸還是佝僂懶散，代表著(zhù)不同的性格特點(diǎn)。前者做事往往光明磊落，后者則可能反之。進(jìn)屋后注意隨手關(guān)門(mén)，坐下時(shí)輕手輕腳，表明此人注意細節，辦事穩重。如果是進(jìn)門(mén)后大大咧咧，行動(dòng)風(fēng)風(fēng)火火，則此人可能做事粗心，容易丟三落四。舉手投足，小動(dòng)作反映出大性格。

　　“觀(guān)”神色，神由心生，一個(gè)心態(tài)積極健康的應試者，神色從容，慍而不火。在面試中，面試者常常會(huì )問(wèn)到一些應試者準備不及的問(wèn)題，如果神色大變者，不是對背景有所隱瞞，就是對工作無(wú)能為力。優(yōu)秀的應試者即使遇到一時(shí)不能處理的難題，在短暫的神色波動(dòng)之后，會(huì )很快鎮定下來(lái)；而心理素質(zhì)較差者則很難平復心境。

　　盡管“觀(guān)”能判斷出應試者的一些性格特征，但并不能完全依據“觀(guān)”下結論，因為第一印象畢竟不十分準確，如果要真實(shí)的了解一個(gè)人，還要結合其他手段進(jìn)行判斷，也就是“察”。

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