[合集]培訓機構勞動(dòng)合同范本

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的培訓機構勞動(dòng)合同范本，希望對大家有所幫助。

　　培訓機構勞動(dòng)合同范本 篇1

　　甲方： 乙方：

　　名 稱(chēng)： 武漢新視野教育咨詢(xún)有限公司 姓 名： 經(jīng)濟類(lèi)型： 私營(yíng)有限責任公司 身份證號： 通訊地址： 武漢市武昌區閱馬場(chǎng)新景觀(guān) 性 別：

　　大廈511室 法人代表： 馬國澤 公司電話(huà)：027-88393582 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：___________________________________________

　　第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第 種：

　　1、接受甲方指令，招收學(xué)員;

　　2、接受甲方指令，培訓學(xué)員;

　　3、接受甲方指令，從事管理;

　　4、接受甲方指令，從事研發(fā)。

　　第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

　　第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無(wú)需附錄在本合同之后。

　　第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見(jiàn)附件保密與競業(yè)合同)。

　　第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間：通訊地址： 家庭住址： 籍 貫： 戶(hù)口所在地： 聯(lián)系電話(huà)：

　　第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:

　　1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關(guān)制度;

　　2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。

　　第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

　　第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。

　　第十二條、依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條、因本協(xié)議引起的.或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。

　　第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。

　　第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章

　　第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公 章) 乙方(簽 字)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　培訓機構勞動(dòng)合同范本 篇2

　　單位名稱(chēng)：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　風(fēng)險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。

　　一、_________培訓學(xué)校聘請_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐為_(kāi)________教師，雙方本著(zhù)友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

　　二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中，試用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止，包含與合同期內。

　　風(fēng)險提示：

　　試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：

　　1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的'，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

　　2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

　　3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

　　違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　三、受聘方的工作任務(wù)

　　乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________________崗位。

　　四、受聘方的薪金按月計，全部以人民幣支付，每月工資為_(kāi)________元。

　　五、社會(huì )保險和福利：

　　風(fēng)險提示：

　　繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。

　　1、聘方向受聘方提供意外保險。

　　2、每年聘方向受聘期滿(mǎn)的教師提供一張_________至_________的來(lái)回機票(金額不超過(guò)人民幣_________元整)或教師憑機票報銷(xiāo)_________元人民幣。

　　六、聘方的義務(wù)：

　　1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定。

　　2、對受聘方提供必要的工作條件。

　　3、對受聘方的工作進(jìn)行指導、檢查和評估。

　　4、按時(shí)支付受聘方的報酬。

　　七、受聘方的義務(wù)：

　　1、遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務(wù)。

　　2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專(zhuān)家的管理規定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

　　3、按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

　　4、遵守中國的宗教政策，不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

　　5、遵守中國人民的道德規范和風(fēng)俗習慣。

　　八、合同的變更、解除和終止：

　　1、雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見(jiàn)前，仍應當嚴格履行合同。

　　3、聘放在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：

　　a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。

　　b、根據醫生診斷，受聘放在病假連續30天不能恢復正常工作的。

　　4、受聘方在下述條件下，有權以書(shū)面形式通知聘方解除合同：

　　a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

　　b、聘方未按時(shí)支付受聘方報酬。

　　九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿(mǎn)后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿(mǎn)后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　十、仲裁：

　　當事人雙方發(fā)生糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無(wú)效，可向國家外國專(zhuān)家局設立的外國文教專(zhuān)案局申請仲裁。

　　本合同于________年_____月_____日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫(xiě)成，雙方各執一份，兩種文本同時(shí)有效。

　　聘方(簽章)：

　　________年_____月_____日

　　受聘方(簽章)：

　　________年_____月_____日

　　培訓機構勞動(dòng)合同范本 篇3

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)： 法 定 代 表 人： 地 址：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名： 年齡： 性別： 身份證號碼： 戶(hù) 籍 所 在 地： 省 市 縣(區) 鄉(鎮) 村 現 住 址：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等規定，雙方在經(jīng)平等協(xié)商，達成一致，自愿簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　本合同期限執行下列 款

　　一、有固定期限。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。

　　二、無(wú)固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月(日)。

　　三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：

　　終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

　　第二條 工作內容和勞動(dòng)時(shí)間

　　一、甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在 崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　二、甲方應遵守國家規定的工作時(shí)間，保證乙方規定休息休假時(shí)間。安排加班而無(wú)法安排休息或休假的，應當按照規定支付加班工資。

　　第三條 勞動(dòng)報酬

　　一、甲方按照國家和當地政府有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標準。

　　二、甲方每月 日以貨幣形式支付工資。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規定加發(fā)經(jīng)濟補償。

　　三、 工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內容約定如下：

　　第四條 社會(huì )保險和福利待遇

　　甲方按規定為乙方參加工傷社會(huì )保險并履行繳費義務(wù).按規定應由乙方交納的社會(huì )保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：

　　第五條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定，給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

　　二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第六條 勞動(dòng)紀律

　　一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　二、 甲方有權依據國家和天津市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

　　第七條 本合同的`解除、變更、終止

　　一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、 以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。

　　三、 有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動(dòng)合同終止。

　　第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：

　　第九條勞動(dòng)爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的，任何一方可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十條 其他事項

　　一、 本合同未盡事宜按國家和當地政府的有關(guān)規定執行。

　　二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)：

　　法定代表人或代理人：

　　年 月 日 年 月 日

　　培訓機構勞動(dòng)合同范本 篇4

　　甲方：

　　名 稱(chēng)：

　　經(jīng)濟類(lèi)型：

　　法人代表：

　　身份證號：

　　公司電話(huà)：

　　通訊地址：

　　乙方：

　　姓 名：

　　性 別：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)_______年。于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：___________________________________________

　　第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為以下中的第提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定的勞務(wù)。

　　第五條、乙方在甲方從事勞務(wù)期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，并單獨列出由乙方簽字確認，無(wú)需附錄在本合同之后。

　　第六條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密和遵守競業(yè)限制的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)主要包括：(詳見(jiàn)附件保密與競業(yè)合同)。

　　第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間

　　第八條、有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：

　　1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關(guān)制度;

　　2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的`;

　　3、乙方其他嚴重違反本協(xié)議的情形。

　　第九條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　第十條、甲方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

　　第十一條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。

　　第十二條、依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。

　　第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。

　　第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章

　　第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公 章) ________________ 乙 方(簽 字)________________

　　日期： 日

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