【精選】就業(yè)合同三篇

　　隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編精心整理的就業(yè)合同3篇，歡迎大家分享。

就業(yè)合同 篇1

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(畢 業(yè) 生)：

　　甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過(guò)對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況，并通過(guò)對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

　　二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。

　　三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí)，必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，甲方不予錄用。

　　四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：

　　乙方最遲于20xx年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

　　五、違約責任

　　鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟(￥20xx.00)元：

　　1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

　　2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同;

　　3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

　　六、協(xié)議生效及其他

　　本協(xié)議的'簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

　　甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

　　人事部門(mén)簽章： 簽名：

　　x年x月x日 x年x月x日

　　聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：

就業(yè)合同 篇2

　　關(guān)于進(jìn)一步加強《東華理工大學(xué) 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理》的規定

　　畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是由省級教育行政部門(mén)印發(fā)、用于確定就業(yè)雙方權利和義務(wù)的法律文書(shū)，是畢業(yè)生與用人單位之間簽訂就業(yè)關(guān)系的憑證；同時(shí)也是學(xué)校編制就業(yè)方案，進(jìn)行畢業(yè)生派遣的依據。為進(jìn)一步規范協(xié)議書(shū)的使用與管理，特做如下規定：

　　1、協(xié)議書(shū)按編號下發(fā)給應屆畢業(yè)生，人手一份，對號到人。 2、考研同學(xué)在考取研究生后須將就業(yè)協(xié)議書(shū)退回招生就業(yè)處后，方可辦理有關(guān)手續（在收到碩士研究生錄取通知書(shū)前已簽約的同學(xué)也要交回簽過(guò)的`協(xié)議書(shū)）。

　　3、凡違約，畢業(yè)生本人須向學(xué)校寫(xiě)出書(shū)面申請報告，填寫(xiě)《東華理工大學(xué)應屆畢業(yè)生違約審批表》（具體見(jiàn)東華理工大學(xué)就業(yè)網(wǎng)），由本學(xué)院就業(yè)工作負責人簽字并加蓋學(xué)院公章；同時(shí)畢業(yè)生須持單位同意違約的證明，方可到招生就業(yè)處辦理補發(fā)手續。

　　4、凡《協(xié)議書(shū)》因損壞、污染、遺失等需要補辦的，畢業(yè)生本人須向學(xué)校寫(xiě)出書(shū)面申請報告，并由本學(xué)院就業(yè)工作負責人簽字及加蓋學(xué)院公章，方可到招生就業(yè)處補發(fā)手續。

　　5、畢業(yè)生所持學(xué)校下發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)不得轉讓他人，不需要使用的，應退還學(xué)校。凡轉讓他人使用的，造成他人違約或被用人單位追究違約責任的，視情節予以通報批評并追究連帶責任。

　　6、畢業(yè)生、用人單位與學(xué)校三方簽約后，協(xié)議生效，三方承擔和履行各自相應的權利和義務(wù)。協(xié)議書(shū)對簽約各方均有約束力，同時(shí)受到法律保護，三方均應信守合約，共同維護協(xié)議的嚴肅性。

　　7、往屆畢業(yè)生再次簽約，只需要向學(xué)校出具用人單位接收函即可辦理派遣手續。個(gè)別因用人單位需要簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，由本人向所在學(xué)院申請，主管領(lǐng)導簽字并加蓋學(xué)院公章后，方可向學(xué)校招生就業(yè)處申請辦理補辦手續。

就業(yè)合同 篇3

　　勞動(dòng)合同

　　訂立合同書(shū)人：甲方(用人單位)：

　　乙方(畢業(yè)生)：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行職責。

　　第三條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種需要進(jìn)行分派。

　　第四條 甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。

　　第五條 甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　第六條 乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規定的'津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方可參考乙方工作考核及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平調整乙方職等。

　　第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第八條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

　　第九條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后生效。

　　第十條 本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。 第十一條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

　　訂立合同書(shū)人

　　甲方：(加蓋公章)乙方(姓名)： (簽字) 地址：

　　簽約代表人： (簽字)

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　合同訂立日期: 年 月 日 聯(lián)系電話(huà)：

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