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部門(mén)年終工作總結

時(shí)間:2022-06-12 07:10:04 年終工作總結 我要投稿
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部門(mén)年終工作總結合集五篇

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編收集整理的部門(mén)年終工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

部門(mén)年終工作總結合集五篇

部門(mén)年終工作總結 篇1

  年末將至,即將要對一年的工作做一個(gè)總結,在過(guò)去的工作中,我注意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處,作為技術(shù)部門(mén)的主要責任人,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時(shí)期的高標準,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀(guān)念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人總結問(wèn)題如下:

  一、年初至今,技術(shù)部門(mén)整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;

  二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了技術(shù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓。

  三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;

  四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;

  五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識,比如目標管理思路上不清晰,績(jì)效管理上力度不夠,出現問(wèn)題后處理力度不夠;

  以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的'問(wèn)題根源,技術(shù)部門(mén)作為單位的一個(gè)主要職能監督部門(mén),“當好家、理好財”是我技術(shù)部門(mén)應盡的職責。在單位加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

  “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,作為個(gè)人我們要實(shí)現體現自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為技術(shù)管理部門(mén),為實(shí)現共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng )業(yè)精神、改革創(chuàng )新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿(mǎn)足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為技術(shù)部的主要責任領(lǐng)導,對于“如何提高自我,服務(wù)于本單位”這門(mén)必修課,我將不斷地加強學(xué)習,完善自我,把“學(xué)習先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭當先進(jìn)”融入到工作中去,重點(diǎn)將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會(huì )作一匯報:

  一、完善單位內部管理制度;責任明確分工,加強責任考核;

  內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使管理制度更趨于完善,技術(shù)部門(mén)將結合單位整體管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。

  部門(mén)責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實(shí)強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

  二、針對業(yè)務(wù)理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

  今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩定,技術(shù)部門(mén)的力量相對比較薄弱,我們將根據各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特別是各人員的計算機操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,總結之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理,確定目標,達成目標,

  加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

  三、加強團隊建設,充分發(fā)揮技術(shù)職能部部門(mén)的作用:

  作為技術(shù)部的責任領(lǐng)導,既是一名技術(shù)工作人員,也是技術(shù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線(xiàn)人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn).

  四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監督職能;

  今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使技術(shù)監督職能,審核控制好各項開(kāi)支,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);

  五、搞好技術(shù)分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據;

  我知道合理高效的技術(shù)分析思路與方法,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向老技術(shù)學(xué)習、向書(shū)本學(xué)習,量化分析具體的技術(shù)數據,并結合總體戰略,為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

  以上工作是我技術(shù)部門(mén)下一期的主要工作,“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,這不是句空話(huà),號角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng),利用團隊精神集思廣益,技術(shù)戰線(xiàn)所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng )新,如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領(lǐng)導會(huì )議上的那句話(huà):我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

部門(mén)年終工作總結 篇2

  經(jīng)過(guò)一個(gè)月里的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心與幫助,我已慢慢地開(kāi)始融入創(chuàng )世達這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能和工作的水平也有所提高,F將我一個(gè)多月以來(lái)的工作情況總結如下:

  一、 以踏實(shí)的工作態(tài)度,面對每一個(gè)工作事項

  文員是作為企事業(yè)單位內部運轉的一個(gè)重要的樞紐崗位,是單位內部工作溝通、協(xié)調、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少,我會(huì )和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的,在遇到不懂的地方會(huì )及時(shí)向他們請教學(xué)習,并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  二、 嚴格要求自己,時(shí)刻警醒

  在工作中,我會(huì )盡我最大的努力去做好每一件事,從每一件事情上進(jìn)行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為我還是新員工,在為人處事、工作經(jīng)驗等方面還不足,在平時(shí)工作和生活中,我都能夠做到虛心向老員工們學(xué)習、請教。學(xué)習他們的長(cháng)處,反思自己的不足,不斷地提高自身的工作效率。時(shí)刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,無(wú)論大事小事,都積極去想辦法,盡最大的能力去做好。在平時(shí)要時(shí)刻要求自己,必須嚴格遵守勞動(dòng)紀律、團結團隊,從小事做起;以不求有功、但求無(wú)過(guò)信念來(lái)對待所有事情。

  三、 存在不足

  1、 在本職工作中還不夠認真負責,崗位知識還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須要做到快、精、準,在這方面我還有很多不足,比如在作會(huì )議記錄是,還沒(méi)有能準確的抓住重點(diǎn),記錄不夠全,導致遺漏一些重要的.內容。

  四、今后努力的方向

  1、今后工作中還需要多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習,要多于大家進(jìn)行協(xié)調、溝通,從大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任心。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實(shí),尤其是要找出工作中的不足,便于自我反省。

部門(mén)年終工作總結 篇3

  在這個(gè)學(xué)期里,我們學(xué)生會(huì )宣傳部在學(xué)院團委書(shū)記樊老師及團委的兄弟姐妹的關(guān)心照顧下,在各位干事的共同努力下,取得了一定的成績(jì)。在繼承了上屆學(xué)長(cháng)學(xué)姐們帶領(lǐng)的宣傳部的優(yōu)良傳統的基礎上,新一屆的宣傳部針對工作的不足作了相應的改進(jìn)。

  宣傳部,作為動(dòng)力工程學(xué)院對外宣傳的一個(gè)窗口,是一個(gè)充滿(mǎn)靈動(dòng)性的部門(mén),與各個(gè)部門(mén)的聯(lián)系相當緊密。我們及時(shí)了解其他部門(mén)的工作,以便幫他們進(jìn)行更好的宣傳,如了解了外聯(lián)的工作特點(diǎn),將我們的工作及時(shí)調整,以配合外聯(lián)更好的更高 效率的完成學(xué)院的工作。我們要在各部中選取良好的素材,整理出有特色、亮點(diǎn)的資訊進(jìn)行宣傳,使得全體學(xué)生對他們的工作有更好的了解,使得學(xué)院及同學(xué)們的最新動(dòng)態(tài)得展現。此外本學(xué)院宣傳部具有一項其傳統的固定的特色項目“重慶大學(xué)思想教育影院”,今年在選取電影素材方面也有了新的突破,也為本院宣傳部的活動(dòng)增添了看點(diǎn)。

  一、立足本學(xué)期總體的工作目標,

  如1、保持于各個(gè)部門(mén)的緊密合作,幫助他們做好活動(dòng)宣傳;2、宣傳部堅持以“建設精英化團隊,培養有創(chuàng )新精神、有活力、務(wù)實(shí)肯干的學(xué)院宣傳人才”為奮斗目標,培養09級干事成為宣傳部主力軍; 3、把握好學(xué)院輿論導向,做好學(xué)院重大事件的前、中、后期的宣傳報道,抓好學(xué)院動(dòng)態(tài)新聞報道,立足校內外網(wǎng)絡(luò )媒體,逐漸向報紙進(jìn)軍;4、繼續打造我部的特色活動(dòng)“重慶大學(xué)思想教育影院”,爭取創(chuàng )新,使其的宣傳力度更加強大,明確了各個(gè)干事,部長(cháng)以及副部長(cháng)的職責:

  宣傳部長(cháng)(兼普通話(huà)監督員)

  1、協(xié)助年級團總支部書(shū)記開(kāi)展工作,完成年級的各項宣傳任務(wù)。

  2、負責撰寫(xiě)年級新聞稿件,匯總、修改班級新聞稿件,及時(shí)上報輔導員。

  3、積極報道本年級的先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀事跡,組織年級內同學(xué)積極投稿,參加校、院的各種宣傳活動(dòng)。

  4、接受院團委宣傳部領(lǐng)導,完成院團委宣傳部布置的工作。

  5、親自撰寫(xiě)新聞稿件要求每月不少于三篇。

  6、在年級同學(xué)中做好普通話(huà)宣傳工作,對年級同學(xué)規范用語(yǔ)、用字做好監督工作,并及時(shí)糾正所發(fā)現的問(wèn)題。

  7、組織年級同學(xué)參加普通話(huà)等級考試,并負責組織培訓工作。

  8、定期參加年級干部會(huì )議,接受輔導員安排的工作,并對近期的工作做出匯報。

  9、按時(shí)參加院團委宣傳部會(huì )議,接受院團委宣傳部領(lǐng)導,完成院團委宣傳部布置的工作。

  10、服從安排,協(xié)助年級干部完成其他工作

  副部長(cháng):分別側重負責

  1、“思想影院”工作人員安排、活動(dòng)節目安排;

  2、新聞稿征集,小記者培訓;

  干事職責

  1、完成小記者培訓,將自己配想成一名優(yōu)秀的宣傳人才;

  2、按時(shí)參加例會(huì ),完成部長(cháng)副部長(cháng)安排的活動(dòng)事務(wù);

  3.培養自身宣傳素質(zhì)

  二、干事培養方面

  本部干事較去年比較積極,不僅在宣傳部的工作很優(yōu)秀,而且積極培養自己各方面的素質(zhì),其中一人為09級宣傳部部長(cháng),一人兼任校宣傳部干事,兩人為院辯論隊成員,并在本學(xué)年校辯論賽上表現十分優(yōu)秀,其他有班級年級學(xué)生干部。

  三、根據所定的工作目標,本學(xué)期宣傳部所作的活動(dòng)如下:

  1、思想教育影院,每周兩部電影,每周有不同的小組負責教室申請,海報宣傳單的設計及打印、張貼、播放。

  2、學(xué)院宣傳櫥窗的定時(shí)更換。

  3、負責動(dòng)力學(xué)院“智得熱工杯”春季拔河比賽,青春中國心系列活動(dòng),包括唱響虎溪的各場(chǎng)彩排,正式比賽,核工一班班會(huì ),3.14“美麗重大”植樹(shù)節,五四表彰,重慶大學(xué)春季春季運動(dòng)會(huì ),校辯論賽,運動(dòng)會(huì )、唱響虎溪總結會(huì ),畢業(yè)生系列交流活動(dòng),紅色經(jīng)典誦讀,百氏公司主題樂(lè )園宣傳,寢室文化節,動(dòng)力大講堂等活動(dòng)的宣傳工作以及部分組織工作。

  4、組織各干事,各年級宣傳委員進(jìn)行兩次新聞培訓。

  5、響應校宣傳部的思想調研正在進(jìn)行中

  6、以上活動(dòng)的`新聞的撰寫(xiě)、照片的拍攝,展板海報的設計,制作。

  四、在一學(xué)期的所出現的工作中,也出現了一些問(wèn)題,總結如下:

  1、我們的新聞在質(zhì)量上有所提高,但在數量上有待增加

  2、注重宣傳各方面的細節

  3、思想教育影院受到各學(xué)院的爭相模仿,如紅色影播,經(jīng)管影壇等,使影院人氣有所下降,但及時(shí)調整影片質(zhì)量,使局面有所回轉。說(shuō)明我們的形式是好的,但仍需創(chuàng )新。

  五、展望未來(lái),我們制定下學(xué)年工作目標:

  1、我們的新聞要有所改革:新聞更具信息量,更具特色,更具思辨性。并帶動(dòng)其他同學(xué)參與其中,納入綜合測評中。

  2、攝影培訓:更具代表性,更能突出主題,采光,曝光,選取角度的學(xué)習。

  3、擬定思想教育影院的特色活動(dòng)

  4、培養發(fā)掘更優(yōu)秀的宣傳人才

  希望宣傳部在下屆部長(cháng)的帶領(lǐng)下,能取得各方面的突破,爭取更優(yōu)秀的成績(jì)。

部門(mén)年終工作總結 篇4

  一、感想和體會(huì )

  1、態(tài)度決定一切。

  工作時(shí)一定要一絲不茍,認真仔細,一個(gè)職員在公司的大部分時(shí)間都是在工作的,這就要求他在這段時(shí)間內一定要小心謹慎,一絲不茍,不能老是出錯, 有必要一定要檢驗自己的工作結果,以確保自己的萬(wàn)無(wú)一失。工作的時(shí)候我一直保持極大的工作熱情,不僅順利完成工作任務(wù),工作之余還經(jīng)?偨Y經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率,雖然工作中我也會(huì )犯一些錯誤,受到領(lǐng)導批評,但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時(shí)間里,他們激情飽滿(mǎn)的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

  2、勤于思考

  在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會(huì )比較繁瑣,而且幾天下來(lái)也會(huì )比較枯燥,就是需要我多動(dòng)腦筋,不斷地想方設法改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時(shí)間。

  3、不斷學(xué)習

  要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。這會(huì )使我的工作更加得心應手。一個(gè)人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識有所熟悉,對自己業(yè)務(wù)所在范圍內的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。

  二、主要經(jīng)驗和收獲

  在技術(shù)分析部門(mén)半年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

  1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應工作崗位。

  2、只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  3、只有堅持原則落實(shí)制度,認真統計盤(pán)點(diǎn),才能做好準確的技術(shù)分析。

  4、只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

  在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過(guò)程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動(dòng)一致,這樣的團隊一定會(huì )攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝。工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿(mǎn)意的.成績(jì)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

  現在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內容要精細化精確化,個(gè)人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時(shí)規避,出了問(wèn)題要勇于擔當。

  總結下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  三、存在的不足

  經(jīng)過(guò)一年的工作學(xué)習,我也發(fā)現了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,在技術(shù)服務(wù)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

部門(mén)年終工作總結 篇5

  眾人劃槳開(kāi)大船,萬(wàn)眾一心成大業(yè)。xx年我們在以?偨(jīng)理為核心的領(lǐng)導下,以辛勤的汗水和扎實(shí)的工作作風(fēng),保質(zhì)、保量的完成了一個(gè)又一個(gè)的高難度、高強度的工程。我們經(jīng)歷了很多艱難和困苦。但我們最終收獲了成功的喜悅。

  同時(shí)作為在紅旗電力工作了六年的一名員工感受到了公司所給予我們的關(guān)心和愛(ài)護。無(wú)論在生活上、薪金和福利待遇上都與往年有很大的改進(jìn)。這給我們帶來(lái)很大的工作動(dòng)力。在工作中更應盡心、盡職、盡責、盡能的來(lái)報答公司給予我們的恩惠。

  xx年值得我們驕傲的一年,也是值得我們深思的一年。因此我給我xx年所做的工作一個(gè)總結。

  今年承蒙領(lǐng)導的'護愛(ài),我當上了一名內線(xiàn)組長(cháng)。在各位領(lǐng)導和員工的支持幫助下,和員工們一起負責完成了遼警專(zhuān)變電所、廟西溝變電亭、王崴子變電亭、綠色家園變電所及箱變等工程。參與高壓電纜落地、成城網(wǎng)改造等工程取得了一些小的成績(jì)。也發(fā)現了一些問(wèn)題。自身在領(lǐng)導和工作中還是有很多的問(wèn)題需要注意和改進(jìn)。在大環(huán)境中各部門(mén)的協(xié)調和配合還應需要改進(jìn)。應抓職工的思想工作。使其更好的具有向心力和團隊精神!俺霈F問(wèn)題不要緊,怎樣更好的去解決問(wèn)題是關(guān)鍵”這是?傇(jīng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)。我一直作為信條在工作中克服了一個(gè)又一個(gè)的困難。我將會(huì )在今后的工作中更加努力、盡職、盡責。

  最后祝我們的紅旗電力在新的一年里再創(chuàng )新高!

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