師帶徒年度工作學(xué)習總結

　　總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以使我們更有效率，不如我們來(lái)制定一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的師帶徒年度工作學(xué)習總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

師帶徒年度工作學(xué)習總結1

　　20xx年七月我從一名學(xué)生轉變成柳鋼焦化廠(chǎng)一名興遠工人，我帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情來(lái)到焦化廠(chǎng)，做一名配煤工人。對于新來(lái)的我，雖然在入職前接受了一些培訓但毫無(wú)工作經(jīng)驗之談，如何做好本職工作？如何不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能以及如何提高個(gè)人綜合素質(zhì)，成為企業(yè)有用之人？我渴望在好的環(huán)境中鍛煉成長(cháng)，渴望有機會(huì )能夠施展才華，貢獻自己，我迫切需要師傅的指導，找準人生坐標，確定前進(jìn)的方向，把書(shū)本的知識與實(shí)際工作有機融合，有效地發(fā)揮內在動(dòng)力和潛能。正當我迷茫之時(shí)，我了解到柳鋼有“師帶徒”活動(dòng)。而“師帶徒”活動(dòng)則是企業(yè)保持持續發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現青年人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就青年人才的青年人才工程。而且后來(lái)我也很榮幸的成為先摸人物備煤車(chē)間副主任陶柏明的徒弟。

　　我的師傅陶柏明是備煤車(chē)間副主任，配煤高級技師，有著(zhù)豐富的帶徒經(jīng)驗，他對備煤車(chē)間的工藝技術(shù)、安全管理、現場(chǎng)管理、設備管理質(zhì)量管理等有著(zhù)豐富的管理和現場(chǎng)問(wèn)題的處理能力。師傅精湛的業(yè)務(wù)技能，優(yōu)良的工作作風(fēng)，認真的態(tài)度，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，深厚的教學(xué)理論等常常讓我學(xué)到了很多，在恩師的指導下，我感覺(jué)這一年多來(lái)，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，不僅讓我學(xué)到了工作技能也讓我學(xué)到了職場(chǎng)一些重要知識以及如何做人。

　　我現在的崗位是備煤車(chē)間配煤作業(yè)區一名頂崗工人，雖然車(chē)間的設備看上去不復雜，但車(chē)間面積大、崗位特殊，“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”容不得出現任何問(wèn)題、高空崗位等在進(jìn)廠(chǎng)以前從未接觸過(guò)，剛開(kāi)始來(lái)到這陌生的環(huán)境，會(huì )有一種無(wú)從下手的緊張心情，針對我這情況我的師傅制定出了詳細的培訓教學(xué)方案，由淺入深由易進(jìn)入重點(diǎn)，這樣大大提高了我的學(xué)習效率，我的師傅首先以聊天的方式講述的他87年參加工作以來(lái)的成長(cháng)經(jīng)歷和所學(xué)的經(jīng)驗，車(chē)間班組建設歷史和現在的情況，柳鋼焦化廠(chǎng)企業(yè)文化等，讓我對焦化廠(chǎng)備煤車(chē)間有了全面的了解。并對以后的學(xué)習和工作有了明確的方向和充分的準備。做為一名新進(jìn)廠(chǎng)的工人，我們普遍乎視安全的`重要性，師傅第一天帶我，就嚴格的要求我進(jìn)入生產(chǎn)區域必須"戴安全帽穿勞保鞋和勞保服"，他還講述焦化廠(chǎng)所見(jiàn)所聞和發(fā)生事故的案例，時(shí)時(shí)提醒我安全的重要性，身體是革命的本錢(qián)，安全第一！然后師傅帶著(zhù)我按照車(chē)間的工藝流程參觀(guān)各各生產(chǎn)環(huán)節。讓我熟悉車(chē)間的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)的工藝流程，師傅還建議我平時(shí)多看有關(guān)煉配煤工藝相關(guān)的書(shū)籍，從書(shū)里能學(xué)到更全面的理論知識。讓我熟悉作業(yè)區每個(gè)崗位的的操作規程，安全規程、設備維護規程、相關(guān)理論知識。其次，要求我學(xué)習管理制度、按標準制度要求去干標準活動(dòng)，做守規之人。

　　在實(shí)踐，雖然師傅比較忙，但還是常常到在崗位上指導我掌握主要生產(chǎn)設備皮帶、粉碎機和配煤電子稱(chēng)、配合煤質(zhì)量要求，了解知道設備的結構、組成及工作原理，對所在崗位設備能夠操作。要求我在生產(chǎn)運行中，對生產(chǎn)過(guò)程的巡查、對設備運行狀況的點(diǎn)檢，對設備進(jìn)行維護，在確保安全的前提下，教我更換尼龍銷(xiāo)，托輥和潤加油，遇到緊急情況如何處理等。要求我學(xué)會(huì )必須在配煤過(guò)程中，與上道工序可逆皮帶料倉人員加強聯(lián)系，為避免斷流影響配煤正常，按上級部們下達的配比要求進(jìn)行配煤，對顆粒煤種的配煤，要及時(shí)與下道工序崗位粉碎機聯(lián)系，控制好粉碎細度，為焦爐提供合格的配合煤。同時(shí)在崗位上師傅在現場(chǎng)指導我強化安全“自保、互保、聯(lián)保、監�！�。師傅的每一次在現場(chǎng)指導，我則在一旁仔細的聽(tīng)，認真的做好記錄，遇到不明白沒(méi)弄懂的問(wèn)題就問(wèn)，師傅也以極大的耐心向我細細的講解，直到弄懂為止。在師傅努力的教導之下，我慢慢的熟悉崗位和了解設備知識，到后來(lái)遇到異常情況時(shí)，也能自己處理。在日常的點(diǎn)檢中。也教會(huì )我那些重點(diǎn)。每天交接班怎么做好點(diǎn)檢，班中巡檢。

　　在工作之余，師傅利用休息時(shí)間和我以及師兄們一起交流工作上的事，大家坐在一起交流，各自分享自己成長(cháng)的經(jīng)驗，各自提出自己的目標。這讓我不斷反省自己，有了明確的目標，不斷努力提高自己。師傅利用能學(xué)習的資源，組織我們去柳鋼培訓中心聽(tīng)講座，讓我不斷的給自己充電，生活上師傅關(guān)心我們，常問(wèn)候我一線(xiàn)工人的思想動(dòng)態(tài)。有時(shí)間還指導和傳授給我學(xué)習企業(yè)管理、班組管理、心理健康、人際溝通等有關(guān)個(gè)人素質(zhì)能力提升和心理素質(zhì)增強的知識，平時(shí)師傅也會(huì )對我的學(xué)習工作進(jìn)行督促，經(jīng)常與我討論工作學(xué)習中遇到的問(wèn)題，將他在工作中總結的經(jīng)驗與技巧一一傳受于我。使我不斷的提高各方面的能力。

　　通過(guò)師傅針對性的指導，精心培養下，我取得了長(cháng)足的進(jìn)步，使我能立足崗位，不斷進(jìn)步的工人，衷心感謝陶柏明師傅及其他同事對我的幫助和關(guān)心，使我成為"師帶徒結對"活動(dòng)的受益者。

師帶徒年度工作學(xué)習總結2

　　湯丹冶金公司為了培養青年一代員工做資源潛力，充分調動(dòng)員工做工作積極性，全面提高員工整體素質(zhì)，加快培養新一代品德優(yōu)良，技術(shù)嫻熟，技術(shù)突出的員工，實(shí)現良好崗位技能等人格品行做傳承與發(fā)揚，特在20xx年8月舉行師帶徒工作做一個(gè)學(xué)習平臺。

　　通過(guò)在1218片工工作學(xué)習做一年當中，片區相關(guān)領(lǐng)導根據我做特長(cháng)，讓我學(xué)習了電工專(zhuān)業(yè)，在學(xué)習期間，我做師傅非常有針對性做指出我工作中不足和加加強學(xué)習做地方耐心教導，以理論聯(lián)系實(shí)踐反復對我做電工知識加深鞏固，讓我對電工專(zhuān)業(yè)越來(lái)越喜歡，越喜歡愛(ài)學(xué)，在不斷做學(xué)習和實(shí)踐婁中一層層的破解了很多學(xué)習難題，讓我成為一名優(yōu)秀合格的電工技術(shù)人員一步步成第邁進(jìn)。

　　在學(xué)習電工知識的同時(shí)，片區和師傅都認真的讓我們學(xué)習國家法律、法規的`相關(guān)知識，與此同時(shí)也認真學(xué)習的企業(yè)文化及職業(yè)道德，做到一個(gè)遵紀守法，熱愛(ài)自己的公司企業(yè)，好學(xué)上進(jìn)的合格公民。

　　在這次師帶徒做學(xué)習以后，我基本能夠做到自覺(jué)學(xué)習，能夠獨自處理工作當中一般常見(jiàn)的電線(xiàn)路線(xiàn)問(wèn)題，如遇見(jiàn)特殊問(wèn)題和不懂的地方就虛心向師傅請教，同時(shí)也自覺(jué)學(xué)習與工作相關(guān)的一些知識，自覺(jué)遵守公司相關(guān)規定，做一個(gè)公司片區認可的合格員工，我以我是一名湯丹冶金公司的員工而感到驕傲和自豪。

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