帶照片簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為優(yōu)秀標準，良好的簡(jiǎn)歷對于獲得面試機會(huì )至關(guān)重要。在簡(jiǎn)歷篩選階段還有一個(gè)細節絕對不容忽略，那就是照片，憑借照片獲得面試機會(huì )。確實(shí)，雇主是否“以貌取人”不好確定，但由于照片失去面試機會(huì )卻一定是“以貌去人”的結果。那么且不要責難雇主是否有招聘歧視，先來(lái)找找照片的毛病吧。