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精選工作計劃范文集錦8篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編整理的工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
1、力爭《多倫縣土地利用總體規劃調整完善》和《第三輪礦產(chǎn)資源規劃》、《多倫縣“十三五”土地整治規劃》編制工作順利完工。
2、進(jìn)一步完善不動(dòng)產(chǎn)統一登記工作業(yè)務(wù)流程,實(shí)現流程再造,平穩梳理解決不動(dòng)產(chǎn)統一登記工作中的各類(lèi)問(wèn)題,熟練步入正常發(fā)證。
3、全面推進(jìn)G510和G239兩側可視區廢棄采坑礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目,預計20xx年9月份完工,擬治理面積0.6平方公里,有效改善G510和G239道路兩側地質(zhì)環(huán)境景觀(guān)。
4、爭取多倫縣G510東側小營(yíng)盤(pán)廢棄采石場(chǎng)礦山地質(zhì)環(huán)境治理項目落地,該項目擬治理面積0.044平方公里,將有效改善小營(yíng)盤(pán)廢棄采石場(chǎng)礦山地質(zhì)環(huán)境景觀(guān)。
5、推動(dòng)已被列入自治區國土廳地質(zhì)環(huán)境治理庫的“多倫縣城南火山地質(zhì)環(huán)境治保護項”的早日批復,為爭取城南火山地質(zhì)遺跡保護項目奠定基礎,有效保護城南火山巖地質(zhì)遺跡,為全縣生態(tài)環(huán)境保護和旅游發(fā)展再添薄力。
6、推進(jìn)內蒙古自治區錫林郭盟南部中心城市(多倫諾爾鎮)供水水文地質(zhì)詳查,基本查明工作區水文地質(zhì)條件,圈定相對富水地段,評價(jià)地下水資源,為“中心城市”水源地設計提供依據。
7、做好土地礦山執法監察和安全生產(chǎn)監督管理工作,加大違法行為打擊力度,違法必究、執法必嚴,維護法律的`嚴肅性。
8、協(xié)助企業(yè)消除安全生產(chǎn)隱患,做好地災隱患點(diǎn)的排查、核實(shí)、防治工作,做到及早發(fā)現及早防護及早避免,確保無(wú)事故發(fā)生。
9、通過(guò)多種途徑,深入宣傳土地法律法規和國情國策,增強廣大干部群眾的土地法制觀(guān)念,努力在全社會(huì )形成保護耕地、依法用地、保護礦山地質(zhì)環(huán)境的良好氛圍。
工作計劃 篇2
一、指導思想：
落實(shí)園務(wù)工作計劃要求，以爭創(chuàng )省級示范幼兒園為主要奮斗目標，繼續開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)、特色”的保育工作，全方位樹(shù)立優(yōu)質(zhì)保育形象，為家長(cháng)和孩子提供“放心、滿(mǎn)意”的保育服務(wù)，使幼兒全面、健康地成長(cháng)�，F擬訂保育計劃如下：
二、基本情況分析：
我園現有15個(gè)班級，大，中，小各5個(gè)班。
優(yōu)勢分析：
保育員已經(jīng)具備一定的工作經(jīng)驗與能力，人員也較穩定，在一日常規操作中，能為幼兒提供有利于身心健康發(fā)展的保育措施和環(huán)境，基本體現規范到位；同時(shí)也普遍表現出熱愛(ài)孩子，熱愛(ài)本職工作，有一定的敬業(yè)精神。
3，劣勢分析：
1）保育員組織幼兒游戲活動(dòng)時(shí)間不夠多，經(jīng)驗欠缺。
2）保育工作在細節操作上有想當然與大意現象，同時(shí)在科學(xué)護理的探索中還缺乏積極性、主動(dòng)性，創(chuàng )新性不夠。
3）有個(gè)別成員對于自身業(yè)務(wù)知識和技能的發(fā)展要求不高，缺乏主動(dòng)性。
三，本學(xué)期主要工作目標
1，為幼兒創(chuàng )設一個(gè)良好的安全、衛生、美觀(guān)的校園環(huán)境；
2，每周三組織保育員研討學(xué)習。
3，對一日操作規范了然于胸，從抓細節入手，做到自覺(jué)有序，檢查與不檢查一個(gè)樣；
4，認真開(kāi)展好每一次保研組活動(dòng)，不斷總結改進(jìn)，在原有基礎上進(jìn)行探索，有所創(chuàng )新；
5，開(kāi)展常規技能比武，提升保育員的職業(yè)素養。
四，具體工作
一）保育工作
1，定期開(kāi)展保研自培學(xué)習活動(dòng)，對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識加以重點(diǎn)學(xué)習、鞏固，不斷提高工作人員的崗位技能；
2，迎接爭創(chuàng )省級示范幼兒園，開(kāi)展班級保育調研工作，取長(cháng)補短，從而縮短各班保育工作的差距；
3，全面開(kāi)展競賽活動(dòng)，相互促進(jìn)，相互提高；
4，加強課題有關(guān)知識的學(xué)習，進(jìn)一步提高保育工作質(zhì)量；
5，開(kāi)展保育筆記、工作經(jīng)驗的.交流、總結。
具體工作安排：
三月份：
�。�.做好幼兒入園工作，班級環(huán)境衛生清潔和消毒工作。
2.配合教師進(jìn)行室內主題環(huán)境，活動(dòng)區角的布置。
3.春季加強環(huán)境衛生清潔和消毒工作，預防傳染病的流行。
4.學(xué)習《衛生學(xué)》。
5 學(xué)習《如何培養幼兒飲食習慣》。
四月份1
1 保健醫生組織學(xué)習。
2.開(kāi)展保育員研討會(huì )。
3.學(xué)習新《綱要》精神。
4 學(xué)習《如何更好組織幼兒游戲活動(dòng)》。
五月份：
繼續對幼兒進(jìn)行生活習慣的培養工作，及班級環(huán)境衛生清潔和消毒工作。
2.配合教師親子春游活動(dòng)。
3.全園保育員班級管理與教師團結協(xié)作評比。
4.學(xué)習《心理學(xué)》。
5 學(xué)習《如何更好配合班級老師工作》。
六月份：
1.學(xué)習《教育學(xué)》。
2 學(xué)習《幼兒午睡的管理》。
3.班級的物品收放整理工作。
4.網(wǎng)站檢查。
5.年度總結工作。
工作計劃 篇3
育英國際實(shí)驗學(xué)校工作經(jīng)驗告訴我們：只有你去適應工作環(huán)境，工作環(huán)境是不會(huì )來(lái)適應你的。初一學(xué)生從一開(kāi)始的一切都那么新鮮，一切都需要探索，一切需要互相了解中終于過(guò)度到得心應手�，F在在進(jìn)行新理念教學(xué)時(shí)，我認為新理念也應該（更應該）體現在班級管理中，管理就應該進(jìn)行教育觀(guān)點(diǎn)與教育理念的轉變，一位教育界名人說(shuō)過(guò)：“成功的班主任老師的秘訣是：只有你去適應學(xué)生，不能讓學(xué)生來(lái)適應你�！�
我們班的口號是:“你愛(ài)5班，5班也愛(ài)你！”為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學(xué)”的班風(fēng)，把學(xué)生培養成熱愛(ài)班集體的主人公，特制定班級工作計劃：
一、培養和發(fā)展班干部，增強班級的凝聚力
我堅信“一個(gè)好的班委會(huì )，就等于有一個(gè)好的班集體”。我通過(guò)對他們在初一時(shí)的觀(guān)察，以及對個(gè)別同學(xué)的座談了解，提供兩個(gè)班長(cháng)候選人，讓全班同學(xué)民主選一位班長(cháng)，再讓班長(cháng)在班級同學(xué)中進(jìn)行優(yōu)化組合。由于班長(cháng)是他們挑選的，他們也很自愿地讓班長(cháng)進(jìn)行組合挑選。由班長(cháng)選擇各個(gè)職能班委以及各個(gè)小組組長(cháng)，由學(xué)習委員選擇各個(gè)學(xué)科代表，所以，他們工作起來(lái)會(huì )特別賣(mài)力，都爭取當好，毫無(wú)怨言。
我給干部提出的要求是分工明確，加強配合，以身作則。他們團結一致，能正確掌握班級的正確的輿論導向，每個(gè)人都能獨當一面，是我工作的左右臂。
為他們提供機會(huì )表現自我尋找機會(huì )為班級出力。
二、根據學(xué)生實(shí)際情況，制定獎懲分明的班級公約
為了讓班級管理形成目標管理，班委會(huì )從（課堂常規、餐廳就餐、寢室常規、公共衛生、遵規守紀）等五個(gè)方面制訂《班級量化管理細則》，全班同學(xué)輪流記班級日記，每人記一天，記錄當天各堂課的聽(tīng)講情況、作業(yè)情況、值日情況、出勤情況以及同學(xué)們的近期想法，每天早晨我到班第一件事看班級日記，掌握第一手資料，以便有的放矢的采取管理措施。并在文化餐期間把表?yè)P和應注意的問(wèn)題提出來(lái)，并及時(shí)說(shuō)一些勉勵的語(yǔ)言等，這樣對學(xué)生起潛移默化和熏陶作用。
附：班級德育量化管理細則
1、每人每學(xué)期獎勵100分底分。
2、每月每人無(wú)遲到獎勵2分，遲到（班級）一次扣1分，并罰值日一天。
3、重大考試進(jìn)年級前一百名者，每人加5分。年級名次進(jìn)步100名及以上者，加5分。進(jìn)步40~99名者，加三分。（不重復加分）
4、作業(yè)少交一次扣一分，抄作業(yè)及被抄者，發(fā)現一次，每人扣一分。
5、各學(xué)科競賽在年級組范圍內獲獎，每人次獎勵2分。在市級以上級別競賽獲獎，每人次獎勵5分。
6、課堂自習違反紀律者，每次扣2分。（以任課老師反映為準）
7、違反校紀校規，損害班級利益者每次扣10分，并罰值日3天。
8、打掃衛生優(yōu)秀組每人加1分，不好的每人扣1分。
9、自愿辦黑板報的同學(xué)每人次獎勵1分，若板報評比獲年級前3名，該板報組全體同學(xué)每人再加1分，文章在學(xué)校級以上報刊發(fā)表，每篇獎勵3分。
10、好人好事酌情每人1分。為班級贏(yíng)得獎勵的每人次嘉獎2分。
11、其它酌情加分或減分。
12、每星期公布一次遲到、作業(yè)情況，每月底公布一次分數。以每學(xué)期為單位統計。
三、培養研討風(fēng)氣，提高班級學(xué)習成績(jì)
初一下的課程相比初一上學(xué)期的課程比較深，尤其是理科學(xué)科，有的學(xué)生開(kāi)始學(xué)習時(shí)興趣濃但問(wèn)題不少。有一部分學(xué)生入不了門(mén)，而且隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，學(xué)習的深入，理科學(xué)科越發(fā)深而難，僅靠教師一人答疑，真是杯水車(chē)薪。因此，我認為做班主任老師工作，要很注重在學(xué)生中間培養小老師。我在給學(xué)生讀《群體效應法》時(shí)，結合自己多年帶班的經(jīng)驗，反復強調研討的重要性。
先通過(guò)調換座位，把學(xué)習程度相差不多，喜歡討論的同學(xué)的座位調在一起，吸引并影響其他同學(xué)加入討論圈子。過(guò)一段時(shí)間，又把他們作為一�；鸱N灑向班級的其他位置。同學(xué)們在討論中相互學(xué)習，激發(fā)興趣。大家很快會(huì )發(fā)現愛(ài)討論問(wèn)題的同學(xué)學(xué)習成績(jì)提高很快，其他同學(xué)急切找到自己的學(xué)習伙伴。研討風(fēng)氣也就由此培養起來(lái)。班主任老師在排座位是猶如下一盤(pán)棋，反復考慮周邊關(guān)系，權衡利弊，既有利于學(xué)習，又要有利于班級紀律和學(xué)生各自性格的發(fā)展，如果遇到座位上的難題，學(xué)生一起幫我想辦法解決。研討風(fēng)氣培養起來(lái)，免不了帶來(lái)一些其他問(wèn)題。如個(gè)別同學(xué)怕動(dòng)腦筋，做一道題問(wèn)一道題，搞的周?chē)瑢W(xué)不得安心寫(xiě)作業(yè)。研討聲音大，還有不自覺(jué)的同學(xué)借故說(shuō)閑話(huà)，為此，班上利用班會(huì )開(kāi)展《自習課討論問(wèn)題利大于弊還是弊大于利》的辯論會(huì )，最后確定每節自習課的前30分鐘時(shí)獨立寫(xiě)作業(yè)的時(shí)間，最后10分鐘研討。多年來(lái)我所帶的班級學(xué)習成績(jì)優(yōu)異，與班級濃厚的研討風(fēng)氣是分不開(kāi)的。
四、及時(shí)改進(jìn)帶班的方法，充實(shí)自己，不斷探討帶班的新路子。
為了實(shí)現我的教育目標或解決班級近期存在的問(wèn)題，我經(jīng)常在班里進(jìn)行心理問(wèn)卷，例如開(kāi)學(xué)初問(wèn)：“你想把初一（5）班建成全年級乃至全校最好的班級嗎？你有什么好的建議？”幾乎是全體同學(xué)出主意，他們把自己初中乃至小學(xué)班級的好的做法都寫(xiě)出來(lái)，我們開(kāi)干部會(huì )，把適合高中可操作的方法摘錄出來(lái)討論。然后就實(shí)施。開(kāi)學(xué)不久問(wèn)：“你適應了育英的生活與學(xué)習嗎？你在學(xué)習中遇到的主要困難是什么？”“個(gè)別同學(xué)不好好值日，你怎么看？應該怎么做？”學(xué)生打開(kāi)心扉，給我說(shuō)了不少心里話(huà)，我發(fā)現有的學(xué)生心理問(wèn)題、學(xué)習問(wèn)題、誠信問(wèn)題都有，這時(shí)我就針對性較強的做工作，及時(shí)排解了學(xué)生心中的'問(wèn)題，收到了較好的效果。
現在的學(xué)生見(jiàn)得多，知道得多，對老師要求很高。我自己感覺(jué)到如果班主任老師不學(xué)習，要不了多久，就會(huì )被學(xué)生淘干，學(xué)生就會(huì )覺(jué)班主任老師整天說(shuō)的是一樣的話(huà)。學(xué)生喜歡思想新，懂得多的老師。為此，我自己訂閱雜志《班主任老師之友》，認真學(xué)習《初中生心理學(xué)案例》、《完善自我50法》等，抽出時(shí)間做筆記。上網(wǎng)瀏覽等方式，和同學(xué)們進(jìn)行交流。平時(shí)的聊天與談話(huà)基本上是圍繞主題：“完成小計劃，實(shí)現大目標”“超人的成績(jì)必須付出超人人的代價(jià)”來(lái)潛移默化地對學(xué)生進(jìn)行教育。
五、措施與方法
以政教處組織的活動(dòng)的為契機，以班會(huì )課為載體，推行班級目標管理，我在平時(shí)教育管理中運用以下方法與手段來(lái)進(jìn)行學(xué)生管理。
1、在學(xué)生中培養競爭意識，形成“你追我趕”的比學(xué)風(fēng)格。
2、繼續設計班級管理問(wèn)卷，實(shí)現學(xué)生自我教育的目的。
3、面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間。
4、關(guān)鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績(jì)的保證。抓好紀律的關(guān)鍵在教育好后進(jìn)生。所以，轉化后進(jìn)生特別是雙差生工作顯得異常重要。
5、成績(jì)、表現好的學(xué)生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績(jì)，也要不斷督促，使他們不斷取得進(jìn)步。
6、在每月末讓全體學(xué)生向班主任老師寫(xiě)一封信，向我把這個(gè)月的情況作一些基本說(shuō)明。掌握平時(shí)管理的盲點(diǎn)。力爭做好每位學(xué)生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進(jìn)。
以上是我在本期的班主任老師工作方法幾思路。計劃沒(méi)有變化快！在工作中肯定還會(huì )存在一些問(wèn)題，“亡羊補牢，尤為未晚”，我會(huì )努力想出辦法改進(jìn)，同時(shí)懇切希望得到各位同仁幫助指導，我將十分感謝！
工作計劃 篇4
同志們：
大家好！今天，我們機關(guān)全體干部用了一整天時(shí)間，聽(tīng)取了各部室負責人關(guān)于本部門(mén)20xx年工作計劃的匯報。從今天各部門(mén)負責人匯報的情況來(lái)看，我們各個(gè)部門(mén)都進(jìn)行了深入思考，精心籌劃和認真準備，都能夠按照團市委十三屆四次全體（擴大）會(huì )議精神、市委林元和副書(shū)記的調研講話(huà)精神和書(shū)記室的總體部署，圍繞今年團市委的中心任務(wù)，結合各部門(mén)的職能，提出了本部門(mén)工作的工作內容、奮斗目標和主要措施。這次會(huì )議開(kāi)得很好，達到了進(jìn)一步統一思想、明確任務(wù)、理清思路、再鼓實(shí)勁、促進(jìn)全市共青團工作再上新臺階的目的。
從總體上看，今天各部室匯報的工作計劃有幾個(gè)特點(diǎn)。一是目標明確。都是圍繞“大力加強共青團基礎工作，促進(jìn)共青團事業(yè)的全面活躍”這樣一個(gè)總目標來(lái)制訂的本部門(mén)的工作計劃。各個(gè)部門(mén)也根據本部門(mén)的工作實(shí)際明確提出了本部門(mén)的目標。比如辦公室提出了“建設示范處室、創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)、確保機關(guān)高效運轉、確保工作全面落實(shí)”的目標。比如基金會(huì )明確提出了打造“廣州一家親”活動(dòng)品牌的目標。二是重點(diǎn)突出。各個(gè)部門(mén)既全面安排了本部門(mén)全年各個(gè)方面的工作，又圍繞團市委中心工作，對重點(diǎn)工作進(jìn)行了精心安排。如組織部在工作計劃中提出了貫徹落實(shí)黨建帶團建工作會(huì )議精神、優(yōu)化機關(guān)干部隊伍、青年人才建設等3項重點(diǎn)工作。學(xué)校部提出了校園文化建設、學(xué)聯(lián)換屆2項重點(diǎn)工作。三是針對性強。今年的工作，總體上我們從廣州經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，突出了建設和諧廣州的這個(gè)主題，具有較強的針對性。各部門(mén)的工作也都圍繞這個(gè)主題來(lái)進(jìn)行籌劃。如城鄉部的青年科級創(chuàng )新和團組織參與社會(huì )主義新農村建設兩項工作。
我們各個(gè)部室制訂好工作計劃，解決了我們目標、方向和戰略的問(wèn)題。要落實(shí)好這些計劃，我們必須解決好貫徹、執行和落實(shí)的問(wèn)題。落實(shí)是計劃的歸宿，也是計劃的生命。iso－9000的精髓是：該想的要想到，想到的要做到，做到的.要見(jiàn)到。以上這些強調的都是執行的問(wèn)題。抓好我們廣州團市委新一年的工作，最為重要、最核心、最關(guān)鍵的，仍然是執行和落實(shí)的問(wèn)題。下面，我就如何落實(shí)今年團市委和各部門(mén)的工作計劃談幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、思想上要高度重視。
只有我們廣大干部認識到位，振奮精神，增強信心，我們的工作計劃才能執行有力、落實(shí)到位、取得成效。共青團是一個(gè)干事業(yè)、能干成事業(yè)的地方，也是一個(gè)競爭十分激烈的地方�，F在全團、特別是一些發(fā)達地區、中心城市的團工作，發(fā)展十分迅速。無(wú)論是組織建設、活動(dòng)策劃，還是工作表達方式，都達到了相當的水平。我們處于一個(gè)不前進(jìn)是落后、甚至是小進(jìn)也會(huì )落后的形勢。作為改革開(kāi)放前沿地、華南地區最大中心城市的團組織，我們必須認清廣州團工作面臨的形勢，認清我們自身的方位，認清我們的工作任務(wù)、增強落實(shí)工作計劃、做好各項工作的責任感和緊迫感。我們機關(guān)全體干部必須提高認識，振奮精神，進(jìn)一步深入了解、深刻領(lǐng)會(huì )我們的工作計劃，高度重視各項工作，朝著(zhù)我們確定的目標堅定不移地走下去，在高質(zhì)量完成各項工作過(guò)程中成長(cháng)進(jìn)步。
二、在行動(dòng)上全力以赴。
“沒(méi)有任何借口”是美國西點(diǎn)軍校奉行的行為準則，它強化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口，他體現的是一種完美的執行能力，一種服從誠實(shí)的態(tài)度，一種負責敬業(yè)的精神，其核心是敬業(yè)、責任、誠實(shí)。抓落實(shí)是一個(gè)充滿(mǎn)艱辛的奮斗過(guò)程，它凝聚著(zhù)心血和汗水，體現了作風(fēng)和意志，反映出能力和水平，是我們干部綜合素質(zhì)的體現。我們的工作要達到“市委放心、青年滿(mǎn)意、國內一流、國際接軌”的要求，我們只有全力以赴、別無(wú)退路。任何投機取巧，流于形式，浮于表面的作風(fēng)，都將使我們的工作效果、工作質(zhì)量和工作水平大打折扣。要完成我們的工作計劃，完成團市委的各項重點(diǎn)工作，我們必須舉全市團組織、全市團干部之力，尤其是我們團市委機關(guān)干部的力量。我們就是要在各項工作的落實(shí)過(guò)程中考察我們的干部，培養我們的干部，選拔我們的干部。
三、在方法上開(kāi)拓創(chuàng )新。
落實(shí)工作計劃、推進(jìn)各項工作，不能只憑工作熱情，還要講究科學(xué)的方法，要巧干不能蠻干。新的形勢、新的情況和青少年群體的新變化，都要求我們不斷開(kāi)拓，探索新的工作方法。近年來(lái)，團市委各項工作的發(fā)展，也是不斷適應環(huán)境變化、勇于開(kāi)拓、大膽創(chuàng )新的結果。在新的一年，我們機關(guān)全體干部要認真總結我們團市委近年的工作、繼承好的傳統工作方法基礎上，要進(jìn)一步從組織方式、動(dòng)員方式、合作方式、資源整合方式等各個(gè)方面進(jìn)行深入研究，發(fā)現新的切入點(diǎn)，找準新的突破口，抓住工作推進(jìn)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，全面改進(jìn)我們的工作，不斷提高工作的前瞻性、適應性和針對性，高速度、高質(zhì)量、高水平地完成團市委今年的各項工作。
同志們，新一年的工作任重道遠。俗話(huà)說(shuō)，一年之際在于春。扎實(shí)做好當前的工作，開(kāi)好頭，起好步，對全面完成全年的各項工作任務(wù)具有十分重要的意義。讓我們以堅定的信心、高昂的斗志和扎實(shí)的作風(fēng)，努力落實(shí)好新一年各項工作計劃，在廣州共青團事業(yè)不斷發(fā)展歷史進(jìn)程中，創(chuàng )造優(yōu)異成績(jì)，做出更大貢獻！
工作計劃 篇5
根據學(xué)校20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期的教育教學(xué)工作計劃和創(chuàng )建國家級示范校的目標和要求，為進(jìn)一步加強教學(xué)內涵建設，確保教學(xué)工作中心地位，加強教學(xué)評價(jià)、督導制度的建設和規范運行，搞好以課堂教學(xué)為中心的各個(gè)教學(xué)環(huán)節的檢查，提高對教師教學(xué)質(zhì)量的評估，推動(dòng)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)的建設，從而全面提高教學(xué)質(zhì)量，制定本學(xué)期教學(xué)督導工作計劃。
一、工作目標
(一)進(jìn)一步加強教學(xué)督導，充分發(fā)揮督導作用；
(二)提高課堂教學(xué)的質(zhì)量評價(jià)力度；
(三)加強對各教研組教研活動(dòng)的檢查力度；
(四)加強對教學(xué)工作的常規督查和專(zhuān)項督查；
(五)逐步完善教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)機制，完成教師教學(xué)質(zhì)量評測。
二、工作重點(diǎn)
(一)加強對重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設，省、市級精品課程和校級精品課程建設工作的監督和指導；
(二)加強常規教學(xué)的質(zhì)量督導，改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高課堂教學(xué)質(zhì)量；
(三)加強對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的督查，樹(shù)立優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，確保正常教學(xué)秩序；
(四)重點(diǎn)做好學(xué)生評教中問(wèn)題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作；
(五)做好對各專(zhuān)業(yè)組(教研組)執行教學(xué)制度和計劃情況的監督檢查，促進(jìn)教學(xué)管理工作規范化建設穩步發(fā)展；
(六)結合專(zhuān)業(yè)課程建設、教學(xué)方法改革等方面，積極開(kāi)展針對性較強的專(zhuān)題教學(xué)調研活動(dòng)，加強對已經(jīng)立項課題研究督導；
(七)加強對重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓課的督導，認真抓好實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量提高工作；
(八)認真做好青年教師的業(yè)務(wù)培訓和教學(xué)指導工作，提升青年教師的業(yè)務(wù)水平。
三、主要工作內容
(一)隨機抽查聽(tīng)課。聽(tīng)課的重點(diǎn)主要為本學(xué)期授課的教師，以隨機抽查聽(tīng)課方式為主；
(二)進(jìn)行質(zhì)量評估。通過(guò)聽(tīng)課與評價(jià)，加強對課堂教學(xué)質(zhì)量的監督，實(shí)事求是地反映教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果；
(三)搞好學(xué)生評教。進(jìn)一步規范評教表格，從表格內容能系統全面反映學(xué)生對老師的公正評價(jià)情況。通過(guò)問(wèn)卷調查、個(gè)別訪(fǎng)談、召開(kāi)座談會(huì )等形式及時(shí)了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)和對教學(xué)的需求，充分調動(dòng)學(xué)生的`學(xué)習主動(dòng)性和積極性；
(四)加強交流反饋。督導員應采取聽(tīng)課后評點(diǎn)反饋，召開(kāi)座談會(huì )等形式與被督查教師進(jìn)行交流與溝通，充分聽(tīng)取對課程教學(xué)方案的設計與實(shí)施思路，反饋對教學(xué)改革的建議和意見(jiàn)；
(五)隨機抽查學(xué)生上課和實(shí)習實(shí)訓情況，關(guān)注學(xué)風(fēng)建設情況；
(六)成立重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )，進(jìn)一步修訂和完善重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養方案；
(七)督促已經(jīng)立項的課題研究，按照研究計劃階段性完成課題研究任務(wù)；
(八)深入專(zhuān)業(yè)組進(jìn)行調研，主要針對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高，學(xué)生專(zhuān)業(yè)核心能力的形成與培養和教學(xué)管理等方面問(wèn)題開(kāi)展調研，將調研中的有關(guān)情況匯總，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導；
(九)定期出教學(xué)督導情況通報，及時(shí)反映學(xué)校的教育教學(xué)管理等方面的實(shí)際情況。
四、主要措施
(一)督導室成員認真學(xué)習相關(guān)教育教學(xué)理論，努力提高自己的督導水平；
(二)深入到教師中去，傾聽(tīng)教師的心聲和意見(jiàn)；
(三)深入到學(xué)生中去，了解學(xué)生對教師的評價(jià)和要求；
(四)及時(shí)將教師的想法和領(lǐng)導的要求進(jìn)行溝通，和諧干群關(guān)系；
(五)走出去學(xué)習兄弟院校教學(xué)督導經(jīng)驗；
(六)認真填寫(xiě)各種表冊，搞好教學(xué)督導原始資料的積累工作。
五、具體安排
(一)本期隨機抽查聽(tīng)課，全校約占半數的任課教師至少抽查一節以上的課堂教學(xué)；
(二)第二周為教學(xué)計劃和教學(xué)抽查活動(dòng)周，進(jìn)行全校任課教師教學(xué)計劃、教案的抽查和專(zhuān)業(yè)組工作計劃的檢查；
(三)第五周為高級教師公開(kāi)課教學(xué)活動(dòng)周，要求全校所有任課教師至少聽(tīng)高級教師公開(kāi)課一節以上；
(四)第八周為教學(xué)檢查和學(xué)生評教活動(dòng)周，進(jìn)行期中教學(xué)檢查，組織好學(xué)生評教工作；
(五)第十五周為青年教師教學(xué)基本功競賽活動(dòng)周，具體內容為40歲及以下青年教師的課件制作比賽；
(六)第十八周為期末教學(xué)檢查活動(dòng)周，進(jìn)行期末各項教學(xué)檢查，評選優(yōu)秀教案；
(七)重點(diǎn)項目建設方面。三月上旬完成主干專(zhuān)業(yè)人才培養方案的修訂。協(xié)同教務(wù)科在三月底完成省級精品專(zhuān)業(yè)、精品課程、專(zhuān)業(yè)帶頭人三個(gè)項目的年度建設計劃書(shū)；
(八)課題研究方面。已經(jīng)立項課題按照研究計劃分階段完成研究任務(wù)。爭取在四月份再完成一個(gè)市級課題的立項申報；
(九)學(xué)生座談會(huì )方面。在中段考后，即第十一周組織召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，認真聽(tīng)取學(xué)生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議；
(十)期末安排教師校本培訓，培訓內容為課件制作等。
工作計劃 篇6
一、培養目標。
加強骨干教師網(wǎng)絡(luò )建設，構建由課堂教學(xué)優(yōu)秀者——教學(xué)能手——學(xué)科帶頭人組成的骨干教師隊伍，造就一批具有先進(jìn)的教育思想，科學(xué)的教育理念，道德素質(zhì)高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀，開(kāi)拓創(chuàng )新，科研成果聞名的特色名師。到20xx年，力爭培養1—2名省級教學(xué)骨干教師。
二、管理方法。
制定和完善骨干教師考核方法，建立骨干教師業(yè)務(wù)檔案。繼續實(shí)施骨干教師考評制度，結合澄邁縣教師培訓中心的管理方案，通過(guò)聽(tīng)課、教學(xué)公開(kāi)課、評課、師帶徒、結對子等幾個(gè)環(huán)節，逐步形成骨干教師輻射和引領(lǐng)作用，通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的氣氛，帶動(dòng)全校教師積極性。
三、幾點(diǎn)做法
1、開(kāi)展"名師推動(dòng)工程"。
首先，確定全國、省、縣各級名師的基本要求，放到骨干教師中廣泛討論，然后讓大家制定適于自己特點(diǎn)的自我實(shí)現方案。自我實(shí)現方案包括個(gè)人業(yè)績(jì)回顧、能力自我評價(jià)、未來(lái)發(fā)展目標、近期發(fā)展目標、方法措施五部分，促使骨干教師自覺(jué)向名師靠攏。
2、開(kāi)辦"骨干教師讀書(shū)班"。
學(xué)習內容：《給教師的一百條建議》、《走進(jìn)新課程》等
學(xué)習形式：以自學(xué)為主，輔以集體輔導。
采取"請進(jìn)來(lái)"和"走出去"等辦法。
"請進(jìn)來(lái)"———以縣局和學(xué)校牽頭邀請專(zhuān)家講座。
"走出去"———派骨干教師外出學(xué)習觀(guān)摩。
�。�1）學(xué)校全力支持骨干教師參加的各種形式的外出進(jìn)修學(xué)習。學(xué)習歸來(lái)，一是要遞交書(shū)面匯報材料，二是要進(jìn)行組內或全校的經(jīng)驗交流，三是每學(xué)期要上1—2節公開(kāi)課、觀(guān)摩課。
�。�2）鼓勵骨干教師積極參加優(yōu)質(zhì)課評比，課件比賽等。另外，還要以教研組為單位組織骨干教師到兄弟學(xué)校聽(tīng)課。骨干教師在聽(tīng)課中學(xué)習領(lǐng)悟，并對照教學(xué)實(shí)踐寫(xiě)出心得體會(huì )，加強理論聯(lián)系實(shí)際的能力。一個(gè)月進(jìn)行一次學(xué)習心得交流，每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核。
3、為骨干教師"搭臺子"。
為了給骨干教師提供施展才能的機會(huì )，學(xué)校制定了獎懲制度，鼓勵教師大膽進(jìn)行教學(xué)改革，開(kāi)展"我最滿(mǎn)意的一堂課活動(dòng)"，通過(guò)活動(dòng)推出示范課、創(chuàng )新課。
4、給骨干教師"壓擔子"
樹(shù)立教育科研是第一生產(chǎn)力的意識，承擔并實(shí)施一個(gè)課題專(zhuān)項研究，每學(xué)期寫(xiě)出該課題的.總結論文或階段性報告。取得科研成果的教師要上成果實(shí)踐課。
四、管理措施
1、建立學(xué)習督察制度，加強對理論學(xué)習的督促檢查，確保學(xué)習效果和學(xué)習質(zhì)量。
2、通過(guò)各種競賽活動(dòng)及獎勵措施，鼓勵骨干教師積極參與。
3、學(xué)校對骨干教師所需要的參考資料，學(xué)習經(jīng)費等提供必要的保障。
4、骨干教師參與的各項活動(dòng)均與教師年底績(jì)效工資考核掛鉤。
五、考核方法
1、制定骨干教師培養計劃，并建立骨干教師業(yè)務(wù)與考核檔案。
2、每學(xué)期對骨干教師進(jìn)行一次全面系統的考查，并對考查情況進(jìn)行總結和公示。
工作計劃 篇7
XX年，鐵坎村村支兩委在鄉黨委政府的領(lǐng)導下，努力推進(jìn)各項工作有序開(kāi)展。1—6月，我村分別在以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作：
一、繼續加強村級班子建設
一是順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作。從2月中旬至4月底，順利完成村民代表和村級四幅班子的換屆選舉工作，通過(guò)此次選舉，增加了女性干部的比例。2、對新班子成員加強理論學(xué)習，積極學(xué)習黨的方針政策，學(xué)習科學(xué)文化知識，提升自身文化素質(zhì)，進(jìn)一步提高工作執行力，提高為民辦事的業(yè)務(wù)水平。二是以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為新的契機，結合自身的優(yōu)勢，爭做四型黨員干部，加強合作，分工不分家，確保各項工作順利開(kāi)展。三是堅持民主集中制原則。繼續堅持各項事務(wù)民主集中制原則，做到一事一議，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮每位班子成員的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，提高科學(xué)決策能力。
二、做好飲用水工程的掃尾工作，穩步推進(jìn)道路拓寬工程和楊家廟生活污水處理工程建設
1、加強交流與監督，確保飲用水工程盡快完工。飲用水工程是關(guān)系我村村民生計的重大民生工程，自10月底開(kāi)工建設以來(lái)，目前已經(jīng)有三個(gè)自然村完成主要工程正常供水，另外兩個(gè)自然村等徐家塢村完成飲用水池建設后就能供水。在四月底，村支兩委對全村的飲用水工程進(jìn)行了檢驗，對存在的問(wèn)題及時(shí)與施工單位進(jìn)行了溝通，確保該工程保質(zhì)保量完成。
2、加緊完成丁香塢水庫的修復工程，保證下游居民安全度過(guò)汛期。目前水庫的修復工程已經(jīng)開(kāi)工建設。
3、保護環(huán)境，建設鐵坎村首個(gè)生活污水處理工程。楊家廟生活污水處理工程是今年我村的重點(diǎn)工程之一，目前已經(jīng)完成招投標工作，施工單位將按照圖紙要求于近日施工。
4、拓寬村道，改善交通環(huán)境。楊家廟至鐵坎自然村老街的村道拓寬工程目前已經(jīng)完成涉及農戶(hù)的'補償工作，預計在六月底完成招投標工作、7月份開(kāi)展施工。
三、加強對黨員干部的教育培訓，提升黨員隊伍素質(zhì)
一是以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為新的契機，帶動(dòng)廣大黨員爭做四型黨員，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實(shí)為百姓服務(wù)。繼續發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強與群眾的溝通交流，進(jìn)一步改善黨群關(guān)系。二是加大對黨員干部的培訓和指導，提高素質(zhì)。加強對黨員的黨性教育，提高黨員的素質(zhì)，組織廣大黨員和村民代表赴北京參觀(guān)考察。三是完成群團組織的換屆選舉工作，加強了對新成員的教育工作，在村級日常工作中，安排部分工作給村團支部，婦代會(huì )，老協(xié)會(huì )。組織婦女同志和團員青年作為志愿者積極參加村內“清潔城鄉”工作。
四、做好計劃生育工作
加大宣傳和服務(wù)力度，轉變生育觀(guān)念，提高農村人口素質(zhì)。積極做好流動(dòng)人口管理工作，做好育齡婦女普查工作，今年我們村已經(jīng)出現一例計劃外出生人員，所以我們將認真檢討工作中不足之處，確保今后不再發(fā)生類(lèi)似事件。今年上半年我村共普查育齡婦女158人，普查率99%，達到了上級的要求。
五、推進(jìn)社會(huì )保障工作
社會(huì )保障工作關(guān)系到每位村民的切身利益，上半年，我們按照上級要求，進(jìn)一步完善大社保相關(guān)工作機制，對各種保障做到深入群眾認真調查、不遺漏、不慌報，切實(shí)幫扶。
六、存在的問(wèn)題
今年我們所要做的工作還有很多，任務(wù)也很重，我們將繼續努力，加快各項工程的建設步伐，保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。在工作中，我們也存在不少問(wèn)題，如班子隊伍的工作執行力還有待進(jìn)一步的提升，責任心還有待加強，工程建設監管力度不夠，由于村集體經(jīng)濟薄弱，很多工作還都停留在計劃階段等。
工作計劃 篇8
又是一個(gè)新的學(xué)期，新的開(kāi)始，我們迎來(lái)了新的挑戰和新的機遇;對于文藝部的組建，以及本學(xué)期工作的開(kāi)展，我們信心滿(mǎn)懷。我們將在上學(xué)期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動(dòng)的質(zhì)量，尤其是校園歌手大賽和畢業(yè)晚會(huì )，使得文藝部發(fā)揮出對內豐富廣大同學(xué)的課余生活、對外樹(shù)立我院品牌形象的作用;同時(shí)為部門(mén)發(fā)展創(chuàng )造新動(dòng)力——提出新活動(dòng)。
今年，文藝部將以“穩中求進(jìn)、突破創(chuàng )新、精益求精”為統一工作戰略目標，以一種團結求實(shí)的工作作風(fēng)，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應號召，根據學(xué)校以及學(xué)院的工作要求和指示，積極開(kāi)展工作，狠抓落實(shí)，爭取在本學(xué)期有新的突破，特制定工作計劃如下：
一、基礎建設
1、部門(mén)例會(huì )管理
(1)每周進(jìn)行一次例會(huì )，時(shí)間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開(kāi)會(huì )時(shí)間。
(2)全體成員必須準時(shí)出席。無(wú)故遲到者須說(shuō)明理由，例會(huì )每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來(lái)時(shí)，應向部長(cháng)或副部長(cháng)請假，經(jīng)同意后方可。
(3)嚴格遵守例會(huì )紀律。開(kāi)會(huì )時(shí)態(tài)度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會(huì )議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍，積極主動(dòng)，保證會(huì )議的嚴肅性和活潑性。
2、干事培養管理
(1)提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會(huì )，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動(dòng)文藝部所有成員積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(cháng)，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動(dòng)，各盡其責，落實(shí)工作，努力開(kāi)創(chuàng )文藝部工作的新局面。
(2)在每次例會(huì )中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會(huì )留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn)，好的觀(guān)點(diǎn)，并且從中觀(guān)察他們各方面的能力，再加以培養。
(3)干事每月上交一份工作總結，并對文藝部提出建議及要求。
(4)每次活動(dòng)之前都要有詳細的工作分配予干事，要求責任到位�；顒�(dòng)結束后要有一份工作總結及心得。
(5)由于藝術(shù)團需要重新整改，因此干事的培養也可充分體現。
3、部門(mén)內部管理
(1)配合院團委搞好各項文娛活動(dòng)，樹(shù)立好學(xué)院學(xué)生會(huì )的品牌形象。
(2)加強學(xué)生會(huì )文藝部與各個(gè)班級的交流。
(3)加強部門(mén)內部各個(gè)成員的交流溝通，營(yíng)造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開(kāi)展。
(4)在工作中不斷發(fā)現部門(mén)內部的問(wèn)題，總結經(jīng)驗,并及時(shí)解決;以實(shí)事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問(wèn)題，迎接新挑戰。
二、主要活動(dòng)計劃
1、藝術(shù)團的整改運作(3月)
本學(xué)期會(huì )對藝術(shù)團整體重新調整，進(jìn)行定期培訓、排練，重點(diǎn)是排出可以隨時(shí)拿出的節目，為每一次活動(dòng)做充分準備，在活動(dòng)中拿出屬于藝術(shù)團的'東西，樹(shù)立藝術(shù)團在廣大同學(xué)心目中的形象。
根據上次藝術(shù)團招新同學(xué)們的咨詢(xún)發(fā)現，同學(xué)們根本是想從藝術(shù)團中學(xué)到東西，讓自己的才藝得到鍛煉，想要吸引同學(xué)們的眼球，留住有才藝的同學(xué)，就要有長(cháng)期的訓練目標并加以訓練，在下一次晚會(huì )中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無(wú)才藝的同學(xué)硬著(zhù)頭皮上臺，有才藝的同學(xué)反而成為觀(guān)眾”的現象。我們計劃針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開(kāi)的主題自愿招收成員，讓他們看到實(shí)質(zhì)的藝術(shù)團的運作，并且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。
2、校園歌手大賽(3-4月)
歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動(dòng)”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會(huì )完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂(lè )技能，以便更全面的體現選手的才能;多重的考量也會(huì )避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開(kāi)、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時(shí)更具吸引力，在這樣極具特色的活動(dòng)中更會(huì )有所創(chuàng )新。
3、迎奧運班級風(fēng)采大賽(4-5月)
下學(xué)期文藝部的一個(gè)創(chuàng )新活動(dòng)，即“迎奧運班級風(fēng)采大賽”。在奧運即將來(lái)到之時(shí)，可相應的與女生部、學(xué)習部、素質(zhì)拓展部合作開(kāi)展此項活動(dòng);以班級為單位，開(kāi)展一系列的奧運主題月活動(dòng)，活動(dòng)可分為知識競賽與才藝風(fēng)采大賽，可以由文藝部和學(xué)習部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什么”等等，并且伴隨專(zhuān)業(yè)特色，最后按累計積分進(jìn)行評比，專(zhuān)業(yè)特色與主題
結合好的班級還可以評出個(gè)別單項獎。
通過(guò)此次大賽，一方面可以使班與班之間增進(jìn)了解，加深友誼及集體榮譽(yù)感，另一方面為樹(shù)立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風(fēng)采融合專(zhuān)業(yè)特色,再加上近來(lái)全國人民都很關(guān)注的奧運主題，這樣的多樣創(chuàng )新點(diǎn)不僅樹(shù)立了我院的形象，而且還緊跟了時(shí)代的步伐，切合了我們當代大學(xué)生的思想。
4、畢業(yè)生晚會(huì )(5-6月)
畢業(yè)晚會(huì )是一年一度最重要的晚會(huì )，同時(shí)也是有效的體現我們工作成效和對外樹(shù)立我院形象的大好時(shí)機，所以此次畢業(yè)晚會(huì )在形式上我們會(huì )有所改變，鑒于這一屆畢業(yè)生在不同方面、不同領(lǐng)域都有較突出的成績(jì)，則借此機會(huì )在學(xué)習、服務(wù)、特長(cháng)、工作等各個(gè)方面進(jìn)行表彰，以此來(lái)紀念他們?yōu)閷W(xué)院所作的貢獻，以這種方式為主線(xiàn)，將整個(gè)晚會(huì )串聯(lián)下去。
采用這種模式就是希望該活動(dòng)能讓畢業(yè)生感受到“學(xué)院是家”的氛圍，讓部分從事學(xué)生工作的一些老干部們感受到學(xué)生會(huì )不僅是我們工作的地方，更像是我們的家!同時(shí)也可以將部分畢業(yè)生家長(cháng)請到現場(chǎng)，與老師互動(dòng)、溝通起來(lái)，也可通過(guò)畢業(yè)生的真人真事改編成小劇本，讓每個(gè)畢業(yè)生都深深的感受到學(xué)院的溫暖!
作為一個(gè)特殊的部門(mén)，我們的活動(dòng)是計劃趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學(xué)們的課余生活，全心全意為同學(xué)服務(wù)，盡心盡力去開(kāi)辦好每一個(gè)活動(dòng)。我們要帶著(zhù)“藝心藝德、文質(zhì)舞功、團結協(xié)作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開(kāi)展工作，打造全新的生命科學(xué)院品牌。
若無(wú)太大的變動(dòng)，我們將嚴格按照計劃開(kāi)展本學(xué)期的工作，同時(shí)，根據各部門(mén)的要求和需要，密切配合學(xué)校的各項工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調整。我們希望在團結協(xié)作的力量下，將文藝部今后的工作開(kāi)展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們搭建起一個(gè)充分展示自我的舞臺。
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