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納新工作計劃15篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的納新工作計劃，希望對大家有所幫助。
納新工作計劃1
會(huì )計工作是一項特殊的工作它需要工作人員一定要細心具有責任心。從來(lái)到魯新公司的那一天起，我就下定決心要把自己的工作做好。下面我對我的工作分成幾點(diǎn)，做一下簡(jiǎn)單的總結：
1、出納工作
按照會(huì )計制度要求，每天認真做好現金日記賬和銀行存款日記賬，做到序時(shí)記帳，日清月結。按月核對現金和銀行存款余額，依據銀行對賬單，認真做好未達賬項調整表要做到賬賬相符，賬表相符。庫存現金按計劃留用，能保證公司的日常開(kāi)支，對發(fā)生的開(kāi)支能認真審核，現金經(jīng)常盤(pán)點(diǎn)，核對賬實(shí)是否相符，對報銷(xiāo)制度控制嚴密，審核認真。公司發(fā)生的各種收付款結算確保及時(shí)準確。每月做好財務(wù)憑證的裝訂工作，妥善保管并做好保密工作。
2、納稅業(yè)務(wù)
我公司核定稅種有增值稅、所得稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅。每到納稅期，我能夠及時(shí)申報納稅，沒(méi)有發(fā)生漏報或錯報的。同時(shí)配合綜合部王部長(cháng)做好退稅工作。
3、其它業(yè)務(wù)
財務(wù)部門(mén)也是一個(gè)企業(yè)的`核心部門(mén)，企業(yè)的一切收支、經(jīng)營(yíng)情況都要在財務(wù)反映，我認為我不僅應做好自身的工作，還要協(xié)調好各部門(mén)的工作，現在我公司已經(jīng)正常生產(chǎn)了，銷(xiāo)售流程中包含計量和開(kāi)發(fā)票這一環(huán)節，為了確保開(kāi)的發(fā)票準確無(wú)誤就必需與銷(xiāo)售部、過(guò)磅房默契配合，把當天發(fā)生的業(yè)務(wù)入賬，單據完整，以保證月底能順利結賬出報表。保持與銀行、工商、稅務(wù)、財政局等部門(mén)的聯(lián)系，確保我公司運營(yíng)所需要的各種證照完整，配合其他員工作好年審工作。
4、一點(diǎn)建議
公司員工應統一著(zhù)裝，配帶胸卡(和銀行稅務(wù)局類(lèi)似的金屬胸卡，包含中英文公司名稱(chēng)及工號)。員工見(jiàn)面應相互問(wèn)侯，見(jiàn)到外來(lái)人員要熱情。
經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，我發(fā)現我也存在很多不足之處，比如對會(huì )計及相關(guān)法規不太明確，今后我要加強這方面的工作和學(xué)習，不懂的地方要多問(wèn)有經(jīng)驗的會(huì )計。
納新工作計劃2
一、納新目的：
為了傳播“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)文化，為了弘揚志愿者的無(wú)私奉獻精神，也為了在校的廣大同學(xué)提供志愿奉獻與服務(wù)鍛煉的機會(huì )，同時(shí)，也給志愿者中心注入新生的力量，讓其永遠青春。號召大家伸出自己的雙手，奉獻自己的愛(ài)，讓我們身邊的世界充滿(mǎn)愛(ài)。
二、納新要求：
需具備能盡已所能，不計報酬，幫助他人，服務(wù)社會(huì )的精神。踐行志愿精神，傳播先進(jìn)文化，為建設團結互助、平等友愛(ài)、共同前進(jìn)的`美好社會(huì )貢獻力量。
三、納新對象：
計科系20xx級全體學(xué)生。
四、納新步驟：
1、宣傳工作：
在納新前我們會(huì )開(kāi)展各種宣傳工作，比如出宣傳板，進(jìn)教室、寢室宣傳，向新生講解青年志愿者的工作，職能。同時(shí)也會(huì )說(shuō)明我們的納新要求，讓大家認識青年志愿者，了解青年志愿者，積極加入青年志愿者這個(gè)大家庭。2、上交申請書(shū)：
在經(jīng)過(guò)前期的宣傳后，對于那些想要加入我部的同學(xué)，我們會(huì )讓他先上交申請書(shū)，附帶個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
3、面試：
上交申請書(shū)后，我們會(huì )選擇一個(gè)時(shí)間，組織他們參加面試。面試主要是考查他們的隨機應變能力和臨場(chǎng)發(fā)揮能力，也能從中了解到他們的思想能力，從而決定是否錄用。
4、考核：
在面試結束后，我們會(huì )根據他們上交申請書(shū)的情況及面試時(shí)的表現錄用一批人，然后讓他們跟隨我們工作一段時(shí)間，我們會(huì )根據這段時(shí)間他們的表現來(lái)最終決定他們是否被正式錄用。
5、公布錄用名單：
在正式確定錄用名單后，我們會(huì )以宣傳板的形式對外公布正式錄用人員的名單，然后帶領(lǐng)他們開(kāi)展工作。
納新工作計劃3
金秋的陽(yáng)光校園，又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進(jìn)一步加強團委、學(xué)生會(huì )隊伍建設，為團委、學(xué)生會(huì )注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng )造一個(gè)展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。我系學(xué)生會(huì )組織部納新計劃正式開(kāi)始，現誠召有志之士加盟，凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任，能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇，均在我部門(mén)招賢之列。
一.時(shí)間：
二.地點(diǎn)：
三.對象：09級新生
四.計劃納新人數：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù)，依次輪流并從中觀(guān)察出其中能力較強的人，重點(diǎn)培養)
五.流程：
�、俦静块T(mén)負責人準備好納新計劃，安排每次的工作進(jìn)程；
�、谶M(jìn)行第一次面試工作中，挑選出比較優(yōu)秀的.同學(xué)；
�、蹞衿谶M(jìn)行復試，進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才；
�、茏詈笠淮瓮ㄖ暨x出的成員開(kāi)會(huì )，告知學(xué)生會(huì )的有關(guān)事情（例如：
我部門(mén)應該遵守什么紀律，應該做什么，部門(mén)什么時(shí)候開(kāi)例會(huì )或是
一些活動(dòng)項目等）。
六．具體方案：
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納新工作計劃4
新的一年，醫院對財務(wù)工作會(huì )有嚴格的要求，財務(wù)部門(mén)也會(huì )從財務(wù)會(huì )計、價(jià)格管理、信息統計、固定資產(chǎn)醫療設備等方面入手。出納的工作計劃如下:
一、醫院財務(wù)工作計劃
1.財務(wù)會(huì )計方面:完善收入、費用、退款、憑證等各項會(huì )計制度，加強監管；提高利潤預測和資本預算的準確性，形成預算體系下的財務(wù)運營(yíng)分析體系。
2.在管理核算上:加強物流周轉次數，有效控制資金利用率，實(shí)行物資安全庫存管理，限制部門(mén)備用和接收制度，提倡節約使用，減少損失，利用計算機信息系統建立安全庫存預警提示；加強采購成本監管，完善采購(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))審批程序和合同管理；加強各類(lèi)售價(jià)(包括產(chǎn)品和物質(zhì))的審批程序和信息系統管理，制定最低售價(jià)信息預警提示；加強廣告費用的預算及執行審批程序和合同管理，加強預決算分析和有效廣告的統計分析制度，如:(合理布局布局等。)，并配合營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)為領(lǐng)導決策提供有效的統計數據；細化收益與成本的匹配結構，建立收益與成本相銜接的計算機信息系統，實(shí)現毛利在信息中的及時(shí)反映，完善實(shí)現收益制和歸集制兩種不同會(huì )計制度并存的信息披露制度。
3.稅務(wù)籌劃:配合總部的管理要求，合理安排我院的稅務(wù)工作，加強和完善各種賬證管理，做好各種稅的預算和核算；實(shí)現ATM、信用卡機、現金支付并存，為醫院收益管理創(chuàng )造良好環(huán)境。
二、醫院財務(wù)人員目標管理
理順收入與成本的關(guān)系，使比例合理。按項目和部門(mén)核算材料。根據收益比原則，對成本進(jìn)行詳細分類(lèi)，區分運營(yíng)中物資的領(lǐng)用。銷(xiāo)售資料要發(fā)出去，尤其是部門(mén)和免費收件人。
第三，價(jià)格管理
1.加強醫院物資(包括假肢材料)采購合同管理制度，嚴格控制新產(chǎn)品和新材料，配合領(lǐng)導為醫院物資使用決策和產(chǎn)品結構合理發(fā)展提供準確的數據依據，實(shí)行藥品和零星醫用材料不定期詢(xún)價(jià)制度。
2.市場(chǎng)策劃部在統一預算審批的情況下，實(shí)施大小支出項目的實(shí)施，根據項目支出明細的核定價(jià)格進(jìn)行報賬核算。
3.醫院內各項手術(shù)治療項目的收費價(jià)格按照科室的建議和財務(wù)成本計算審批程序執行，逐步完善計算機信息系統的最低價(jià)錄入，實(shí)現底價(jià)預警提示。
醫院出納新年工作計劃二隨著(zhù)不斷的.學(xué)習和深入，我對自己的工作有了更深的了解。我的工作可以說(shuō)是簡(jiǎn)單乏味。比如我會(huì )把全院的現金簿和存款日記賬一一登記匯總。巨大的工作量和精準的會(huì )計要求讓我不得不小心耐心的操作。
納新工作計劃5
青筍朗誦協(xié)會(huì )在廣大師生的大力支持下，又度過(guò)了精彩紛呈的一個(gè)學(xué)期，迎來(lái)了新的開(kāi)始。隨著(zhù)大一新生即將開(kāi)學(xué)，我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進(jìn)行，保證納新秩序，確保納新質(zhì)量，特制定如下計劃：
一）、為了讓大一新生全面、及時(shí)、準確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專(zhuān)人負責，同時(shí)用制作精美的海報來(lái)吸引大一新生的眼球，并由專(zhuān)人負責新聞，及時(shí)報道納新進(jìn)展。
二）、交由專(zhuān)人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三）、交由專(zhuān)人負責納新期間對公共財物的管理，并制定值班制度，安排專(zhuān)人看管。
四）、為了保證朗協(xié)內部的團結，為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會(huì )員30——50人，并向每人收取會(huì )費10元。
五）、新會(huì )員主要面向文學(xué)院的大一新生，同時(shí)也積極邀請其他學(xué)院的同學(xué)參加。
六）、納新期間，將邀請文學(xué)院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話(huà)及朗誦技巧的培訓活動(dòng)。
七）、為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動(dòng)，諸如電影放映、舉辦晚會(huì )等活動(dòng)。
八）、為使納新期間會(huì )員服裝一致，特著(zhù)手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學(xué)期青筍朗誦協(xié)會(huì )的納新計劃，如有不妥，還會(huì )適時(shí)做出調整。我們定會(huì )努力做好納新工作，完成納新任務(wù)。
一、納新：
為了讓熱愛(ài)心理活動(dòng)的同學(xué)有一個(gè)展現自我的一個(gè)機會(huì )，同時(shí)也為心理協(xié)會(huì )注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規模的納新活動(dòng)。納新在各系院分別展開(kāi)!由分會(huì )長(cháng)指導!我院準備今年招納七百名心理協(xié)會(huì )新成員，和老會(huì )員一起為大學(xué)生服務(wù)。
各系(院)分別展開(kāi)納新工作，南校區在新軍訓期間就在校區現場(chǎng)為新生們服務(wù)，走近新生們，讓新生們感到了大學(xué)生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會(huì )走進(jìn)了新生們的心中!成功招到二百多名新會(huì )員，納新工作還在進(jìn)行中!民主路校區和主校區將會(huì )在九月二十五前開(kāi)始納新活動(dòng)�，F在都在準備工作中。納新工作由分會(huì )長(cháng)和和部長(cháng)負責，宣傳工作是我們計劃的重點(diǎn)，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會(huì )準備很充分，一切等待納新的開(kāi)始!
二、心海導航
預告心協(xié)近期活動(dòng)，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢(xún)室向同學(xué)們開(kāi)放，讓感興趣的同學(xué)們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學(xué)生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學(xué)生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質(zhì)，促進(jìn)大學(xué)生健康成長(cháng)和全面發(fā)展，提高大學(xué)生的適應能力!
三、心理培訓
本學(xué)期將在全校各個(gè)教學(xué)班設立心理委員，使得心理協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)真正深入到廣大同學(xué)的學(xué)習生活中。并由專(zhuān)職老師心理委員開(kāi)展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學(xué)們普及心理知識。
四、文檔建設：
進(jìn)一步加強文檔建設。把06，07，08級心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時(shí)要完善心協(xié)的網(wǎng)絡(luò )建設，利用好我學(xué)院的心理網(wǎng)站，同時(shí)創(chuàng )建心協(xié)群，讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問(wèn)題。促進(jìn)心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力!
同時(shí)讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進(jìn)行交流，提高我心理協(xié)會(huì )的內部工作能力。
五、組織機構
協(xié)會(huì )設立會(huì )長(cháng)一名，會(huì )長(cháng)為協(xié)會(huì )的負責人。會(huì )長(cháng)作為協(xié)會(huì )代表簽署有關(guān)重要文件;領(lǐng)導協(xié)會(huì )開(kāi)展工作，協(xié)調并代表分支機構開(kāi)展工作，每年主持召開(kāi)會(huì )員大會(huì );檢查決議落實(shí)情況并對協(xié)會(huì )工作予以監督、指導;向理事會(huì )提名會(huì )長(cháng)、理事長(cháng)、各分支機構負責人的提名等。會(huì )長(cháng)受理事會(huì )監督。
協(xié)會(huì )設立理事會(huì )，理事會(huì )為協(xié)會(huì )最高權力機構。
(一)理事長(cháng)負責召集和主持理事會(huì );主持各部門(mén)、分支機構的日常工作;組織實(shí)施年度工作計劃;向理事會(huì )提交會(huì )長(cháng)、理事長(cháng)及各部門(mén)、分支機構負責人候選或罷免提案;監督、審核各部門(mén)、分支機構工作等。理事長(cháng)受理事會(huì )及會(huì )長(cháng)監督。
(二)理事會(huì )內部服從少數服從多數(如出現重大分歧由會(huì )長(cháng)及理事長(cháng)協(xié)商后做最終決策)的原則。理事會(huì )對會(huì )長(cháng)、理事長(cháng)及各部門(mén)、分支機構負責人監督;協(xié)調各部門(mén)、分支機構工作，對協(xié)會(huì )工作予以指導和監督;每年組織召開(kāi)會(huì )員大會(huì );決定協(xié)會(huì )的發(fā)展方向，并對協(xié)會(huì )的重大舉措和活動(dòng)有決策決定權;制定與修改協(xié)會(huì )章程及其他規章制度;表決會(huì )長(cháng)的.提名、理事長(cháng)的提名或提案，罷免會(huì )長(cháng)、理事長(cháng)及各部門(mén)、分支機構的負責人等.
日常辦事機構有：
1、秘書(shū)處：協(xié)助理事會(huì )處理日常事務(wù)，包括文件起草、會(huì )議記錄、檔案管理;
2、學(xué)術(shù)部：提供學(xué)術(shù)資料，組織心理知識的學(xué)習、研究;
3、外聯(lián)部：外聯(lián)策劃組織各種活動(dòng);
4、宣傳部：負責協(xié)會(huì )各項宣傳工作;
5、文體部：負責自主策劃及開(kāi)展協(xié)會(huì )文體活動(dòng);
6、網(wǎng)絡(luò )部：負責協(xié)會(huì )網(wǎng)絡(luò )設計制作和維護等;
六、組織性質(zhì)和宗旨:
心理協(xié)會(huì )的性質(zhì)：
協(xié)會(huì )是在學(xué)工處心理健康教育咨詢(xún)中心領(lǐng)導下，由學(xué)生自主
管理的非營(yíng)業(yè)性學(xué)生群眾組織。
協(xié)會(huì )的宗旨：
宣傳和普及心理學(xué)知識，喚起大眾對心理健康的關(guān)注并促進(jìn)其心理健康發(fā)展和人格完善。
七、歡迎加入大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì )
想讓自己的心靈綻開(kāi)絢麗的花朵嗎
想讓自己的生活灑滿(mǎn)陽(yáng)光的花瓣嗎
想讓自己有個(gè)難忘的大學(xué)生活嗎
想幫助你周?chē)幱诶Щ蠛兔酝镜乃麄儐?/p>
你可以走進(jìn)大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì )，
在這里，你可以獲得真正的快樂(lè )，
在這里，你可以走進(jìn)奇妙的心靈世界，
在這里，你可以參加豐富多彩的活動(dòng)，
在這里，你可以發(fā)揮自己的才智和特長(cháng)!
納新工作計劃6
新一年已經(jīng)到來(lái)，根據學(xué)校工作，我們圍繞“深化新課程改革，強化教育科研，進(jìn)一步加強校園建設，營(yíng)造良好校園文化，踏實(shí)做好德育工作，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平，創(chuàng )學(xué)生一流、教師一流的名�！遍_(kāi)展。
繼續做好學(xué)校常規工作。含黨風(fēng)廉政建設、綜合治理、安全、創(chuàng )建、計劃生育。爭取各項考核優(yōu)秀。
踏實(shí)做好德育工作。根據今年的全市德育工作會(huì )議精神，進(jìn)一步做好學(xué)校德育工作。更新德育觀(guān)念，結合學(xué)校實(shí)際制訂出我校實(shí)際的做人教育內容體系和活動(dòng)系統。強化思想品德課的這個(gè)學(xué)校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各學(xué)科教學(xué)之中，貫穿于教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節。進(jìn)一步提升校園文化的道德品味。樹(shù)立以德治校、經(jīng)德育人、經(jīng)德修身的理念，進(jìn)一步健全小學(xué)生日常行為規范，組織學(xué)生學(xué)習新修訂的《小學(xué)生日常行為規范》，形成正確的輿論，建設良好的校園道德環(huán)境。建立和健全學(xué)校、家庭、社區三結合的德育機制，形成德育合力。構建非功利性的德育評價(jià)機制。
課程改革主要抓課堂教學(xué)，進(jìn)一步研究師生互動(dòng)，活動(dòng)的形式與實(shí)質(zhì)、課程的使用與教材的處理，進(jìn)一步研究基礎與發(fā)展的問(wèn)題。研究的主題為“課堂教學(xué)是關(guān)鍵，打破教師潛意識當中的領(lǐng)導角色，在教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)設計和教育機智上狠下功夫，做到任何時(shí)候都真正做到‘以學(xué)論教’，關(guān)注課堂中不合拍的學(xué)生，給予他們更多的‘愛(ài)’、‘信任’和微笑”，同時(shí)通過(guò)課程改革進(jìn)一步促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。做好課改成果向其他年級滲透，向其他兄弟學(xué)校輻射。爭取在XX年開(kāi)一到二次規模較大全市的課改研討會(huì )。學(xué)校將出臺課改獎勵獎勵制度，以制度促進(jìn)課改作的深化。同時(shí)做好課改資料的'收集與整理工作。
強化教育科研，做到四十五周歲以下的老師人人有課題，爭取有課題成果獲市二等獎及以上。全體教師進(jìn)一步樹(shù)立科研立校與科研強校的意識。繼續抓好教科研的全員培訓，發(fā)揮教科室的作用，培養一批教科研骨干教師。嘗試年級組合作備課，電子化備課。
促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。我們的目標是教師在學(xué)科專(zhuān)業(yè)方面做到：是學(xué)科知識的專(zhuān)家，有扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新的知識，有追逐學(xué)術(shù)前沿的意識。在教育專(zhuān)業(yè)上做到：把握教育的真諦，了解學(xué)生的發(fā)展的規律，學(xué)握現代教育技術(shù)，具備熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對學(xué)生認真負責的品質(zhì)�？傊�，學(xué)校將促教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)為新一年工作重點(diǎn)，使我們的教師成為學(xué)科知識和學(xué)科教學(xué)專(zhuān)家，這也是培養一流學(xué)生和創(chuàng )一流學(xué)校的基礎。
加強校園基本建設，在明年上半年完成食堂餐廳及操場(chǎng)這兩個(gè)工程，解決好吃飯難的問(wèn)題。同時(shí)向上級部門(mén)爭取教工宿舍這與學(xué)校大門(mén)與傳達室這個(gè)工程。計劃至二零零五年基本完成學(xué)校的校園建設。再向上級部門(mén)爭取學(xué)校硬件設施增添設備費，進(jìn)一步改改善辦公條件，嘗試無(wú)紙化辦公。
強化校園的文化建設，學(xué)校的每一處場(chǎng)所，每一棟建筑，每一處花草都要做到育人。在學(xué)校的走廊與通道上布置學(xué)生的美術(shù)作品。到下半年，向教育局申報四星級校園和綠色學(xué)校。
新的一年充滿(mǎn)了機遇與挑戰。新一年的工作以“創(chuàng )一流學(xué)�！睘橹行�，艱苦創(chuàng )業(yè)，加大改革力度，深入推進(jìn)素質(zhì)教育。
納新工作計劃7
(一)會(huì )員的納新工作
首先我們要確立納新工作的宗旨，為什么要納新，怎么樣去納新，什么樣的人可以納等一系列問(wèn)題，我們都要高清楚。
我本人認為納新工作的重點(diǎn)有這么幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，音樂(lè )社是致力于音樂(lè )文化在我校傳播的學(xué)生自發(fā)組織，所以會(huì )員必須都是熱愛(ài)音樂(lè )的同學(xué)，更要有這個(gè)心思的同學(xué)，納新工作的創(chuàng )新形式，我們要改進(jìn)以往的現場(chǎng)亂、質(zhì)量差的納新的形式，不要以表演和展示樂(lè )器為主，要從這個(gè)文化的角度去思考這個(gè)問(wèn)題，更多的是去介紹我們社團，和以往的活動(dòng)，更重要的是介紹今年我們的活動(dòng)計劃，告訴我們的會(huì )員，讓他們明白我們社團的組織體系，（負責人的簡(jiǎn)歷）,工作成績(jì)，今年的工作計劃，最好以一個(gè)傳單的形式，還要有一個(gè)大一些的展板，上面也寫(xiě)上我們社團的活動(dòng)成績(jì)（把上回那個(gè)音樂(lè )會(huì )的照片洗出來(lái)貼上）和介紹，以后每次活動(dòng)（室內）都要憑音樂(lè )社會(huì )員卡來(lái)進(jìn)入，我們要考慮社團納新的.人數來(lái)定的會(huì )費，當然是越多越好，所以我建議不要改變目前我們的會(huì )費標準。
我們在招新工作當天我們可以在學(xué)校里面辦一些小活動(dòng)（但不要打著(zhù)音樂(lè )社的名號）在活動(dòng)的過(guò)程中要讓新生知道音樂(lè )社（比如幾個(gè)人在草地上彈吉他，然后惹來(lái)一群人）
上面那個(gè)活動(dòng)我們可以作為我們一個(gè)傳統的項目，每個(gè)個(gè)星期或者每個(gè)月都要來(lái)一次！就一個(gè)燈這個(gè)回去詳談。
一定要有收據，和會(huì )員單子，我們可以在單子上除了寫(xiě)會(huì )員的信息外，可以作一下調查，比如說(shuō)喜好的音樂(lè )類(lèi)型等。
不要做得很過(guò)分，以免和其他社團引發(fā)爭端，提前我們可以給新生們吹吹風(fēng)，想一切辦法宣傳，在今后的活動(dòng)中我們可以請一些老師來(lái)給我們講一些關(guān)于音樂(lè )的講座。（是欣賞類(lèi)的提高修養）
我們要給自己一個(gè)很好定位（社團），我們是一個(gè)音樂(lè )文化的傳播者，不是活動(dòng)的舉辦者，活動(dòng)是滿(mǎn)足不了學(xué)生的欲望的，我們這樣的定位不僅對社團的發(fā)展有好處，更對會(huì )員本身的修養也有好處。
我們可以為會(huì )員免費提供保定各個(gè)音樂(lè )會(huì )的資訊（如果保定有音樂(lè )廳的話(huà)）包括訂票等服務(wù)，我們可以利用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)一個(gè)博客，關(guān)于音樂(lè )的，里面有圖片，各種風(fēng)格，千萬(wàn)不要局限在搖滾。交響樂(lè )，民樂(lè )都可以，還可以分欄，，我們還以讓我們的會(huì )員寫(xiě)樂(lè )評，定期打印展出，給與獎品。
會(huì )員卡有編號，我們可以在活動(dòng)期間設計些小游戲，是按照編號隨機抽。
�。ǘ┙M織內部的納新
具體還得面談，一定給他們灌輸這個(gè)文化的思想！提升一個(gè)高度。
以上均是我自己的看法，思維有點(diǎn)混亂，你可以借鑒，具體怎么做，你們再商量，時(shí)間不多了！抓緊，錢(qián)不夠，我們可以一起湊。
納新工作計劃8
人文學(xué)院科創(chuàng )部的全稱(chēng)是人文學(xué)院科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新部，是我院為了適應新時(shí)期社會(huì )對科技創(chuàng )新人才的大量需求的環(huán)境而設立的。本部的宗旨就是為全院學(xué)生提供一個(gè)科技創(chuàng )新的平臺，不斷提高同學(xué)們的科技創(chuàng )新能力。
說(shuō)到這里或許有些同學(xué)就不理解了，我們人文學(xué)院作為一個(gè)文學(xué)院是文科生聚集的地方，怎么還需要科技創(chuàng )新？那不是理科生們的工作么？其實(shí)不然。一說(shuō)到科學(xué)，大家首先想到的而且往往想到的只是有關(guān)物理、化學(xué)、生物等的自然科學(xué)，卻往往忽視了科學(xué)的另一個(gè)重要的分支：社會(huì )科學(xué)，而我們科創(chuàng )部的設立及主要職責顯然是針對社會(huì )科學(xué)的。
在科創(chuàng )部正式成立的近兩年中，在老師的幫助和同學(xué)的關(guān)心支持下，通過(guò)不斷的探索、嘗試，終于找到了、找準了自己的角色，并總結出一套科學(xué)的`，適合本院人文特色的工作方案。
第一、工作的前期重點(diǎn)就是要加大在同學(xué)中的宣傳，調動(dòng)起同學(xué)們科技創(chuàng )新的激情。
有沖動(dòng)才會(huì )有想法，才能夠學(xué)習創(chuàng )新，因此我部應盡可能抓住一切機會(huì )在同學(xué)們中間宣傳科技創(chuàng )新。
第二、在工作當中，不斷深入同學(xué)，發(fā)掘那些有創(chuàng )新意識甚至有創(chuàng )新行為的同學(xué)，對其主動(dòng)提出幫助和指導。
第三、建立一個(gè)良好的機制，組織形式多樣的有關(guān)科技創(chuàng )新的活動(dòng)。
我們國家每年都有一個(gè)“挑戰杯”大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽，我們學(xué)校，我們學(xué)院都是積極的參與者，我部作為活動(dòng)的重要協(xié)調者，會(huì )組織一些有此項活動(dòng)經(jīng)驗的老師和學(xué)生為同學(xué)們作報告，為同學(xué)們提供參賽指導和幫助。
此外，在日常生活中，我們也會(huì )結合本院特色，組織一些具有人文氣息的活動(dòng)。比如，我們曾成功舉行過(guò)弘揚民族文化，參觀(guān)長(cháng)春文廟等活動(dòng)。
我部作為人文學(xué)院分團委的一個(gè)部門(mén)，還有一項重要的職責就是協(xié)助其他各部門(mén)做好學(xué)生工作。
希望同學(xué)們認真思考，積極加入我部。
納新工作計劃9
一.時(shí)間：待定
二.地點(diǎn)：待定
三.目的：為提高09級同學(xué)們的熱情，給廣大新生提供一個(gè)展現自我的`平臺。使同學(xué)們能在大學(xué)生活中得到一個(gè)鍛煉的機會(huì )，并發(fā)現自身的亮點(diǎn)，使同學(xué)們能從中提高自我，完善自我。而體育部作為文法學(xué)院學(xué)生會(huì )的一個(gè)優(yōu)秀部門(mén)，也希望通過(guò)這次納新，吸收更多的新鮮血液人才來(lái)充實(shí)體育部。從而繼續發(fā)揚我們體育部的優(yōu)秀傳統，進(jìn)一步發(fā)展我們部門(mén)，使之變得更加強大。
四.要求：
1.對工作熱情、認真。
2.能吃苦耐勞，掌握體育精神精髓。
3.對體育各項目規則有所了解。（有籃球、排球等裁判知識或經(jīng)驗者優(yōu)先考慮）
五.納新人數：10～15人
六.納新對象：09級文法學(xué)院學(xué)生七.納新前期工作安排：
1.派出4～5人走訪(fǎng)新生宿舍，大概統計報名意向。
2.派出2人在收發(fā)表處輪班制收發(fā)表。
3.整理表格，和面試官協(xié)商面試內容，統一面試要求。
4.安排面試現場(chǎng)工作分工，2人整理面試隊伍、1人安排面試者進(jìn)入面試地點(diǎn)，2組面試官，每組5人）
八.納新方式：
1.通過(guò)傳統初試（自我介紹、互動(dòng)問(wèn)答），選定20人進(jìn)入復試。
2.復試采取筆試的形式考查新生的體育知識和團隊協(xié)作能力。
納新工作計劃10
一、 納新目的
為了電影協(xié)會(huì )的壯大，使電影協(xié)會(huì )的資金流轉更為寬裕；使更多人積極的參加seven舉行的活動(dòng)。
二、 納新人群
……
三、 納新計劃
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1．時(shí)間
前期準備時(shí)間為大一開(kāi)學(xué)當日至正式納新為止。（預計為9月至11月）
2．準備活動(dòng)
電影放映
電影放映分為一般性放映與針對性放映。
<1>一般性放映
因為seven的一般性放映活動(dòng)并不需要正式會(huì )員身份便可參加.并不能體現協(xié)會(huì )成員的優(yōu)越性,故需要有一系列讓新生預先體會(huì )到成為正式會(huì )員的好處的活動(dòng).
針對性放映分為:(暫定^_^)導演專(zhuān)輯、敏感電影專(zhuān)輯等
〈3〉。。。。。。
演員招募
以幕寐協(xié)會(huì )演員招募來(lái)吸引新生對電影協(xié)會(huì )的注意。
與其他協(xié)會(huì )的電影放映合作
對于一些有某些針對性并且前期影響較大的協(xié)會(huì )，我們可以與其在納新前進(jìn)行合作放映。宣傳時(shí)以seven協(xié)會(huì )及另一協(xié)會(huì )共同冠名，由對方協(xié)會(huì )負責召集新生觀(guān)看。我方負責提供片子及教室。（如可與粵語(yǔ)協(xié)會(huì )、紅絲帶協(xié)會(huì )、聲屏劇社。。。。。。）
四、 需討論之問(wèn)題。
放映地點(diǎn)。
因大一新生分居南北兩校區，故需要商量放映地址是否需要變動(dòng)，如何變動(dòng)�？煞裨谀闲^放映等等。（或者男性向題材時(shí)在北校區，女性向題材時(shí)在南校區）
電影協(xié)會(huì )對會(huì )員的福利問(wèn)題。
即我們該對會(huì )員有什么特殊待遇，該如何放電影、放什么電影給我們的會(huì )員做專(zhuān)場(chǎng)。除了電影外，協(xié)會(huì )是否還應舉行其他的活動(dòng)等等等等。
新的學(xué)期即將到來(lái),我文學(xué)院團總支將于XX年9月份進(jìn)行針對XX屆同學(xué)的納新活動(dòng)。為了使我文學(xué)院團總支更加穩步健康發(fā)展，為了增添新的活力與激情，為了給廣大新生提供一個(gè)展現自我的平臺，我團總支將認真部署安排此次納新工作。
一、范圍：文學(xué)院XX級全體新生。為了給我院團總支注入新鮮血液，分別為團總支的3個(gè)部門(mén)，即秘書(shū)處、組織部、宣傳部進(jìn)行納新活動(dòng)，每個(gè)部門(mén)計劃納新人員為4—5人。
二、目的：為了培養XX級同學(xué)的學(xué)習與組織能力，使其更好的了解大學(xué)生活，在這個(gè)陌生的環(huán)境中找到一種更好的充實(shí)自己，完善自己的方式，通過(guò)工作得到更好的鍛煉與提升。以此培養出新一批的優(yōu)秀學(xué)生干部，為團總支添加新的主力軍，也使我院團總支在新的學(xué)期中得到更好的發(fā)展與充實(shí)，使其在我校越發(fā)強大。
在團總支，每個(gè)部門(mén)都有不同的'負責工作，各個(gè)部門(mén)需要相互協(xié)調，緊密配合，才得以完成每次的工作任務(wù)。因此要求同學(xué)們需要有積極的工作和學(xué)習態(tài)度,端正的思想道德,和為同學(xué)服務(wù)與幫助的積極態(tài)度，認真的對待本職工作，才能在團總支這個(gè)大家庭里提高與進(jìn)步。
團總支將歡迎各位同學(xué)本著(zhù)積極的態(tài)度，充分展示自己的才能，從而歷練和充實(shí)自己。
這是我團總支主要的納新計劃，相信會(huì )有一批更為優(yōu)秀的同學(xué)加入我們的大家庭，希望新一屆的成員帶來(lái)更多的活力，完善我們團總支的建設工作。
納新工作計劃11
一、活動(dòng)背景：
為使組織部保持活力，我們將開(kāi)展納新工作，為組織部注入新的血液，使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開(kāi)展打下基礎。
二、納新時(shí)間:待定
三、活動(dòng)地點(diǎn):待定
四、活動(dòng)宣傳:
新生軍訓結束前幾天，在食堂門(mén)口位置掛宣傳海報，以院團委學(xué)生會(huì )的名義歡迎新同學(xué)的到來(lái)并通知納新所需事項。參加部門(mén)納新的新同學(xué)需要上交一份自薦書(shū)，內容寫(xiě)上與自己有關(guān)的介紹。部門(mén)人員負責收取并整理這些自薦書(shū)，把名單羅列出來(lái)，并負責通知新生面試時(shí)間。
活動(dòng)內容及具體流程:
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面試者作自我介紹（控制在2分鐘左右），面試者介紹完，由部門(mén)人員根據面試者的自我介紹進(jìn)行相應的提問(wèn)，進(jìn)一步的.了解對方的日常生活與學(xué)習以及特長(cháng)等等（考察面試者的隨機應變、邏輯組織、語(yǔ)言表達能力，時(shí)間控制在3分鐘內）。提問(wèn)結束后，便可以讓面試者離開(kāi)，部門(mén)人員進(jìn)行評分（收集所有的評分，在本面試結束后平均每個(gè)面試者的得分，平均成績(jì)XX分以上可以進(jìn)入第二輪）。
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通知通過(guò)第一輪面試的面試者進(jìn)行本次復試，進(jìn)行復試時(shí)，由面試者進(jìn)行陳述，陳述對組織部的了解以及加入組織部的目的等等（不超過(guò)2分鐘），并按照面試者的陳述再次進(jìn)行提問(wèn)（不超過(guò)5個(gè)問(wèn)題）。提問(wèn)完就可以讓面試者離開(kāi)，部門(mén)面試人員在每個(gè)面試者提問(wèn)完之后進(jìn)行評級，分為A+,A-，A三個(gè)等級，第一輪面試分數為XX分且復試等級為X級的面試者可以進(jìn)入部門(mén)考核，統計完名單并公布出結果，通知通過(guò)的面試者進(jìn)入部門(mén)考核。（人數控制在18個(gè)人）。
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進(jìn)入部門(mén)考核期的18個(gè)人，參加部門(mén)的日常工作，在為期數月的考核期中，考核18個(gè)人的辦事效率，管理能力，思維能力等多方面綜合能力，考核期通過(guò)后，擇優(yōu)錄入部門(mén)。
院團委組織部
張燦宇
20xx年九月六日
納新工作計劃12
近期業(yè)績(jì)明顯下滑，現雖然處于抹胸內衣銷(xiāo)售淡季但同行采取價(jià)格或依靠其自身的知名度及具竟爭優(yōu)勢;所處商圈選對店鋪的選址，對于門(mén)店能否盈利至關(guān)重要，專(zhuān)賣(mài)的品牌經(jīng)營(yíng)店在眾多的服裝品牌銷(xiāo)售中最具親和力，以其新穎的款式、統一的門(mén)戶(hù)設計、賞心悅目的購物環(huán)境贏(yíng)得了現代人的認可。通過(guò)這種模式的經(jīng)營(yíng)，既擴大了品牌的影響力又提高了銷(xiāo)售額。但目前多種形式的經(jīng)營(yíng)模式的存在在價(jià)格具有優(yōu)勢有甚者以稍高批發(fā)價(jià)的價(jià)格出售，現對該區域的情況總結如下：
xx基本情況：轄區面積29.88平方公里，常住人口7.2萬(wàn)人。xx年晉升為xx市超一流經(jīng)濟強鎮，xx全鎮工業(yè)總產(chǎn)值近59億元，上繳稅收近9000萬(wàn)元。草根工業(yè)”發(fā)源地，福州市超一流經(jīng)濟強鎮。xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值55.86億元;農業(yè)總產(chǎn)值13265萬(wàn)元，財政收入7523萬(wàn)元;農民人均純收入7500元。商貿業(yè)發(fā)達，現有各類(lèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)3500多家，消費人群近30萬(wàn)人，日客流量5萬(wàn)人，社會(huì )消費品日銷(xiāo)售額達700萬(wàn)元。主要有化纖、棉紡、緯編、經(jīng)編、機織、染整等6大項。目前，正全力打造空港工業(yè)區金峰園區，正大力進(jìn)行舊城改造和市政新區建設，舊城改造總規劃面積700畝，首期42畝已進(jìn)入建設階段。記得升入六年級，新學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一天，班主任徐老師來(lái)給我們上語(yǔ)文課。徐老師剛進(jìn)教室，就看見(jiàn)黑板沒(méi)有擦，就問(wèn)：“哪個(gè)同學(xué)愿意擦黑板?”可就是沒(méi)有一個(gè)同學(xué)走上前去，也許開(kāi)學(xué)第一天，大家都有點(diǎn)不好意思。眼看著(zhù)老師有點(diǎn)兒生氣，我立刻從位置上站起來(lái)，走上前去，把黑板擦得干干凈凈，老師看見(jiàn)我的所作所為，一邊向我投來(lái)贊許的目光，一邊帶頭鼓起掌來(lái)，接著(zhù)，教室里發(fā)出一陣雷鳴般的掌聲。
所在商圈分析：同行男裝銷(xiāo)售分布區域集中，由于舊觀(guān)念和收入水平的限制形成當地的消費習慣傾向節儉;在商圈輻射的外緣居住現有的群體主要以婦老幼為主以及消費需求偏向低消費，同樣的服裝或其他產(chǎn)品寧愿付出較低的價(jià)格獲取同樣的效用，當然，年輕的消費群體更傾向新鮮的'別出心裁的事物，我店鋪趨向于邊緣;吸收一些閑散或品牌依賴(lài)較高的顧客。
消費特征及市場(chǎng)需求分析：將0-19歲和50歲以上人群定義為儲蓄人口，20-50歲人群定義為消費人口，并借鑒統計局公布的人口年齡結構數據和城鎮、農村居民衣著(zhù)消費數據，25-29歲、35-45歲人群具備最強的衣著(zhù)消費需求，由于農村和城市的生活環(huán)境、社會(huì )保障制度以及消費環(huán)境存在較大差異，農村居民在衣著(zhù)方面的消費需求顯著(zhù)低于城鎮居民。即使是農村中的高收入人群，其收入絕對值與城鎮中等收入人群相當，但在衣著(zhù)上的支出也明顯小于城鎮中等收入人群;“越有錢(qián)的人在服裝方面的消費會(huì )越多”的觀(guān)念與實(shí)際情況并不相符，反而是收入少的居民衣著(zhù)支出占收入的比重相對較高、收入高的居民相對較低，而且這一比值不會(huì )無(wú)限地縮小或者擴大，證明了服裝的一般消費品屬性。對于收入水平較低的人群來(lái)說(shuō)，服裝更接近于非必需品;對于收入水平較高的人群來(lái)說(shuō)，服裝則更接近于必需品。紡織服裝行業(yè)發(fā)展進(jìn)程，大致都會(huì )經(jīng)歷：制造企業(yè)大規模生產(chǎn)→生產(chǎn)外移、制造業(yè)萎縮、零售商居主導→零售商以服務(wù)和快速反應參與市場(chǎng)競爭的過(guò)程�，F已處于第二階段，服裝行業(yè)即將進(jìn)入下一個(gè)黃金十年。那么，服裝市場(chǎng)需求的大小、居民消費的特征也對建立競爭優(yōu)勢有一定的參考價(jià)值。雖然服裝市場(chǎng)潛力巨大還有增長(cháng)空間，目前夏裝漸趨飽和許多商家紛紛采取屢見(jiàn)不鮮的價(jià)格促銷(xiāo)活動(dòng);造成一定程度的沖擊。
競爭對手及價(jià)格分析：
cxxen：cxxen相對woxxe在此區域具有較高的知名度，有相對穩定的顧客群體近期也是處于比較蕭條狀態(tài)，服裝的款式較少簡(jiǎn)單同樣缺少需求較多的七分褲，裝修布局寬敞整潔;價(jià)格區間：[299-399]u[399-459]在價(jià)格上不具備競爭優(yōu)勢。
xx：所處位置位于商業(yè)街繁華地段客流集中地段，陳列緊湊能夠適時(shí)推出適應大眾化需求，推出同類(lèi)牛仔褲較薄相比之下略有不足之處，同類(lèi)及市場(chǎng)需求之間劃出空白區;部分折扣5折-7折不等、兩件8.8折，折扣價(jià)格有較大的吸引力，價(jià)格較實(shí)惠，質(zhì)量一般也有保證，則既有品牌優(yōu)勢、又有批發(fā)市場(chǎng)的優(yōu)惠價(jià)格，價(jià)格區間：[49-79]u[89-119]
不足之處：
1.周邊沒(méi)有明顯標志建筑物，廣告牌不是很清楚;廣告指示因周?chē)h(huán)境條件限制很難重復的刺激消費者對該品牌印象的清晰，像麥當勞的標識在一百米外依然清晰可見(jiàn)引導刺激作用。
2.牛仔褲系列的面料厚度和當地的需求和習慣相悖，對銷(xiāo)量構成嚴峻的態(tài)勢;適應這一季度產(chǎn)品生命周期的款式數量并不多。
3.銷(xiāo)售人員態(tài)度消極缺乏熱情，亟待改進(jìn)。
4.缺少相應的活動(dòng)，相對而言cxxn也面臨同樣的形勢;但其已具備相對品牌信任的顧客群。
納新工作計劃13
學(xué)生會(huì )納新工作計劃 青筍朗誦協(xié)會(huì )在廣大師生的大力支持下，又度過(guò)了精彩紛呈的一個(gè)學(xué)期，迎來(lái)了新的開(kāi)始。隨著(zhù)大一新生即將開(kāi)學(xué)，我們的納新工作也已悄然準備。為了使納新有條不紊的進(jìn)行，保證納新秩序，確保納新質(zhì)量，特制定如下計劃
一、 為了讓大一新生全面、及時(shí)、準確的了解朗協(xié)，我們將印發(fā)大量宣傳單，交由專(zhuān)人負責，同時(shí)用制作精美的海報來(lái)吸引大一新生的眼球，并由專(zhuān)人負責新聞，及時(shí)報道納新進(jìn)展。
二、 交由專(zhuān)人負責納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。
三、 交由專(zhuān)人負責納新期間對公共財物的管理，并制定值班制度，安排專(zhuān)人看管。
四、 為了保證朗協(xié)內部的團結，為了給朗協(xié)注入新鮮的強有力的血液，我們計劃接納新會(huì )員30——50人，并向每人收取會(huì )費10元。
五、 新會(huì )員主要面向文學(xué)院的大一新生，同時(shí)也積極邀請其他學(xué)院的同學(xué)參加。
六、 納新期間，將邀請文學(xué)院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎選手舉辦普通話(huà)及朗誦技巧的培訓活動(dòng)。
七、 為了豐富納新期間的校園生活，特與青筍系列社團合作，推出青筍系列活動(dòng)，諸如電影放映、舉辦晚會(huì )等活動(dòng)。
八、 為使納新期間會(huì )員服裝一致，特著(zhù)手準備定做工作服、工作證。
以上便是這學(xué)期青筍朗誦協(xié)會(huì )的納新計劃，如有不妥，還會(huì )適時(shí)做出調整。我們定會(huì )努力做好納新工作，完成納新任務(wù)。
一、納新： 為了讓熱愛(ài)心理活動(dòng)的同學(xué)有一個(gè)展現自我的.一個(gè)機會(huì )，同時(shí)也為心理協(xié)會(huì )注入新的源泉，我們將在九月底舉行大規模的納新活動(dòng)。納新在各系院分別展開(kāi)！由分會(huì )長(cháng)指導！我院準備今年招納七百名心理協(xié)會(huì )新成員，和老會(huì )員一起為大學(xué)生服務(wù)。 各系（院）分別展開(kāi)納新工作，南校區在新軍訓期間就在校區現場(chǎng)為新生們服務(wù)，走近新生們，讓新生們感到了大學(xué)生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會(huì )走進(jìn)了新生們的心中！成功招到二百多名新會(huì )員，納新工作還在進(jìn)行中！民主路校區和主校區將會(huì )在九月二十五前開(kāi)始納新活動(dòng)�，F在都在準備工作中。納新工作由分會(huì )長(cháng)和和部長(cháng)負責，宣傳工作是我們計劃的重點(diǎn)，這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會(huì )準備很充分，一切等待納新的開(kāi)始！
二、心海導航 預告心協(xié)近期活動(dòng)，普及大眾心理知識，提供日常心理技巧，面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物，在心理咨詢(xún)室向同學(xué)們開(kāi)放，讓感興趣的同學(xué)們能夠了解的心理知識！大幫助大學(xué)生認識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導大學(xué)生了解心理知識,排除心理障礙,緩解心理壓力,預防心理疾病，提高心理素質(zhì)，促進(jìn)大學(xué)生健康成長(cháng)和全面發(fā)展，提高大學(xué)生的適應能力！
三、心理培訓 本學(xué)期將在全校各個(gè)教學(xué)班設立心理委員，使得心理協(xié)會(huì )的各項活動(dòng)真正深入到廣大同學(xué)的學(xué)習生活中。并由專(zhuān)職老師心理委員開(kāi)展心理培訓，針對溝通方式和技巧，更好的為同學(xué)們普及心理知識。
四、文檔建設： 進(jìn)一步加強文檔建設。把06，07，08級心協(xié)成員的檔案保管好！作為心協(xié)的資料。同時(shí)要完善心協(xié)的網(wǎng)絡(luò )建設，利用好我學(xué)院的心理網(wǎng)站，同時(shí)創(chuàng )建心協(xié)群，讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問(wèn)題。促進(jìn)心協(xié)更加團結。提高心協(xié)的工作能力！ 同時(shí)讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內和我們的心理指導老師進(jìn)行交流，提高我心理協(xié)會(huì )的內部工作能力。
納新工作計劃14
一、本部簡(jiǎn)介
我院學(xué)生會(huì )是在院黨總支、團總支領(lǐng)導下，主要負責全院同學(xué)的學(xué)習生活。學(xué)習部以“創(chuàng )造良好的學(xué)習環(huán)境，全面提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)”為指導，本著(zhù)幫助同學(xué)，配合學(xué)院完成各項學(xué)習活動(dòng)的宗旨，積極參與各項活動(dòng)，努力為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，推陳出新，豐富同學(xué)們的課余學(xué)習生活。
二、本部職責
學(xué)習部主管學(xué)風(fēng)建設和學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提高同學(xué)們學(xué)習意識、營(yíng)造校園學(xué)習氛圍為目的，開(kāi)展各種同學(xué)喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)，籌辦學(xué)術(shù)講座，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習方面的意見(jiàn)和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的'相互交流。
三、工作細則
1、開(kāi)展形式多樣的知識競賽、學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)競賽、學(xué)術(shù)報告會(huì )、辯論賽等活動(dòng)，促進(jìn)良好的學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍。
2、舉辦各種經(jīng)驗交流活動(dòng)，如讀書(shū)活動(dòng)心得交流會(huì )新老學(xué)生學(xué)習交流會(huì )、思想交流會(huì )等。
3、加強師生之間的溝通與了解，做好“教”、“學(xué)”雙方的信息反饋工作，配合學(xué)校工作的順利進(jìn)行。定時(shí)了解并解決學(xué)生中學(xué)習上的問(wèn)題，協(xié)助有關(guān)部門(mén)抓好學(xué)風(fēng)建設。
4、嚴抓學(xué)習紀律，安排學(xué)生晚自習，負責檢查各班級晚自習出勤情況，并將晚自習出勤情況及紀律情況進(jìn)行匯總成表并上交團總支。
四、納新要求
1.熱愛(ài)學(xué)生會(huì )工作，學(xué)習能力較強；
2.積極進(jìn)取，要有較強協(xié)調能力，如：如何處理工作、學(xué)習、生活之間的矛盾。
3.具有較強的適應能力和抗壓能力，能夠完成各項工作；
4.做事積極，為人正派，處事公正；
5.認真、仔細的工作思想以及踏實(shí)、肯干的工作態(tài)度；
6.組織能力強，善于組織各類(lèi)學(xué)習性活動(dòng)。如：辯論賽等
7.學(xué)習成績(jì)較好，任職期間不能掛科；
8.按時(shí)完成好上級交給的各項任務(wù)。如要求寫(xiě)的工作計劃、工作總結等；
9.參與部門(mén)活動(dòng)的策劃，并在活動(dòng)過(guò)程中能具體實(shí)施各環(huán)節工作；
10.了解部門(mén)工作性質(zhì)，積極為部門(mén)提出可行性的建設性意見(jiàn)；
11.與其他部門(mén)加強交流，合作，增強學(xué)生會(huì )的內部團結；
12.尊敬師長(cháng)，關(guān)心同學(xué)，思想端正；
13.積極參加例會(huì )，不得無(wú)故曠會(huì )或遲到，時(shí)間觀(guān)念強；
14.有一定的電腦基礎，懂得一些常用的辦公軟件，如：word、excel、ppt等；
五.納新對象：
傳媒工程學(xué)院全體12級新生
六.納新人數：
4-6名
納新工作計劃15
一、 組織部基本職能：
負責干部檔案管理和工作考核，每學(xué)年的納新工作，內部聯(lián)誼活動(dòng)的組織和協(xié)調，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優(yōu)等事宜，鍛煉組織協(xié)調管理的能力。
二、 基本工作計劃：
（一） 納新
�。�、 新學(xué)期之初，在經(jīng)院研會(huì )網(wǎng)站上開(kāi)出一個(gè)納新專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)。
�。�、 納新專(zhuān)題里，給每個(gè)部門(mén)一個(gè)版面。每個(gè)部門(mén)把自己的.職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡(jiǎn)要介紹以往成功舉辦的活動(dòng)，文字配以圖片說(shuō)明。
�。�、 網(wǎng)頁(yè)做好之后，再進(jìn)行海報宣傳。
�。�、 設計納新形式。
(二) 內部聯(lián)誼活動(dòng)（第一學(xué)期）類(lèi)似于team building
�。�、 目的：為了促進(jìn)各部門(mén)之間的合作交流，培養所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯(lián)誼活動(dòng)。
�。�、 形式和內容：（只是一些初步設想，等活動(dòng)具體開(kāi)展時(shí)也許會(huì )有所變動(dòng)，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經(jīng)費支持）
�。ǎ保� 定向越野活動(dòng)：研會(huì )各部門(mén)成員隨機編組，參加室外素質(zhì)拓展。
�。ǎ玻� 趣味運動(dòng)會(huì )：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類(lèi)的，不僅增加娛樂(lè )性，還可為校運動(dòng)會(huì )提前做好準備。
�。�、 參加人員：鑒于經(jīng)院五系一所，除了院研會(huì )之外，還有系研會(huì )，建議加強相互之間的聯(lián)系，活動(dòng)可動(dòng)員院內所有研會(huì )成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進(jìn)以后工作的順利開(kāi)展。
(三) 干訓班（第二學(xué)期）
一、 時(shí)間：五月初至六月中旬
二、 具體分為三到四個(gè)活動(dòng)，具體形式需要屆時(shí)再討論策劃，一方面是為了避免由于時(shí)間急促不能策劃出新穎創(chuàng )意的活動(dòng)形式，另一方面也是為了讓未來(lái)的新成員也有充分參與的機會(huì )。具體策劃書(shū)在活動(dòng)開(kāi)展前提交。
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