【熱門(mén)】安全年度工作計劃四篇
日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步,該為接下來(lái)的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家整理的安全年度工作計劃4篇,希望對大家有所幫助。

安全年度工作計劃 篇1
20xx我公司在上級有關(guān)部門(mén)的大力支持下,在全體員工的共同努力下,按照國務(wù)院召開(kāi)的全國安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于繼續深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕15號)精神,結合市交通局、運管處有關(guān)安全生產(chǎn)的活動(dòng)部署,為切實(shí)加強公司安全生產(chǎn)宣傳教育工作,推動(dòng)安全生產(chǎn)法律法規的貫徹落實(shí),普及安全知識,弘揚安全文化,進(jìn)一步營(yíng)造安全發(fā)展的***環(huán)境;緊緊圍繞20xx年安全生產(chǎn)目標,結合我公司實(shí)際,修訂和完善安全管理規章制度、應急救援預案和運行方案,認真開(kāi)展安全大檢查,繼續貫徹落實(shí)三項行動(dòng),安全生產(chǎn)取得了顯著(zhù)成效:全年安全生產(chǎn)無(wú)事故,實(shí)現了全年安全生產(chǎn)平穩運營(yíng)的良好態(tài)勢,本年度安全工作計劃。
一、安全生產(chǎn)工作的簡(jiǎn)要回顧
我公司是以從事客運出租、普通貨物運輸、危險貨物運輸為主的專(zhuān)業(yè)運輸企業(yè),現有客運出車(chē) 輛、營(yíng)運貨車(chē) 輛(其中:危貨車(chē)輛 輛)公司成立十七年來(lái),在安全生產(chǎn)日常管理工作方面建立了相對穩定的安委會(huì )和安全技術(shù)人員隊伍;制定了一整套行之有效的安全生產(chǎn)責任制;制定了從業(yè)人員管理、車(chē)輛管理、安全生產(chǎn)管理以及安全操作規程等方面的規章制度。此外,充分運用車(chē)輛衛星定位系統、現代通迅設備等現代科技手段,對車(chē)輛進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤、定位、監控、指揮,使車(chē)輛過(guò)去在運輸途中無(wú)法實(shí)現管理成為可能;仡欉@一年,我們:
。ㄒ唬、高度重視安全生產(chǎn)工作,相關(guān)組織機構繼續完善。
20xx年公司內外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,為安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。公司領(lǐng)導班子始終把安全生產(chǎn)工作擺在極為重要的位置,突出抓好布置、落實(shí)、檢查、考核等各項工作,逢會(huì )必講,警鐘長(cháng)鳴。
安全生產(chǎn)組織機構繼續完善。為加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導和協(xié)調,公司設有“安全生產(chǎn)委員會(huì )”、“應急搶險救災小分隊”,各部門(mén)還 設立了“安全員”崗位,自上而下逐步形成了一個(gè)職能健全、指揮有效、反應快速靈活的安全生產(chǎn)組織體系。
。ǘ、嚴格貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)制度化建設。
本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,我們根據《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規定,逐級建立了安全生產(chǎn)責任制,把安全生產(chǎn)的任務(wù)指標層層落實(shí),明確了安全生產(chǎn)的崗位職責,并把安全工作的效果納入了年終績(jì)效考核。
嚴格貫徹執行公司《安全生產(chǎn)管理制度》,按照制度的具體要求,深入落實(shí)安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監督整改等各項措施。從貨運受理、裝車(chē)、運輸、卸貨等運輸生產(chǎn)全過(guò)程,到車(chē)輛例行檢驗、維修、檢測等輔助生產(chǎn)作業(yè),公司都將安全生產(chǎn)各項工作制度化、規范化,并逐步走向實(shí)施考核階段。
。ㄈ、加強安全生產(chǎn)檢查力度,認真做好安全隱患治理、整頓。
為了保證安全生產(chǎn)工作目標的實(shí)現,我們今年重點(diǎn)加強了安全檢查與隱患治理工作。公司安全生產(chǎn)委員會(huì )對安全生產(chǎn)狀況每季度進(jìn)行一次全面的檢查,在“春節”、“五一”、“十一”等重要節假日之前進(jìn)行強化檢查;客運部部與貨運部根據自身安全工作的實(shí)際需要,每月進(jìn)行一次自查。在定期檢查的基礎上,公司還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過(guò)程中,我們堅持“實(shí)事求是、細致全面、不留死角、不走過(guò)場(chǎng)”的原則,針對薄弱環(huán)節和可能出現的問(wèn)題,認真進(jìn)行全面排查,重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí),安全措施是否到位,車(chē)輛應急處理器材、安全防護設施設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。
。ㄋ模、大力加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,努力提高全員安全意識和技能,工作計劃《本年度安全工作計劃》。
狠抓安全生產(chǎn)法律法規的學(xué)習貫徹,加強安全防范教育和警示教育。5月份,我們組織了兩批危貨從業(yè)人員進(jìn)行了《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路危險貨物運輸管理規定》和《汽車(chē)運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規程》的系統學(xué)習;6月份,購置“20xx年安全生產(chǎn)月”活動(dòng)宣傳掛圖,進(jìn)行張貼,傳播安全知識,營(yíng)造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍;10月中旬,我們請了東河***大隊的領(lǐng)導為我們出租車(chē)的部分從業(yè)人員授課一次,進(jìn)行了交通法規教育和警示教育。通過(guò)一系列的培訓、教育和實(shí)際操作訓練,全體員工的安全法律意識、防范意識和憂(yōu)患意識得到明顯加強,安全操作技能進(jìn)一步得到提高。
。ㄎ澹、認真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。
在6月份的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,,我們充分利用這一活動(dòng)聲勢浩大、宣教力強的作用,廣泛開(kāi)展了安全生產(chǎn)自查自糾、安全法律法規、知識技能的宣傳教育等工作,評選出了公司連續三年行車(chē)無(wú)事故的先進(jìn)個(gè)人并予以表彰;與往年的活動(dòng)相比,今年新增了談感想、談體會(huì )、找差距等豐富多彩的群眾性項目,增強了這一活動(dòng)的'直觀(guān)性、具體性、生動(dòng)性和參與性。部分職工安全意識淡薄、安全知識匱乏的問(wèn)題得到了及時(shí)有效的解決,公司安全文化氛圍日益濃厚,安全生產(chǎn)水平不斷提高。
。、安全生產(chǎn)基礎工作與日常工作相結合
在安全生產(chǎn)管理方面,我們始終把安全生產(chǎn)基礎工作與日常工作緊密地結合起來(lái),使之都得到加強:
一是,建立了危貨從業(yè)人員臺帳和檔案,并把從業(yè)人員參加安全知識培訓、教育、考核、及服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)等內容記錄在案,做為年終考評;
二是,在對每臺車(chē)輛建立臺帳檔案的同時(shí),建立危貨事故檔案。借以反映該車(chē)維護、檢測,車(chē)輛投保情況,行車(chē)事故等情況。
二、存在的問(wèn)題和困難:
通過(guò)這些年的車(chē)輛掛靠經(jīng)營(yíng),我們深切體會(huì )到,在這種車(chē)輛掛靠經(jīng)營(yíng),產(chǎn)權、經(jīng)營(yíng)權及人員的使用不歸企業(yè)的體制下,搞好安全生產(chǎn)存在著(zhù)很大的難度。
1、從業(yè)人員的安全意識淡薄嗎?當我們苦口婆心把他們招集起來(lái),想說(shuō)道說(shuō)道安全方面的一些東西、灌輸一點(diǎn)安全知識時(shí),他們總是表現出不耐煩,好象占用了他們掙錢(qián)的時(shí)間!败(chē)是我們個(gè)人的,我們的命以及全家人的命運全拴在了這個(gè)車(chē)上,我們不注意安全誰(shuí)注意安全,這些道理,我們比誰(shuí)都懂!”
2、我們拿什么來(lái)制約,確保安全生產(chǎn)?既然車(chē)輛產(chǎn)權、經(jīng)營(yíng)權都是車(chē)主個(gè)人,稍有不快就有跳槽離開(kāi)的可能,在這種情況下,我們拿什么來(lái)制約以確保公司整體安全目標的實(shí)現,就成為所有車(chē)輛掛靠經(jīng)營(yíng)企業(yè)一個(gè)頭疼而不得不去研究的課題。
因此,在抓安全生產(chǎn)工作上,往往出現“上面熱、中間急、下面冷”的現象,本來(lái)一些認為行之有效的管理辦法,難以貫徹落實(shí)。
三、二0一x年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn):
。ㄒ唬、認真貫徹落實(shí)國務(wù)院安委會(huì )辦公室《關(guān)于認真抓好今冬明春
安全生產(chǎn)工作的通知》[安委辦(20xx)26號]精神,提高對抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作重要性的認識,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;著(zhù)重抓好兩個(gè)重點(diǎn),即重點(diǎn)對象,就是從事危險貨物運輸的車(chē)輛和重點(diǎn)時(shí)期,就是雨雪冰凍時(shí)期的運輸安全。
。ǘ、認真組織開(kāi)展好全國第十個(gè)“安全生產(chǎn)月”和第13次“安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”等宣傳活動(dòng)。
要以“安全發(fā)展、預防為主”為主題
。ㄈ、嚴格治理運輸生產(chǎn)中的超載、超速、超限、疲勞駕駛、酒后駕駛、違規違章操作等。
1、要充分利用我公司現有的GPS監控平臺,對每輛危貨車(chē)輛全天候進(jìn)行跟蹤監控,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通知車(chē)主注意并記載上報;
2、安技部門(mén)今年要不少于兩次走訪(fǎng)托運單位,了解該單位所托運危險貨物的品名、包裝危害、應急措施等情況等,有針對性地對司機進(jìn)行安全教育;同時(shí),走訪(fǎng)托運單位也可以從源頭上治理超載。
。ㄋ模、加強對運輸設備安全管理
今年,除對從事危貨運輸的專(zhuān)用車(chē)輛進(jìn)行兩次技術(shù)狀況檢測以外,還要對罐式專(zhuān)用車(chē)輛的罐體質(zhì)量進(jìn)行一次技術(shù)檢驗,以確保罐式專(zhuān)用車(chē)輛在罐體檢驗合格的有效期內承運危險貨物;并對必需的應急處理器材、安全防護設施設備的配備情況以及用于裝卸危險貨物的機械及工、屬具的技術(shù)狀況進(jìn)行一次摸底,以保證符合行業(yè)標準《汽車(chē)運輸危險貨物規則》(JT617)規定的技術(shù)要求。
。ㄎ澹、加強對危貨從業(yè)人員的管理:
1、實(shí)時(shí)掌握每輛車(chē)或每個(gè)人的危險貨物投保承運人責任險的投保情況,絕不使每輛車(chē)出現脫;蚵┍G闆r;
2、今年在對從業(yè)人員進(jìn)行安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識、操作規程培訓的同時(shí),重點(diǎn)是要擇機進(jìn)行一次對所承運貨物發(fā)生意外事故時(shí)的處置措施實(shí)戰考核演練。
總之,二0一一年,我們要在認真總結去年安全生產(chǎn)工作的基礎上,針對車(chē)輛掛靠經(jīng)營(yíng)難以開(kāi)展安全工作的實(shí)際,吸收并借鑒其他企業(yè)、行業(yè)、地區的先進(jìn)經(jīng)驗,變被動(dòng)為主動(dòng),把今年的安全工作做得更好。
安全年度工作計劃 篇2
為強化我公司各項安全基礎管理,提高員工安全意識,有效控制各類(lèi)傷亡和其它重大事故,預防或一般安全事故,特制定20xx年年度安全工作計劃。
20xx年安全工作重心:以控制“人的不安全行為”為工作核心,實(shí)施安全標準化管理,從硬件和軟件上為員工提供一個(gè)良好的安全環(huán)境。
一、20xx年度安全生產(chǎn)控制目標
1、 重大人身傷亡事故為零;
2、 重大火災事故為零;
3、 重大爆炸事故為零;
4、 重大交通事故為零;
5、 重大生產(chǎn)事故為零;
6、 重大設備事故為零;
7、“三違”處罰率達100%;
8、“三廢”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零;
9、 多人急性中毒事故為零;
10、輕傷率小于3%;
11、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%;
12、員工安全培訓上崗持證率達100%;
13、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規規定的各項工業(yè)衛生標準。
二、工作重點(diǎn)及要求
20xx年公司安全生產(chǎn)工作要圍繞上述指導思想和安全目標展開(kāi)。各部門(mén)、車(chē)間要牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,堅持安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作同部署、同推進(jìn)、同總結、同考核,形成齊抓共管的良好局面。
(一)落實(shí)安全管理責任,夯實(shí)安全工作基礎
1、由于公司部分職能部分的領(lǐng)導有所變動(dòng),首先要建立健全公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組及三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )體系,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的作用,加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導。明確全年安全生產(chǎn)目標,采取有力措施,將安全生產(chǎn)責任層層落實(shí)到每一位職工,形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。
2、公司負責人與部門(mén)、車(chē)間,部門(mén)、車(chē)間負責人要逐級與員工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū),進(jìn)一步明確和落實(shí)安全生產(chǎn)責任。
3、嚴格落實(shí)“一崗雙責”,按照《安全生產(chǎn)目標責任制考核獎懲辦法》認真進(jìn)行安全生產(chǎn)獎懲考核。
(二)堅持以人為本、安全發(fā)展,抓好職工業(yè)務(wù)技術(shù)和安全教育培訓,營(yíng)造良好的企業(yè)安全文化氛圍。
1、加強安全生產(chǎn)法律法規知識宣傳,認真組織《安全生產(chǎn)法》、《崗位安全操作規程》等知識學(xué)習。
2、積極開(kāi)展全國安全月活動(dòng),廣泛營(yíng)造“安全發(fā)展、預防為主”的安全文化氛圍,充分利用報刊、黑板報、宣傳畫(huà)、條幅等媒體工具宣傳安全知識。
3、做好公司新進(jìn)、轉崗、離崗三個(gè)月以上人員的三級安全教育,做好外協(xié)施工人員的安全培訓工作。
4、組織好年度安全再教育培訓和考試,做好特種作業(yè)人、安全管理人員、危險作業(yè)崗位操作人員等審核與安全教育培訓工作。
5、舉辦消防、防汛、急救等應急預案演練活動(dòng),提高廣大職工事故應急救援能力。
6、加強“三違”等知識的宣傳教育,加大現場(chǎng)反違章力度。
7、每月有計劃的對員工進(jìn)行安全知識教育。
(三)健全完善安全生產(chǎn)規章制度,逐步推行安全生產(chǎn)規范化、標準化、精細化管理
1、繼續做好修訂后安全管理方面規章制度的持續改進(jìn)工作。
2、進(jìn)一步規范“安全作業(yè)票”的管理。
3、制訂檢修方案,規范檢修作業(yè)標準。
4、加大對各類(lèi)安全整改項目管理,按照隱患整改“五定”要求進(jìn)行管理。
5、定期做好特種設備及安全附件的報檢工作。
6、按照安全管理標準化要求,完善生產(chǎn)現場(chǎng)的安全設施、各種安全警示標志。
7、做好安全風(fēng)險分析工作。加強危險化學(xué)品、易燃易爆物品的規范化管理。
(四)加強運行與檢修工作的安全管理,確保安全穩定運行
1、規范現場(chǎng)安全作業(yè),確保安全生產(chǎn)。
2、按照定置管理要求保證作業(yè)現場(chǎng)布置安全合理。
3、嚴格執行操作規程、工作票、動(dòng)火票制度。運行人員要認真執行操作規程;檢修人員要嚴格履行工作票審批手續,落實(shí)工作負責人監護職責,并做好危險因素的辯識和控制,對一些關(guān)鍵性、綜合性、危險性大的.作業(yè)項目,應制定特殊施工技術(shù)方案與安全措施。
4、做好生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)安全監督檢查工作,嚴厲查處“三違”現象。
(五)做好安全檢查工作,狠抓安全隱患整改。
1、做好日常、季節、節假日、專(zhuān)項、綜合性等的安全檢查工作,定專(zhuān)人、定措施、定期限按時(shí)完成隱患整改任務(wù),并做好復查、考核和記錄。
2、按照20xx年安全檢查形式及頻次開(kāi)展安全檢查工作。
(六)開(kāi)展重大危險源和安全風(fēng)險分析,加強防范。
1、重點(diǎn)加強重大危險源的監控管理工作。
2、各部門(mén)、車(chē)間要定期對管轄區域內的關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查并做好風(fēng)險分析,對照安規及有關(guān)規定制訂防范措施,并認真組織實(shí)施。
3、利用生產(chǎn)平衡會(huì )以及車(chē)間、班組的安全會(huì )議,開(kāi)展危險源分析活動(dòng),制訂安全措施,做好交底工作。
(七)堅持“四不放過(guò)”事故調查處理原則,認真總結經(jīng)驗,汲取教訓
1、按“四不放過(guò)”的原則開(kāi)展事故調查、分析和考核,嚴格責任事故的追究,認真落實(shí)防范措施,做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時(shí)發(fā)放事故通報,廣泛組織職工學(xué)習,讓廣大職工從中受到深刻教育。
(八)加強外來(lái)施工隊伍的安全管理
1、認真貫徹執行安全生產(chǎn)法律法規和公司《承包商管理制度》,對外包工程單位資質(zhì)嚴格審查把關(guān),搞好安全培訓,明確雙方安全責任,嚴格開(kāi)、竣工手續和安全措施管理。杜絕不具備相應資質(zhì)施工隊伍承攬外包工程。
2、認真做好各外包工程的施工安全協(xié)議簽訂工作。
3、做好臨時(shí)用工管理,臨時(shí)工進(jìn)廠(chǎng)必須經(jīng)過(guò)安全知識學(xué)習、安全教育合格后方可進(jìn)入現場(chǎng)。
4、做好對外來(lái)施工項目的安全監察。
(九)抓好消防管理工作
1、根據防火工作重點(diǎn)要求,明確重點(diǎn)防火部位和區域,進(jìn)一步加強動(dòng)火作業(yè)的管理。
2、定期進(jìn)行消防設施、設備檢查,做好維護工作。
3、完善公司專(zhuān)職消防員組織,積極開(kāi)展消防演練活動(dòng),提高防火自救能力。
(十)加強對職業(yè)危害因素的監督檢查,保障職工身心健康
1、做好有關(guān)職業(yè)危害方面的宣傳,督促做好個(gè)人防護。
2、嚴格按要求購置發(fā)放勞保護品,及時(shí)發(fā)放保健費用。
3、按計劃做好接觸職業(yè)危害物質(zhì)崗位人員的體檢工作,體檢率達100%。
4、建立健全職業(yè)衛生檔案和職工健康監護檔案
5、配合衛生行政管理部門(mén)定期做好作業(yè)場(chǎng)所噪聲、空氣檢測,對現場(chǎng)防毒防噪措施實(shí)施監督。
6、加強現場(chǎng)監督檢查,對超標作業(yè)環(huán)境中未采取有效防護措施的違章現象及時(shí)糾正。
(十一)全面開(kāi)展安全標準化換證工作
按照危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化的要求,我公司已于20xx年12月開(kāi)始策劃安全管理標準化二級工作,計劃于在20xx年2月正式實(shí)施安全標準化體系。
安全年度工作計劃 篇3
為切實(shí)做好我園年的綜治安全工作,維護我園教育教學(xué)秩序的穩定,確保全園師生的人身安全和園內公共財產(chǎn)安全,培養幼兒自我保護意識,營(yíng)造一個(gè)安全舒適的校園環(huán)境,現結合本園實(shí)際制定本年度工作計劃:
一、工作目標
1、進(jìn)一步完善綜治(安全)制度,落實(shí)綜治(安全)工作責任制;
2、進(jìn)一步做好安全宣傳教育工作,響應“用知識守護生命”的號召,增強廣大師生及家長(cháng)的安全防范常識,提高安全防范意識;
3、通過(guò)嚴格的管理,有效的措施,實(shí)現全年人為重大安全事故“零”記錄的目標。
二、組織領(lǐng)導
略
領(lǐng)導小組下設辦公室在幼兒園辦公室,由兼任辦公室主任,負責日常工作。
三、具體工作和措施
1、加強組織領(lǐng)導,確保工作到位。定期召開(kāi)各種綜治(安全)工作領(lǐng)導小組會(huì )議,制定工作計劃,研究工作方法,解決安全工作中的問(wèn)題,布置相關(guān)的工作任務(wù)。
2、加強宣傳教育,提高安全意識。組織教職工認真學(xué)習上級有關(guān)安全工作文件和通報,學(xué)習本園制訂的一系列安全工作規程,并針對幼兒園安全工作特點(diǎn),對教職工開(kāi)展消防知識、應急救生知識、保健衛生常識培訓;利用家長(cháng)學(xué)校和園內宣傳窗,開(kāi)展安全、衛生知識教育;增強教職工和家長(cháng)的安全防范意識和知識,加強對幼兒的安全教育。
3、規范工作,確保安全。
。1)嚴格執行園安全管理規程,加強過(guò)程管理,把安全工作列入園行政的議事日程,通過(guò)定期檢查督促,反饋整改,分析小結,及時(shí)消除各種不安全因素,并把制度的執行情況的考評與年度教職工任職考核掛鉤,實(shí)行一票否決制。
。2)堅持安全設施優(yōu)先配置、及時(shí)維修、專(zhuān)人負責、責任到人的原則,堅持發(fā)現設施損壞及時(shí)報告制度,安檢工作做到每周一次,并做好檢查記錄,安排一定的經(jīng)費用于設備更新和維修,保證園舍設施完好,確保使用安全。
。3)抓好幼兒日;顒(dòng)的'安全防范,規范教職工行為。嚴格規定帶班教師須留心觀(guān)察幼兒情緒的變化,不準離開(kāi)幼兒,幼兒活動(dòng)須在教師的視野內等;門(mén)衛須堅守崗位,管好幼兒的進(jìn)出,不準讓幼兒獨自出園門(mén),不隨便讓陌生人進(jìn)入園內。努力消除幼兒日;顒(dòng)中的不安全因素。
。4)抓好消防安全工作。配齊消防器材,堅持日常防火巡查,保持安全疏散通道暢通,修訂消防滅火預案,組織一次消防滅火救護演練及摔傷、食物中毒等意外傷害的救扶演練。
。5)充分重視幼兒的飲食衛生,嚴把食品衛生關(guān)。繼續嚴格執行食品購置、驗收及保管制度,做到專(zhuān)人負責,責任到位。做到采購索證手續齊全,食品48小時(shí)留樣,餐具、食品加工用具消毒嚴格。
。6)繼續嚴格執行衛生保健制度,抓好各項保健常規工作。做好各項記錄、分析和評估;嚴格按要求做好疾病的預防工作,宣傳教育、預防措施到位。同時(shí),注意孩子的心理健康,使生理和心理健康互相結合,讓孩子身心得到和諧的發(fā)展。
。7)與周邊社區保持密切聯(lián)系,經(jīng)常排查校園周邊環(huán)境中的不穩定因素。
。8)做好各類(lèi)節假日及晚班的24小時(shí)值班護園工作。
。9)每月堅持履行好安全月報告制度。
四、綜治安全工作月歷:
二月份
1、幼兒園開(kāi)學(xué)前的安全大排查;
2、召開(kāi)安全工作會(huì )議,商討制定年度綜治安全工作計劃;
3、安全隱患排查、上報。
三月份
1、召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì ),傳達上級部門(mén)安全會(huì )議精神;
2、組織開(kāi)學(xué)“安全第一課”,開(kāi)展入學(xué)安全教育;
3、安全隱患排查,上報;
4、進(jìn)一步完善各種安全制度;
5、制定綜治安全工作計劃和幼兒園各種安全預案;
6、春季疾病預防知識學(xué)習和宣傳;
7、全體教職工安全知識培訓學(xué)習;
8、全園教職工簽訂安全責任書(shū);
9、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;
10、開(kāi)展周邊環(huán)境整治專(zhuān)項行動(dòng);
11、開(kāi)展一次師生安全演練;
12、做好慶“三八”系列活動(dòng)的安全工作。
四月份
1、召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì );
2、安全隱患排查,上報;
3、請法制園長(cháng)對全園教職工進(jìn)行安全知識培訓;
4、開(kāi)展周邊環(huán)境整治專(zhuān)項行動(dòng);
5、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;
6、開(kāi)展一次師生安全演練;
7、各班開(kāi)展安全教育活動(dòng)。
五月份
1、召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì );
2、安全隱患排查,上報;
3、保健醫生對教職工進(jìn)行保健知識培訓;
4、各班開(kāi)展交通、消防、食品衛生安全教育;
5、組織好“五一”節安全工作;
6、開(kāi)展周邊環(huán)境整治專(zhuān)項行動(dòng);
7、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;
8、開(kāi)展一次師生安全演練;
9、各班開(kāi)展安全教育活動(dòng)。
六月份
1、召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì );
2、安全隱患排查,上報;
3、開(kāi)展好安全生產(chǎn)月活動(dòng)活動(dòng);
4、開(kāi)展食品、飲水、衛生等安全教育;
5、各班組織幼兒開(kāi)展適合幼兒的安全應急演練;
6、配合好保教處做好“六一”活動(dòng)安全工作;
7、開(kāi)展周邊環(huán)境整治專(zhuān)項行動(dòng);
8、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;
9、開(kāi)展一次師生安全演練。
七、八月份
1、召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì );
2、安全隱患排查,防范工作;
3、做好幼兒園綜治安全工作半年小結;
4、幼兒園安全工作檔案、臺賬檢查;
5、開(kāi)展周邊環(huán)境整治專(zhuān)項行動(dòng);
6、安排暑假值班工作,致全園家長(cháng)一封安全友情提示信。
九月份
1、召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì );
2、組織開(kāi)學(xué)安全第一課,開(kāi)展入學(xué)安全教育;
3、安全隱患排查、上報;
4、開(kāi)展周邊環(huán)境整治專(zhuān)項行動(dòng);
5、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;
6、對全園教師進(jìn)行安全知識培訓;
7、開(kāi)展一次師生安全演練。
十月份
1、召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì );
2、安全隱患排查,上報;
3、邀請法制輔導員進(jìn)園做法制安全講座;
4、開(kāi)展周邊環(huán)境整治專(zhuān)項行動(dòng);
5、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;
6、“十一”長(cháng)假的安全值班工作;
8、開(kāi)展一次師生安全演練;
9、各班開(kāi)展安全教育活動(dòng)。
十一月份
1、召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì );
2、安全隱患排查,上報;
3、請消防隊對全園教職工進(jìn)行消防知識培訓;
4、各班教師對幼兒進(jìn)行消防知識培訓;
5、開(kāi)展周邊環(huán)境整治專(zhuān)項行動(dòng);
6、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;
7、幼兒園安全事故應急演練。
十二月份
1、召開(kāi)安全工作專(zhuān)題會(huì );
2、安全隱患排查,上報;
3、抽查各班幼兒安全教育情況;
4、開(kāi)展周邊環(huán)境整治專(zhuān)項行動(dòng);
5、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料;
6、開(kāi)展一次師生安全演練;
7、迎接上級各項安全檢查驗收工作,謀劃來(lái)年綜治安全工作,總結今年幼兒園綜治安全工作。
元月份
1、學(xué)期結束前安全大排查;
2、總結全年綜治安全工作,評“安全平安”班級;
3、安排好寒假值班工作,致全園家長(cháng)一封安全友情提示信。
安全年度工作計劃 篇4
根據《二級綜合醫院評審標準實(shí)施細則(20××版)》的要求,針對我院醫療安全管理存在的問(wèn)題,為切實(shí)做到“以病人為中心”,保障醫療安全,預防醫療投訴糾紛,減少醫患矛盾和爭議,特制定《醫院20××年度醫療安全管理工作計劃》。
一、醫療安全年度目標
1、醫療投訴糾紛年發(fā)生率(年醫療投訴糾紛總人次數/年門(mén)診住院總人次數)≤2/萬(wàn)(人次);
2、醫療投訴糾紛年賠償總額占醫療收入比例≤20/億(萬(wàn)元);
3、醫療投訴糾紛年結案率≥90%;
4、醫療質(zhì)量安全(不良)事件報告例數每百張開(kāi)放床位年報告≥20 件。
二、醫療安全工作重點(diǎn)
工作重心由事后處理轉為事前預防和醫療安全過(guò)程控制,切實(shí)將醫院安全(不良)事件報告制度落到實(shí)處,從源頭上控制醫患糾紛,減少安全隱患。
。ㄒ唬﹪栏褚婪▓虡I(yè),切實(shí)做到依法辦院,依法管醫,合法行醫。
1、依法取得并及時(shí)變更和校驗《醫療機構執業(yè)許可證》,醫院按照衛生行政部門(mén)核定的新增或變更診療科目執業(yè)。
2、強化醫務(wù)人員醫療衛生法律、法規、規章、診療護理規范培訓學(xué)習,嚴格臨床衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員質(zhì)資準入和技術(shù)準入管理,嚴厲禁止超范圍、跨專(zhuān)業(yè)、超能力執業(yè)。實(shí)習生、進(jìn)修生等須在上級醫生的指導下開(kāi)展診療活動(dòng),不準獨立行醫。所有醫護人員服裝穿戴整齊,配帶胸牌上崗。
3、依法取得《放射診療許可證》,對放射診療設備及其相關(guān)設備的技術(shù)指標和安全、防護性能進(jìn)行定期校正,配備完整的放射防護器材與個(gè)人防護服用品。每年對影像科人員進(jìn)行健康體檢,并完善放射防護檔案與健康檔案。
。ǘ┻M(jìn)一步落實(shí)醫院安全(不良)事件報告制度。
1、落實(shí)培訓學(xué)習,提高知曉率。年初開(kāi)展一次全院培訓并進(jìn)行考核。對醫院安全(不良)事件的概念、分類(lèi)、上報率、報送時(shí)限等進(jìn)行詳細培訓,讓全體職工都有了解,提高知曉率。
2、加強檢查督促,提高執行力。根據患者十大安全目標及不良事件報告的要求,每周對臨床各科室進(jìn)行督促檢查,按月匯總并反饋檢查結果并納入績(jì)效考核。
3、加強醫療安全(不良)事件報告的程序性和時(shí)效性。醫務(wù)人員在醫療活動(dòng)中發(fā)生或發(fā)現醫療事故,醫療過(guò)失行為或者發(fā)生醫療事故爭議的.,應當立即向科室負責人報告,科室負責人必須及時(shí)向醫務(wù)科報告,醫院(由醫務(wù)科負責)按照一般醫療事故爭議15天,重大醫療事故爭議12小時(shí),特別重大醫療事故爭議2小時(shí)的時(shí)限上報行政管理行政主管部門(mén)?剖颐吭录皶r(shí)向醫務(wù)科報告醫療安全情況,臨床住院部大科室(內、外、骨、婦、兒)每科年報告≥10 件,其他臨床科室(急診、ICU、五官、口腔、肛腸、康復)每科年報告≥5 件,醫技科室(影像、檢驗、輸血、病理、藥劑)每科年報告≥2 件,對提供不良報告未達標的科室給予處罰,每差一例扣50元,對提供不良報告超標的科室給予獎勵,每超一例獎20元。醫務(wù)科每季匯總醫療差錯事故發(fā)生情況向臨床科室反饋,并向分管院長(cháng)提交分析報告。
。ㄈ┘訌娽t療投訴糾紛預防處理。
1、應堅持以“預防為主”原則,各科室切實(shí)采取預防控制措施以有效防止醫患糾紛的發(fā)生。
2、強化法律法規和醫患溝通技能培訓,通過(guò)分類(lèi)、分期、分批培訓,增強醫務(wù)人員的五種意識(法律意識、責任意識、質(zhì)量意識、安全防范意識和自我保護意識)。全院性醫療安全意識教育和衛生法律法規培訓由醫務(wù)科負責1年2次,衛技人員聽(tīng)課率達到90%。質(zhì)管科、科教科負責采取崗位培訓、住院醫師制度化培訓、學(xué)歷教育、繼續教育等手段以提高醫療技術(shù)和業(yè)務(wù)水平為目的的醫療質(zhì)量教育。院辦、黨團組織負責開(kāi)展普法宣教和職業(yè)道德教育。各部門(mén)互相配合、各司其職,共同做好醫院安全教育工作?剖乙弥軙(huì )、晨會(huì )及科委會(huì )不定期組織學(xué)習、宣傳醫療安全知識,要有書(shū)面記錄,一年不少于4次。
3、進(jìn)一步規范醫療投訴糾紛的登記、報告、討論、分析、總結及責任追究等工作,院內使用衛生行政部門(mén)認可的醫療安全管理軟件(醫療質(zhì)量安全事件信息報告系統)。
4、完善醫療糾紛“大調解”機制,密切與調委會(huì )的溝通協(xié)調,密切與衛生、公安、司法、保險等部門(mén)聯(lián)系,及時(shí)妥善處理醫療糾紛賠償和理賠工作,切實(shí)降低醫院和個(gè)人經(jīng)濟損失,杜絕重大群體性惡性醫鬧事件發(fā)生。
。ㄋ模⿵娀t療安全管理委員會(huì )職能,定期開(kāi)展醫療安全大檢查,定期召開(kāi)醫療安全專(zhuān)題會(huì )議。
1、醫院每季度召開(kāi)一次醫院醫療安全管理委員會(huì )會(huì )議,科室每月召開(kāi)一次醫療安全小組會(huì )議,確定各種醫療糾紛處理意見(jiàn),分析研究不安全因素,督促各項安全制度落實(shí)及時(shí)提出整改措施,要有書(shū)面記錄。
2、科室應加強日常質(zhì)量安全自查,職能科室每月一次檢查各科室醫療制度落實(shí)情況,并匯總反饋給科室,安委會(huì )每季度開(kāi)展一次安全大檢查,及時(shí)通報醫療安全信息,提出整改反饋意見(jiàn),科室每季度要進(jìn)行一次醫療不安全因素自我分析、評估、總結。
。ㄎ澹┘訌娭攸c(diǎn)科室、重危病人、突發(fā)性事件等各類(lèi)事件的應急預案管理。
對于重危病人、醫療高風(fēng)險度的重點(diǎn)科室以及突發(fā)性事件要進(jìn)行醫療安全防范,如救護車(chē)事故、醫患打架、患者院內自殺等,做到提前預防,發(fā)生事件立即做出反應并能有效解決。
。┞鋵(shí)保險及理賠工作。
一旦發(fā)生醫患糾紛或其他事件,立即向保險公司致電出險,并與保險公司保持聯(lián)系,確保事后理賠順利,減少醫院損失。
。ㄆ撸⿵娀t療糾紛調解辦公室管理職能,進(jìn)一步明確處理程序,進(jìn)一步規范管理軟件。
1、醫務(wù)科配備專(zhuān)職醫療服務(wù)監控人員,接受患者及家屬對醫療服務(wù)的投訴,認真聽(tīng)取患方的意見(jiàn),做好受理投訴記錄,向其提供咨詢(xún)服務(wù),告知醫療事故爭議處理程序:解決途徑、患者應當享有的權利和承擔的義務(wù),營(yíng)造誠信、公正、合理、相互信任、理性解決爭議氣氛,為協(xié)商解決創(chuàng )造條件。
2、醫務(wù)科受理投訴后,要做必要的核實(shí)、調查,告知當事醫務(wù)人員和科室。要求當事醫務(wù)人員就該醫療事故爭議向醫務(wù)科提交書(shū)面陳述和答辯材料,對整個(gè)醫療過(guò)程是否存在過(guò)錯以及患者提出的問(wèn)題和不理解的地方予以說(shuō)明、解釋。當事科室醫療安全監督小組負責組織科向討論,討論后就該醫療事故爭議簡(jiǎn)要診療經(jīng)過(guò)。目前狀況、目前采取的救治措施,患方要求科室初步意見(jiàn)(包括責任說(shuō)明、原因分析、防范整改措施,當事責任人員科室對解決該糾紛的處理建議)提要書(shū)面報告。
3、對于患者投訴,經(jīng)調查核實(shí)后,應向患方通報,將有關(guān)情況如實(shí)向分管院長(cháng)報告。如為純態(tài)度或紀律問(wèn)題,則轉交醫院紀檢監督部門(mén);如初步判斷醫療無(wú)過(guò)失,是由于病員及其家屬缺乏醫療常識,或對醫療技術(shù)不理解應講解的,則認真向患方做好說(shuō)明工作,避免引發(fā)新的醫患沖突;如初步不能判斷是否存在醫療過(guò)錯,必要時(shí)組織醫療安全管理委員會(huì )及時(shí)召集院內專(zhuān)家級聽(tīng)取當事人的意見(jiàn),對爭議事件進(jìn)行定性,并確定處理意見(jiàn)。
4、當院方將討論結果及處理意見(jiàn)傳達給患方時(shí),當事科室主任及當事人必要時(shí)應共同參與,醫患雙方對處理結果無(wú)異議的雙方協(xié)商解決協(xié)商不成通過(guò)行政部門(mén)處理或司法途徑解決,對需要進(jìn)行醫療事故技術(shù)鑒定的,交由負責醫療事故技術(shù)鑒定工作的醫學(xué)會(huì )組織鑒定。
5、發(fā)生醫療過(guò)失行為的,所在科室負責人或其他醫務(wù)人員應立即采取有效補救措施,有重大醫療過(guò)失行為的,由醫務(wù)科負責組織有關(guān)專(zhuān)家,及時(shí)對患者進(jìn)行搶救治療,避免或減輕患者身體健康的損害,防止損害擴大。
6、發(fā)生醫療爭議時(shí),對患方不能復印的醫療文書(shū),對疑似引起不良后果的輸液、輸血、注射、藥物等物品,應當在醫患雙方在場(chǎng)的情況下封存和啟封,由醫務(wù)科負責保管。
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