【精選】半年工作計劃范文集錦7篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編精心整理的半年工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
半年工作計劃 篇1
一、人員招聘
1、思路分析
�。�1）20xx年是公司成立的第四年，也將是快速發(fā)展的一年，人力發(fā)展將迅速增加，并逐步到位。
�。�2）利用公司的招聘、薪酬政策和春節后人力流動(dòng)高峰期的機會(huì )，補充基層、中層，尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才，作為人力資源更替、補充和培養儲備。
�。�3）實(shí)行內部培養和晉升，提拔和任用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習和提升的內部員工。
2、目標概述
公司目前屬于發(fā)展期，20xx年總體目標首先要考慮滿(mǎn)足崗位需求，再考慮人才儲備，實(shí)現梯隊建設。
3、具體實(shí)施方案
�。�1）熟人包括員工推薦，在公司工作，且技術(shù)熟練程度較高，已通過(guò)努力實(shí)現個(gè)人工資目標，推薦適合公司的優(yōu)秀人才共同發(fā)展，公司將給予一次性獎勵。
�。�2）網(wǎng)絡(luò )招聘：繼續和前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站合作。
�。�3）海報招聘：主要面向基層人員招聘。
4、實(shí)施目標注意事項
�。�1）招聘渠道拓展：競爭對手挖人。
�。�2）調查了解競爭對手企業(yè)薪酬福利等情況。
�。�3）做好各項準備工作。
與用人部門(mén)溝通，及時(shí)準確了解需求：進(jìn)行招聘宣傳：制作招聘海報。
二、績(jì)效考核
1、思路分析
績(jì)效考核有兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：一是，考核指標的科學(xué)性；二是，一種管理習慣的形成，養成行為習慣，關(guān)鍵在于堅持和制度保障。
2、目標概述
績(jì)效考核的根本目的，不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工，不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進(jìn)工作成果達成。
3、具體實(shí)施方案
�。�1）繼續完善績(jì)效考核配套制度及文件。
�。�2）補充、修正已有崗位和新增崗位考核指標。
�。�3）重點(diǎn)對考核結果進(jìn)行評估，對考核形式、考核項目、考核結果反饋與改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤，保證績(jì)效考核工作良性運行。
�。�4）推行過(guò)程是一個(gè)貫穿全年的'持續工作，行政人事部完成此項工作目標的標準就是建立合理、公平、有效的績(jì)效評價(jià)體系。
4、實(shí)施目標注意事項
�。�1）績(jì)效考核工作牽涉到各部門(mén)、各職位、各職員的切身利益。因此，在保證績(jì)效考核與薪酬體系的基礎上，要從正面引導員工用積極地心態(tài)對待績(jì)效考核，達到通過(guò)績(jì)效考核改善工作、校正目標的目的。
�。�2）績(jì)效考核工作是一個(gè)溝通的工作，也是一個(gè)持續改善的過(guò)程。在操作過(guò)程中注意縱向、橫向溝通，確�？�(jì)效考核工作順利推行。
�。�3）績(jì)效評價(jià)體系，并不是行政人事部的單獨工作，在操作過(guò)程中，應以部門(mén)負責人為主導，聽(tīng)取各方面人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整和改進(jìn)工作方法。
半年工作計劃 篇2
我從20___年進(jìn)入服裝店工作以來(lái)，虛心學(xué)習，認真對待工作，總結經(jīng)驗，也取得了一些成績(jì)。在工作中，我漸漸意識到要想做好服裝導購員工作，要對自已有嚴格的要求。特此，制定我的20___年工作計劃，以此激勵自我，取得列好的成績(jì)：
第一，在店長(cháng)的帶領(lǐng)下，團結店友，和大家建立一個(gè)相對穩定的銷(xiāo)售團隊：銷(xiāo)售人才是最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
第二，熱忱服務(wù)。要以飽滿(mǎn)的熱情面對每位顧客。注意與客戶(hù)的溝通技巧，抓住客戶(hù)的購買(mǎi)心理，全心全意為顧客服務(wù)。
第三，熟悉服裝。了解我們商店每款服飾的特點(diǎn)，對于衣服的款型，模型，顏色，價(jià)格，面料，適合人群做充分了解。
第四，養成發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣：養成發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，把我的銷(xiāo)售能力提高到一個(gè)新的檔次。
第五，根據店內下達的銷(xiāo)售任務(wù)，堅決完成店內下達的___萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù)，和大家把任務(wù)根據具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到我們每個(gè)導購員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的'銷(xiāo)售任務(wù)。并爭取在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
我認為我們___男裝專(zhuān)賣(mài)店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長(cháng)的指導方針，團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一支良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
半年工作計劃 篇3
一、加強財務(wù)管理，做好日常工作
會(huì )計工作是一項政策性、業(yè)務(wù)性強，而且比較繁雜的工作，我們將進(jìn)一步加強管理，嚴格按會(huì )計制度要求辦理一切會(huì )計業(yè)務(wù)。
1、做好預決算工作。根據財政要求和本校實(shí)際情況編制年度預算收支計劃，并嚴格執行，全面做好財務(wù)年終決算工作。合理安排和節約使用資金，嚴格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。
2、做好出納核算工作。按制度規定審核每一張原始憑證，對不合理、不合法、手續不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規定辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，嚴格支票領(lǐng)用手續，不簽發(fā)空頭支票。
3、做好各類(lèi)賬戶(hù)的收支登記工作。對行政、工會(huì )、基建、行政備查賬等賬戶(hù)的日常收、支業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證編制、審核、并及時(shí)登記入賬。正確、無(wú)誤報出各類(lèi)賬戶(hù)報表，為領(lǐng)導決策提供真實(shí)、可靠的依據。
4、做好辦班收費工作。有條不紊地做好函授大專(zhuān)、本科、電大班和研究生班，各類(lèi)內外聯(lián)班的收費、結報、核算工作。并按規定管理、使用非稅票據。
5、做好各類(lèi)繳費的結報工作。根據上級要求做好在職、離退休人員醫藥費結報、發(fā)放，和在編人員公積金、社會(huì )保險金基數調整、匯繳工作。認真做好統計報表編制、上報等工作。
6、做好固定資產(chǎn)的.登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，對新購、報廢固定資產(chǎn)及時(shí)登記與核查，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。
7、做好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
二、加強成本核算，規范財務(wù)監督
根據校部要求，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財務(wù)做好餐飲、客房、會(huì )務(wù)等部門(mén)會(huì )計成本核算工作，同時(shí)加強對培訓中心財務(wù)工作的監督與檢查，真正實(shí)現會(huì )計核算規范化，費用合理化，成本最優(yōu)化。
三、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
全體財會(huì )人員積極參加會(huì )計繼續教育和各種財會(huì )業(yè)務(wù)培訓，根據要求認真做好會(huì )計年審、換證工作。在日常工作中加強學(xué)習會(huì )計制度和法規，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和政府平臺新財會(huì )軟件運用操作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。熟練運用新軟件進(jìn)行財務(wù)管理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報表的編制。
相信在新的一年里，我們財務(wù)部在上級財政部門(mén)和校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的職能作用，努力做好工作，確保各項工作計劃的順利完成，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻。
半年工作計劃 篇4
作為一個(gè)生產(chǎn)主管，要負起應有的責任，在這個(gè)崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學(xué)習、研究、實(shí)踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢，要懷著(zhù)一顆感恩的心、邁著(zhù)堅定的步伐跟緊領(lǐng)導決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè)，克已奉公，對于領(lǐng)導分配的工作要無(wú)條件的完成，只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì )有個(gè)人的發(fā)展。
一、發(fā)展計劃
從他人的成功和錯誤中學(xué)習，把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來(lái)，使自己工作目標超越財富和地位之上。結和實(shí)際工作制定以下XX年工作計劃
1、質(zhì)量方面：滿(mǎn)足用戶(hù)要求，優(yōu)一等品率不低于98%
2、產(chǎn)量方面：用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷(xiāo)售行情的.量。
3、安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件，因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應知應會(huì )操作要領(lǐng)，安全演習等，警鐘常鳴、防患于未然。
4、節能降耗：合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。
5、穩定員工：管理中制度是必不可少的，但制度的力量是有限的，制度只能使部分人怕犯錯誤，要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執著(zhù)和人品換取人心。
6、執行力：我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執行和組織實(shí)施。做到執行和決策方案相匹配，帶動(dòng)員工把企業(yè)戰略規劃轉變成效益。
二、工作思路
目前紡織疲軟，跟本問(wèn)題在于大部分企業(yè)難以適應新行勢要求，的問(wèn)題不是勞動(dòng)力成本上漲，也不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不力，而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難，使企業(yè)限入“危機”，大浪淘沙勢不可擋。但有一點(diǎn)很堅信，誰(shuí)掌握了新的技術(shù)優(yōu)勢、培育新的利潤來(lái)源誰(shuí)就會(huì )贏(yíng)得的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節段，就永遠沒(méi)有竟爭力，在市場(chǎng)上就會(huì )時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。
半年工作計劃 篇5
在上半年的工作中，我作為班主任，在一學(xué)期的工作中做的不錯，上半年結束時(shí)的測試中，學(xué)生的成績(jì)都取得了不錯的進(jìn)步，只有個(gè)別學(xué)生的成績(jì)出現了滑坡，在下學(xué)期的教學(xué)中，我會(huì )重點(diǎn)幫助他們，讓他們的成績(jì)恢復過(guò)來(lái)。在不斷的學(xué)習中，很多的同學(xué)都建立了很好的同學(xué)關(guān)系，這是我所期待的！
本學(xué)期我繼續擔任高二（3）班的班級管理工作。在前兩個(gè)學(xué)期不斷的流生后，本學(xué)期我班共有34位學(xué)生，女生7人，男生27人。學(xué)生有了一年半的學(xué)校生活后，基本上已經(jīng)適應學(xué)校的管理方式。大部分學(xué)生在行為習慣方面有很大的改善，但同時(shí)卻發(fā)現大部分學(xué)生沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣。其實(shí)他們想學(xué)好、想做好，但都明顯地缺乏自制、缺乏耐心、缺乏激情，自信心不足、自尊心不強，但逆反心強、自我意識強。其中當然也存在一些在某些方面頑固不化的“不良分子”。這些都給班主任的工作帶來(lái)了很大的困難。但幸好在一年半的工作中，與學(xué)生建立了良好的信任關(guān)系，學(xué)生也接受、習慣了班主任的管理方式。令人可喜的是，班里也陸續出現了一些品學(xué)兼優(yōu)的模范生，時(shí)時(shí)在無(wú)聲的引領(lǐng)全班的學(xué)習和各方面的行為。為了讓全班學(xué)生能養成良好學(xué)習習慣和思想行為習慣，學(xué)會(huì )自我管理，樹(shù)立明確的人生目標，力爭發(fā)展自己，順利的過(guò)完本學(xué)期生活，我依照開(kāi)學(xué)初的計劃展開(kāi)工作，現計劃如下：
一、通過(guò)個(gè)別談話(huà)，激勵優(yōu)生，鼓勵差生。
在利用班會(huì )課進(jìn)行集體心理輔導和行為糾正，學(xué)習指導之外，更多的學(xué)生問(wèn)題都是個(gè)人問(wèn)題，更應該注重通過(guò)個(gè)人談話(huà)來(lái)解決。通過(guò)與學(xué)生面對面的談話(huà)，讓學(xué)生有被重視或被注意的感覺(jué)；通過(guò)談話(huà)，可以更好的因人施教，讓學(xué)生明白自己的優(yōu)缺點(diǎn)，更好發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補自己的缺點(diǎn)，改正自己的劣跡。在談話(huà)中我努力做到讓學(xué)生多講，自己少講，讓學(xué)生說(shuō)出心理話(huà)，提出自己的想法，讓后加以引導。
二、緊密聯(lián)系家長(cháng)，作好家訪(fǎng)工作。
學(xué)生的教育應該是學(xué)校和家庭的共同事業(yè)。與家長(cháng)建立緊密的聯(lián)系，有利于雙方全面的認識學(xué)生，做到真正的因材施教。我主要通過(guò)主動(dòng)與家長(cháng)電話(huà)聯(lián)系，請個(gè)別家長(cháng)來(lái)校協(xié)助處理個(gè)別學(xué)生問(wèn)題，走進(jìn)學(xué)生家庭這幾種方式與家長(cháng)取得溝通，相互交流學(xué)生在校在家的情況以及學(xué)生的教育問(wèn)題。
三、選拔和培養一批自愿并有能力的學(xué)生參與管理班級工作。
1．培養自己的心腹
同學(xué)中相處的時(shí)間多，可能有時(shí)有些情況學(xué)生比我們班主任更加了解，所以我要培養一些你信任他，他也敢說(shuō)話(huà)的人，我班的很多問(wèn)題都是靠這些人向我反映，使我能夠盡快的'發(fā)現并處理。此外，我還對學(xué)生進(jìn)行抽查談話(huà)，了解班級情況。
2．根據學(xué)生的特長(cháng)和能力，選好班干部（特別是十位值日班長(cháng)），：
有了與學(xué)生一年多的相處，對學(xué)生的能力也有一定的了解，再結合班級的現狀。對班級第四屆班干部進(jìn)行公開(kāi)民主的篩選，調配，從普通學(xué)生中選入公認的有能力的學(xué)生加入班干部隊伍。并從班干部中再精選10名學(xué)生擔任值日班長(cháng)，管理班級全天的大小事務(wù)。
3、加強班干部、團干部的工作指導
首先、給足信任、給足權利。班干部最重要的希望能得到班主任、學(xué)生的信任。所以班干部的一切工作都透明化，細化。班級里學(xué)生的違紀處分、撤銷(xiāo)處分等都通過(guò)班干部會(huì )議進(jìn)行決議。
其次、發(fā)揮班干部工作的積極性。通過(guò)班會(huì )或班干部會(huì )議讓學(xué)生管理者是不行的。一個(gè)學(xué)期組織一次班干部外出活動(dòng)。
最后、通過(guò)班干部會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)項工作指導。如班干部如何開(kāi)展工作、班干部如何管理班級的紀律和學(xué)習，值日班長(cháng)如何等級值日表格，指導班干部對自己的工作進(jìn)行檢查、總結。
四、開(kāi)展多樣式的主題班會(huì )，規范行為、樹(shù)立學(xué)風(fēng)，進(jìn)行團體思想心理教育
1、開(kāi)展有效的思想心理輔導工作。處于高二階段的學(xué)生有特殊的心理狀態(tài)，比如陳年舊習難改；接受新知識的壓力；人際交往的苦惱；家庭的壓力；再加上青春期的心理特征，很容易讓學(xué)生對學(xué)習生活產(chǎn)生畏懼心理或厭煩心理。所以我利用班會(huì )課里開(kāi)展了一系列主題班會(huì )，如“找出缺點(diǎn)，完善自己”，養成良好的學(xué)習習慣，我的價(jià)值，誰(shuí)動(dòng)了我的“乳酪”，感恩，遠離煙酒等主題班會(huì )。 此外、為了培養學(xué)生的愛(ài)國思想和衛生保潔意識，我班團支部還組織了掃墓和獅山保潔活動(dòng)，收到不少的效果。
2、繼續利用班會(huì )課強化行為規范教育，尤其是文明禮儀、三大高壓線(xiàn)。帶領(lǐng)學(xué)生繼續解讀《中學(xué)生行為規范》《金鄉職業(yè)學(xué)校學(xué)分暫行規定》，并以之教育、約束學(xué)生，努力促成學(xué)生形成規范意識，實(shí)行學(xué)生自我管理。在實(shí)際操作上成立了規范的學(xué)分考核小組，十位值日班長(cháng)管理制度，對全班同學(xué)的行為進(jìn)行監督評價(jià)。
3、配合學(xué)校政教處德育中心工作，有步驟、分階段地開(kāi)展塑造學(xué)生美好心靈的工作。如文明禮儀教育、交通安全教育、愛(ài)心教育、感恩教育、”你丟我揀”衛生保潔意識等。積極參加學(xué)校班會(huì )課設計工作。
五、重抓學(xué)習，提高學(xué)習效率和成績(jì)
職高學(xué)生最明顯的是對學(xué)習無(wú)興趣，學(xué)習積極性不高，主動(dòng)性差，注意力散，但我一直主張以學(xué)養德，學(xué)生為什么連續出現各種問(wèn)題，就是他們沒(méi)事可干，不學(xué)習，只要把學(xué)生的注意力轉移到與學(xué)習有關(guān)的事上，學(xué)生的行為也會(huì )有所改善。
半年工作計劃 篇6
一、基本情況
1—6月份，我隊共派出運政執法人員17400人次，檢查車(chē)輛89286輛次，查獲違章案件5959宗。其中，公路客運違章991宗（客車(chē)非法營(yíng)運175宗、不按核定站點(diǎn)�？�569宗）；出租車(chē)違章4853宗（非法營(yíng)運出租車(chē)141宗，無(wú)資格證營(yíng)運2198宗，挪用他人資格證營(yíng)運952宗，偽造資格證284宗，站場(chǎng)內不按規定位置上客430宗，站場(chǎng)內隨意停車(chē)候客283宗）；公交車(chē)違章13宗；摩托車(chē)非法營(yíng)運60宗；貨車(chē)違章37宗；處理群眾來(lái)電來(lái)信和“110”報警案件215宗。
二、主要工作做法
�。ㄒ唬┲苊懿渴�，狠抓落實(shí)。為春運、春交會(huì )、五一等重要工作保駕護航。
1.20xx年春運期間，我隊緊緊圍繞“重點(diǎn)打擊、兼顧全局、文明執法、安全配合、迅速高效”的二十字方針，以依法行政為主 線(xiàn)，克服管理面廣、情況復雜、監控區域大、人員不足等困難，努力實(shí)現運政執法的高效性和創(chuàng )新性；堅持稽查工作的聯(lián)動(dòng)性，與交警、巡警、警備區及區縣交通職能部門(mén)緊密配合，嚴厲打擊各類(lèi)違章違法營(yíng)運行為，確保了春運期間道路運輸秩序良好。
�。�1）春運40天，我隊共派出運政執法人員5,972人次，查處違章案件1,486宗（非法營(yíng)運車(chē)輛136臺，克隆出租車(chē)65臺，黑站（票）點(diǎn)12個(gè)）。其中，春運聯(lián)合執勤隊查處客車(chē)非法營(yíng)運75宗、克隆出租車(chē)33宗。
�。�2）節前春運，太和收費站設立春運交通安全檢查點(diǎn)，超載分流6次，共98人。節后春運期間，廣州西站、火車(chē)東站臨時(shí)客運站分別疏運旅客65萬(wàn)人次和31.5萬(wàn)人次，確保了流花地區和火車(chē)東站地區客運秩序良好。
2.第99屆中國進(jìn)出口商品交易會(huì )期間，為了確保能讓參展客商出行方便、快捷、安全，我隊貫徹委和局、處關(guān)于抓好春交會(huì )交通安全、服務(wù)保障的要求，組成強有力的監控隊伍，五個(gè)大隊相互配合，團結協(xié)作，在本屆交易會(huì )的兩個(gè)階段期間——4月15日至20日、25日至30日，對交易會(huì )流花、琶州展館周邊地區實(shí)施時(shí)段監控，保障了客運服務(wù)的任務(wù)完成。針對本屆交易會(huì )客流量大的特點(diǎn)，制定可行的疏導方案，圓滿(mǎn)完成了本屆交易會(huì )客運保障工作。
五一前夕，我隊對“五·一”節日稽查工作制定了周詳的計劃：一是4月28、29日，我隊組織稽查力量，在全市范圍內開(kāi)展了客運市場(chǎng)秩序集中整治行動(dòng)，共出動(dòng)執法人員90人次，檢查車(chē)輛548輛次，查處各類(lèi)違章48宗，有效凈化了各大客運站場(chǎng)周邊地區及重要路段的客運秩序；二是五一節期間，稽查隊外勤實(shí)行24小時(shí)值班制度，且每天均有大隊領(lǐng)導值班，使外勤稽查工作中的各類(lèi)突發(fā)事件得到及時(shí)的處理；三是安排內勤人員在隊部值班，以接聽(tīng)“110”投訴電話(huà)和及時(shí)做好違章案件的移交工作。由于準備充分，使得節日稽查工作緊張有序，忙而不亂。
�。ǘ┙Y合創(chuàng )建廣州出租汽車(chē)文明行業(yè)工作，開(kāi)展出租車(chē)專(zhuān)項整治行動(dòng)。
1.根據《創(chuàng )建廣州出租汽車(chē)文明行業(yè)工作方案》的總體部署和要求，為有效打擊出租汽車(chē)違法、違章?tīng)I運行為，進(jìn)一步加強對出租汽車(chē)行業(yè)的管理，提高從業(yè)者的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，確保創(chuàng )建我市出租汽車(chē)文明行業(yè)工作順利開(kāi)展，從2月6日起，我隊開(kāi)展了大規模出租車(chē)專(zhuān)項整治行動(dòng)，重點(diǎn)打擊非編出租車(chē)司機和“克隆出租車(chē)”違章違法營(yíng)運行為，至今共出動(dòng)執法力量7385人次，檢查車(chē)輛84862輛次，查處各類(lèi)出租車(chē)違章3533宗次（查處非編出租車(chē)司機3020人次，克隆出租車(chē)67輛，暫扣車(chē)輛987輛）,出租車(chē)平均違章率由整治首月的10.95下降到4.16，整治工作取得了較好的成效。
2.成立打擊“克隆出租車(chē)”專(zhuān)案組，深挖“克隆出租車(chē)”存在的根源。為進(jìn)一步加大對“克隆出租車(chē)”、偽造資格證等違章違法行為的打擊力度，我隊聯(lián)合公安交警等執法部門(mén)成立了打擊“克隆出租車(chē)”專(zhuān)案組，對制造、販賣(mài)、使用“克隆出租車(chē)”、偽造《服務(wù)資格證》等違章違法行為實(shí)施司法追究，從源頭上打擊“克隆出租車(chē)”、偽造《服務(wù)資格證》等違章違法行為。專(zhuān)案組自5月10日成立以來(lái)，共查處“克隆出租車(chē)”18輛，7名涉案司機被移交當地派出所拘留。
�。ㄈ┏浞掷秒娮颖O控系統和pda、手持識別儀等檢查設備，大大提高稽查工作效率。
按照委及局、處領(lǐng)導要求，我隊聯(lián)合辦公室、數據信息科等相關(guān)部門(mén)，逐步完善了4樓電子監控系統，成立了監控小組，對“兩站一場(chǎng)”及各大公路客運站周邊地區實(shí)施24小時(shí)監控，及時(shí)拍攝各類(lèi)違章違法營(yíng)運行為，并于外勤執法人員相呼應，及時(shí)查處各類(lèi)違章行為。上半年，電子監控小組共拍攝出租車(chē)違章近3000宗，公路客運違章300余宗。同時(shí)，我隊在外勤執法工作中還充分利用pda、手持識別儀等高科技檢查設備，大大提高了稽查工作效率。
�。ㄋ模┘訌妼俚毓芾�，不定期開(kāi)展專(zhuān)項整治，點(diǎn)面結合，進(jìn)一步規范客運市場(chǎng)秩序。
1.積極創(chuàng )新，采取靈活有效措施，加強屬地管理。
為加強對“兩站一場(chǎng)”及市內各大公路客運站周邊營(yíng)運秩序的監控，保障市內重要地區和重點(diǎn)路段營(yíng)運秩序良好，稽查隊采取以屬地大隊管理為主，運政一大隊配合監控、打擊的方式，采取靈活手段，提高了對“兩站一場(chǎng)”監控效果。具體做法：（1）流花、天河、芳村屬地大隊為加強對客運站周邊各類(lèi)客、貨運違章的打擊力度，分別采取聯(lián)合轄區相關(guān)職能部門(mén)聯(lián)合打擊、協(xié)調客運站加強源頭管理等方式，對客運站周邊的各類(lèi)違章?tīng)I運行為進(jìn) 行聯(lián)合打擊，取得了良好的效果。例如：運政二大隊聯(lián)合云浮市交通局及屬地公安、交警部門(mén)開(kāi)展羅定班車(chē)營(yíng)運秩序專(zhuān)項整治行動(dòng)；公交一大隊聯(lián)合清遠市交通局開(kāi)展廣清線(xiàn)客運秩序整治；公交二大隊在鞏固廣汕線(xiàn)整治成果的基礎上，成立了天河地區交通綜合治理工作組，加強對天河地區公路客運市場(chǎng)源頭管理。（2）為加強對機場(chǎng)客運秩序的監管，屬地運政三大隊建立了比較完善的白云機場(chǎng)大巴班車(chē)安全檢查臺帳制度和出租車(chē)司機重點(diǎn)監管制度；全面啟用機場(chǎng)監控設備，多次組織召開(kāi)違章錄像觀(guān)看會(huì )，落實(shí)“控制違章重在預防教育”的思路，取得了較好的成效。
2.多部門(mén)聯(lián)合執法開(kāi)展整治行動(dòng)，取得事半功倍的效果。
為加大對“野雞車(chē)”、“黑站點(diǎn)”、“拉客仔”等突出違章行為的打擊力度，我隊在工作中注意聯(lián)系協(xié)調公安交警等執法部門(mén)共同開(kāi)展整治行動(dòng)，在一定程度上彌補了部門(mén)職能的局限，提高了工作成效。例如：聯(lián)合公安、教育部門(mén)開(kāi)展校巴專(zhuān)項整治行動(dòng)；聯(lián)合公安、旅游部門(mén)開(kāi)展對旅游包車(chē)市場(chǎng)的專(zhuān)項整治行動(dòng)等。
�。ㄎ澹┓磻焖�，及時(shí)高效地處理“110”報警案件及群眾投訴。
針對“110”報警案件的突發(fā)性，我隊每天安排機動(dòng)分隊24小時(shí)不間斷值班制度，白天加強對全市范圍客運秩序的監控，晚間在值班室隨時(shí)待命，機動(dòng)分隊充分發(fā)揮其迅速靈活的特點(diǎn)，及時(shí)高效處理各種緊急事件，維護路面順暢的營(yíng)運秩序。對于群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)投訴，我隊安排專(zhuān)人負責，對投訴案件進(jìn)行深入細致的調查，達到投訴一起，處理一起的效果。上半年度受理“110”報警及群眾投訴案件共215宗，均能做到接案及時(shí)并能妥善處理，得到群眾和有關(guān)部門(mén)的好評。
�。┓e極抓好運政稽查隊伍的自身建設和內部管理工作。
1.多形式開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，推進(jìn)稽查工作向多元化發(fā)展。
大隊利用每周三的勤務(wù)學(xué)習時(shí)間，由大隊領(lǐng)導對每周上級文件精神進(jìn)行傳達，對勤務(wù)狀況進(jìn)行點(diǎn)評，做到勤務(wù)信息有效、及時(shí)的上傳下達。另外，由業(yè)務(wù)精、能力強、素質(zhì)高的分隊長(cháng)、中隊長(cháng)進(jìn)行稽查工作經(jīng)驗介紹，結合典型案例進(jìn)行分析講評。通過(guò)這一系列的學(xué)習與交流，開(kāi)拓了稽查業(yè)務(wù)的范圍，豐富了稽查工作的內，推動(dòng)了稽查大隊整體工作向多元化、深層次發(fā)展。
2.加強后備骨干力量的培養。
針對人員流動(dòng)大、崗位需不斷調整的特點(diǎn)，稽查隊對骨干力量培養工作的要求比較迫切。隊部專(zhuān)門(mén)制定培訓方案，采取集中授課、骨干講課、專(zhuān)題研討、綜合考核、大對黨支部討論選拔等方式進(jìn)行，以求進(jìn)一步提高稽查骨干隊伍的業(yè)務(wù)水平綜合執法素質(zhì)和組織管理能力帶動(dòng)整個(gè)隊伍整體素質(zhì)的提高。
3.制定相關(guān)工作制度，使稽查隊工作不斷科學(xué)化、規范化、制度化。
為了把稽查隊鍛造成“思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴”的集體，針對稽查隊的`工作特點(diǎn)，我隊制定了《稽查大隊思想政治工作概則》和《稽查大隊工作制度》，不斷提高全體隊員的思想政治素質(zhì)，引導隊員努力學(xué)習和掌握黨的理論知識和各種業(yè)務(wù)知識；幫助隊員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，不斷提高政策理論水平和依法行政的能力，進(jìn)一步提高干部的綜合素質(zhì)。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┛狗�、拒檢等情況仍較為嚴重。
上半年，運政執法工作遇到了一定的阻力，一線(xiàn)運政執法人員的人身安全受到不同程度的威脅，這主要表現在違章車(chē)輛強行沖卡、非法經(jīng)營(yíng)貨運、配載業(yè)戶(hù)糾集黑惡勢力暴力抗法，恐嚇，辱罵運政執法人員等。
�。ǘ╆犖榻ㄔO，安全管理尚需進(jìn)一步加強。
由于我隊新同志較多，加之人員流動(dòng)大，部分隊員稽查工作經(jīng)驗不足；大多新同志的安全意識有待加強。
�。ㄈ┐箨犎藛T缺口過(guò)大，給運政執法工作帶來(lái)了一定的困難。
目前，稽查大隊五個(gè)大隊共計141人，負責整個(gè)廣州市的道路運輸市場(chǎng)秩序的監控、管理工作，人員缺口過(guò)大，使各項工作不能得到有效保障；開(kāi)展大型整治行動(dòng)時(shí)，人員難以調配，執法難度較大。盡管局、處安排科室人員支援，由于是暫時(shí)性的，使稽查隊的工作缺乏連續性，同時(shí)也給科室工作帶來(lái)不利的影響。
四、第三季度工作計劃
�。ㄒ唬├^續開(kāi)展出租車(chē)整治工作，嚴厲打擊“克隆出租車(chē)”和非編出租車(chē)司機。
�。ǘ╅_(kāi)展廣湛線(xiàn)、廣梅線(xiàn)、廣清線(xiàn)客運市場(chǎng)整治工作。
�。ㄈ┨崆安渴�、全力以赴做好20xx年國慶節前的道路運輸秩序整治工作。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強屬地管理，提高工作效率，重點(diǎn)監控“兩站一場(chǎng)”地區及各大公路客運站周邊道路運輸秩序。
�。ㄎ澹├^續加大力度，嚴厲打擊“黑站點(diǎn)”、“野雞車(chē)”等嚴重違章行為。
�。├^續加強流花地區、廣汕路、芳村、窖口、廣州大道、天河至黃埔沿線(xiàn)等重點(diǎn)路段的稽查力度，維護正常的客運秩序。
�。ㄆ撸┴瀼芈鋵�(shí)國務(wù)院和各級政府關(guān)于防治“公路三亂”的精神，進(jìn)一步完善行政執法的執法程序和監督機制，強化法 律、法規等素質(zhì)教育，使行政執法向規范化、程序化發(fā)展，在全隊形成依法行政執法、文明執法，有效地防止違規行為的發(fā)生。（八）注意在日常勤務(wù)工作中，對廣州交通行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行研究與探討。
�。ň牛├^續加強后備骨干培訓工作，做好傳幫帶，完善大隊隊伍的梯隊建設。
�。ㄊ┎欢ㄆ陂_(kāi)展專(zhuān)項行動(dòng)整治行動(dòng)，保障我市道路客貨運輸市場(chǎng)秩序良好。
�。ㄊ唬﹫猿置恐芑槔龝�(huì )制度，繼續做好與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的溝通聯(lián)系工作。
�。ㄊ├^續加強內部管理，做好政治業(yè)務(wù)學(xué)習，加強隊員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，廉政勤政教育，特別是加強對新隊員的教育管
半年工作計劃 篇7
嚴謹、規范、科學(xué)是公路技校教學(xué)管理的特色，為完成教學(xué)任務(wù)、培養合格人才提供了保證。今年上半年，學(xué)校的教學(xué)管理工作在完善日常教學(xué)管理的基礎上，突出抓好了教改研究、實(shí)習教學(xué)和技能鑒定三個(gè)環(huán)節。
1、 教改研究：從實(shí)施性教學(xué)計劃入手，對各專(zhuān)業(yè)的課程結構進(jìn)行了必要的調整。積極推廣理實(shí)一體化教學(xué)模式和多媒體課件教學(xué)。其中5門(mén)課程采用了一體化教學(xué)，使理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)達到了有機的統一，普遍增強了學(xué)生的動(dòng)手能力，收到了良好的效果。28名教師能熟練運用多媒體課件教學(xué)，為進(jìn)一步推廣使用課件教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，組織了課件制作比賽，30名教師精心制作了課件并參加了比賽，形成了制作課件、使用課件教學(xué)的熱潮。
2、 實(shí)習教學(xué)：實(shí)習教學(xué)是提高學(xué)生動(dòng)手能力的重要一環(huán)，按照教學(xué)計劃，學(xué)校安排組織了20xx級財會(huì )微機專(zhuān)業(yè)2個(gè)班為期3周的財會(huì )模擬實(shí)習，以及20xx級部分學(xué)生的畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習工作。
3、 技能鑒定：從4月份開(kāi)始先后組織了20xx、20xx級共9個(gè)班240名學(xué)生測量工、試驗工、文字錄入工等三個(gè)工種的等級鑒定工作，其中達到中級工水平的207人，達到初級工水平的33人，中級工通過(guò)率92.2%，比去年提高了2.2個(gè)百分點(diǎn)。
成人教育的教學(xué)工作已經(jīng)基本實(shí)現了科學(xué)化、規范化。針對成人教育學(xué)員難以管理的.特點(diǎn)，學(xué)校制定了相應的制度和措施對學(xué)員加以約束，并配專(zhuān)人管理學(xué)員的出勤、聽(tīng)課及生活，收到了良好的效果。河北工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè)兩個(gè)年級160學(xué)時(shí)的授課任務(wù)已經(jīng)結束。湖南大學(xué)遠程教育336學(xué)時(shí)的衛星實(shí)習授課、集中輔導工作已圓滿(mǎn)完成。
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