精選工作計劃模板匯編六篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又邁入新的階段，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編收集整理的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
根據學(xué)校工作計劃，對總務(wù)后勤方面提出的要求，結合總務(wù)工作實(shí)際情況，特擬訂總務(wù)工作計劃如下：
一、總務(wù)工作人員要繼續加強學(xué)習，自覺(jué)增強服務(wù)意識，提高師生滿(mǎn)意度，服務(wù)到位，責任到人，力求完美，把握好操作程序，處理一般問(wèn)題在三個(gè)工作日內辦理完結，盡可能滿(mǎn)足師生要求。
二、做好校產(chǎn)管理和規范財務(wù)制度
學(xué)校財產(chǎn)是保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常進(jìn)行的物質(zhì)保證，加強校產(chǎn)管理，減少流失。學(xué)校財產(chǎn)由總務(wù)處統一登記造冊，對新增或報損財產(chǎn)應由采購、保管、使用人員填報單子報總務(wù)處。新增財產(chǎn)應先由總務(wù)處登記造冊后，再由使用保管人領(lǐng)取，杜絕自購自用，財產(chǎn)無(wú)登記現象。外借財產(chǎn)或校舍出租應事先報校長(cháng)審定再到總務(wù)處辦理相關(guān)手續。
財產(chǎn)、設備增添，除一般備用外，應由需要部門(mén)提出申請報分管領(lǐng)導審核，由校長(cháng)審批，交總務(wù)處根據有關(guān)規定辦理，總務(wù)處嚴格執行物品采購制度，自己可采購辦理的應及時(shí)辦理，需局采購中心采購的應及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系落實(shí)。
在財務(wù)制度上，嚴格執行財務(wù)制度、審批制度、收費制度，在收費問(wèn)題上，嚴格執行收費標準，公示收費文件和標準，杜絕亂收費現象。
三、做好開(kāi)學(xué)準備和零星維修工作
在開(kāi)學(xué)前做好教室、辦公室、活動(dòng)室調整，安裝好各室門(mén)牌，配置好師生的教學(xué)用品，合理配發(fā)清潔衛生工具。
繼續做好安全隱患報告制度，要求全校教職工發(fā)現不安全因素時(shí)，應及時(shí)報總務(wù)處，由總務(wù)處安排人員及時(shí)處理，消除隱患，對于處理一時(shí)有難度，應盡快請人解決，在三個(gè)工作日內完成。對于損壞財產(chǎn)的維修，先查明損壞原因，如屬人為損壞，應當照價(jià)賠償。對故意損壞的要加倍賠償，還要作出相應的處分，增強師生主人翁精神。各室財產(chǎn)使用責任到人，加強管理，減少損失，誰(shuí)使用誰(shuí)負責，健全財產(chǎn)損壞賠償制度和以班為單位，統計公布制度，財產(chǎn)損耗情況納入班級和班主任考核。
四、做好校園安全保衛工作，確保教學(xué)秩序順利進(jìn)行。
加強門(mén)衛值班管理，明確門(mén)衛責職，堅持門(mén)衛進(jìn)出登記制度。
在校舍、財產(chǎn)，安全方面，全期不少于三次大規模檢查，二次消防器材的檢查，每次檢查做好詳細記錄，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保校舍、水電、防雷等公共設施安全使用，消防器材配置合理，發(fā)現過(guò)期失效及時(shí)更換，保證設施、設備完備無(wú)損。體育器材及場(chǎng)地，體育教師應隨時(shí)檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報總務(wù)處，由總務(wù)處負責處理。師生外出活動(dòng)，應由組織老師負責提出申請，注明活動(dòng)目的、組織安排、安全措施等報校長(cháng)審批。如需用車(chē)，由組織老師提出用車(chē)報告，交教育局審批后，由總務(wù)處聯(lián)系車(chē)輛。
五、做好食堂安全衛生工作，健全管理制度。
食堂管理工作是一項十分煩瑣的工作，教育局對食堂管理工作也十分重視，安排食堂工作人員參加崗位培訓和知識講座，按衛生部門(mén)的要求定期體檢，取得合格證才可上崗。嚴格按照《衛生法》《食堂管理條例》規范操作，杜絕違規操作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。
總之，學(xué)校食堂管理工作的宗旨是全心全意為全體師生服務(wù)。
總務(wù)工作行事歷
※九月份
1、做好門(mén)窗維修工作。（食堂、教學(xué)樓、綜合樓等）
2、調整教室、辦公室。
3、做好收費工作、發(fā)放師生教學(xué)用品和清潔衛生工具。
4、進(jìn)行一次安全衛生大檢查
5、做好課本（簿本）領(lǐng)取、發(fā)放工作，做好調書(shū)工作。
※十月份：
1、核實(shí)各室財產(chǎn)，責任到人。建好學(xué)校固定資產(chǎn)帳目。
2、食堂安全衛生管理知識培訓工作。
3、做好學(xué)生秋游的后勤工作。
※十一月份：
1、對校舍安全工作檢查。
2、校園綠化、修剪調整。
3、消防器材檢查。
4、門(mén)窗檢查，及時(shí)維修。
※十二月份：
1、校園安全大檢查
2、衛生檢查，做好記錄。
3．清查學(xué)校固定資產(chǎn)，上報有關(guān)報表。
※ 元月份：
1、做好代辦費使用情況結算。
2、做好水電線(xiàn)路安全大檢查。
3、各班級教室、辦公室財產(chǎn)損壞情況核實(shí)。
4、收齊領(lǐng)用的教具。
工作計劃 篇2
健康是人人應當享有的基本權利，是社會(huì )進(jìn)步的重要標志和潛在的動(dòng)力。一直以來(lái)，醫院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場(chǎng)所，醫院開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫務(wù)人員的健康知識知曉率，健康行為形成率，及住院病人相關(guān)知識知曉率的重要措施，是提高健康文明素質(zhì)、提高病人生活質(zhì)量的必須長(cháng)期堅持不懈抓緊抓實(shí)的工作內容。為了做好我院今年的健康教育工作，特制訂一下工作計劃。
一、工作目標
通過(guò)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高我院醫務(wù)人員的衛生知識水平、健康意識以及住院病人相關(guān)知識知曉率，促進(jìn)醫院對健康的廣泛支持，推動(dòng)醫院衛生服務(wù)，創(chuàng )造有利于健康的生活條件，以達到提高醫務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量。
二、工作內容
(一)充分發(fā)揮醫院健康教育領(lǐng)導小組的作用。廣泛動(dòng)員領(lǐng)導層、動(dòng)員專(zhuān)業(yè)人員、動(dòng)員醫院內各有關(guān)人員參與。
(二)下達健康教育工作計劃。制訂相應計劃組織具體實(shí)施，要進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )建設，定期組織健康教育員培訓，齊抓共管，創(chuàng )建一個(gè)有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。
(三)加強醫院健康教育陣地建設。門(mén)診應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報等)，每季更換一次，候診室應設咨詢(xún)臺。病區要設立黑板報或宣傳版塊(以樓層計算)，每月更換一次(每年出刊12期以上)。積極征訂健康書(shū)刊，對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時(shí)張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播健康信息。
(四)開(kāi)展健康教育知識培訓。對全院醫務(wù)人員開(kāi)展健康教育知識培訓每年一次，以提高醫務(wù)人員的衛生知識水平、健康意識，使醫務(wù)人員的健康知識知曉率達80%以上，健康行為形成率達70%以上。
(五)大力開(kāi)展院內健康教育活動(dòng)。
1、門(mén)診健康教育：醫生應有針對性開(kāi)展候診教育與隨診教育。
2、住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時(shí)，重點(diǎn)做好住院期教育：①醫生在進(jìn)行醫療活動(dòng)時(shí)所運用的健康咨詢(xún)、健康處方等對病人及其親屬開(kāi)展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書(shū)面測試，分發(fā)資料、給病人上課等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識知曉率達≥80%。②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方，有針對性地對每位住院病人或家屬開(kāi)展健康教育2—3次。③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育。④每年對100名或以上病人進(jìn)行相關(guān)知識知曉率調查。
(六)積極開(kāi)展院外健康教育活動(dòng)。針對社區內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結合社區衛生服務(wù)，對社區進(jìn)行經(jīng)常性指導。配合各種宣傳日，深入社區開(kāi)展咨詢(xún)和宣傳。利用預防接種、疾病普查等機會(huì )開(kāi)展健康教育活動(dòng)。
(七)加強反吸煙宣教活動(dòng)。積極開(kāi)展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng )建無(wú)煙醫院，醫院有禁煙制度，醫療場(chǎng)所有禁煙標志，無(wú)人吸煙。
(八)做好檢查指導和效果評價(jià)。每年定期組織人員，對各科室的健康教育工作進(jìn)行指導、檢查，完善健康教育執行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料。通過(guò)醫務(wù)人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試，對醫院健康教育工作進(jìn)行評價(jià)與總結。
三、時(shí)間安排
一月份：教育重點(diǎn)是合理膳食與營(yíng)養、安全教育、呼吸道傳染病防治。
二月份：教育重點(diǎn)是節日食品衛生、家庭急救與護理。
三月份：結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。
四月份：結合愛(ài)國衛生月和4.25全國計劃免疫傳宣日，重點(diǎn)開(kāi)展社區衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。
五月份：結合國際勞動(dòng)節和碘缺乏病宣傳日、無(wú)煙日。重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)衛生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。
六月份：結合國際兒童節、環(huán)境日、愛(ài)眼日、禁毒日。重點(diǎn)宣傳兒童保健，近視防治，環(huán)境保護，遠離毒品等 方面的知識。
七月份：重點(diǎn)開(kāi)展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛生知識教育。
八月份：結合母乳喂養宣傳周，開(kāi)展家庭常用消毒知識、科學(xué)育兒和社區常見(jiàn)病的宣傳教育。
九月份：結合全國愛(ài)牙日、老人節開(kāi)展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。
十月份：結合全國防治高血壓日、世界神精衛生日，開(kāi)展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的宣傳教育。
十一月份：結合食品衛生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日，開(kāi)展食品衛生與營(yíng)養、糖尿病防治的宣傳教育。
十二月份：結合12.1世界艾滋病防治宣傳日，重點(diǎn)開(kāi)展性病、艾滋病防治的宣傳教育。
四、工作措施
(一)提高認識、加強領(lǐng)導。健康教育是“低投入，高產(chǎn)出，高效率”的服務(wù)手段，是控制醫療費用，拉動(dòng)保健需求的根本措施。各級領(lǐng)導要高度重視，將其納入工作重要日程，實(shí)行目標管理。確保有專(zhuān)人負責，有一定的工作經(jīng)費，有規范的工作制度和檔案。
(二)健全網(wǎng)絡(luò )、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。充分發(fā)揮領(lǐng)導小組成員的積極性，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提高健康教育員的工作能力。通過(guò)定期的檢查指導和年度考核等形式，推動(dòng)健康教育全面開(kāi)展。
(三)利用醫院資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的健康教育陣地。開(kāi)展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫，在以點(diǎn)帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高有效性、針對性。
(四)做好評估、注重質(zhì)量。要針對醫院存在的主要健康問(wèn)題及其影響因素，制定切實(shí)可行的工作計劃，認真組織實(shí)施，做好教育評價(jià)。重點(diǎn)解決影響醫院評價(jià)的主要問(wèn)題，提高醫務(wù)人員健康知識知曉率和健康行為形成率，住院病人相關(guān)知識知曉率。
五、總結評估
每年對各科室健康教育工作進(jìn)行檢查指導。并通過(guò)年度考核、知識測試等形式做好總結評估，發(fā)現不足，明確努力方向，進(jìn)一步推進(jìn)健康教育。
工作計劃 篇3
以提高教職工整體素質(zhì)為目標，切實(shí)加強教師隊伍建設，學(xué)校民主建設和工會(huì )自身建設，認真履行工會(huì )的基本職能，不斷適應教育改革發(fā)展的需要，團結和動(dòng)員全校廣大教職工，全面建設小康社會(huì )發(fā)揮工會(huì )應有的作用。
一、發(fā)揮工會(huì )思想宣傳工作的優(yōu)勢。
1、充分發(fā)揮教育工會(huì )的優(yōu)勢，積極營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。通過(guò)各種載體，堅持寓教于樂(lè )的學(xué)習形式，堅持不懈地用十六大精神武裝、教育廣大教職工，要充分發(fā)揮工會(huì )自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)，用理論指導工作，保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。通過(guò)組織學(xué)習、輿論營(yíng)造、典型營(yíng)造、典型引導、等活動(dòng)形式，把廣大教職工的思想認識統一到十六大精神上來(lái)。
2、切實(shí)加強教職工的思想政治工作。深入貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》和《全國中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，針對師德方面反映出來(lái)的問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷融入新的內涵，注入新的措施，創(chuàng )造新的載體，力求師德教育活動(dòng)更有針對性和實(shí)效性。
3、充分發(fā)揮工會(huì )工作優(yōu)勢，協(xié)助黨組織做好宣傳工作，配合黨政不斷調動(dòng)教職工教書(shū)育人的自覺(jué)性。
4、發(fā)揮先進(jìn)典型教育的輻射作用，及時(shí)捕捉和總結一些先進(jìn)典型，通過(guò)典型示范，群體共振的方式，有效地發(fā)揮典型的輻射效應。注重用身邊的人、身邊的事，教育啟發(fā)廣大教職工的思想和行為，通過(guò)典型引導，榜樣激勵，讓廣大教職工進(jìn)一步明確目標，樹(shù)立標桿，形成你追我趕、爭先創(chuàng )優(yōu)，敢為一流的良好競爭氛圍，以創(chuàng )新的精神構建師表工程。
二、堅定不移地貫徹黨的依靠方針，進(jìn)一步加大依法治教的力度。
1、學(xué)校工會(huì )貫徹面對教育改革和發(fā)展的新形勢，學(xué)校工會(huì )應主動(dòng)參與推進(jìn)學(xué)校的民主管理和民主監督，堅持依法治教，堅定不移地推動(dòng)黨的依靠方針的貫徹落實(shí)，調動(dòng)和保護教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性。
2、緊緊圍繞教育改革發(fā)展的大局，進(jìn)一步加大依法治教的力度，堅持教代會(huì )制度，召開(kāi)學(xué)校第八屆教代會(huì )第一次會(huì )議，全面落實(shí)教代會(huì )職權，切實(shí)承擔起教代會(huì )工作機構的職責，提高教代會(huì )質(zhì)量，督促行政認真辦理教職工的提案，完善教代會(huì )的評估和考核，繼續推進(jìn)民主評議校級和中層領(lǐng)導的制度，積極推動(dòng)學(xué)校民主管理。
3、積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)制度，學(xué)校工會(huì )要本著(zhù)真實(shí)為本，重在監督的原則，依法加強源頭參與，堅持把教代會(huì )作為校務(wù)公開(kāi)的主要載體，督促學(xué)校行政辦好校務(wù)公開(kāi)欄，保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、時(shí)效性和實(shí)效性。
三、堅持發(fā)展是第一要務(wù)，引導廣大教職工在教育改革與創(chuàng )新的進(jìn)程中建功立業(yè)。
1、堅持發(fā)展是第一要務(wù)，必須牢固確立情系教育、服務(wù)教育的指導思想，堅持以教書(shū)育人為中心，發(fā)揮群眾組織的特點(diǎn)，堅持從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，尋求參與角度，從推進(jìn)素質(zhì)教育的大局入手，把工會(huì )工作重點(diǎn)落實(shí)到教書(shū)育人的主題上，通過(guò)組織開(kāi)展各種形式活動(dòng)，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到實(shí)施素質(zhì)教育的主旋律上。
2、學(xué)校工會(huì )繼續力爭兩個(gè)率先主題教育活動(dòng)，緊扣解放思想、堅持與時(shí)俱進(jìn)的主旋律，把工會(huì )工作同教育發(fā)展改革緊密結合起來(lái)，引導廣大教職工認清形勢，明確工人階級的的歷史責任，凝聚教職工的智慧和力量，為加快實(shí)現兩個(gè)率先目標，發(fā)揮教職工在實(shí)現兩個(gè)率先進(jìn)程中的先行作用，不斷提高廣大教師的創(chuàng )新能力和工作水平，掌握現代化教學(xué)手段和教育技能，使廣大教師以高尚的品德和修養、淵博的知識和智慧，精湛的教學(xué)藝術(shù)，真正成為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的弘揚者和推動(dòng)者。
3、積極推進(jìn)青年教師隊伍建設，堅持師徒結對，以創(chuàng )建青藍文明崗為主題，進(jìn)一步推動(dòng)崗位成才、崗位練兵的活動(dòng)，促進(jìn)教師文明執教，規范師德行為。通過(guò)各種有效的載體，引導青年教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)進(jìn)取精神，擴大和培養青年骨干教師隊伍范圍，引導青年教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)進(jìn)取精神，并幫助青年教師排除學(xué)習、工作、生活上的困難和思想上的疑慮，為他們多辦實(shí)事好事，擴大和培養青年骨干教師隊伍范圍，引導青年教師確立強烈的競爭意識和奮發(fā)進(jìn)取精神，并幫助青年教師排除學(xué)習、工作、生活上的困難和思想上的疑慮，在參與各項活動(dòng)中得到更多的鍛煉，打造奮發(fā)進(jìn)取的良好環(huán)境，為他們多辦實(shí)事好事，為青年教師健康成長(cháng)盡工會(huì )組織的一份力。
4、繼續抓好女教職工巾幗建功活動(dòng)，圍繞強化素質(zhì)、創(chuàng )新建功、自主創(chuàng )業(yè)、愛(ài)心助困、家庭文明的要求，組織開(kāi)展各類(lèi)有益于教職工工作發(fā)展的活動(dòng)，進(jìn)一步提高女教的整體素質(zhì)。同時(shí)，在總結經(jīng)驗的基礎上，穩步推進(jìn)爭創(chuàng )巾幗文明示范崗活動(dòng)，力求爭創(chuàng )活動(dòng)更有實(shí)效，為教育事業(yè)建功立業(yè)。
四、忠實(shí)地履行工會(huì )的基本職責，真心實(shí)意實(shí)施送溫暖工程。
1、只有堅持黨的群眾路線(xiàn)的標準，忠實(shí)地履行工會(huì )的基本職責，才能更好地發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用。工會(huì )干部要增強政治意識、責任意識和代表意識，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，少說(shuō)空話(huà)、多辦實(shí)事，使工會(huì )始終置于群眾之中。加強調查研究，及時(shí)把握教職工的思想脈搏，了解教職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映教職工的意愿和要求，傾聽(tīng)教職工的呼聲，想教職工所想，急教職工所急，堅持為教職工說(shuō)話(huà)辦事，努力做教職工的有心人、知心人、貼心人。
2、繼續深化送溫暖工程，不斷拓寬送溫暖工程的范圍和形式，推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)�；�、制度化、社會(huì )化。堅持為遭受特殊困難和重大困難的教職工排憂(yōu)解難，全體教職工參加互助補充保險，積極借助黨政和社會(huì )各方面的力量，盡最大努力為特困教職工解決生活上的困難。
3、送溫暖活動(dòng)要逐步向精神、權益、生活、健康等方面拓寬，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校工會(huì )組織的特色優(yōu)勢，大力開(kāi)展教職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的各類(lèi)文體活動(dòng)，不斷豐富教職工的精神文化生活。
五、加強工會(huì )自身建設，努力發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁紐帶作用。
1、認真履行工會(huì )參與、維護、教育、建設職能，繼續開(kāi)展建設先進(jìn)教工之家的活動(dòng)，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步落實(shí)建家措施，并做好新教師的入會(huì )工作，把學(xué)校工會(huì )組織真正建設成為黨政信任、教職工群眾信賴(lài)的教工之家。
2、積極配合黨政做好離退休教職工的工作，支持退教組織開(kāi)展工作，充分調動(dòng)他們的熱情，為學(xué)校教育繼續發(fā)揮余熱。
努力為教職工營(yíng)造一個(gè)健康、向上、高雅、寬松的學(xué)習、工作、生活環(huán)境，促進(jìn)教育改革順利進(jìn)行。
工作計劃 篇4
一、目標概述
公司迄今為止組織架構嚴格來(lái)說(shuō)是不完備。而公司組織架構建設決定著(zhù)企業(yè)發(fā)展方向。
鑒于此，行政部在xx年首先應完成公司組織架構完善�；诜�定、合理、健全原則，通過(guò)對公司未來(lái)發(fā)展態(tài)勢預測和分析，制定出一個(gè)科學(xué)公司組織架構，確定和區分每個(gè)職能部門(mén)權責，使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)職位職責清晰明朗，做到既無(wú)空白、也無(wú)重疊，爭取做到組織架構科學(xué)適用，盡可能三年內不再做大調整，保證公司運營(yíng)在既有組織架構中運行良好、管理規范、不斷發(fā)展。
二、具體實(shí)施方案：
1、 xx年元月底前完成公司現有組織架構和職位編制合理性調查和公司各部門(mén)未來(lái)發(fā)展趨勢調查；
2、 xx年二月底前完成公司組織架構設計草案并征求各部門(mén)意見(jiàn)，報請總經(jīng)理審閱修改；
3、 xx年三月底前完成公司組織架構圖及各部門(mén)組織架構圖、公司人員編制方案。公司各部門(mén)配合公司組織架構對本部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)、工作流程在去年基礎上進(jìn)行改造。行政部負責整理成冊歸
三、實(shí)施目標注意事項：
1、 公司組織架構決定于公司長(cháng)期發(fā)展戰略，決定著(zhù)公司組織高效運作與否。組織架構設計應本著(zhù)簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)方針。組織過(guò)于簡(jiǎn)化會(huì )導致責權不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應付日常事務(wù)，阻礙公司發(fā)展步伐；而組織過(guò)于繁多會(huì )導致管理成本不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節增多，扯皮推諉現象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現象，也同樣阻礙公司發(fā)展。共6頁(yè),當前第1頁(yè)123456
2、 組織架構設計不能是按現有組織架構狀況記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰略和未來(lái)一定時(shí)間內公司運營(yíng)需要進(jìn)行設計。因此，既不可拘泥于現狀，又不可妄自編造，每一職能部門(mén)、每一工作崗位確定都應經(jīng)過(guò)認真論證和研究。
3、 組織架構設計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構是公司運營(yíng)基礎，也是部門(mén)編制、人員配置基礎，組織架構一旦確定，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對各部門(mén)超出組織架構外增編、增人將有權予以拒絕。
四、目標責任人：
第一責任人：行政部經(jīng)理
協(xié)同責任人：行政部經(jīng)理助理
五、目標實(shí)施需支持與配合事項和部門(mén)：
1、 公司現有組織架構和職位編制合理性調查和公司各部門(mén)未來(lái)發(fā)展趨勢調查需各職能部門(mén)填寫(xiě)相關(guān)調查表格，行政部需調閱公司現有各部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū)；
2、 組織架構草案出臺后需請各部門(mén)審閱、提出寶貴意見(jiàn)并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。
工作計劃 篇5
按照文件精神，進(jìn)一步提高我鄉教師整體素質(zhì)和學(xué)校管理水平，提高基礎教育質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意教育，努力打造適合我鄉教育發(fā)展的教師隊伍，結合我鄉實(shí)際，認真落實(shí)縣師訓提出的工作思路，即：一個(gè)建設，六個(gè)培訓，八個(gè)載體，三個(gè)督促。特制定20xx年教師教育工作計劃。
一、 認真抓好師德師風(fēng)建設
繼續把師德師風(fēng)建設作為教師建設的頭等大事來(lái)抓，增強教師務(wù)教的事業(yè)心和責任感，樹(shù)立正確的.人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，經(jīng)中心校研究，本學(xué)年準備做好七件事：
1、首先集中中小學(xué)校長(cháng)學(xué)習中央電視臺推出的“20xx年感動(dòng)中國年度人物”——小學(xué)支教教師李桂林、陸建芬夫婦18年如一日，堅守在山區任教的先進(jìn)事跡。然后讓全鄉中小學(xué)教師學(xué)習一遍，提高師德水平。
2、組織全鄉中小學(xué)教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，以校為單位建立師德師風(fēng)檔案，中心校與校長(cháng)、校長(cháng)與教師層層簽訂師德師風(fēng)責任書(shū)和廉政從教承諾書(shū)。
3、 聘請我縣名師和教育專(zhuān)家、老教育工作者到我鄉開(kāi)展師德師風(fēng)講座。
4、 中心校將根據我鄉實(shí)際，制定師德標兵條件，在期末評選出20名師德標兵。
5、 在廣大中小學(xué)教師中開(kāi)展師德征文活動(dòng)和演講活動(dòng)。增強廣大教師的責任感、使命感和光榮感。
6、 期末開(kāi)展一次優(yōu)秀班主任評選活動(dòng)，并召開(kāi)一次班主任經(jīng)驗交流會(huì )。
7、 認真開(kāi)展“讀教育名著(zhù)，學(xué)習先進(jìn)理念”活動(dòng)，以校為單位，于3月20日前，報所選擇的書(shū)目，中心校將備案備查。教師必須有學(xué)習筆記。
二、 認真抓好教師培訓工作，提高教師素質(zhì)
1、在去年教育技術(shù)能力培訓的基礎上，認真組織去年已培訓的74名教師參加全國統一組織的教育技術(shù)能力考試和認證工作，并組織全鄉50歲以下的教師全部參加教育技術(shù)能力培訓。圓滿(mǎn)完XX縣下達的培訓任務(wù)。
2、 學(xué)歷提高培訓。根據我鄉教師學(xué)歷情況，中小學(xué)教師中還有五名沒(méi)有進(jìn)入培訓渠道，中心校將督促和學(xué)校協(xié)商，在今年盡快參加培訓。
3、繼續搞好校本培訓，進(jìn)一步完善培訓制度，加大對中小學(xué)培訓力度的監管，堅持和保證周三晚上的校本培訓時(shí)間，中心校將在5月——6月對各中小學(xué)進(jìn)行一次全面檢查，之后，將以簡(jiǎn)報形式通報全鄉。
4、 高質(zhì)量、高標準確定中小學(xué)骨干教師，建立骨干教師檔案。并積極協(xié)調給骨干教師提供學(xué)習和交流的平臺，使之充分發(fā)揮作用。
5、 中心校將在6月份舉行“中小學(xué)教師基本功大賽”(三字一畫(huà)及計算機操作)，有關(guān)事宜另行通知。
三、按照xx“一幫一”結對支教的工作要求，認真做好大章鄉一中與XX市東升三中、趙嶺小學(xué)與洛陽(yáng)漢屯小學(xué)的對口支教工作，重點(diǎn)做好支教教師的安置工作，保證結對支教活動(dòng)極大限度的發(fā)揮作用。
四、 經(jīng)費保障。中心校將針對每個(gè)學(xué)校的經(jīng)費，進(jìn)行審核劃撥，確保公用經(jīng)費的5%用于教師培訓。
五、 中心校將把師德征文、演講、優(yōu)秀班主任評選、基本功大賽、校本培訓、教育技術(shù)能力培訓等完成情況與年度考核、評優(yōu)表先、職稱(chēng)評定掛鉤。
工作計劃 篇6
為了確保今年農村公共衛生服務(wù)項目的順利完成，進(jìn)一步改善農村衛生狀況，提升農村公共衛生服務(wù)的質(zhì)量，提高農民群眾的健康水平，促進(jìn)我鎮經(jīng)濟社會(huì )的協(xié)調發(fā)展和社會(huì )主義新農村建設，根據浙衛發(fā)[20xx]63號文件精神和要求，并結合我鎮社區的實(shí)際情況和特點(diǎn)，為了把今年的工作開(kāi)展地更好，經(jīng)我院領(lǐng)導班子集體討論研究，特制定今年的農村公共衛生工作計劃如下：
一、進(jìn)一步加強領(lǐng)導，健全制度，規范行為。
今年我服務(wù)中心將進(jìn)一步加強領(lǐng)導，落實(shí)到人，適當調整各村責任醫生和協(xié)助人員，根據人口比例、村落范圍、距服務(wù)中心距離，進(jìn)一步完善考核獎勵制度，加強與公共衛生聯(lián)絡(luò )員的聯(lián)系，組織實(shí)施好本轄區面向農村的十二項公共衛生服務(wù)內容，及時(shí)整理相關(guān)資料、及時(shí)上報、歸檔。
二、十二項公共衛生服務(wù)項目。
1、健康教育：
�。�1）要求必須有工作計劃和總結，內容詳實(shí)。
�。�2）健康教育課每季開(kāi)課一次，內容要有季節性、針對性，每次參加人員必須達到50人或以上，宣傳欄內容同上，每季要有照片存檔。
�。�3）要有農戶(hù)健康資料發(fā)放記錄，并確保每戶(hù)每年不少于一份，使農村居民基本衛生知識知曉率達75%或以上。
�。�4）開(kāi)展孕婦和3歲以下兒童家長(cháng)健康教育，必須要有記錄資料，受教育率達80%。
2、健康管理：
�。�1）家庭健康檔案建檔率要求100%，健康檔案冊中內容必須完整準確、無(wú)缺項，并輸入電腦。
�。�2）要求責任醫生及時(shí)將獲得的健康體檢、兒童預防接種、兒童體檢、孕產(chǎn)婦系統管理、常見(jiàn)婦女病檢查、職業(yè)體檢、重點(diǎn)管理慢病、上門(mén)訪(fǎng)視內容以及因病住院、門(mén)急診等診療情況記入健康檔案中，要求完整準確，建立動(dòng)態(tài)、連續的家庭健康檔案。
�。�3）每季開(kāi)展一次免費上門(mén)訪(fǎng)視服務(wù)，訪(fǎng)視率必須達到95%或以上，隨訪(fǎng)和干預情況及時(shí)記入健康檔案中，重點(diǎn)疾病的訪(fǎng)視內容要求詳細，完整清楚，真實(shí)可信，并及時(shí)進(jìn)行匯總準確上報。
�。�4）掌握轄區內婚齡青年名單，積極動(dòng)員欲婚青年進(jìn)行婚前醫學(xué)檢查，確保優(yōu)生優(yōu)育。
3、基本醫療惠民服務(wù)：
�。�1）建立健全各項規章制度，嚴格按照醫療技術(shù)操作規范，主要收費價(jià)格上墻，合理收費，積極控制醫療費用的不合理增長(cháng)，按規定執行醫療優(yōu)惠政策。
�。�2）責任醫生必須由取得執業(yè)助理醫師或執業(yè)醫師資格的擔任，對轄區內重點(diǎn)疾病診療情況記錄要求完備，對居民的自診或轉診率必須達90%。
�。�3）責任醫生的滿(mǎn)意率調查要求達到90%或以上。
4、合作醫療便民服務(wù)：
�。�1）責任醫生必須熟悉合作醫療政策，并進(jìn)行大力宣傳，上門(mén)訪(fǎng)視中確保每戶(hù)農戶(hù)獲得合作醫療宣傳資料，使各種人群對合作醫療政策的知曉率達85%。
�。�2）每季度公示本村參合人員報銷(xiāo)情況，專(zhuān)人負責并保管好本村參合人員名冊，登記項目要齊全、準確。
�。�3）方便群眾報銷(xiāo)進(jìn)行代辦，使參合人員能及時(shí)得到報銷(xiāo)，農戶(hù)對報銷(xiāo)工作滿(mǎn)意度達到90%或以上。
5、兒童保�。�
�。�1）社區衛生服務(wù)中心的預防接種門(mén)診為浙江省示范化接種門(mén)診，設施齊全，實(shí)行按周接種，我中心要求防保醫生的新生兒建卡率98%以上，五苗全程接種率95%以上，乙肝首針及時(shí)率98%，并掌握轄區流動(dòng)兒童情況，及時(shí)按排接種。
�。�2）各責任醫生要搞好預防接種宣傳工作，積極參與強化免疫、應急接種等臨時(shí)布置的工作。
�。�3）負責好轄區內兒童入托入學(xué)驗證工作，驗證率95%或以上；兒童系統管理率要求達到95%，由兒保醫生負責。
6、婦女保�。�
�。�1）要求掌握轄區內育齡婦女和孕婦健康狀況，動(dòng)員和通知懷孕婦女進(jìn)行孕產(chǎn)期保健管理，孕產(chǎn)婦住院分娩率必須達95%，孕產(chǎn)婦系統管理率達85%或以上，高危孕婦住院分娩率必須達100%。
�。�2）對孕產(chǎn)婦進(jìn)行系統管理，做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪(fǎng)視工作，并負責高危孕婦的篩查、追蹤、隨訪(fǎng)和轉診；同時(shí)開(kāi)展產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷陽(yáng)性病例的追蹤，了解分娩結局。
�。�3）開(kāi)展常見(jiàn)婦女病普查工作，普查率達40%以上，并將檢查情況記入健康檔案。
�。�4）參加上級培訓和指導，召開(kāi)和參加例會(huì )，做好總結和計劃，資料存檔。
7、老人和困難群體保�。�
�。�1）加強60歲以上老人、特困殘疾人、低保戶(hù)和五保戶(hù)家庭健康檔案的建檔，建檔率要求100%，健康體檢率80%或以上。（2）開(kāi)展每年四次免費隨訪(fǎng)工作，對體檢和隨訪(fǎng)發(fā)現的健康問(wèn)題進(jìn)行有針對性的以健康教育為重點(diǎn)的健康干預。
�。�3）對健康檔案進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，發(fā)現情況隨時(shí)記入，并及時(shí)匯總準確上報。
8、重點(diǎn)疾病社區管理：
�。�1）開(kāi)展結核病防治工作，病人轉診率達100%，同時(shí)進(jìn)行病人的追蹤治療和隨訪(fǎng)管理，督促病人按時(shí)服藥,定期復查，資料及時(shí)匯總上報。
�。�2）開(kāi)展血吸蟲(chóng)病防治工作，查螺、滅螺、查治病工作完成95%，如發(fā)現病例及時(shí)上報，協(xié)助做好疫點(diǎn)處理。
�。�3）開(kāi)展艾滋病防治工作，掌握轄區內流動(dòng)人口數，大力宣傳艾滋病防治知識，要求宣傳資料入戶(hù)，并達到95%以上，成人艾滋病性病防治知識知曉率75%或以上。
�。�4）協(xié)助政府、村委對精神病人的綜合管理，綜合管理率達80%，同時(shí)建立卡片專(zhuān)案管理，定期隨訪(fǎng)，并在訪(fǎng)視中指導合理用藥。
�。�5）開(kāi)展以高血壓、糖尿病、腫瘤、腦卒中、冠心病為重點(diǎn)慢性病咨詢(xún)服務(wù)和用藥指導，并及時(shí)匯總上報。
9、公共衛生信息收集與報告：
�。�1）社區衛生服務(wù)中心和服務(wù)站，各責任醫生必須嚴格執行國家《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛生事件處置辦法》等有關(guān)法律法規，及時(shí)收集、登記、整理和歸檔，按要求進(jìn)行了上報。
�。�2）各責任醫生要求掌握轄區內人口出生、死亡、外來(lái)人口等基礎資料，每月收集上報。
�。�3）做好轄區內圍產(chǎn)兒、0——5歲兒童死亡、孕產(chǎn)婦死亡報告，報告率100%，并開(kāi)展出生缺陷報告。
10、環(huán)境衛生協(xié)管：
�。�1）協(xié)助政府和村委開(kāi)展改廁工作，使農村糞便進(jìn)行無(wú)害化處理，調查匯總改廁情況，指導農戶(hù)進(jìn)行衛生廁所改造。
�。�2）開(kāi)展農村生活飲用水的現狀調查，協(xié)助水樣監測，進(jìn)行村級飲用水消毒的技術(shù)培訓。必須要有資料匯總。
11、衛生監督協(xié)查：
�。�1）各責任醫生建立健全本轄區內食品、公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位名冊，協(xié)助做好從業(yè)人員的體檢和衛生知識的培訓工作，體檢、培訓率達100%，五病人員調離率100%；并要求收集報告農民家庭宴席信息，記錄完整正確。
�。�2）建立健全轄區內職業(yè)危害企業(yè)名冊，記入職業(yè)危害因素和接觸有害有毒的職工人數，督促職業(yè)危害企業(yè)開(kāi)展職業(yè)危害申報和健康體檢。
�。�3）建立健全轄區內學(xué)校衛生檔案，每年進(jìn)行衛生檢查不少于四次，要有筆錄，同時(shí)對水廠(chǎng)進(jìn)行枯水期、豐水期的二次衛生檢查，形成筆錄。
�。�4）建立轄區內醫療機構檔案，每年對其的傳染病報告、消毒隔離等的檢查不少于四次，同時(shí)開(kāi)展打擊非法行醫活動(dòng)。
12、協(xié)助落實(shí)疾病防控措施：
�。�1）衛生服務(wù)中心防�？�、各責任醫生等相關(guān)人員必須協(xié)助和配合好疾病監測與突發(fā)公共衛生事件應急處置，配合查處率100%。
�。�2）做好重點(diǎn)傳染病的監測工作，合格率達90%或以上，要有記錄，并且完整。
【精選工作計劃模板匯編六篇】相關(guān)文章：
HR工作計劃模板匯編八篇05-21
體育學(xué)期工作計劃模板匯編6篇12-23
秋季學(xué)期工作計劃模板匯編4篇12-18
HR工作計劃模板匯編十篇05-27
【精選】學(xué)習計劃模板匯編6篇12-28
【精選】學(xué)習計劃模板匯編八篇12-20
精選租房合同模板匯編五篇12-27