2015工作崗位說(shuō)明書(shū)模板
一、崗位標識信息
崗位名稱(chēng)： 電器維修專(zhuān)管 隸屬部門(mén)： 制造部
崗位編碼： 直接上級： 設備主管
工資等級： 直接下級： 維修全員
可輪換崗位：行政維修、機械維修 分析日期：
二、崗位工作概述
做好設備部門(mén)的日常管理工作及設備電器維修、技術(shù)指導工作。確保部門(mén)業(yè)務(wù)計劃的完成。
三、工作職責與任務(wù)
(一)負責設備部門(mén)日常管理性工作;
(二)負責公司設備的電器維修工作及電器技術(shù)指導工作;
(三)按設備保養手冊和設備說(shuō)明書(shū)制訂保養計劃建議，并按計劃安排、實(shí)施保養工作。確保保養實(shí)現率，及保養效果達標;
(四)根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件的驗收與急購備件的提交，審核電器備件采購單的必要性、合理性;
(五)指導操作工完成設備使用及簡(jiǎn)單保養工作;
(六)做好日常設備的巡視檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，處理隱患;
(七)負責根據備件消耗情況提交降耗及國產(chǎn)化建議，并逐步降低設備維修備件消耗;
(八)做好預防性保養、維護工作，解決疑難故障，降低公司總停機工時(shí)及設備原因造成的總報廢量;
(九)完成上級委派的其他任務(wù)。
四、工作績(jì)效標準
(一)設備維修要及時(shí)快速，減少總停機工時(shí)，達到公司指標要求;
(二)維護備件消耗費用不能超過(guò)公司下達的部門(mén)定額指標;
(三)盡量減少因設備原因造成的報廢，完成公司下達的部門(mén)定額指標;
(四)科學(xué)安排實(shí)施保養計劃，確保保養實(shí)現率低于公司要求指標。
五、崗位工作關(guān)系
(一)內部關(guān)系
1.所受監督：接受設備維修主管的指示和監督，公司相應職能人員的監督檢查;
2.所施監督：對操作工不規范操作、日點(diǎn)檢設備維護監督檢查，對直接下屬工作完成情況、工作狀態(tài)監督檢查;
3.合作關(guān)系：與工藝工程師協(xié)商探討解決影響產(chǎn)品質(zhì)量因素，設備預防性維護、保養的實(shí)施時(shí)間安排與計劃員協(xié)調，發(fā)生疑難故障與新技術(shù)協(xié)商(?)，向供應商咨詢(xún)。
(二)外部關(guān)系
一般情況下本崗位不直接與其他機構和人員發(fā)生工作聯(lián)系。
六、崗位工作權限
(一)有權在不改變設備設計情況下處理機器故障，必要時(shí)提出改變設備設計的建議，并有提請上級審議權;
(二)有權對操作工不規范操作提出處理意見(jiàn)，并有提請上級審議權;
(三)有權糾正下屬人員不符合要求的行為，并有提出處理意見(jiàn)和提請上級審議權。
七、崗位工作時(shí)間
在公司制度規定的正常班時(shí)間內工作，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)。
八、崗位工作環(huán)境
大部分時(shí)間在室內工作;溫度、濕度適宜;現場(chǎng)會(huì )接觸到噪音、輕微粉塵及刺激性氣味，照明條件良好，一般無(wú)相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。
九、知識及教育水平要求
(一)電器專(zhuān)業(yè)維修方面技能;
(二)印刷電路板工藝、工序方面的知識;
(三)計算機簡(jiǎn)單操作知識。
十、崗位技能要求
(一)熟練、準確處理發(fā)生的設備電器故障;
(二)能夠閱讀簡(jiǎn)單的英文機器說(shuō)明書(shū);
(三)具有plc-編程技術(shù)及故障維修技能;
(四)具有電路圖的繪制及復雜電路圖的識圖能力。
十一、工作經(jīng)驗要求
大專(zhuān)以上學(xué)歷，有4年以上工作經(jīng)驗;對本專(zhuān)業(yè)工作有豐富的理論和研究、實(shí)踐經(jīng)驗。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;最好是男性，30到45為好。
以上是小編為大家整理好的范文，希望大家喜歡
【工作崗位說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章：
工作崗位說(shuō)明書(shū)11-14
工作崗位說(shuō)明書(shū)11-03
(熱門(mén))工作崗位說(shuō)明書(shū)03-19
工作崗位說(shuō)明書(shū)模版07-10
酒店工作崗位說(shuō)明書(shū)03-22
招聘工作崗位說(shuō)明書(shū)07-08
工作崗位說(shuō)明書(shū)（精選26篇）09-05
工作崗位職責說(shuō)明書(shū)03-31
保密工作崗位說(shuō)明書(shū)07-12