如何做自我介紹（通用16篇）
當到達一個(gè)新的環(huán)境后，進(jìn)行自我介紹是必不可少的，通過(guò)自我介紹可以讓別人認識自己。那么我們該怎么去寫(xiě)自我介紹呢？下面是小編收集整理的如何做自我介紹，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
如何做自我介紹 篇1
我來(lái)自于湖南省衡陽(yáng)市，今年22歲，有幸就讀于天津大學(xué)的國際貿易專(zhuān)業(yè)，經(jīng)過(guò)四年的大學(xué)生涯錘煉，現在即將畢業(yè)!
家庭經(jīng)濟并不富裕我從小就養成了節儉的習慣，因為體驗了貧困所帶來(lái)的不便，所以我一直渴望富裕的生活。但是我知道要想走出貧困靠天靠地都只是徒勞，只有靠自己的努力才能創(chuàng )造出屬于自己的一片天空，所以我堅信天道酬勤。
記得小時(shí)候老師問(wèn)我們將來(lái)想做什么，有人回答說(shuō)當老師，有人說(shuō)當科學(xué)家，也有人說(shuō)要當大老板，而我卻說(shuō)：我要考大學(xué)!也就是在那個(gè)時(shí)候我為自己確定了一個(gè)初級目標，正是這個(gè)大學(xué)夢(mèng)一直激勵我一步一步的向前走。伴隨著(zhù)童年幼稚的結束我以一個(gè)較好的成績(jì)步入中學(xué)的殿堂，在那里我認識了很多和我一樣有著(zhù)遠大理想的同學(xué)，我們一起學(xué)習，一起成長(cháng)，一起克服遇到的種種困難，不知不覺(jué)中我體會(huì )到了如何去正確的融入到團隊中，如何與人交往。中學(xué)時(shí)代讓我學(xué)到了很多，對于自己的人生，自己的事業(yè)，自己的理想有了進(jìn)一步的明確。也許時(shí)間并不像你所期待的那樣，轉眼即逝，帶著(zhù)中學(xué)的懵懂我們來(lái)到了大學(xué)。
進(jìn)入大學(xué)，我發(fā)現現實(shí)中的大學(xué)與自己想象中是那么的不一樣。當你融入到一新的.環(huán)境中的時(shí)候，你不可能去改變它，唯有適應它，你才能更好的學(xué)習和生活。大學(xué)中的挑戰和機遇無(wú)處不在，班級內的競爭，社團之間的競爭都會(huì )鍛煉一個(gè)人，這些能夠激勵你去勇敢的挑戰自己。只有武裝自己，才能跟得上這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì )。
大學(xué)讓我學(xué)會(huì )了如何去面對，遇事的時(shí)候再也不會(huì )像中學(xué)那樣盲目和沖動(dòng)，我學(xué)會(huì )了如何去一分為二的看問(wèn)題，每件事情的發(fā)生都會(huì )有利和弊，只有洞察才能會(huì )正確的解決。大學(xué)教育了我，也鍛煉了我，它讓我變得成熟，變的理智，教會(huì )了我如何去運籌帷幄。畢業(yè)在即，我也開(kāi)始尋找適合自己的工作，在我看來(lái)工作不是為別人，而是為了自己，只有兢兢業(yè)業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的干才能充分顯示出自己的價(jià)值，才能回報社會(huì )。出自農村的我不怕吃苦不怕累，因為我相信付出終會(huì )有回報。
在以后的人生道路上我會(huì )一如既往的堅定自己的信念，不會(huì )放棄，做一個(gè)真真正正自己。相信自己就是成功的開(kāi)始，我想我一定會(huì )成為一個(gè)全新的我，也繼續認真、踏實(shí)的走我自己的人生之路。
如何做自我介紹 篇2
我是一個(gè)對理想有著(zhù)執著(zhù)追求的人，堅信是金子總會(huì )發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作、廣告學(xué)制作與設計等工作方面。為人熱情，活潑，大方，本人好學(xué)上進(jìn)，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。
本人性格內外結合,適應能力強，為人誠實(shí)，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德修養。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!性格開(kāi)朗，對文字語(yǔ)言和數字敏感，對生活充滿(mǎn)希望，對工作充滿(mǎn)熱情!能在短期間內適應新環(huán)境，有強烈的品質(zhì)意識;對工作認真負責，上進(jìn)心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤(pán)操作!
我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習能力并且樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團隊合作精神;作為領(lǐng)導者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調能力。受過(guò)系統的經(jīng)濟文化相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識訓練，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進(jìn)取，個(gè)性樂(lè )觀(guān)執著(zhù)，敢于面對困難與挑戰。
為了企業(yè)公司的利益而早想，為了在企業(yè)公司付出個(gè)人的思想文化能力水平，盡心盡力的忠誠于企業(yè)公司，企業(yè)公司這樣才有利于我的發(fā)展目標，去腳踏實(shí)地奮斗實(shí)現我的夢(mèng)想，追求一些生活物資財富等。努力的為企業(yè)公司慢慢的壯觀(guān)強大的發(fā)展起來(lái)，成功的階段慢慢的有所提高，在社會(huì )上可以抬得起頭，在社會(huì )上出名知名度和良好的方面。在企業(yè)公司上貢獻我的人生價(jià)值和風(fēng)度能力水平，在社會(huì )上全方面的體會(huì )出來(lái)。
看過(guò)了我的個(gè)人簡(jiǎn)歷自我介紹信息的'企業(yè)公司領(lǐng)導人們，請合格同意批準我進(jìn)入企業(yè)公司的工作方面，積極面對企業(yè)公司的工作，適合企業(yè)公司環(huán)境的范圍，投入企業(yè)公司工作方面的用途和了解，慢慢的習慣起來(lái)這企業(yè)公司的這一項目職業(yè)道路的發(fā)展空間。
如果有幸能進(jìn)入貴公司，我會(huì )保持“一榮俱榮，永爭第一”的企業(yè)精神，全身心的工作，為企業(yè)創(chuàng )造利益，希望領(lǐng)導考慮我，謝謝!
如何做自我介紹 篇3
長(cháng)著(zhù)一頭長(cháng)長(cháng)的黑發(fā)，烏黑的眼睛似乎可以說(shuō)話(huà)，表達出了她的喜、怒、哀、樂(lè )，眼睛下的鼻子不高也不矮，雖然它很普通，但它可幫了她大忙呢!鼻子下面的嘴唇總是粉紅色的'。她的手很小，卻很靈活，經(jīng)常比同學(xué)們短一節。她的性格很老實(shí)也很誠實(shí)。滿(mǎn)腦子經(jīng)常想一些精靈古怪的事情。她也非常喜歡小動(dòng)物。你們猜一猜，她是誰(shuí)?哈哈!猜不到了吧?告訴你吧，她就是我。
我很勇敢。記得，有一次媽媽帶我去玩高空探險的游樂(lè )設施。在工作人員沒(méi)有準備好的時(shí)候，我上到第一層看了看”啊!好高啊!“我禁不住小聲說(shuō)了一句。馬上扶著(zhù)樓梯走了下去。工作人員上來(lái)了，我緊緊地抱著(zhù)柱子，他給我系好了安全繩。我要出發(fā)了!過(guò)了一會(huì )兒，我上到了第二層，我走了一段非常難走的地方，它的樣子像馬蹄形的，我上去之后覺(jué)得好難。但是，通過(guò)工作人員的幫助，我還是艱難的走了過(guò)來(lái)。過(guò)去之后，我手腳都麻了。但是，我挑戰成功了。雖然很累，但也很開(kāi)心，后來(lái)我才發(fā)現那個(gè)游樂(lè )設施有半層樓高呢!
我知道了從其他角度看，玩這個(gè)沒(méi)有什么難度，但是要真到了上面才發(fā)現沒(méi)那么簡(jiǎn)單。
你們說(shuō)，我是不是很勇敢!
如何做自我介紹 篇4
方法一、注意介紹時(shí)間
最好能夠簡(jiǎn)潔的進(jìn)行一分鐘自我介紹或不超過(guò)一分鐘都行。話(huà)說(shuō)得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對象也未必記得住。為了節省時(shí)間，作自我介紹時(shí)，還可利用名片、介紹信加以輔助。
方法二、注意自我介紹基本內容
包括3項基本內容：本人的姓名、供職的單位以及具體部門(mén)、擔任的職務(wù)和所從事的'具體工作。這3項要素，在自我介紹時(shí)，應一氣連續報出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節省時(shí)間，不說(shuō)廢話(huà)。要真實(shí)誠懇，實(shí)事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。
方法三、自我介紹時(shí)機
不同的場(chǎng)合要進(jìn)行不同的自我簡(jiǎn)介。如：應試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識者相處時(shí)、有不相識者表現出對自己感興趣時(shí)、有不相識者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人，而對方對自己不甚了解，或一無(wú)所知時(shí)、旅行途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結識某些人或某個(gè)人，而又無(wú)人引見(jiàn)，如有可能，即可向對方自報家門(mén)，自己將自己介紹給對方。
方法四、注意介紹方法
進(jìn)行自我介紹，應先向對方點(diǎn)頭致意，得到回應后再向對方介紹自己。如果有介紹人在場(chǎng)，自我介紹則被視為不禮貌的。應善于用眼神表達自己的友善，表達關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認識某人，最好預先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長(cháng)及興趣愛(ài)好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語(yǔ)氣重復一次，因為每個(gè)人最樂(lè )意聽(tīng)到自己的名字。
方法五、講究介紹態(tài)度
態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應鎮定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。表示自己渴望認識對方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對方也會(huì )熱忱。語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。在自我介紹時(shí)鎮定自若，瀟灑大方，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張，結結巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會(huì )為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。
如何做自我介紹 篇5
一、做好自我介紹，博得面試官好感
1.把握時(shí)間的竅門(mén)
魏翔研究生畢業(yè)，對于自己的口才甚是滿(mǎn)意，他是一個(gè)很自信的人，所以即便是明天將要去面試了，他也沒(méi)有想過(guò)要準備一下——魏翔覺(jué)得這種準備簡(jiǎn)直是在污辱他的智商與能力。
面試的時(shí)候，魏翔信心百倍地走進(jìn)考場(chǎng)，他信奉這樣一條名言：見(jiàn)人說(shuō)人話(huà)，見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話(huà)。魏翔鎖定的求職目標是廣告文案策劃，在自我介紹時(shí)，他開(kāi)始大談特談廣告業(yè)的未來(lái)走向，卻沒(méi)有將自己與廣告業(yè)沾邊的經(jīng)歷一一講述。
因為跑題太遠，面試官不得不對他中途喊停。魏翔的面試也就以這樣的尷尬收場(chǎng)。
2.切忌自吹自擂，真誠最重要
沈杰面試的前一天非常緊張，他收到了一家名企的面試通知，這是一家在業(yè)內很有名氣的企業(yè)，沈杰非常想得到這份工作。但是他知道，想得到這份工作的人還有很多，他該怎樣在面試中脫穎而出呢？
沈杰面對正襟危坐的面試官，開(kāi)始滔滔不絕，把以前的工作經(jīng)歷添油加醋地說(shuō)了一通，在自我評價(jià)上也加了很多的修飾語(yǔ)。他滿(mǎn)心以為這樣的自我介紹會(huì )讓面試官對他產(chǎn)生好印象，殊不知面試官已經(jīng)給他貼上了“自吹自擂”的`標簽。
3.話(huà)題的甄選要與目標職位相關(guān)
應屆畢業(yè)生杜輝去應聘一家電視臺節目制作組的文案一職，因為他大學(xué)時(shí)主修新聞傳播，所以得到了面試通知。面試時(shí)，面試負責人請杜輝談一談與文案寫(xiě)作相關(guān)的社會(huì )經(jīng)驗。由于杜輝從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這方面的工作，在面試官拋出這個(gè)問(wèn)題之后，他的腦袋開(kāi)始冒汗，然后他想起在學(xué)校里做過(guò)校報編輯的事情，便將這個(gè)事情說(shuō)了一通，還有其他的一些校園活動(dòng)。
這些經(jīng)歷聽(tīng)起來(lái)很豐富，很多樣，但是，與電視節目制作實(shí)在是不沾邊。杜輝自己也覺(jué)得很尷尬，面試官們也覺(jué)得很無(wú)奈。
4.說(shuō)話(huà)聲音優(yōu)美，不做作
聲音對于一個(gè)人自我形象的塑造非常重要，這也是為何播音員的聲音要么平易近人，要么溫馨動(dòng)聽(tīng)的原因。
徐敏大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)到一家地方廣播電臺擔任文案策劃工作，平日也會(huì )客串播音員的角色，一來(lái)二去，對于聲音的把控很是在意。后來(lái)，徐敏跳槽到一家大型平面媒體工作，在面試過(guò)程中，她的自我介紹不僅押韻，而且非常流利，像是事先就彩排了很多遍一樣。面試官們都認為徐敏的工作經(jīng)驗很不錯，但是自我介紹卻矯揉造作，是一個(gè)很大的敗筆。
二、巧妙化解面試中的“尷尬”
對于很多求職者來(lái)說(shuō)，既要面對陌生的面試官，又要努力讓自己表現出最佳狀態(tài)，因此心理上會(huì )有莫名的緊張感。更有一些求職者，本來(lái)就很容易羞澀、緊張，面試時(shí)這種感受就會(huì )越發(fā)的強烈。殊不知這樣的狀況很容易將自己陷入面試中的尷尬局面。
不可否認，由于面試對于求職的成敗，甚至求職者的個(gè)人前途影響甚大，而且是在陌生的地方被陌生的人盤(pán)問(wèn)很多專(zhuān)業(yè)的、非專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，放在誰(shuí)身上都會(huì )緊張。適度的緊張對面試不會(huì )有妨礙，甚至在一定程度上會(huì )有所幫助。但是緊張過(guò)度，以至思維混亂、面紅耳赤、不知所云就危險了。
當面試中由于緊張而遭遇尷尬，如果不能有效解決，將會(huì )令求職者的面試嚴重受阻，進(jìn)而導致應聘失敗。所以，在面試之前就掌握一些化解面試危機的技巧是很必要的。
1.轉化控制法
求職者切忌把一次面試的得失看得太重，要看開(kāi)些，同時(shí)也要暗示自己：我緊張，其他的求職者也同樣會(huì )緊張。最后還要安慰自己，這份工作不要我，自然還會(huì )有更適合的工作崗位等著(zhù)我。
2.冷化控制法
遭遇尷尬之后，求職者要挺直腰身，身體微微前傾，“四平八穩”地坐在椅子上，做幾次深呼吸。一般說(shuō)來(lái)，深呼吸有助于緩解緊張。也可用機械的方法進(jìn)行自我控制，如咬緊嘴唇，用手捏自己手臂上的皮膚等。如此一來(lái)，觸覺(jué)刺激在大腦皮層引起強烈的興奮，對自己當前已有的情緒興奮起負誘導作用，這樣就會(huì )達到冷化控制的目的。
3.緩解控制法
求職者在面試前可以多次進(jìn)行自我鼓勵，在心里默念：我能行，我一定可以的……這樣會(huì )適當緩解緊張的情緒。
4.環(huán)境控制法
一般說(shuō)來(lái)，人們在熟悉的環(huán)境中不易滋生緊張情緒。所以，如果害怕自己過(guò)度緊張的話(huà)，可以在面試前先去熟悉一下場(chǎng)地，提前做好充足的準備，這樣可以有效消除臨場(chǎng)緊張感。同時(shí)，在和面試官交流的過(guò)程中，要注意掌握自己說(shuō)話(huà)的節奏，一定不能太快，太快了會(huì )出錯，容易造成心理緊張；也不宜太慢，太慢會(huì )讓面試官聽(tīng)得不耐煩，面試官不耐煩的反應又會(huì )引起求職者的慌亂，這樣就會(huì )陷入一個(gè)惡性循環(huán)。
5.實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)控制法
如果使用了上述的很多種方法后，求職者的緊張還是無(wú)法解除的話(huà)，那就實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)好了。求職者可以坦白地、真誠地告訴面試官：對不起，我有點(diǎn)緊張，可不可以讓我先冷靜一下，再回答您的問(wèn)題？通常情況下，面試官都會(huì )報以同情，并為這樣的求職者留點(diǎn)時(shí)間，等待求職者稍稍不緊張了再進(jìn)行下一步面試。當然了，如果遇上特別嚴酷的面試官，這個(gè)法子不一定行得通。
求職者在面試中遭遇尷尬在所難免，但可以通過(guò)一些技巧來(lái)化解或大或小的尷尬。需要提醒的是，態(tài)度誠懇是最好的技巧，切不能胡亂回答，信口開(kāi)河，不懂裝懂，面試官都是身經(jīng)百戰的人，會(huì )一眼看穿你的小伎倆，倒不如老老實(shí)實(shí)回答問(wèn)題。
今天的分享就到此結束了，感謝大家的支持！
如何做自我介紹 篇6
1.明白自我介紹的流程
學(xué)生要進(jìn)行自我介紹，首先老師肯定會(huì )向大家講明自我介紹主要介紹哪些方面，一般基本的自我介紹還有自己的名字、年齡，興趣愛(ài)好，性格特點(diǎn)，再延伸一點(diǎn)，學(xué)生可以介紹下自己對未來(lái)小學(xué)生活的期望，但是大部分的孩子如果前面幾條能夠吐字清晰地講清楚的話(huà)，也是非常不錯了，畢竟孩子剛入小學(xué)，不能有太多的期望，自我介紹主要起到溝通師生的作用。
2.思路清晰，想好再說(shuō)
做自我介紹之前，孩子腦海中一定要有一個(gè)自我介紹的基本流程，先說(shuō)什么再說(shuō)什么，思路清晰之后，說(shuō)起來(lái)也就會(huì )更加的自如。也便于使孩子從小就養成一個(gè)良好的回答問(wèn)題的習慣，凡事想好再說(shuō)，做到三思而后行，對于孩子流利表達自己都是一個(gè)很好的開(kāi)始，切忌讓孩子開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，之后沒(méi)詞了。
3.自我介紹時(shí)大方、自然
回答問(wèn)題時(shí)的態(tài)度也很容易使對方了解你，進(jìn)行自我介紹時(shí)，一定要大方、自然，抬頭挺胸的`，便于老師和同學(xué)們看著(zhù)你的面孔，也便于更好地記住你，所以在做自我介紹的時(shí)候，不要扭扭捏捏的，從而使自我介紹最大限度發(fā)揮其作用。
4.說(shuō)話(huà)有條理，吐字清晰
在做自我介紹的時(shí)候，語(yǔ)速不要過(guò)快也不要過(guò)慢，一定要吐字清晰，說(shuō)話(huà)有條理，聲音要洪亮，聲音小大家聽(tīng)不到就和沒(méi)說(shuō)一樣，達不到自我介紹的意義，所以，每一個(gè)小學(xué)生在做自我介紹之前，這些方面都是需要特別注意的，尤其是剛入小學(xué)的校門(mén)，這些都是很能鍛煉孩子的表達能力的。
5.配合肢體語(yǔ)言，不失幽默
對待自我介紹，嚴肅而不缺乏幽默，可適當地增加點(diǎn)幽默性的介紹，孩子在做自我介紹的時(shí)候，如果能適當地增加點(diǎn)肢體語(yǔ)言和表情的話(huà)，那自我介紹無(wú)意就是最完美的了，幽默不僅使孩子在介紹的時(shí)候適當地放松，而且還會(huì )使老師和其他的學(xué)生更加清晰地記住你，所以，不可小瞧哦。
如何做自我介紹 篇7
自我介紹，作為面試的第一個(gè)環(huán)節，其重要性是不言而喻的。如果你在自我介紹的時(shí)候給面試官留下了不好的印象，是很難在接下來(lái)的十多分鐘里改正的。自我介紹作為面試里你能唯一主動(dòng)把握的環(huán)節，應該是充分展現自己的機會(huì )。
那究竟該如何做自我介紹呢？
站在對方的考慮，確定自我介紹的內容。
讓你做自我介紹，目的是想了解你。所以你要站在對方的角度來(lái)思考，想了解什么？這些內容是否在簡(jiǎn)歷上有的？是否對應聘的崗位有幫助？你表現的是不是這個(gè)職位需要的？這些問(wèn)題，都必須有一個(gè)非常明確的答案。因此，建議的自我介紹的`內容如下：
個(gè)人信息：姓名，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)。這是必不可少的，但一定要簡(jiǎn)潔扼要，而且要充滿(mǎn)自信。
經(jīng)歷概況：用三五句話(huà)，對大學(xué)的生活做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結是十分必要的，內容可以涉及到學(xué)習、實(shí)習、工作、社會(huì )活動(dòng)等方方面面，但要重點(diǎn)突出，不能太泛。
重點(diǎn)事項：找出你想重點(diǎn)說(shuō)明的一些，能證明你勝任這個(gè)崗位的，或是表現你的學(xué)習能力、個(gè)性素質(zhì)的，比如說(shuō)一些你印象最深的事情等，來(lái)增強你自我介紹的感染力。但也要簡(jiǎn)短。清晰。
求職意向：求職意向并不是寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上就完事，而應該充分利用這個(gè)自我介紹的機會(huì )，說(shuō)明為什么自己要應聘這個(gè)崗位，有什么獨特的優(yōu)勢，對貴公司的一個(gè)了解等�？偠灾�，要給考官一個(gè)錄用你的理由。
表明態(tài)度：在自我介紹的最后，要表達自己對這個(gè)崗位的渴望。當然這個(gè)渴望也要在可信的范圍內。公司聘用你與否，你的態(tài)度是排在第一位的。
結束語(yǔ)：很多人在自我介紹結束的時(shí)候，不知道用結束語(yǔ)，結果造成等待的尷尬。所以在結束的時(shí)候清楚而簡(jiǎn)潔地表達結束，是十分必要的。具體用什么表達，可以根據自己的風(fēng)格進(jìn)行選擇。不用千篇一律。介紹完，簡(jiǎn)短地說(shuō)一聲：謝謝！也是一個(gè)非常好的選擇
如何做自我介紹 篇8
上班第一天的自我介紹，跟你面試時(shí)的自我介紹有本質(zhì)上的區別，面試時(shí)的自我介紹可以詳細的說(shuō)出自身的優(yōu)勢，告訴對方自己是最優(yōu)秀的。但上班第一天的自我介紹則要簡(jiǎn)短，要有謙卑的態(tài)度，如果這時(shí)候大談特談自己的與眾不同，會(huì )讓辦公室中的同仁覺(jué)得這個(gè)年青人有點(diǎn)狂妄，也許在不知不覺(jué)中就先給自己在職場(chǎng)中樹(shù)敵了。
自我介紹是你跟同事相處的第一步，也是我們來(lái)到新公司的第一次與大家接觸，一段好的自我介紹可以讓你在最短的時(shí)間內被同事們接受，快速地建立起自己的職場(chǎng)人脈。在進(jìn)行自我介紹的時(shí)候，要簡(jiǎn)潔真誠，保持自然微笑，不要喋喋不休的說(shuō)起來(lái)沒(méi)完，要知道言多必失這個(gè)道理。
關(guān)鍵詞：穿著(zhù)得體、說(shuō)話(huà)簡(jiǎn)潔、謙恭、自然、微笑最安全的自我介紹例一，簡(jiǎn)單的一句話(huà)介紹給位同事好，我叫彭小夢(mèng)，現在在財務(wù)務(wù)部門(mén)主要負責出納工作，希望以后能向大家多學(xué)習請教，請各位多多關(guān)照。謝謝！
例二：大家好，我叫王小薇，今天是我第一天上班，從今天起我將擔任人事部薪酬的工作，很高興能和大家一同共事，希望在未來(lái)的日子里我們能合作愉快，也請各位多多關(guān)照，謝謝！
例三：大家好，我叫王小東，從今天起我將擔任彭城招聘網(wǎng)電話(huà)銷(xiāo)售的`工作，這是我的第一份工作，可能會(huì )有很多地方需要請教大家，請各位同事多多幫助，多多包涵，謝謝！例四：部門(mén)主管上班第一天的自我介紹各位好，我是第一天上班，來(lái)接任你們之前主管的工作，在這之前我沒(méi)有接觸過(guò)我們部門(mén)的人，對大家不是很了解，但是我從別的地方聽(tīng)說(shuō)了不少關(guān)于咱們的事情，心里覺(jué)得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。我對咱們這邊的業(yè)務(wù)也不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持，我也會(huì )虛心向大家學(xué)習的，希望在我們一塊合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一項工作任務(wù)，謝謝大家。
在第一天上班自我介紹的過(guò)程中，新人的臉上要始終保持著(zhù)笑意，說(shuō)話(huà)的聲音也要穩定、吐字清楚，字正腔圓，不要聲音跟蚊子樣嗡嗡的，聲音要洪亮。在結束自我介紹的同時(shí)，可以適度的觀(guān)察一下辦公室中同事的狀態(tài)和表情，這會(huì )讓你知道哪些人比較好接近，哪些人對你有好感。也許你所面對的同事未必都看起來(lái)很和善，但這時(shí)也不要在心中把對方就直接
如何做自我介紹 篇9
在面試時(shí)，這要根據各幼兒園要求的不同而定。這個(gè)時(shí)候，越是集團幼兒園、大型幼兒園、政府辦幼兒園要求相對較高，私人幼兒園根據規模大小要求不一。幼兒園教師正確、恰當、實(shí)事求是地評價(jià)自己的工作，對于全面提高幼兒園教師的素質(zhì)，從而提高辦園質(zhì)量，有著(zhù)重要意義。
1、責任感
熱愛(ài)幼教事業(yè)，對工作表現出濃厚的興趣，有強烈的求知欲和進(jìn)取心，積極主動(dòng)、一絲不茍地做好各項工作。
2、和幼兒相處的能力
尊重、理解、信任幼兒，善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng )造性，熱情活潑，能歌善舞，深受幼兒的喜愛(ài)和尊敬。
3、教育藝術(shù)
以細致的觀(guān)察，敏銳的感受，準確的判斷和豐富的經(jīng)驗為基礎，靈活地運用教育的.方法、技巧進(jìn)行新穎、獨特、有效的教育。
4、業(yè)務(wù)知識
掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論，能在實(shí)踐中靈活地運用。有廣闊的知識視野、較強的表達能力、豐富的工作經(jīng)驗、熟練的工作能力。
5、工作能力
能熟練地引導幼兒開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)有計劃、有條理。
6、工作效率
能迅速完成工作，突出表現在以很快的速度完成某些活動(dòng)上。首先把握住時(shí)間。面試時(shí)自我介紹一般在3～5分鐘結束，最多不超過(guò)10分鐘。另外，時(shí)間分配上也要把握好。假若5分鐘做自我介紹，1分鐘要做完自然情況介紹，包括教育經(jīng)歷；最近三到五年工作介紹要占到3分鐘；其余的經(jīng)歷用1分鐘。如果最近兩年沒(méi)做什么事，可以把自認為自己最有價(jià)值的一段經(jīng)歷介紹兩分鐘。
7、內容把控
做過(guò)什么。介紹個(gè)人履歷。把自己曾經(jīng)做過(guò)的事情說(shuō)清楚，對應時(shí)間節點(diǎn)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作崗位、擔任職務(wù)、工作內容等，尤其是對最近幾年做過(guò)的事情要重點(diǎn)來(lái)說(shuō)。較早之前的工作經(jīng)驗，或者學(xué)習的經(jīng)驗可以一帶而過(guò)，要把握“重點(diǎn)突出”的原則。
做成過(guò)什么。介紹個(gè)人業(yè)績(jì)。把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，注意兩點(diǎn)：一是與應聘崗位需要的能力相關(guān)的業(yè)績(jì)多介紹，不相關(guān)的一筆帶過(guò)或不介紹，因為面試官關(guān)注的是對用人單位有用的業(yè)績(jì)；二要注意介紹你個(gè)人的業(yè)績(jì)而不是團隊業(yè)績(jì)，要把自己最精彩的一兩段業(yè)績(jì)加以重點(diǎn)呈現，因為用人單位要招聘的是你，而不是你過(guò)去的團隊。否則，不僅無(wú)益而且只是成本，因為必然擠占其他重要的展示自己與互相交流的時(shí)間。特長(cháng)是什么。注意介紹自己最擅長(cháng)的一定要與應聘的崗位密切相關(guān)，主要是圍繞專(zhuān)業(yè)特長(cháng)來(lái)介紹。除專(zhuān)業(yè)特長(cháng)以外的特長(cháng)，如果特別突出可以介紹，但要點(diǎn)到為止。
8、邏輯關(guān)系
自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系。職業(yè)有三期：學(xué)習期、成長(cháng)期、成熟期。職場(chǎng)學(xué)習期和成長(cháng)期，簡(jiǎn)單介紹，但不能省略，因為學(xué)習期標志著(zhù)你做事的方法，成長(cháng)期代表著(zhù)專(zhuān)業(yè)提升和管理提升的方式。重點(diǎn)講成熟期，成熟期能否做成事情，做成了什么事情，在什么環(huán)境下做成的，都代表著(zhù)一個(gè)職場(chǎng)人的智慧和職業(yè)成熟度。而這三期的職業(yè)轉換要有明確的邏輯關(guān)系。
9、勝任能力
自我介紹要圍繞崗位勝任力模型展開(kāi)。80%要圍繞與應聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)勝任能力模型展開(kāi)；20%圍繞與應聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來(lái)介紹。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，尤其是你最近三到五年。
如何做自我介紹 篇10
1．了解自我介紹
在面試時(shí)，我們經(jīng)常會(huì )被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。個(gè)性自我介紹就是掌握好基本的自我介紹的提升，自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類(lèi)型。個(gè)性自我介紹如果沒(méi)有把握的話(huà)就要避免嘗試了。
(1)在社交活動(dòng)中，在欲結識某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。
(2)面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。
2．面試自我介紹的內容
求職面試自我介紹有何技巧？包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。如何做精彩的自我介紹還是把握好基礎的才去更進(jìn)一步吧。
�、傩彰�。應當一口報出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。
�、趩挝�。單位及部門(mén)，如可能最好全部報出，具體工作部門(mén)有時(shí)可以暫不報出。
�、勐殑�(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。舉個(gè)例子，可以說(shuō)：“我叫唐果，是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�
3、應聘面試時(shí)自我介紹需的.注意問(wèn)題
(1)控制時(shí)間
�、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹。
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。
進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
最后，想補充一點(diǎn)就是最好準備好一份自我介紹。充分的準備總會(huì )是成功的第一步。
如何做自我介紹 篇11
一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設的。 一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客戶(hù)”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現出來(lái)，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買(mǎi)欲”。
自我認識 想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話(huà)，必須有事實(shí)加以證明。 最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設計網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高，自我認識就愈重要，應將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強項。
投其所好 清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題：如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。 但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處。
必須突出自己對該公司作出的'貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。 鋪排次序 內容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印象分。 身體語(yǔ)言 不管內容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線(xiàn)。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。 身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心，也可表現自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。
如何做自我介紹 篇12
我是一名應屆師范畢業(yè)生，在校是一名優(yōu)秀學(xué)生，我是一個(gè)樂(lè )觀(guān)向上擁有夢(mèng)想的青年，性格活潑開(kāi)朗，穩重成熟的外表下，充溢著(zhù)內心的細心踏實(shí)，在大學(xué)四年不斷成熟和鍛煉的基礎上，我更加獨立;活潑樂(lè )觀(guān)的性情也促使我積極地參加各種有意義的活動(dòng)，吸收每個(gè)值得個(gè)人成長(cháng)的優(yōu)點(diǎn)而去彌補不足;讀書(shū)和閑暇時(shí)，卻養成了好的行為習慣，旨在處處提高自己的素質(zhì)。
既然是學(xué)校，就必定要有學(xué)生的樣子，對我的專(zhuān)業(yè)從來(lái)都是認真對待，熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識，所以備寫(xiě)教案從不馬虎，上臺演講，會(huì )議上發(fā)表言論頻繁有條理，這已經(jīng)成為一種習慣。但也會(huì )有多處不擅長(cháng)的地方，遭到難題，也養成了多問(wèn)多想多查閱的習慣，也因此培養了更廣泛的親和力，耐心和合作能力等。針對導師分配的`任務(wù)，也大多采取小組合作，所以需要個(gè)人和其他組員達成意見(jiàn)一致，并需要認真完成每個(gè)人應完成的作業(yè)，結果個(gè)人和組的評比成績(jì)才會(huì )優(yōu)秀，這更是一個(gè)鍛煉的機會(huì )，把握每個(gè)機會(huì )為工作及其其他個(gè)人發(fā)展的星點(diǎn)奠定基礎都很有必要。
我是一個(gè)虛心接受前輩指導，接受上級批評的人，有錯會(huì )改更是難得的品質(zhì)。利用業(yè)余時(shí)間兼職期間，讓我懂得了人要勤奮，要上進(jìn)，有耐心，懂得從小做起，做好每項工作，個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識及拓展知識要豐富，這樣做起事來(lái)才會(huì )得心應手。
我是一個(gè)興趣廣泛的青年，喜歡舞蹈，聽(tīng)音樂(lè )，看書(shū)，運動(dòng)，手工制作，畫(huà)畫(huà)等。雖然我對其中的每一個(gè)技巧不精湛，但可以從多面的塑造自己，更加樂(lè )觀(guān)，做事情會(huì )翛然而來(lái)，翛然而往，不忘其所始，不求其所終，微笑接納世界!曾在大學(xué)每一學(xué)年的藝術(shù)選課上，選擇藝術(shù)體操，健身舞蹈，兒童舞蹈恰恰等，成績(jì)良好;體質(zhì)健康排在第一位，每年的體能測試都會(huì )以?xún)?yōu)秀結束，而且一周恰好抽出兩三天時(shí)間鍛煉身體，如慢跑，羽毛球等，這不是無(wú)用的，世界是很小的，我也結識了一些志同道合的朋友，逐漸在一定的場(chǎng)合也健談了起來(lái)，也耳聞了曾經(jīng)不知道的事情，所以無(wú)論是做事情還是懂得，我相信可以從新的幼稚的一方面做起，逐漸地做事情會(huì )變得得心應手。
希望貴方耐心看完自我評價(jià)，對我有更深的了解，也彌補實(shí)踐一欄中多處所做的事情沒(méi)有寫(xiě)完整，謝謝!
如何做自我介紹 篇13
當你接到通知你已經(jīng)獲得自己心儀已久的一個(gè)公司面試，雖然只是一個(gè)渺小的機會(huì )。
你不必同面試官面對面進(jìn)行對話(huà)，而是通過(guò)電話(huà)的形式進(jìn)行面試，面試結果取決于你個(gè)人是否得到和公司代表見(jiàn)面的機會(huì )。
由于許多原因，很多公司采用電話(huà)面試作為最初的招聘手段，因為這種方法簡(jiǎn)單又省時(shí)，有時(shí)侯可以替代視頻面試，方便公司跨地區招聘。
在面試的時(shí)候，擁有這樣的機會(huì )非常不錯！你將會(huì )參加一個(gè)大約20-30分鐘的電話(huà)面試，電話(huà)的另一頭是一個(gè)人也許是幾個(gè)人。在許多方面，準備電話(huà)面試和準備平常的面試沒(méi)有什么不同，只不過(guò)省略了一些環(huán)節，減少了你準備的任務(wù)。
首先，擺正態(tài)度，像對待平常面試一樣認真對待電話(huà)面試�？此迫绱撕�(jiǎn)單的電話(huà)面試，如果準備不充分就會(huì )掉進(jìn)公司設定的陷阱里。因此千萬(wàn)不要掉以輕心，充分的了解公司，研究職位描述，像對待其他面試一樣，多想想將會(huì )出現的問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷和求職信都擺在面前了嗎？
很有可能你將會(huì )被提問(wèn)到簡(jiǎn)歷和求職信上的問(wèn)題，同樣的你也可以放一些與簡(jiǎn)歷和求職信相關(guān)的信息材料，比如你設計和撰寫(xiě)的論文，你參與的各種項目的提綱或是上個(gè)工作職位的文字描述等等。
記下你想要和面試官談的一些重點(diǎn)，有沒(méi)有你想要強調的技能和經(jīng)驗呢？有沒(méi)有一些想讓面試官記住的特長(cháng)和愛(ài)好？把這些東西記下來(lái)，如果面試以后面試官問(wèn):還有什么要補充的嗎？那你就可以提提這些了。
這個(gè)時(shí)候可不是你隨便接關(guān)電話(huà)的時(shí)候或是使用一個(gè)讓你和對方都很難聽(tīng)清對方聲音的破手機的時(shí)候哦。
干凈整潔，打扮得體
這條建議很奇怪嗎？也許吧，但是你得像正式面試一樣關(guān)注自己的形象，從心理學(xué)角度來(lái)講，你就會(huì )有一個(gè)正確的思考框架，假如你是躺在床上或是浸在浴缸里的話(huà)，你是不會(huì )表現良好的。站起來(lái)吧，或至少是直坐在桌椅上。這樣同樣適用心理學(xué)的角度為你提供了一個(gè)思考的框架，但是從更多模糊的水平上來(lái)說(shuō)，研究表明，你會(huì )覺(jué)得更有修養，更加自信！
電話(huà)面試是有技巧的，跟傳統面試不同的是你不能從面試官的面部表情和身體語(yǔ)言里面找到任何線(xiàn)索，但是假如你準備充分，就無(wú)須依靠讀懂每個(gè)人的非語(yǔ)言的東西去應付面試。而如果你被邀請去參加下一場(chǎng)面對面直接面試的話(huà)，你就知道你在上次的'表現了，因為你將得到另外一個(gè)證明你是最佳人選的機會(huì )。
用10個(gè)漂亮問(wèn)題完美結束面試
在面試結束前，大多數的主考官都會(huì )丟問(wèn)題給求職者，最常見(jiàn)的就是:你有沒(méi)有什么問(wèn)題或疑問(wèn)，想要提出來(lái)的？無(wú)論求職者是否有提出問(wèn)題，其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題背后的真正含意，通常是主考官用來(lái)測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。
因此，如果你害怕發(fā)問(wèn)不妥當，或是不知道該從何問(wèn)起，甚至回答沒(méi)有問(wèn)題時(shí)，都很可能會(huì )讓主考官認為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強。
相反的，求職者應該更積極、主動(dòng)的利用面試最后一關(guān)的機會(huì )，適時(shí)的提出問(wèn)題，這不但有助于主考官對你的印象能夠加深，而且你也能趁此機會(huì )進(jìn)一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。
最重要的是，如果能夠在面試時(shí)，提出漂亮的問(wèn)題，錄取的機率將會(huì )大大提高。所以，無(wú)論如何，前往面試前，先謹記10個(gè)可以反問(wèn)主考官的問(wèn)題，以便到時(shí)候可以提出。
1、貴公司對這項職務(wù)的工作內容和期望目標為和？有沒(méi)有什么部分是我可以努力的地方？
2、貴公司是否有正式或非正式教育訓練？
3、貴公司的升遷管道如何？
4、貴公司的多角化經(jīng)營(yíng)，而且在海內外都設有分公司，將來(lái)是否有外派、輪調的機會(huì )？
5、貴公司能超越同業(yè)的最大利基點(diǎn)為何？
6、在項目的執行分工上，是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新進(jìn)者，并讓新進(jìn)者有發(fā)揮的機會(huì )？
7、貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質(zhì)和特性如何？
8、貴公司是否鼓勵在職進(jìn)修？對于在職進(jìn)修的補助辦法如何？
9、貴公司在人事上的規定和作法如何？
10、能否為我介紹一下工作環(huán)境，或者是否有機會(huì )能參觀(guān)一下貴公司？
至于薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問(wèn)題，有些公司的人事主管在面試時(shí)，會(huì )直接向求職者提出。如果對方?jīng)]有提及，對社會(huì )新鮮人來(lái)說(shuō)，在找第一份工作時(shí)，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。
另外，也有人在結束前，謙虛的請教主考官:您認為我今天的表現如何？錄取的機率有多大？通常，這個(gè)問(wèn)題也會(huì )讓對方認為，你對這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著(zhù)從對方的回答中，約略猜測出自己成功的機率有多大，并且作為下一次面試時(shí)表現的參考。
如何做自我介紹 篇14
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，許多面試官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被稱(chēng)為“ 面試第一問(wèn)”。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語(yǔ)言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。在如此短的時(shí)間內，畢業(yè)生如何掌握情景面試技巧?該做哪些準備?有什么問(wèn)題值得注意?記者專(zhuān)門(mén)采訪(fǎng)了一些實(shí)例“如何做面試自我介紹”，希望能給畢業(yè)生提供一些面試技巧分享。
案例一如何把握時(shí)間
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話(huà)下，所以他從來(lái)不準備，看什么人說(shuō)什么話(huà)。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話(huà)題收回來(lái)。自我介紹也只能“半途而止”。
教路：一分鐘談一項內容
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點(diǎn)，不及其余。
在實(shí)踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會(huì )。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。
案例二語(yǔ)氣別太做作
小芳去應聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內進(jìn)行，五人一小組，圍繞話(huà)題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學(xué)四年里所干的事，寫(xiě)了一段話(huà)，還作了一些修飾，注重韻腳，聽(tīng)起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。
教路：切勿采用“背誦”口吻
人力資源專(zhuān)家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話(huà)，對面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線(xiàn)，盡量讓聲調聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。
案例三如何談成績(jì)?
小王去應聘某電視節目制作機構的文案寫(xiě)作，面試時(shí)，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專(zhuān)業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類(lèi)，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通，聽(tīng)起來(lái)挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
教路：只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jì)，這些成績(jì)必須與現在應聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績(jì)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四適當用點(diǎn)“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會(huì ) ，那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的好感，進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規的'介紹，而是著(zhù)重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項目，他還引用了導師的評價(jià)作為佐證。由于運用了一點(diǎn)小技巧，阿楓順利闖過(guò)這種“海選”般的面試。
教路：以說(shuō)真話(huà)為前提
自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過(guò)什么項目來(lái)驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述。但
無(wú)論使用哪種小技巧，都要堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現得坦然、樂(lè )觀(guān)、自信。
案例五如何擺脫怯場(chǎng)?
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著(zhù)憧憬南下廣東。由于自己是一位專(zhuān)科生，在研究生成堆的人才市場(chǎng)里，阿宏的自信心有點(diǎn)不足，面對面試官常常表現出怯場(chǎng)的情緒，有時(shí)很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來(lái)調控自己。
教路：談吐運用“3P原則”
人力資源專(zhuān)家指出，自我介紹時(shí)的談吐，應該記住“3P原則”：自信(Positive)，個(gè)性(Personal)，中肯(Pertinent)�；卮鹨林�(zhù)，突出個(gè)性，強調自己的專(zhuān)業(yè)與能力，語(yǔ)氣中肯，不要言過(guò)其實(shí)。
在自我介紹時(shí)要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著(zhù)鏡子練習幾遍，再去面試。
即將步入社會(huì )的應屆大學(xué)畢業(yè)生要及早做好揾工準備。
過(guò)來(lái)人揾工心得：準確定位積極實(shí)習
唐若愚：武漢大學(xué)物理學(xué)院微電子專(zhuān)業(yè)20xx級研究生，現簽約德州儀器半導體技術(shù)公司，任銷(xiāo)售工程師。他是怎樣對自己的未來(lái)進(jìn)行規劃，并一步步找到了理想工作的呢?下面我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他的成功經(jīng)驗。
第一步：為自己準確定位。
“最重要的是知道自己適合做什么，給自己一個(gè)準確的定位。因為我的性格比較開(kāi)朗，喜歡接受挑戰，接觸新事物，認識新朋友，因此比較適合做銷(xiāo)售類(lèi)的工作�！�
第二步：做好求職前準備。
先要了解自己本行業(yè)的行情，包括公司信息、招聘需求、職位要求、薪資福利等，基本上知道了什么公司好，什么職位有怎樣的要求，哪些公司的工資高，面試筆試考些什么內容，需要注意什么事項。
第三步：選好實(shí)習單位。
用人單位非�？粗啬愕膶�(shí)際工作經(jīng)驗，特別是如果你在實(shí)習或者實(shí)驗的項目中所扮演的角色和你以后申請的職位相吻合，那么被錄用的幾率就相當高。要做銷(xiāo)售的話(huà)，如果能有實(shí)際工作經(jīng)驗肯定是最好的，這也是許多公司在招聘信息里所強調的優(yōu)勢。因此，我聯(lián)系到了一些公司實(shí)習，做過(guò)銷(xiāo)售工程師，這對于我的幫助很大。
尋找實(shí)習單位可以通過(guò)以下途徑：
1.登錄各大高校bbs的job版，或者查看報紙招聘廣告。一般從1月份開(kāi)始就有些大公司招收實(shí)習生做項目，可以試試。
2.直接登錄自己心儀的大公司的網(wǎng)站，在工作信息欄搜索實(shí)習生的職位，有的大公司不喜歡到校園bbs上面發(fā)廣告，但是它們也會(huì )提供實(shí)習機會(huì )。
3.老師推薦或親戚朋友、師兄師姐推薦。
如何做自我介紹 篇15
面試開(kāi)場(chǎng)白，考官往往會(huì )讓?xiě)刚咦鲆欢巫晕医榻B來(lái)開(kāi)始，多以面試自我介紹的內容尤為重要，是留給考官第一印象的決定因素，那么銷(xiāo)售崗位的'面試自我介紹怎么說(shuō)?根據銷(xiāo)售面試技巧，在自我介紹的時(shí)候應注意以下內容：
自我介紹要有規劃性
應聘銷(xiāo)售作自我介紹的時(shí)候，不僅要說(shuō)到過(guò)去，更重要的是對未來(lái)有所設計，要擅于根據自己的職業(yè)經(jīng)歷以及所應聘職位做出相關(guān)的職業(yè)規劃，另外，規劃要有事實(shí)依據，并非是美好幻想或不著(zhù)邊的夢(mèng)想，否則將會(huì )延誤生涯發(fā)展機遇。
介紹出你的實(shí)力在哪
姓名、年齡、院校、專(zhuān)業(yè)等，并不是考官想從自我介紹中了解的，這些內容簡(jiǎn)歷上通通都有，面試考官更想知道你怎樣看待自己，在面試自我介紹中考查應聘者的語(yǔ)言組織能力，以及有著(zhù)怎樣的突出能力。
如何做自我介紹 篇16
在找工作面試時(shí)，我們首先是會(huì )被要求先做自我介紹，看似比較簡(jiǎn)單，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，能夠大大提高面試的好感。那么求職面試自我介紹技巧就顯得尤為重要了。
要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點(diǎn)資料：
1、詳細了解自我介紹的分類(lèi)
簡(jiǎn)單來(lái)講自我介紹根據介紹人的不同，能夠分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類(lèi)型。
(1)在社交活動(dòng)中，在欲結識某個(gè)人或某些人卻無(wú)人引見(jiàn)的狀況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。
(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體狀況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。
2、在進(jìn)行自我介紹之前，一份詳細的個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少。
且要掌握面試自我介紹基本資料，包括本人姓名、供職的單位及部門(mén)、擔負的職務(wù)或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹資料的三要素，通常缺一不可。
�、傩彰�。應當一口報出，不可有姓無(wú)名，或有名無(wú)姓。
�、趩挝�。單位及部門(mén)，如可能最好全部報出，具體工作部門(mén)有時(shí)能夠暫不報出。
�、勐殑�(wù)。擔負的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報出職務(wù)，職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù)，則可報出目前所從事的具體工作。
舉個(gè)例子，能夠說(shuō)：“我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理�！�
(3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)�！�
3、掌握面試自我介紹的`分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就務(wù)必高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題：
(1)控制時(shí)間
�、龠M(jìn)行自我介紹必須要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無(wú)特殊狀況最好不要長(cháng)于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、谧晕医榻B應在適當的時(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選取在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、情緒不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹
(2)講究態(tài)度
�、賾B(tài)度要持續自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M(mǎn)信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項資料，必須要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說(shuō)來(lái)，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅僅能夠展現自己，而且能夠大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。
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