面試如何做自我介紹
初到一個(gè)新的環(huán)境，可能需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹可以喚起他人對我們的興趣。寫(xiě)自我介紹時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編收集整理的面試如何做自我介紹，僅供參考，歡迎大家閱讀。
面試如何做自我介紹 篇1
1、面試的自我介紹不要太短，更不要太長(cháng)，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見(jiàn)面時(shí)，根據自己的閱歷，對考官的傾向做一個(gè)判斷，然后組織好自己的語(yǔ)言，在介紹時(shí)，通過(guò)描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應聘文員，你需要判斷那個(gè)崗位需要的.是細心、有熱情、文字功底強等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績(jì)，不要想著(zhù)一個(gè)介紹從自己小學(xué)開(kāi)始一直講到大學(xué)畢業(yè)。
2、介紹最后需要總結一下，更強調你與這個(gè)崗位的符合性，比如“我認為我在文字功底方面的能力很強，也有相關(guān)的經(jīng)驗和良好的成績(jì)，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒(méi)多久就會(huì )失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會(huì )讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問(wèn)題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。
4、準備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習下，這樣多練習幾次，不僅會(huì )減少你的緊張，而且也會(huì )得到一些建議。比如我在MBA面試的過(guò)程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫(xiě)在紙上是很流利的，自己介紹時(shí)不通暢，所以我專(zhuān)門(mén)練習了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內能給人留下比較好的印象。
面試如何做自我介紹 篇2
成功的自我介紹包括以下幾個(gè)信息
基本信息
在介紹個(gè)人的基本信息時(shí)陳述務(wù)必要簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷，只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷；如果工作經(jīng)歷豐富，選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，且這些內容一定要和應考職位有關(guān)系。
專(zhuān)業(yè)背景
擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底會(huì )讓考官覺(jué)得踏實(shí)、可靠。介紹專(zhuān)業(yè)知識可以從學(xué)習、工作中取得的成績(jì)著(zhù)手，如發(fā)表過(guò)什么文章，獲得過(guò)什么榮譽(yù)。
工作能力
能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實(shí)踐。這部分最好結合自己的`生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應屆生，則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動(dòng)，有工作經(jīng)驗的人應在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。
愛(ài)好特長(cháng)
除了專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的人，這就體現在興趣愛(ài)好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡(jiǎn)單而精煉。如果沒(méi)有特別的特長(cháng)，也可以不說(shuō)。
缺點(diǎn)不足
每個(gè)人都有缺點(diǎn)，這很正常，切勿避而不談。面試時(shí)，所有問(wèn)題的回答都應該遵循“實(shí)事求是”的原則。在陳述自己缺點(diǎn)的時(shí)候，一定要真誠，要對缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。
總結
結尾的總結可以隨意、自由一些。簡(jiǎn)單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談?wù)勀銓ξ磥?lái)的設想，結尾處可適當地表決心。
小貼士：
可以提前準備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調整。
一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰。
三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等。
五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^(guān)，說(shuō)些生活趣事，舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。
語(yǔ)言習慣和基本禮儀
“然后”“呃”“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時(shí)出現太多，顯然是“減分項”。因此，面試時(shí)有意識地注意一下自己的語(yǔ)言習慣，會(huì )挽回很多不經(jīng)意丟掉的印象分。
基本的社交禮儀和穿著(zhù)禮儀也是面試時(shí)的注意點(diǎn)。起身后能夠主動(dòng)將凳子推回到桌子下方，或是進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)的一個(gè)簡(jiǎn)單招呼，都能給面試官帶來(lái)不同的印象。穿著(zhù)上宜整潔大方，不應著(zhù)奇裝異服“求出位”。
面試如何做自我介紹 篇3
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步，許多面試官提的第一個(gè)問(wèn)題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此，自我介紹也被稱(chēng)為“ 面試第一問(wèn)”。在自我介紹中，面試官可以借機考察應聘者的語(yǔ)言表達能力、應變能力;應聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。在如此短的時(shí)間內，畢業(yè)生如何掌握情景面試技巧?該做哪些準備?有什么問(wèn)題值得注意?記者專(zhuān)門(mén)采訪(fǎng)了一些實(shí)例“如何做面試自我介紹”，希望能給畢業(yè)生提供一些面試技巧分享。
案例一如何把握時(shí)間?
研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話(huà)下，所以他從來(lái)不準備，看什么人說(shuō)什么話(huà)。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話(huà)題收回來(lái)。自我介紹也只能“半途而止”。
教路：一分鐘談一項內容
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點(diǎn)，不及其余。
在實(shí)踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會(huì )。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。
案例二語(yǔ)氣別太做作
小芳去應聘南方某媒體，面試在一個(gè)大的辦公室內進(jìn)行，五人一小組，圍繞話(huà)題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學(xué)四年里所干的事，寫(xiě)了一段話(huà)，還作了一些修飾，注重韻腳，聽(tīng)起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。
教路：切勿采用“背誦”口吻
人力資源專(zhuān)家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話(huà)，對面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線(xiàn)，盡量讓聲調聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。
案例三如何談成績(jì)?
小王去應聘某電視節目制作機構的文案寫(xiě)作，面試時(shí)，對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專(zhuān)業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類(lèi)，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通，聽(tīng)起來(lái)挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
教路：只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jì)，這些成績(jì)必須與現在應聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績(jì)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四適當用點(diǎn)“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會(huì ) ，那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間，如何在這么短的時(shí)間里，取得面試官的`好感，進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規的介紹，而是著(zhù)重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項目，他還引用了導師的評價(jià)作為佐證。由于運用了一點(diǎn)小技巧，阿楓順利闖過(guò)這種“海選”般的面試。
教路：以說(shuō)真話(huà)為前提
自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過(guò)什么項目來(lái)驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述。但
無(wú)論使用哪種小技巧，都要堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現得坦然、樂(lè )觀(guān)、自信。
案例五如何擺脫怯場(chǎng)?
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué)，帶著(zhù)憧憬南下廣東。由于自己是一位專(zhuān)科生，在研究生成堆的人才市場(chǎng)里，阿宏的自信心有點(diǎn)不足，面對面試官常常表現出怯場(chǎng)的情緒，有時(shí)很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來(lái)調控自己。
教路：談吐運用“3P原則”
人力資源專(zhuān)家指出，自我介紹時(shí)的談吐，應該記住“3P原則”：自信(Positive)，個(gè)性(Personal)，中肯(Pertinent)�；卮鹨林�(zhù)，突出個(gè)性，強調自己的專(zhuān)業(yè)與能力，語(yǔ)氣中肯，不要言過(guò)其實(shí)。
在自我介紹時(shí)要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著(zhù)鏡子練習幾遍，再去面試。
即將步入社會(huì )的應屆大學(xué)畢業(yè)生要及早做好揾工準備。
過(guò)來(lái)人揾工心得：準確定位積極實(shí)習
唐若愚：武漢大學(xué)物理學(xué)院微電子專(zhuān)業(yè)20xx級研究生，現簽約德州儀器半導體技術(shù)公司，任銷(xiāo)售工程師。他是怎樣對自己的未來(lái)進(jìn)行規劃，并一步步找到了理想工作的呢?下面我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他的成功經(jīng)驗。
第一步：為自己準確定位。
“最重要的是知道自己適合做什么，給自己一個(gè)準確的定位。因為我的性格比較開(kāi)朗，喜歡接受挑戰，接觸新事物，認識新朋友，因此比較適合做銷(xiāo)售類(lèi)的工作�！�
第二步：做好求職前準備。
先要了解自己本行業(yè)的行情，包括公司信息、招聘需求、職位要求、薪資福利等，基本上知道了什么公司好，什么職位有怎樣的要求，哪些公司的工資高，面試筆試考些什么內容，需要注意什么事項。
第三步：選好實(shí)習單位。
用人單位非�？粗啬愕膶�(shí)際工作經(jīng)驗，特別是如果你在實(shí)習或者實(shí)驗的項目中所扮演的角色和你以后申請的職位相吻合，那么被錄用的幾率就相當高。要做銷(xiāo)售的話(huà)，如果能有實(shí)際工作經(jīng)驗肯定是最好的，這也是許多公司在招聘信息里所強調的優(yōu)勢。因此，我聯(lián)系到了一些公司實(shí)習，做過(guò)銷(xiāo)售工程師，這對于我的幫助很大。
尋找實(shí)習單位可以通過(guò)以下途徑：
1.登錄各大高校bbs的job版，或者查看報紙招聘廣告。一般從1月份開(kāi)始就有些大公司招收實(shí)習生做項目，可以試試。
2.直接登錄自己心儀的大公司的網(wǎng)站，在工作信息欄搜索實(shí)習生的職位，有的大公司不喜歡到校園bbs上面發(fā)廣告，但是它們也會(huì )提供實(shí)習機會(huì )。
3.老師推薦或親戚朋友、師兄師姐推薦。
面試如何做自我介紹 篇4
本人是XX學(xué)院的本科畢業(yè)生，平時(shí)我喜歡看新聞和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開(kāi)朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿(mǎn)信心。我現在是一名在XXXX村任職的大學(xué)生村官，已經(jīng)任職近2年，在工作中我先后在不同的崗位工作過(guò)。
開(kāi)始我在村里工作，隨后因為工作出色，在做好村里本職工作的同時(shí)我被鎮黨委借調到鎮黨委辦公室接受鍛煉，通過(guò)兩年的努力工作，在工作上取得一些的成績(jì)，同時(shí)也得到縣委組織部和人事局的認可，在每年度的考核中我都取得了非常優(yōu)異的成績(jì)，得到主管部門(mén)的嘉獎。
通過(guò)近2年的工作我學(xué)到了很多知識，同時(shí)還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。加入公務(wù)員的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強烈愿望，同時(shí)我認識到人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上，我認為我有能力也有信心做好這份工作。
人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當中去。公務(wù)員面試自我介紹：公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的'職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國家服務(wù)。這也是我對公務(wù)員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠實(shí)現我的社會(huì )理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認可我，給我這個(gè)機會(huì )！
面試如何做自我介紹 篇5
面試中的自我介紹需要做以下幾個(gè)方面，在自我介紹的內容中，讓面試官認為你符合工作要求，介紹基本的個(gè)人信息，相關(guān)的經(jīng)驗和成就，并表達你對公司的向往。在介紹自我介紹性?xún)热輹r(shí)，應讓面試官記住你的特點(diǎn)和特長(cháng)，并將所有內容有機地結合在一起，即生動(dòng)，合乎邏輯且重點(diǎn)突出，引人注目且令人印象深刻。在自我介紹和表達方面，讓面試官認識你的整體表現，以普通話(huà)進(jìn)行介紹，以輕松自信的表情，流暢的對話(huà)，適度的說(shuō)話(huà)速度，清晰的吐詞和洪亮的聲音。
在自我介紹的時(shí)間控制中，力求做到精確而不是拖延時(shí)間。通常，自我介紹時(shí)間約為3-5分鐘，最多不超過(guò)10分鐘。在準備自我介紹時(shí)，必須反復練習而不會(huì )犯錯誤，可以將要說(shuō)的內容寫(xiě)到本子上，然后刻意練習，直到熟練為止。下面我們詳細分享如何進(jìn)行合格的自我介紹。
1.讓面試官認為你符合自我介紹內容中的工作要求
基本個(gè)人信息，相關(guān)經(jīng)驗和成就以及對公司的向往等等。列出你的杰出能力并提供令人信服的示例。這些能力通常包括組織能力，學(xué)習能力，領(lǐng)導能力，協(xié)作能力，數據分析，各種專(zhuān)業(yè)技能等。對于每種能力，你都必須舉出1-2個(gè)例子來(lái)證明自己的能力。例如，向自己介紹自己具有很強的學(xué)習能力，在校期間獲得的技術(shù)證書(shū)等。過(guò)去的經(jīng)驗的內容是詳細而集中地，從學(xué)習經(jīng)歷到工作經(jīng)歷，時(shí)間敘事是從最早到現在，重點(diǎn)突出，與工作要求相吻合。需要注意的事項，說(shuō)的'內容要屬實(shí)，不能不清楚或隱瞞。如果職位需要外語(yǔ)，則需要準備外語(yǔ)內容并以口頭語(yǔ)言表達。
2.內容介紹要與眾不同，讓面試官記住你的特征和專(zhuān)業(yè)知識
在你的自我介紹中，不能生搬硬套，要生動(dòng)，合乎邏輯且專(zhuān)注，引人注目且令人印象深刻。所有內容都必須圍繞工作職責，中心主題，突出的觀(guān)點(diǎn)，充足的論據和清晰的邏輯。
在內容布局中，我不遵循約定，避免常規介紹。
3.讓面試官在表達方面認可你的整體表現
用普通話(huà)進(jìn)行介紹，經(jīng)面試官許可后可以說(shuō)方言。體現個(gè)人自信的形象，既不謙虛也不自負，輕松表達，微笑和友善。說(shuō)話(huà)流暢自如，說(shuō)話(huà)速度適中，說(shuō)話(huà)清晰，聲音大聲。請注意訪(fǎng)問(wèn)者的表情，并隨時(shí)停止回答訪(fǎng)問(wèn)者的問(wèn)題。
4.爭取時(shí)間控制的準確性而不是加班
自我介紹的時(shí)間通常約為5分鐘，最多不超過(guò)10分鐘。時(shí)間控制是對面試官的尊重，也是自我能力的體現�？刂茣r(shí)間可以使面試官獲得一些重要的信息，例如，你的時(shí)間感強，準備時(shí)準備好重復練習，語(yǔ)言表達和邏輯思維強等。
5.重復練習，不要出錯
根據慣例，事先做好準備總比不做好準備好。在5至10分鐘的自我介紹，然后講內容。重復練習，經(jīng)過(guò)20-30次練習，達到熟練水平，注意語(yǔ)音控制的速度。當內容熟悉時(shí)，請注意練習你的發(fā)音和語(yǔ)調，知道何時(shí)暫停，什么地方是重點(diǎn)。
總結
綜上所述，需要在五個(gè)方面做好自我介紹，滿(mǎn)足內容上工作職責的要求，讓面試官記住自己在自我介紹時(shí)的特征，在整體表達形式中引起注意，并準確地控制聲明時(shí)間。
面試如何做自我介紹 篇6
應聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請先介紹介紹你自己”。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長(cháng)，展現綜合素質(zhì)的好機會(huì )�；卮鸬煤�，會(huì )給人留下良好的第一印象。
1、自我介紹的時(shí)間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。
2、準備自我介紹基本內容
首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕囌吲c面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報名材料上的有關(guān)內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時(shí)，應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù)；或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
3、自我介紹的要點(diǎn)
�。�1）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
�。�2）自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的`優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務(wù)必注意。
4、自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時(shí)也是面試測評的重要指標。
5、自我介紹注意事項
�。�1）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
�。�2）應試者應充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
�。�3）有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
�。�4）有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。
�。�5）有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫(huà)蛇添足似的自我介紹不但不會(huì )為你的形象增添色彩，會(huì )“越抹越黑”！
�。�6）有的應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
6、自我介紹結束
對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì )說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你應有的答語(yǔ)！
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調整。
面試如何做自我介紹 篇7
首先，你要明白一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷已經(jīng)能夠介紹你的基本情況和工作經(jīng)歷了，為什么面試官還是要讓你再做一個(gè)自我介紹呢？因為，面試官有如下幾個(gè)考量：
了解一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的東西。比如，家庭環(huán)境及條件、興趣愛(ài)好、求職動(dòng)機等。在多位面試官共同面試的情況下，讓求職者做自我介紹可以快速介紹給其他面試官了解你的基本情況，也可以緩解面試氛圍。在自我介紹的過(guò)程中，面試官會(huì )提取一些關(guān)鍵問(wèn)題留待自我介紹完畢后詳細詢(xún)問(wèn)�？疾烨舐氄叩倪壿嬎季S能力。所以，面試的時(shí)候自我介紹是非常重要的一個(gè)環(huán)節，那么，一個(gè)比較好的面試自我介紹怎么做呢？我覺(jué)得要有以下幾點(diǎn)內容，一定要按順序來(lái)介紹。
一、簡(jiǎn)要介紹自己的基本信息及家庭情況，兩三句話(huà)就可以，不要說(shuō)的太多太詳細。因為大多情況下面試官對這些內容不會(huì )重點(diǎn)關(guān)注，介紹太多了就會(huì )引起面試官的反感。
二、當用三兩句話(huà)介紹完個(gè)人基本信息后，要立馬介紹自己的工作經(jīng)歷。一定要與簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的工作經(jīng)歷信息吻合，重點(diǎn)說(shuō)明在某個(gè)公司任職某個(gè)崗位的主要工作內容以及自己的貢獻價(jià)值，一定要讓面試官對你產(chǎn)生興趣，所以，工作責任擔當、目標達成、業(yè)績(jì)創(chuàng )造這些詞最好能在這里就體現出來(lái)。一般來(lái)說(shuō)，這段工作經(jīng)歷介紹要言簡(jiǎn)意賅，注重介紹重要成績(jì)，視你的工作經(jīng)歷長(cháng)短和成績(jì)多少而定，但時(shí)間不要太長(cháng)，最多兩三分鐘。
三、在介紹了工作經(jīng)歷之后，要立馬表明你對應聘崗位有足夠的能力勝任，簡(jiǎn)要說(shuō)明該崗位的你會(huì )如何開(kāi)展工作并達成什么樣的.目標。這會(huì )給面試官一個(gè)強烈的信號，你對這份工作真的用心研究過(guò)，確實(shí)很重視這份工作，誠意滿(mǎn)滿(mǎn)，也信心滿(mǎn)滿(mǎn)，是個(gè)人才。
四、介紹過(guò)程中注意一些細節表現與表情。比如求職者要跟面試官做眼神交流，不要害怕躲閃；介紹的時(shí)候有微笑的表情，神情別太過(guò)僵硬不自然；介紹過(guò)程中可以使用肢體語(yǔ)言動(dòng)作；介紹完畢的時(shí)候禮貌道謝。
總之，我覺(jué)得面試做自我介紹，要重點(diǎn)突出求職者能夠勝任應聘崗位的能力，這是自我介紹最關(guān)鍵的。
面試如何做自我介紹 篇8
您好!我叫樂(lè )緒明,想應聘貴公司的人事主管一職。
有多年的人事行政工作的.經(jīng)驗，細致認真的工作態(tài)度，周密的組織能力是多年保持的好習慣。
對企業(yè)行政管理有扎實(shí)的實(shí)踐和運用的獨特一面,特別是對企業(yè)管理制度、流程管理、后勤管理及人力資源管理有較深理解,悉國家法律法規，熟悉人事行政流程;
具有主人翁精神，對于公司的忠誠度很高，在工作中追求個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的共同提升，本人認為只有好好工作了，公司好了，我們員工才能更好
誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻一切。
面試如何做自我介紹 篇9
我叫張三，現年32歲，來(lái)自XX市，畢業(yè)于XX大學(xué)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)，我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、執行力強的人。畢業(yè)到現在一直從事人力資源相關(guān)工作，有10年的人力資源管理經(jīng)驗，掌握了系統的人力資源理論知識和豐富的人力資源實(shí)踐經(jīng)驗，建立了自己的人脈資源圈子。之所以一直從事人力資源工作是因為我對人力資源工作的熱愛(ài)和追求，這也讓我對人力資源工作充滿(mǎn)了激情和執著(zhù)，在人力資源工作中的進(jìn)步和成就也讓我感受到了自我價(jià)值展現帶給我的快樂(lè )。
20xx-2010我在XX公司擔任人事經(jīng)理，統籌負責人事部的全部工作，人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大模塊都有涉及……最擅長(cháng)的`是招聘與配置模塊，當時(shí)公司業(yè)務(wù)在快速上升期，開(kāi)展了很多新業(yè)務(wù)，人才缺口比較大，我根據公司的情況制定出了一個(gè)人員招聘方案，我意識到傳統的網(wǎng)絡(luò )招聘和現場(chǎng)招聘滿(mǎn)足不了公司的需求，成功開(kāi)拓了校企合作渠道、教師推薦等渠道……成功招聘到了適合公司的人才，流失率在10%內，為公司發(fā)展提供了人才保障。(請根據自己工作經(jīng)歷介紹，介紹自己的工作經(jīng)驗，有何收獲，獲得了什么成就)
通過(guò)對貴公司的一些初步了解，我認為貴公司能夠給我提供提升自我、展現價(jià)值的平臺，希望能成為貴公司的一員，共同努力成就更好的未來(lái)。
面試如何做自我介紹 篇10
本人具有十年工作經(jīng)驗，其中有三年多出納及財務(wù)助理工作經(jīng)驗，主要工作有管理公司現金及銀行賬戶(hù)，費用報銷(xiāo)審核及現金支付，登記《出納現金日記賬》及《出納銀行日記賬》，工資發(fā)放，編制記帳憑證，計提有關(guān)費用，核對往來(lái)帳目，應收帳款催繳，編制《銀行存款余額調節表》、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預算控制、成本核算、規范和完善財務(wù)管理制度等；持有《會(huì )計上崗資格證書(shū)》，會(huì )使用“用友”財務(wù)軟件做帳；曾參加會(huì )計手工做帳實(shí)操培訓，能獨立完成一般納稅人企業(yè)在籌建階段、生產(chǎn)階段、銷(xiāo)售階段、正常經(jīng)營(yíng)階段中各個(gè)不同階段的會(huì )計全套帳務(wù)；熟練運用Microsoft辦公軟件、VISIO、CAD軟件及計算機網(wǎng)絡(luò )。
本人具有良好的人際溝通、組織協(xié)調能力和團隊合作精神；高效、認真負責、細心、負責任、積極主動(dòng)、能在壓力下工作；良好的執行力，能及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的'各項工作任務(wù)；現希望從事財務(wù)方面工作。
面試如何做自我介紹 篇11
一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開(kāi)更深入的面談而設的。 一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客戶(hù)”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現出來(lái)，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購買(mǎi)欲”。
自我認識 想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話(huà)，必須有事實(shí)加以證明。 最理想就是能夠“展示”過(guò)去的成就。例如你曾為以往的公司設計網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。 職位愈高，自我認識就愈重要，應將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強項。
投其所好 清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。 好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題：如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。 但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處。
必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。 鋪排次序 內容的'次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印象分。 身體語(yǔ)言 不管內容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線(xiàn)。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。
最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。 身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽(tīng)眾的專(zhuān)心，也可表現自信。曾有一項報告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。
面試如何做自我介紹 篇12
您好!我叫XXX，我是xx經(jīng)濟貿易大學(xué)一名人力資源管理專(zhuān)業(yè)的20xx屆本科應屆畢業(yè)生。我在中國俊才網(wǎng)上看到貴公司招聘人事助理的信息。我申請應聘此崗位，希望可以加盟貴公司�？偨Y自身，我的優(yōu)勢在于以下幾個(gè)方面：
1、癡迷于工作。我從大學(xué)一年級開(kāi)始參加社會(huì )實(shí)踐，現在仍在實(shí)習中。三年的實(shí)習生活教給了我很多，也使我比其他人更癡迷于事業(yè)。憑著(zhù)我對工作的熱愛(ài)，也憑著(zhù)對于自己本專(zhuān)業(yè)的喜愛(ài)，我堅信我可以完成上級所派發(fā)的任務(wù)。
2、人力資源專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)。大學(xué)四年，我并沒(méi)有死讀書(shū)、僅僅學(xué)習書(shū)本上的專(zhuān)業(yè)知識與相關(guān)知識。我盡可能與自己的專(zhuān)業(yè)老師學(xué)習生活中真正的人力資源管理是何種樣子的，并積極與社會(huì )上做過(guò)或正在從事人力資源管理相關(guān)工作的朋友聯(lián)系，從而提高自己的hr實(shí)操技能。通過(guò)四年的課堂學(xué)習與自主學(xué)習，與其他本專(zhuān)業(yè)學(xué)生相比，我的人力資源管理實(shí)操技能更顯優(yōu)秀。
3、對公司人事工作有初步了解。大學(xué)期間，在進(jìn)行工作分析、 培訓 專(zhuān)員管理、薪酬管理等課程時(shí)，我認真分析教師發(fā)下的案例，并與一位目前任公司工作、曾在某集團公司作人事工作的朋友聯(lián)系、學(xué)習，其間增加了很多對于公司組織結構、人事工作的認識。
4、家庭條件不佳，肯吃苦，更懂得珍惜工作機會(huì )。我的父母雙雙下崗，家中經(jīng)濟條件并不富裕。這樣的條件使我比起其他家境好的應聘者更具有珍惜和感恩的心態(tài)。我身上很少有80后所特有的浮躁、任性。對于自己熱愛(ài)的`工作，我會(huì )更加珍惜，并肯于吃苦。
5、具有相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗，可以迅速適應繁瑣、枯燥的工作。在我的實(shí)習經(jīng)歷中，既有對宏觀(guān)人事文件的撰寫(xiě)，也有在小企業(yè)對繁雜人事工作的執行。這樣的實(shí)習經(jīng)歷使我不會(huì )再像剛剛步出象牙塔的學(xué)生，對于自己的工作具有不切實(shí)際的幻想。相反，我會(huì )更安于自己的本分地去進(jìn)行相對繁瑣、枯燥的日常工作。
6、具有積極、認真、負責的工作態(tài)度，以及良好的團隊合作精神。我堅信目標管理的重要性，我所做的所有工作都是為了完成自己的工作目標。通過(guò)以往自己學(xué)生干部的經(jīng)歷的優(yōu)秀表現，我明白了認真負責的工作態(tài)度、積極的工作心態(tài)與團隊合作的重要性，在日常的工作中也秉承這樣的精神工作，受到了曾合作過(guò)的領(lǐng)導、同事的贊賞。
7、曾作過(guò)校級學(xué)生干部與校園記者，具備良好的語(yǔ)言溝通能力、人際能力，有親和力。大學(xué)期間，我曾擔任校廣播臺綜藝部編輯、校廣播臺記者團負責人、校團委記者團團長(cháng)兼校團委宣傳部委員，并曾組織過(guò)對于學(xué)校團員代表大會(huì )的報道工作。在擔任這些職務(wù)期間，我的語(yǔ)言溝通能力、人際交往能力得到了鍛煉。
面試如何做自我介紹 篇13
首因效應又叫做第一印象效應。這里的第一印象不僅僅是“目之所及”，有關(guān)第一印象效應更準確的解釋是：最先接受的信息所形成的最初印象。也就是說(shuō)，一方面考生通過(guò)外在形式展示出自己最奪目的一面，另一方面，考生們還需要傳遞具體的信息來(lái)吸引考官的注意力，讓考官對自己產(chǎn)生一個(gè)好印象。想要讓考官快速了解自己，最方便的途徑莫過(guò)于自我介紹(特指外交部、銀保監會(huì )等面試，這類(lèi)面試考官手中有考生簡(jiǎn)歷信息)。
那么，如何在關(guān)鍵的“3分鐘”展示出一場(chǎng)優(yōu)秀的自我介紹呢?我們要做到“一不三要”!
一不：不記流水賬
從小到大一提到“自我介紹”，很多人首先想到的就是我的小學(xué)是在哪讀的書(shū)，初中怎樣，高中又如何……雖有內容但無(wú)重點(diǎn)，文本枯燥且體現不出個(gè)人特色，這種“流水賬”似的自我介紹其實(shí)是面試考場(chǎng)上的“雷區”，分分鐘“炸毀”考官們的耐心和興趣。原因是在國考外交部面試和銀保監會(huì )面試考場(chǎng)上，考官們手中是有諸位考生個(gè)人簡(jiǎn)歷的，如果考生在面試考場(chǎng)上用3分鐘的時(shí)間只是單純地向考官介紹一些他們已經(jīng)知道了的內容，自然是乏味得很啊!可是，自我介紹又應該重點(diǎn)突出哪些內容呢?
二要：逐步展風(fēng)姿
面試考場(chǎng)上的自我介紹一般可以從大學(xué)時(shí)期說(shuō)起，專(zhuān)業(yè)一句帶過(guò)即可，重點(diǎn)則要在專(zhuān)業(yè)這個(gè)話(huà)題的基礎之上逐步展示出自己的成就。比如，在校期間，本專(zhuān)業(yè)上獲得了哪些成就、參與了哪些比賽、取得了哪些榮譽(yù)。又比如，在本專(zhuān)業(yè)之外，還有沒(méi)有輔修其他專(zhuān)業(yè)，或是掌握了第二門(mén)外語(yǔ)等。逐步引出這些內容，讓考官們更多地進(jìn)行了解。
三要：含蓄夸特長(cháng)
除了取得的榮譽(yù)之外，還可以著(zhù)重來(lái)談一談自己的興趣、愛(ài)好及特長(cháng)。因為，不同的興趣和特長(cháng)能夠反映出人不同的性格特點(diǎn)。如果某考生興趣愛(ài)好是下圍棋、國際象棋等策略方面的`，說(shuō)明她很可能是一個(gè)嚴謹的人，思維邏輯會(huì )很縝密，具有戰略意識;如果某考生的興趣特長(cháng)是打籃球、打排球等運動(dòng)方面的，說(shuō)明他的性格會(huì )是開(kāi)朗、外向的，并且具有很強的團隊協(xié)作意識等優(yōu)點(diǎn)。這樣的特長(cháng)介紹其實(shí)就是在含蓄地向考官展示一個(gè)更為豐富立體的自我形象。
四要：重點(diǎn)顯能力
展風(fēng)姿也好，夸特長(cháng)也好，實(shí)際上，考生們這3分鐘的自我介紹最終目的應該是：顯露出自身的能力和素養。展示學(xué)業(yè)成就和描述興趣特長(cháng)都是在為自身所具備的能力做鋪墊。本專(zhuān)業(yè)的成績(jì)優(yōu)異，說(shuō)明自身有很強的學(xué)習能力;獲得了很多獎項和榮譽(yù)，說(shuō)明自身的實(shí)踐與操作能力過(guò)關(guān);每個(gè)人興趣愛(ài)好的不同，更是自身具有區別于對手的不同能力展現。而這些能力正是考官們想聽(tīng)到、想了解的信息，以此來(lái)評判某位考生是否可以準確匹配某個(gè)崗位。
通過(guò)以上的“一不三要”，相信小伙伴們對面試考場(chǎng)的自我介紹有了簡(jiǎn)單的認知。想要量身打造專(zhuān)屬自己的面試自我介紹嗎?更優(yōu)秀的精彩話(huà)術(shù)，更豐富的面試知識，更專(zhuān)業(yè)的面試教師，都在華圖等你!
面試如何做自我介紹 篇14
1、表述不太流暢。多練習表述，自己錄音，聽(tīng)回放，有問(wèn)題改正。
2、表述太溜，語(yǔ)速太快。不自信表現，隱含緊張的情緒。
3、面試官，大家好/你們好。注意說(shuō)明的內容。
4、自我介紹中，加入了個(gè)人性格和愛(ài)好，但是和工作、技術(shù)無(wú)關(guān)。加，可以，往好了說(shuō)；不加也行。
5、個(gè)人姓名、來(lái)歷（來(lái)自哪里）的信息。有可能造成不好的結果。
6、技能點(diǎn)的說(shuō)明，不夠準確，范圍太大。精確化技能掌握。
7、介紹時(shí)，不要說(shuō)技能的掌握熟練度。建議說(shuō)點(diǎn)詳細的技術(shù)要點(diǎn)，或者使用方式。
8、項目的說(shuō)明要有突出的主題。建議1，突出形式和種類(lèi)豐富。建議2，突出一個(gè)拿手的、最能體現技術(shù)的、最熟悉的一個(gè)項目。
9、面試的'崗位沒(méi)有說(shuō)明。
10、自我介紹結束，沒(méi)有信號。
注意：
1、自我介紹很重要，會(huì )影響面試官和你繼續溝通的欲望。
2、不宜過(guò)長(cháng)，最好控制在2m到2.5m
因此，給大家一些建議，下面是我自己做的一個(gè)總結。大家可以借鑒一下！
面試官，上午/下午好
我是XXX，今天來(lái)面試貴公司的軟件測試工程師崗位，接下來(lái)，我介紹一下我自己。
�。ㄌ崆爸篮土私馄髽I(yè)的招聘要求和技能要求，提前做好應對，技能點(diǎn)描述要有針對性）
�。�1）我會(huì )Linux系統操作和相關(guān)命令的使用，項目中搭建過(guò)測試環(huán)境。
�。�2）用過(guò)MySQL數據庫，使用SQL語(yǔ)句進(jìn)行數據查詢(xún)，有時(shí)候測試需要進(jìn)行提交數據和查詢(xún)數據的對比時(shí)，在數據庫中查詢(xún)數據。
�。�3）我會(huì )Python開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，可以用于Selenium的測試腳本編寫(xiě)。項目要求對一部分固定的功能進(jìn)行自動(dòng)化測試腳本的實(shí)現，使用unittest框架，腳本中插入斷言和引入外部數據文件，導出過(guò)測試報告。
�。�4）按照項目要求，對系統傳輸中的敏感數據進(jìn)行檢查和對比。會(huì )使用Postman進(jìn)行接口的數據請求和查看服務(wù)器的響應結果，使用Fiddler進(jìn)行數據抓包，分析敏感數據是否進(jìn)行加密處理。
�。�5）項目中配合開(kāi)發(fā)和運維做系統的一些性能測試。使用JMeter/Loadrunner對系統的操作復雜和高并發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)行性能測試的執行。
�。�6）項目中，我全程參與了需求評審，測試計劃的設定，編寫(xiě)測試用例，執行測試、提交Bug，我們都用禪道/JIRA進(jìn)行用例和缺陷的管理和跟蹤。
�。�7）對于測試中要搭建的測試開(kāi)發(fā)的框架Selenium、requests、APPium，環(huán)境自己搭建。
最近做過(guò)的一個(gè)項目是XXXXX管理系統，在其中負責XXXX模塊的測試工作，他的主要功能是XXXX，設計和編寫(xiě)了XXX條用例，發(fā)現了XXX個(gè)bug。
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