推薦工作自我鑒定
自我鑒定是對自己過(guò)去某一階段的學(xué)習或工作進(jìn)行分析,并作出相應的總結,自我鑒定能夠提升我們的書(shū)面表達能力,快快來(lái)寫(xiě)一份自我鑒定吧。如何把自我鑒定做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編幫大家整理的推薦工作自我鑒定,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

推薦工作自我鑒定1
一、明確專(zhuān)業(yè)統計職責,完成各項調查任務(wù)
xx年,瓶窯鎮以提升統計質(zhì)量為中心,采取四措施加強統計調查工作,強化審核評估,準確及時(shí)地完成了統計各項調查任務(wù),數據質(zhì)量明顯提高。一是強化組織領(lǐng)導,為及時(shí)完成統計各項調查任務(wù),專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了各專(zhuān)業(yè)年報、定期報表會(huì )議,明確了年報、定期報表調查的組織方式、質(zhì)量控制等各環(huán)節的工作要求;二是明確目標職責,制定工作目標職責制,明確各專(zhuān)業(yè)統計人員工作職責,并具體落實(shí)到人;三是規范統計調查標準,完善統計調查規范化建設制度,要求每個(gè)專(zhuān)業(yè)統計人員務(wù)必嚴格按照規范化建設的標準,指導好企業(yè),把好報表質(zhì)量關(guān);四是加強溝通協(xié)調,加大各專(zhuān)業(yè)統計協(xié)調力度,及時(shí)準確收集各專(zhuān)業(yè)基礎數據,加強與區統計局各業(yè)務(wù)科的溝通、銜接,掌握第一手統計數據基礎資料,全面完成全鎮各項統計調查工作。
二、依據文件精神,抓好村、社區統計考核
根據瓶窯鎮精神,對各村、社區居委會(huì )統計員、助理會(huì )計員的統計、財務(wù)管理工作進(jìn)行認真總結回顧,在總結回顧的基礎上進(jìn)行政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習、統計報表、統計基礎工作、統計分析等方面的全部考核。各村、社區考核最低分91分,最高分101分,各村、社區居委會(huì )統計員、助理會(huì )計員的統計、財務(wù)管理工作全部合格,并評出xx年度統計、財務(wù)管理先進(jìn)工作者8名。
三、認真檢查指導,促進(jìn)統計調查更規范
根據區統計局要求,組織工業(yè)統計員、綜合統計員對申報第四批統計基礎規范化企業(yè),按照統計基礎規范化企業(yè)考核的14項資料和xx年主要指標數據質(zhì)量進(jìn)行了自查核對,對建立的資料進(jìn)行了全面收集、整理。經(jīng)余杭區統計局檢查驗收3家企業(yè)為規范化企業(yè)。鎮本級依據杭政辦[xx]116號要求,認真開(kāi)展了建立工作,通過(guò)近一年的努力,在xx年1月經(jīng)杭州市統計局對瓶窯鎮的統計調查工作從四方面18個(gè)項目進(jìn)行了全面檢查,被杭州市統計局認定為杭州市統計調查先進(jìn)鄉鎮。
四、認真推薦,做好先進(jìn)統計員材料報送工作
根據余杭區統計局余統[xx]6號要求,為鼓勵先進(jìn)、樹(shù)立典型,在全鎮范圍內開(kāi)展先進(jìn)統計員的評選推薦活動(dòng)。通過(guò)鎮本級、村社區、企業(yè)三個(gè)層次挑選,七位熱愛(ài)統計工作、勤奮好學(xué)、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、高質(zhì)量完成統計工作任務(wù),在統計基礎規范化建立中成績(jì)顯著(zhù)的統計員被推薦為余杭區級先進(jìn)統計員。
五、適時(shí)分析和編印統計資料,提升服務(wù)水平
在全面完成各項調查任務(wù)的基礎上,利用統計調查成果,深入基層調查研究,用心撰寫(xiě)統計分析材料,及時(shí)反映經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的新?tīng)顩r、新問(wèn)題,較好地發(fā)揮了統計參謀作用。上半年已完成兩方面的統計服務(wù)工作:一是給黨委、政府和公眾帶給了全面的統計數據。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力,完成了xx年、的編印工作,公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮社會(huì )和經(jīng)濟等超多的統計數據,真實(shí)地記載了瓶窯鎮一年來(lái)社會(huì )、經(jīng)濟方面的發(fā)展變化狀況,展現了全鎮人民的最終勞動(dòng)成果,xx年的統計年鑒、統計公報增加了糧經(jīng)、工業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、人口結構等三比例。二是及時(shí)帶給統計信息。上半年已撰寫(xiě)統計信息狀況反映材料40篇,區政府網(wǎng)、區統計網(wǎng)采用35篇。
六、抓好三方面,確保三產(chǎn)源頭數據質(zhì)量
三產(chǎn)個(gè)體經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,給三產(chǎn)統計工作提出了嚴峻的挑戰,三產(chǎn)單位數量大、類(lèi)型多、變化快,難以準確核算三產(chǎn)增加值和三產(chǎn)主要指標,為把握和提高三產(chǎn)統計數據的時(shí)效性和質(zhì)量,把提高三產(chǎn)統計數據質(zhì)量工作落在源頭,瓶窯鎮重點(diǎn)抓好三方面:
。ㄒ唬、建立一支最基層的統計調查隊伍。選優(yōu)選好和培養造就一支高素質(zhì)的統計隊伍,是做好三產(chǎn)統計數據資料收集的關(guān)鍵。為此,瓶窯鎮明確一、二、三產(chǎn)業(yè)調查統計工作全部由村(社區)負全責,落實(shí)專(zhuān)(兼)職統計員1人,確定各村(社區)分管統計工作的領(lǐng)導,同時(shí)圍繞提高村(社區)統計工作的質(zhì)量,建立了嚴格的崗位職責考核制度,明確了獎勵辦法。
。ǘ、以村(社區)為單位,明確統計區域范圍。明確各村(社區)統計范圍,是確保調查數據不重不漏的重要環(huán)節。在村(社區)所轄的三產(chǎn)企業(yè),一律由所在村(社區)進(jìn)行統計,戶(hù)口在村、社區,而在其他村、社區興辦三產(chǎn)企業(yè)的,歸企業(yè)所在地統計。統計范圍和統計職責區域的劃分,為三產(chǎn)統計調查工作順利開(kāi)展創(chuàng )造了條件。
。ㄈ、創(chuàng )新數據申報和評估舉措。對限下和三產(chǎn)個(gè)體戶(hù)的抽查,根據必要的相關(guān)指標進(jìn)行整體評估。一是上報的企業(yè)個(gè)數和人數務(wù)必與工商、稅務(wù)部門(mén)、鎮、村(社區)名錄庫的資料密切相連,正常狀況下務(wù)必大于工商和稅務(wù)部門(mén)的統計數據。二是對企業(yè)上報的主要經(jīng)濟指標進(jìn)行申報和評估相結合,主要是依據企業(yè)人數、所屬行業(yè)、規模、設備、場(chǎng)地、進(jìn)貨量、銷(xiāo)售狀況等方面進(jìn)行綜合評估。三是同行業(yè)之間務(wù)必持續相對平衡。四是深入企業(yè)進(jìn)行調查,通過(guò)調查取得第一手資料,對企業(yè)上報資料進(jìn)行總體評估。同時(shí)對銷(xiāo)售收入、利稅、增加值之間不貼合常規或不匹配的數據,都務(wù)必進(jìn)行從新調查考評,以確保樣本單位和總體單位數據的準確可靠。
七、三措施推進(jìn)統計基礎規范化建立工作
為適應新時(shí)期統計工作發(fā)展需要,切實(shí)提升全鎮統計基礎規范化建設水平,瓶窯鎮精心計劃、周密落實(shí),三措施分期分批有序推進(jìn)全鎮統計基礎規范化建立工作:一是明確計劃,細化方案。根據要求召開(kāi)鎮本級各專(zhuān)業(yè)統計員會(huì )議,認真討論建立計劃,做到高起點(diǎn)嚴要求,在各專(zhuān)業(yè)統計員推薦的基礎上,共確定建立單位127個(gè),通過(guò)5年的努力,力爭使鎮本級、村、社區、企業(yè)到達或基本到達統計基礎規范化標準;二是加強領(lǐng)導,有效展開(kāi)。按照典型示范、正面引導、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的思路,在總結以前年度規范化企業(yè)建立的基礎上,加大建立力度,力爭每年有20%左右的'“四上”企業(yè)建立為統計基礎規范化企業(yè);三是全力以赴,加強指導。按照統計規范化建設的要求,通過(guò)現場(chǎng)示范、組織培訓、強化指導等措施,督促建立單位認真組織實(shí)施,及時(shí)進(jìn)行規范和補課,對預驗收到達建立要求的單位,在10月底前向區統計局法制科上報驗收申請和申報材料。
八、分三步開(kāi)展統計從業(yè)資格清查核對工作
為全面掌握鎮域內各單位統計人員持證狀況,摸清未取得統計從業(yè)資格證人員從事統計工作的數量,為下步上崗前培訓考試打好基礎。根據余杭區統計局要求,確保統計人員上崗具備統計從業(yè)資格證書(shū),以適應完成統計工作任務(wù)的需要,在全鎮范圍內開(kāi)展基層統計人員從業(yè)資格持證狀況核對工作,具體分三步實(shí)施:
一是分解調查任務(wù)。鎮級統計人員、村(社區)統計人員、建筑業(yè)資質(zhì)企業(yè)統計人員,由綜合統計員負責調查;規模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統計員負責調查;限額以上服務(wù)業(yè)單位和房地產(chǎn)企業(yè)統計人員由三產(chǎn)統計員負責調查。
二是規定調查時(shí)光。從4月5日開(kāi)始清查核對,到4月27日完成,4月28日前由綜合統計員匯總報區統計局法制科。
三是落實(shí)培訓人員。對村、社區、規模以上工業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、建筑資質(zhì)企業(yè)等單位未取得統計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區統計局的培訓報名,9月參加全國統考。
九、及時(shí)完成名錄庫維護工作
根據余杭區統計局及時(shí)做好名錄庫維庫工作的要求,集中力量、落實(shí)人員,按照記錄逐條及時(shí)修改名錄庫中錯誤的單位信息,重點(diǎn)對如下三方面進(jìn)行了核查修正。
一是法人單位與下屬產(chǎn)業(yè)之和數據不一致的狀況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產(chǎn)業(yè)單位進(jìn)行了詳細核查,及時(shí)查找不一致的原因,進(jìn)行了修正或說(shuō)明。
二是營(yíng)業(yè)單位無(wú)營(yíng)業(yè)收入的狀況。對營(yíng)業(yè)單位無(wú)營(yíng)業(yè)收入的狀況進(jìn)行了核對或說(shuō)明。
三是產(chǎn)業(yè)單位歸屬法人不正確的狀況。產(chǎn)業(yè)單位在瓶窯,法人在外地,對外地的法人單位名稱(chēng)、組織機構代碼進(jìn)行了核實(shí)修正。
通過(guò)核查,修正了錯誤的信息,為4庫聯(lián)網(wǎng)帶給了正準數據。
十、三措施圓滿(mǎn)完成xx年統計從業(yè)資格考試報名工作
隨著(zhù)統計普法的不斷深入,統計工作和地位的不斷提高,社會(huì )對統計法制意識進(jìn)一步增強,依法統計已成為廣大統計工作者的行為準則,統計人員持證上崗意識明顯增強,為做好xx年統計從業(yè)資格考試報名工作,瓶窯鎮采取如下三項措施:
一是精心組織。針對今年報名人員多、涉及范圍廣的特點(diǎn),在結合統計人員上崗調查核對時(shí),做好有關(guān)人員的信息記錄工作,使報名工作有序開(kāi)展;
二是團結協(xié)作。為保證報名順利進(jìn)行,各專(zhuān)業(yè)統計人員作了充分準備,對無(wú)證上崗人員提前進(jìn)行了備案,在報名時(shí)光段進(jìn)行了催報;
三是熱情服務(wù)。為做好這次報名工作,方便統計人員報名,瓶窯鎮落實(shí)專(zhuān)人,熱情做好報名服務(wù)工作,仔細、認真做好資料帶給的講解和解答,并指導填好報名表。
通過(guò)上述三措施,截止5月30日報名67人,比去年增幅41.3%。
十一、分析問(wèn)題,落實(shí)計劃
全鎮的統計工作上半年取得了必須的成績(jì),但也存在著(zhù)統計法制宣傳、統計法制教育、樣本戶(hù)業(yè)主簽字等方面的不足,再加上統計工作量大、任務(wù)重,在下半年,我們將重點(diǎn)抓好如下工作:
1、全力做好人普后續工作。根據區人普辦的要求,明確一至兩名人普業(yè)務(wù)骨干負責人普后續工作,做好數據的核實(shí)、修正、資料開(kāi)發(fā)應用、總結和評比工作。
2、加強統計服務(wù),全面提升統計服務(wù)水平。深入調查分析,用心撰寫(xiě)各類(lèi)統計信息和資料,做好統計數據、統計分析,加強進(jìn)度分析,注重及時(shí)性,突出時(shí)效性,深入分析經(jīng)濟運行狀況,為領(lǐng)導決策當好參謀。
3、狠抓數據質(zhì)量,繼續強化統計基層基礎。一是加強統計規范化管理,推進(jìn)統計基礎工作規范化建設;二是切實(shí)提高統計數據的及時(shí)性、準確性、規范性。
4、依法統計,提高統計法律意識。一是強化教育培訓;二是完善制度、依法統計;三是開(kāi)展多形式宣傳、提高法律意識。
5、努力學(xué)習,提高統計潛力。通過(guò)學(xué)習,更新觀(guān)念,提高認識,提高全體統計人員的素質(zhì),把上崗培訓和繼續教育作為提升服務(wù)潛力的重要環(huán)節。
6、加大投入,推進(jìn)統計信息化建設。用心爭取資金,加大投入,更新設備,推進(jìn)信息化建設。鎮、村、社區、規上、限上企業(yè)統計員要全部實(shí)行網(wǎng)上直報,提高源頭統計數據質(zhì)量。
推薦工作自我鑒定2
尊敬的院領(lǐng)導:
本人干檔案工作已一年多時(shí)間了,在這期間我學(xué)到了很多關(guān)于檔案管理工作的知識,也使我對檔案工作有了新的認識,同時(shí),也擴展了我的知識范圍。在這段時(shí)間的收獲及工作情況做個(gè)總結吧!首先,是檔案收集整理工作:為了更好的服務(wù)檔案事業(yè),檔案合理規范組卷,符合國家有關(guān)標準。所有檔案從收集、整理、分類(lèi)、編號、存入計算機我都認真完成了;期限我們分為短期、長(cháng)期、永久性的,個(gè)門(mén)類(lèi)檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之96以上,查看率、查準率達到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個(gè)庭室進(jìn)行新的歸檔時(shí),我們要制冊登記,按類(lèi)整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時(shí),要確保檔案安全,特別是要做到“十防”(防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。
做一名檔案人員,首先要做到:忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè):所謂忠于職守,就是紙檔案工作者應盡當保護,管理檔案的義務(wù),盡到為檔案用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的信息職責;所謂愛(ài)崗敬業(yè),是指檔案專(zhuān)業(yè)工作人員應對檔案事業(yè)的建設和發(fā)展傾注較之普通公眾更多的愛(ài)心,全心全意的投身于本職工作之中,具體的應該做到:
第一,保護檔案及相關(guān)資料的完整及安全,以確保其作為歷史證據的可靠性。作為一名合格的檔案工作者,首要的就是維護其所保存檔案文件的完整性。
第二,從歷史上、法律、職能、行政等角度,對檔案文件,資料進(jìn)行篩選、簽定和保管,切實(shí)合理的運用來(lái)源原則,保持文件之間的歷史聯(lián)系(或原有聯(lián)系)
第三,檔案工作者在進(jìn)行文件的整理、保管、和利用工作中,應當保護檔案的證據作用。檔案工作者在進(jìn)行檔案文件的簽定、整理、著(zhù)錄、保管、提供利用等項檔案工作中,應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統型文件)的檔案價(jià)值。
第四,檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續性,檔案工作者對文件取舍的選擇,首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動(dòng)的文件,但也要考慮檔案用戶(hù)的利用需求及其變化情況。
第五,檔案工作者應當對他們從事的工作活動(dòng)進(jìn)行記錄,并能對其工作進(jìn)行辯護,檔案工作者應對文件的整個(gè)生命周期作好記錄,并在采用新方式和新信息管理方法時(shí)與文件工作者進(jìn)行合作。
2、遵紀守法,嚴守機密:檔案工作者應當保守所管里檔案信息內容的機密,增強保密觀(guān)念,培養良好的保密習慣,并且在檔案管理實(shí)踐中同各種失密、泄密、竊密行為做斗爭。首先,檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個(gè)人隱私,不得銷(xiāo)毀相關(guān)的檔案文件信息,尤其是易于更新和消除的相關(guān)電子文件信息。檔案工作者應當尊重文件形成或者文件所涉及當事人的隱私及其他合法的權益,其次,檔案工作者應當珍視國家和社會(huì )給予的`特殊信任,并在實(shí)際工作中,不利用其職務(wù)之便,為自己或他人謀求私利,檔案工作者不應當在工作中撈取好處,或者從事有害于檔案機構,檔案用戶(hù)及專(zhuān)業(yè)同行的個(gè)人活動(dòng)。
再次,檔案工作者應當自覺(jué)養成良好的職業(yè)保密習慣,習慣是在職業(yè)道德行為的反復實(shí)踐中逐漸形成的、一貫的、穩定的、習以為常的行為,即古人所言“從心所欲,不逾矩”遵紀守法,是檔案職業(yè)道德的基本規范之一,具體來(lái)說(shuō)是要求檔案工作者不準損毀,失去國家所有的檔案;不得擅自提供抄錄,公布屬于國家所有的檔案;不許涂改,偽造檔案,不準擅自出賣(mài)或者轉讓對國家和社會(huì )具有保存價(jià)值的或應保密的檔案,也不準將這種檔案倒賣(mài)牟利或贈送給外人;更不準在命之所保存的檔案面臨危險時(shí)而不采取措施,造成檔案文化財富的損失;不準攜運禁止出境的檔案及其復制出境。
推薦工作自我鑒定3
我是深圳xx商場(chǎng)的員工,從事收銀一職,因為這個(gè)職位是直接和錢(qián)打交道的,所以我時(shí)刻提高警惕,工作注意力高度集中,認真負責。由于我不是深圳本地人,所以對本地語(yǔ)言理解的不是特別流暢,根據這個(gè)缺點(diǎn)我勤奮好學(xué),現在經(jīng)驗可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流了,聽(tīng)力方面更是沒(méi)有問(wèn)題,下面就是本人的實(shí)習鑒定。
自入職實(shí)習將近三個(gè)月的以來(lái),嚴格遵守公司勞動(dòng)紀律及規章制度。在店長(cháng)與班長(cháng)和各位同事的耐心帶教與引導下,迄今已能夠熟練運用POS機,并能獨立、速效地完成當班的收銀銷(xiāo)售;規范化地做到唱收唱付,迎送顧客。較好地完善每個(gè)銷(xiāo)售環(huán)節,做好藥品的代理銷(xiāo)售,但絕不妄自向顧客肆意濫推銷(xiāo)藥品。能適時(shí)、契機發(fā)展新會(huì )員,完善會(huì )員卡資料的'電腦記錄;妥善及時(shí)地完成店長(cháng)、班長(cháng)交辦的工作事宜。
本地語(yǔ)言方面雖然進(jìn)步很大,異地的語(yǔ)言差距對我和主要是一部分教年長(cháng)的顧客,進(jìn)行銷(xiāo)售交流時(shí)造成的一定影響已有所降低。當然,能說(shuō)一口流利粵語(yǔ)方面,還有待進(jìn)一步的加強。
此外,在處理顧客異議等方面,有不同程度的情緒化干擾,我深刻地認識到,目前容易把個(gè)人情緒帶到工作中,是我的不足。
在以后的工作中,勢必強化改正,力求堅守好每一班,把握好每一個(gè)細節,讓自己的情緒收放自如,真正做到盡善盡美!
推薦工作自我鑒定4
光陰似箭,時(shí)光如白駒過(guò)隙般,轉眼間又是學(xué)期末。在學(xué)生會(huì )也工作半個(gè)學(xué)期了,站在學(xué)期末,透視在學(xué)生會(huì )文娛部門(mén)工作的這些日子里,回顧工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;仨^(guò)去的一幕幕,些許感動(dòng),些許充實(shí)。
似乎初進(jìn)文娛部的記憶依然在心頭展現,學(xué)期開(kāi)始抱著(zhù)鍛煉自己的目的參加了文娛部的招新,很幸運的被我們的部長(cháng),李順意學(xué)姐留下了。同樣我也很高興加入了文娛部這個(gè)有紀律、有組織、團結友愛(ài)的大家庭。
20xx年9月20日,我正式加入了這個(gè)大集體。10月13日參加了我進(jìn)入學(xué)生會(huì )的第一份工作:校運動(dòng)會(huì )。當時(shí)真的蠻開(kāi)心的,沒(méi)想到這么快就有自己的用武之地了,心想著(zhù)我一定要好好對待部長(cháng)給我下達的任務(wù),希望得到部長(cháng)的賞識?赡苁窃谶@次工作中的.用心和盡責的工作態(tài)度,很快就迎來(lái)了我的第二份工作:校園青歌賽的策劃。對于這份任務(wù),真的是第一次接觸。有太多的不了解和不明確。想起這里,真的要好好感謝李順意學(xué)姐,細心的指導讓我從起初的一無(wú)所知變得完全理解,讓我不再害怕自己會(huì )做不到。等我將精心準備的策劃書(shū)交上去的那幾天,心里卻一直忐忑不安,我到底行不行呢?直到交上去的第三天我接到了部長(cháng)的電話(huà),她很高興的對我說(shuō):對不起,你的策劃通過(guò)了,不足的是我的經(jīng)費預算可能過(guò)于偏高了一點(diǎn)。當時(shí)的心情不言而喻,真心為自己感到自豪。有了這次的實(shí)戰演習,也堅定了我的信念。我相信如果下次還有這樣的策劃,我堅信我一定會(huì )做的更加完美。接下來(lái)也參與了青歌賽比賽的全部賽程,前期宣傳報名,初賽報幕,復賽簽到,決賽場(chǎng)控等,最為驕傲的是參加了決賽開(kāi)場(chǎng)舞的排練及演出。這次校園文化節'我要上舞臺'文藝節目,在蔡老師和學(xué)生會(huì )領(lǐng)導的認可下,勝任了舞臺場(chǎng)控道具組組長(cháng)一職,現場(chǎng)氣氛火爆,學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員的積極主動(dòng),團結協(xié)作。在此我要真心感謝這些成員的配合及積極主動(dòng)的工作態(tài)度,文娛部:陸思佳,孫磊,王一樂(lè ),李雨生,涂虎。督察部:劉志力,王千。宣傳部:宋慶文,丁磊。團委:葛雨晴,程琪,許俊。雖說(shuō)我們的工作可能做得還不夠好。但是我還是想說(shuō)你們都是最棒的,沒(méi)有你們的支持和積極主動(dòng)的態(tài)度,我們的工作是不可能達到預期的效果和領(lǐng)導們的贊許。
當然,自己的努力和對工作的熱忱也是有回報的,我擔任了文娛部副部長(cháng)助理的職位,有了領(lǐng)導對我工作上的肯定和欣賞,真心的覺(jué)得自己所付出的一切都是那么的值得。有了這些,我還奢求什么呢?有了這些,我還有什么好抱怨的呢?有了這些,我真的很滿(mǎn)足,很快樂(lè )!
在學(xué)生會(huì )文娛部門(mén)工作的這段時(shí)間里,還是學(xué)到了很多的東西。見(jiàn)識到了許多大世面,這是許多同學(xué)所不能見(jiàn)識到的,不僅鍛煉了我的口才,也培養了我在公共場(chǎng)合的講話(huà)能力。通過(guò)我們部門(mén)舉辦的活動(dòng)以及其它部門(mén)的活動(dòng)讓我知道了想要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)是多么的艱辛。必須考慮到每一步,考慮到每一個(gè)細節,不能有一絲差錯,這就要求我們做事必須認真,細心,謹慎,考慮問(wèn)題必須地全面。這點(diǎn)對我的影響很是深遠,我會(huì )好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。
推薦工作自我鑒定5
時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,20xx年已接近尾聲,過(guò)去的半年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^(guò)去的一年,現將工作總結如下:
近半年的工作中,我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識,不斷的學(xué)習逐步提高了自己的能力。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是非常欠缺的,需要不斷的學(xué)習和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過(guò)磨練不斷學(xué)習和實(shí)踐,做好個(gè)人工作計劃,不斷增加自己的經(jīng)驗和見(jiàn)識,爭取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻。
首先,在20xx年的半年工作中,自己在網(wǎng)絡(luò )管理、維護工作中的各項技能都有了很大的提高。工作中遇到實(shí)際問(wèn)題的處理能力有了很大的提高,同時(shí)在網(wǎng)絡(luò )維護工作中也對整個(gè)通信維護方面的知識有了更深刻全面的理解,而這些通過(guò)實(shí)際工作所獲得的能力,給自己以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗,有利于以后的工作開(kāi)展。
其次,在工作中難免會(huì )遇到各式各樣的問(wèn)題和困難!在遇到問(wèn)題時(shí),首先找出問(wèn)題的本質(zhì),然后找出最佳的方法去解決問(wèn)題;在遇到困難的.時(shí)候,不是一味的去強調困難的難度系數,而是用積極的態(tài)度去面對困難,想辦法去克服。在遇到每一個(gè)有問(wèn)題、有困難的事情,努力去處理它、克服它。在這整個(gè)過(guò)程中,對我自身而言,都是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程!解決問(wèn)題和克服困難的同時(shí),自己的綜合工作能力,得到很大的提高。
由于一位擔任內勤工作的同事的離職,因此自11月份開(kāi)始內勤這一職務(wù)由我擔任。因為內勤是我第一次干,所以很多不懂的地方我經(jīng)過(guò)上網(wǎng)和請教一些有經(jīng)驗的同事搜集總結了一下內容。
內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務(wù)管理、文書(shū)處理、綜合情況、填寫(xiě)報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作,還要為領(lǐng)導出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導做好各方面的工作。一個(gè)合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,熟悉業(yè)務(wù)和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。結合這段時(shí)間的內勤工作經(jīng)歷,我想談幾點(diǎn)認識。
要堅持做到五勤,切實(shí)履行崗位職責
一是眼勤。內勤每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料?次募、材料不能像過(guò)眼云煙,毫無(wú)印象。要認真看,對上級的文件要反復看,領(lǐng)會(huì )精神,吃透方針、政策,記住術(shù)語(yǔ),明確任務(wù);對下面的工作報告要細閱全文,掌握工作進(jìn)展,熟悉情況,看出問(wèn)題,以利指導;對有關(guān)部門(mén)的文件、材料著(zhù)重學(xué)習經(jīng)驗和做法,取彼之長(cháng),補已之短。對各類(lèi)業(yè)務(wù)報表要認真閱讀填表說(shuō)明,掌握填報方法和填報時(shí)間、要求。
二是手勤。在工作上積極主動(dòng),做好各項工作記錄和資料的積累,對看到的情況、問(wèn)題、數據、工作進(jìn)展,都要根據需要分別摘錄。
三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)部門(mén)和其他同事請教,對不清楚的情況、細節、一件事的著(zhù)落,要勤問(wèn)、勤打聽(tīng)、勤催辦,超越職權范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導請示,不能隨自己的意志去辦,隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況,實(shí)事求是,及時(shí)全面地向領(lǐng)導和上級匯報。
四是腿勤。要結合實(shí)際,經(jīng)常開(kāi)展調查工作,熟悉掌握各項工作動(dòng)態(tài),要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。
五是腦勤。對各類(lèi)業(yè)務(wù)報表,要認真分析,所填報表與上年、上月和其它表冊之間有沒(méi)有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項與項之間有沒(méi)有聯(lián)系。對收集的信息,要動(dòng)腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結工作經(jīng)驗,善于學(xué)會(huì )觀(guān)察分析各種社會(huì )現象,通過(guò)現象看本質(zhì),掌握分析、研究專(zhuān)項整治動(dòng)態(tài),注意發(fā)現問(wèn)題,養成勤于思考、善于思考的習慣,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。
總而言之,內勤這個(gè)崗位,是一個(gè)熔爐,也是一個(gè)舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養,切實(shí)履行好內勤工作崗位職責,持之以恒地做到“五勤”,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,就能做好內勤工作。
存在問(wèn)題:
目前最大的問(wèn)題是要不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,提高內勤工作水平
創(chuàng )新,反映到內勤的思想和實(shí)際工作中,就是要緊緊圍繞抓基層、打基儲苦練基本功這一中心,不斷探索和總結加強基層基礎工作建設的新方法、新措施,實(shí)事求是,積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓,把握規律性,富于創(chuàng )造性,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新工作新舉措,使基層的各項工作措施及策略隨著(zhù)工作的變化而變化,內勤工作就能發(fā)展和突破。
明年工作打算:
1、繼續加強政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);
2、本著(zhù)厲行節約、增收節支的原則,加強物業(yè)管理工作,努力做個(gè)好“管家”;
3、進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
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