【精品】工作自我鑒定范文集錦五篇
自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)期的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結,它能夠頭腦更加清醒,目標更加明確,因此好好準備一份自我鑒定吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)自我鑒定嗎?下面是小編整理的工作自我鑒定5篇,希望對大家有所幫助。

工作自我鑒定 篇1
x年x月x日至x月x日,我在遵義縣尚嵇鎮尚嵇小學(xué)實(shí)習了x天。在x天內,我上了x節課,作為實(shí)習班主任,帶領(lǐng)學(xué)生參加鍛煉,帶領(lǐng)該班學(xué)生參加運動(dòng)會(huì ),讀報、課間操時(shí)維持秩序,做了幾名后進(jìn)生的細致的思想工作,籌辦了"學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)"主題班會(huì )。在整個(gè)實(shí)習期間,我本著(zhù)對學(xué)生負責的態(tài)度盡全力做好每一件事情。
這次實(shí)習令我感受頗多。一方面,我深感知識學(xué)問(wèn)浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會(huì )到教學(xué)相長(cháng)的深刻內涵。比如在我從事教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)。在我第一次深入課堂時(shí),我就遇到了許多師范學(xué)校里沒(méi)學(xué)過(guò)、沒(méi)想過(guò)的難題。即當自任口才出眾的我繪聲繪色地講完一節課后,我問(wèn)學(xué)生:“你們聽(tīng)完課,印象最深的是什么?”學(xué)生面面相覷,茫然無(wú)語(yǔ)。學(xué)生何以如此呢?在我看來(lái)主要是由于學(xué)生沒(méi)有學(xué)習的興趣。
要做到在快樂(lè )中學(xué)習,不能孤立地營(yíng)造活躍的課堂氣氛,搞花架子,而應該從教學(xué)內容中找到學(xué)生的興奮點(diǎn)。課前準備一定要充分。有課時(shí),我往往是凌晨三、四點(diǎn)就起床備課,查資料,寫(xiě)教案,直到上課前還在考慮各種細節問(wèn)題。盡管如此,我還是覺(jué)得如果準備時(shí)間充裕的話(huà),講課時(shí)會(huì )發(fā)揮得更好。老師講課時(shí)聲音要洪亮,要有一股氣勢,要有較好的氣質(zhì)。我
給自己定位為清剛之氣:直率、真摯、剛強而不失溫和。我認老師一定要有一點(diǎn)硬氣,這樣言傳身教,有利于學(xué)生的性格發(fā)展。提問(wèn)后應給學(xué)生充分的思考時(shí)間,這一點(diǎn)我做得不夠,往往問(wèn)題一說(shuō),就要學(xué)生舉手回答,而且我的語(yǔ)速、教學(xué)的進(jìn)程都比較快。我認為語(yǔ)速、教學(xué)進(jìn)程應根據教學(xué)內容的性質(zhì)、重要性和大多數學(xué)生的適應程度靈活掌握,該快則快,應慢則慢。
在班主任實(shí)習工作中,我在班上開(kāi)展了“學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài)”主題班會(huì )活動(dòng)。起初,我遇到了許多困難:比如學(xué)生的不配合就常常令我痛心疾首。當時(shí),有人建議我使用強制方法。比如說(shuō)罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,這也無(wú)疑加深了老師與學(xué)生之間的隔閡,甚至會(huì )使學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的心理。作為教育工作者,就要想方設法創(chuàng )設民主和諧的教學(xué)氣氛,在教學(xué)活動(dòng)中建立平等的師生關(guān)系。而且,教師要把自己當成活動(dòng)中的一員,是學(xué)生活動(dòng)的組織者、參與者、引發(fā)者,是學(xué)生的學(xué)習伙伴、知心朋友。為了辦好這次班會(huì ),我努力為每一個(gè)同學(xué)創(chuàng )造展示自我的'機會(huì ),提供展現自我的平臺,使每一個(gè)學(xué)生都能夠體驗到成功的愉悅,感覺(jué)到自我的價(jià)值,品嘗到其中的樂(lè )趣。結果,在準備班會(huì )的過(guò)程中,同學(xué)們都很積極。班會(huì )的節目花
樣繁多,唱歌、小品等應有盡有,每個(gè)學(xué)生的積極性都很濃烈、熱情也很高漲。最后一首歌——《讓世界充滿(mǎn)愛(ài)》將班會(huì )推向了高潮。
在這些天的實(shí)習中,我受益匪淺,讓我有機會(huì )將理論與實(shí)踐有機地結合起來(lái)。站在教育的最前線(xiàn),面對一雙雙求知的眼睛,心中倍感任重而道遠。我一定要不斷努力學(xué)習,做一位勤勞的園丁,把祖國的花朵澆灌得更加艷麗。
工作自我鑒定 篇2
這次在x酒店前臺的實(shí)習,是我真正意義上的一次脫離同學(xué),脫離學(xué)校的寶貴的實(shí)踐活動(dòng)。不僅是感受頗多,也是受益匪淺。
首先,從專(zhuān)業(yè)技能方面來(lái)說(shuō),在師傅的嚴格教導與督促下,從一開(kāi)始的對工作職責與內容的完全陌生到漸漸認識,到熟悉,從閱讀《前臺服務(wù)操作規范》到實(shí)際操作,從“幕后”走到“幕前”,不僅是自己的技能提升,更是對客人負責的表現。其中,少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助,由心地感謝大家。每接待一位顧客,每接聽(tīng)一個(gè)電話(huà),對我來(lái)說(shuō),都是一個(gè)新的挑戰。沒(méi)有豐富的接待經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)不熟悉,使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn),操作起來(lái)也略顯生硬。
其次,讓我感觸很深的是x的企業(yè)文化,各種類(lèi)型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識培訓,讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè),不僅是一種激勵制度,也是一個(gè)自我提升的機會(huì )。還有,金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的范疇之一,靈活的分數與分值,再有獎金,不僅把薪酬與個(gè)人表現和發(fā)展潛力綁定了,也充分考慮了酒店的開(kāi)房率與營(yíng)業(yè)狀況。還有一種稱(chēng)之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,“金鑰匙”就是典型,也是我在這次實(shí)習中關(guān)注的,滿(mǎn)意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。
從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō),x酒店有硬件設施的不足,開(kāi)業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭,客房已經(jīng)略顯窄小,設施也有老化現象,雖然有部分客房是經(jīng)過(guò)新裝修的,可是格局這些是很難改變的,相信只有通過(guò)給客人提供更好的服務(wù)還彌補硬件設施的缺陷。再者,通過(guò)在前臺的實(shí)習,發(fā)現員工流動(dòng)性很大,特別是外地的員工,也許這是酒店的普遍現象,可是這樣勢必會(huì )造成人才的流失與資源的.浪費,需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工。
通過(guò)這次短期的x酒店的前臺實(shí)習,使我比較直觀(guān)地了解前臺的操作進(jìn)程,也認識到管理實(shí)踐的重要性,為今后的理論學(xué)習進(jìn)一步打下基矗同時(shí),在實(shí)習中,也結識了很多同事和好友,他們也給了我很大的幫助,還真的非常感謝他們。
工作自我鑒定 篇3
帶著(zhù)園長(cháng)的信任和自我對幼教這份工作的熱愛(ài),這個(gè)學(xué)期,擔任了朵一班班主任一職,和黎教師、梁教師搭配成一個(gè)新的組合,十分有默契并盡心盡責、圓滿(mǎn)地完成了這個(gè)學(xué)期的工作;仡欉@五個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,雖然遍布艱辛,卻也是有滋有味。重拾每一個(gè)過(guò)程,從鑒定中積累經(jīng)驗,期待下學(xué)期的我,能更加出色的在自我喜愛(ài)的崗位上做好本職工作。
一、抓好保育工作,重視幼兒健康、安全,讓每一個(gè)孩子快歡樂(lè )樂(lè )成長(cháng)。
作為幼教工作者,最首要的職責是先保障好孩子的安全、照顧好孩子的健康,繼而才是保教結合的去開(kāi)展幼兒在園的一日生活。為了讓孩子有一個(gè)健康、安全的生活環(huán)境,我們除了扎扎實(shí)實(shí)地做好班級衛生及消毒工作之外,還異常注重幼兒的日常護理。每一天不厭其煩地提醒幼兒多喝水,并隨時(shí)留意幼兒的衣服有沒(méi)汗濕,隨時(shí)協(xié)助他們更換。細心留意每個(gè)孩子的身體和情緒有什么反常狀態(tài),及時(shí)發(fā)現身體不適的孩子,配合醫生做好護理工作,解決家長(cháng)的后顧之憂(yōu)。保障了每一個(gè)孩子都能快歡樂(lè )樂(lè )、健健康康的成長(cháng)。
二、堅持多種教學(xué)方式并存,以孩子為主體地進(jìn)行教育教學(xué)工作。
為了讓每個(gè)孩子都有更多的機會(huì )不斷的提高和發(fā)展,這學(xué)期,我們繼續沿用了整合課程,圍繞《火辣辣的夏天》《交通工具博覽會(huì )》《海洋總動(dòng)員》等主題,進(jìn)行了教學(xué)探究活動(dòng)。在實(shí)際教學(xué)工作中,我們配合主題開(kāi)展的需要,靈活地對區域活動(dòng)進(jìn)行調整和設置;經(jīng)過(guò)為幼兒供給各種操作材料,將主題目標含隱在個(gè)區域中,有時(shí)根據主題需要,將主題活動(dòng)中其中的一個(gè)小主題,設為一個(gè)區域,并在區域中融入探索、操作、講述和表演等資料,讓幼兒在與材料的活動(dòng)中得以寬松、自主、個(gè)性化的發(fā)展。
針對班級孩子年齡及本事的差異,我們營(yíng)造了一個(gè)公平、競爭、激勵為主的學(xué)習氛圍。創(chuàng )設評比欄,留意每一個(gè)孩子的提高,經(jīng)過(guò)獎勵紅星的環(huán)節,激勵幼兒進(jìn)取關(guān)注自我的每一個(gè)提高。效果十分的明顯,孩子每一天都會(huì )不厭其煩的去數自我到底得了多少顆紅星,有的孩子甚至為自我立下要拿多少顆紅星的目標。如:嘉銳說(shuō):“饒教師,我們想拿15顆星,這樣,爸爸媽媽就會(huì )十分高興了!睖匾圾Q小朋友還纏著(zhù)媽媽也要在家給他做個(gè)評比欄,為他在家的表現做個(gè)肯定。在這種激勵、競爭的氛圍中,孩子變的懂事而有自信,也變的.主動(dòng)而樂(lè )觀(guān)。
三、家園合作,充分利用教育資源,家園同步地教育孩子
此刻的家長(cháng),都十分的關(guān)注和緊張孩子的教育問(wèn)題,尤其是這學(xué)期,我們班同時(shí)更換了兩位教師,家長(cháng)對教師都不熟悉和了解,剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候,很多家長(cháng)都是抱著(zhù)一種疑惑和不信任的態(tài)度。應對這中局面,作為教師的我們,壓力是絕對有的。倒不是對自我工作沒(méi)信心,而是擔心自我的工作方式能否得到家長(cháng)的認可。應對這些困難,我們沒(méi)有退縮,也沒(méi)有怯步,心中僅有一個(gè)想法就是:只要我們做的一切都是為了孩子,為孩子更好地提高而營(yíng)造環(huán)境,隨時(shí)和家長(cháng)堅持密切溝通、聯(lián)系,必須能慢慢得到家長(cháng)的認可的。在本班的QQ群里鼓勵家長(cháng)進(jìn)取到網(wǎng)上發(fā)言,將一些困惑和疑問(wèn)大膽向我們教師提出;了解了家長(cháng)的想法和心聲后,我們對自我的工作更加有信心,揚長(cháng)避短,不斷的改善班級工作。開(kāi)學(xué)初,還對班上三分之二的孩子進(jìn)行了家長(cháng),經(jīng)過(guò)家訪(fǎng),更好地促進(jìn)教師和家長(cháng)之間的溝通和了解;針對孩子在園的一些特殊情景,我們還經(jīng)常用電話(huà)的形式和家長(cháng)溝通、交流看法,爭取家園一致地去教育好孩子。
四、合作與配合
這學(xué)期,我覺(jué)得班級教師之間的合作十分的默契和愉快。大家抱著(zhù)一種為了孩子而共同努力工作的目標,分工、合作,用心的去做好每件一事。平時(shí),我們隨時(shí)都堅持密切溝通,經(jīng)常圍繞怎樣更利于孩子的學(xué)習而進(jìn)行討論,提出自我的看法。大家相互配合,不分彼此,營(yíng)造一個(gè)團結、向上的氣氛,為孩子做了一個(gè)表率。孩子也為我們教師之間的默契而備受感染,和同伴之間的交往也變的十分友好,整個(gè)班級處處洋溢著(zhù)開(kāi)心和歡樂(lè )!
五、不足之處
1、孩子生活常規還有待加強,如:紀律意識、學(xué)會(huì )等待和依靠性方面。
2、加強對孩子的安全教育,讓幼兒學(xué)會(huì )自我保護。
3、給孩子供給更多動(dòng)手操作的機會(huì ),在手工、制作方面,供給更多的材料,創(chuàng )造更好的條件。
其實(shí),教師的工作是十分神圣而又辛苦的,很多教師工作時(shí),常常會(huì )因為有顧慮而不敢大膽地去做。工作十年,我給自我鑒定的經(jīng)驗就是:工作是做出來(lái)的,只要你出發(fā)點(diǎn)是為了孩子好,堅持用“三心”去對待每一個(gè)孩子,即使應對不一樣看法的家長(cháng),我們也是問(wèn)心無(wú)愧,始終是能得到理解和認可。
工作自我鑒定 篇4
踏入高中教學(xué)已一學(xué)期了,在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)懷下,在語(yǔ)文組全體教師的共同幫忙下,本學(xué)期對語(yǔ)文教學(xué)有了一些感悟,現鑒定如下:
一、用討論——講解的授課方式發(fā)揮學(xué)生的主體性。
德育高中的學(xué)情告訴我們,光靠傳統的滿(mǎn)堂灌完全不會(huì )喚取學(xué)生學(xué)習的興趣。而教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞學(xué)生自我用手、用腦去學(xué)習。如何激勵、喚醒、鼓舞,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng )造性呢?我運用了討論的方式,讓學(xué)生自我去探討解題的思路、方式及最終答案,然后再讓每一小組派一個(gè)代表作為小教師上臺發(fā)言講解,最終,我再為他們進(jìn)行補充。這樣的方式能夠調動(dòng)學(xué)生的內在學(xué)習動(dòng)機,使學(xué)生處于一種特殊的心理狀態(tài)和情感體驗去參與課堂活動(dòng),在不知不覺(jué)中發(fā)揮了自我的潛力,感受到成功的喜悅。同時(shí),我發(fā)現討論——講解式對發(fā)揮學(xué)生的主體性作用有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn):
1、以其形式新穎、氣氛熱烈,可刺激和較長(cháng)時(shí)間堅持學(xué)生的注意力,無(wú)形中調動(dòng)了思維進(jìn)取地參與了活動(dòng)。
在活動(dòng)中,我注意到,強烈的表現欲使學(xué)生戰勝了被動(dòng)、依靠、害羞的心理,誰(shuí)都想一展身手,于是不知不覺(jué)參與了活動(dòng)。在整個(gè)討論——講解的過(guò)程中,學(xué)生都主動(dòng)、緊張地思考、學(xué)習。如此一課始終,學(xué)生或問(wèn)或答,或思或記,無(wú)形中調動(dòng)了自我的一切思維,進(jìn)取參與了活動(dòng),學(xué)習效果較好。
2、在主動(dòng)獲取知識、訓練本事的同時(shí),更培養了學(xué)生的團體意識,使他們意識到團結協(xié)作的重要性。在課堂上,學(xué)生之間進(jìn)取互動(dòng)的現象十分頻繁,因為他們都意識到必須緊密團結,互相幫忙才能在為大家講解時(shí)較流暢,不出錯誤、不鬧笑話(huà)。而我也要不失時(shí)機地培養學(xué)生的團結精神與協(xié)作本事,如在講解完,有的組答得并不太好時(shí),有的自責,有的懊喪,這時(shí)我會(huì )給予他們必須的鼓勵,增強其信心,讓他們意識到團結的.重要性,果然,在下一課的復習當中,該組進(jìn)取思考,緊密團結,通力合作,最終有了出色表現。
所以,我覺(jué)得討論——講解這一授課形式能夠較好地使學(xué)生戰勝學(xué)習的心理障礙,激活思維,主動(dòng)學(xué)習,還能夠為每一個(gè)學(xué)生供給更多、更頻繁、更深入地參與語(yǔ)文活動(dòng)的機會(huì ),真正使每一個(gè)學(xué)生都成為課堂的主人。
二、營(yíng)造與培養學(xué)生自主創(chuàng )造精神相一致的語(yǔ)文課堂教學(xué)氛圍。
我國自古以來(lái)就講究師道尊嚴、一日為師,終身為父。教師說(shuō)一不二,學(xué)生對教師唯言是從,不敢越雷池半步。這種教學(xué)制度嚴重制約了學(xué)生的主體意識和創(chuàng )新意識的發(fā)展,所以語(yǔ)文教學(xué)就要民主化。在教學(xué)中,我沒(méi)有將學(xué)生視為容納知識的器皿,而是從人格平等的基本觀(guān)念出發(fā),允許堂上有不一樣的聲音出現。如何營(yíng)造語(yǔ)文課堂教學(xué)中的民主氣氛呢?我主要體現如下幾個(gè)方面:
1、創(chuàng )設平等的民主氛圍,消除教師的神秘感和性,將師生活動(dòng)建立在友好、親切、和諧的氛圍之中。
學(xué)生能夠向我大膽地提出不一樣的觀(guān)點(diǎn)及疑惑,我對于他們這些有新意的想法也不必須要說(shuō)服,這樣學(xué)生就會(huì )敢于提出疑問(wèn),自信心也會(huì )增強許多,獨立分析、解決問(wèn)題的本事也就會(huì )相應地提高。
2、倡導平等參與課堂教學(xué)的雙邊活動(dòng)。
堂上的教授過(guò)程由明到隱,異常是在感受新知識后的問(wèn)題探究階段,更應當讓學(xué)生仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智地主動(dòng)學(xué)習,使學(xué)生的主體意識充分地體現出來(lái)。
3、教法設計盡量做到靈活多樣。
教師經(jīng)過(guò)新鮮的刺激來(lái)引發(fā)學(xué)生的興趣,創(chuàng )設愉悅的氛圍,想方設法讓學(xué)生經(jīng)過(guò)各種活動(dòng)獲得學(xué)習的樂(lè )趣,喚起求知的欲望。
另外,我更注意情感的作用,把自我放在學(xué)生平等的位置上,處處尊重他們,虛心向他們學(xué)習,同他們結成親密的朋友和友好的學(xué)伴關(guān)系,這樣學(xué)生才會(huì )全心全意地配合自我、支持自我,使自我的教學(xué)漸入佳境。
以上這些只是我的一些粗淺認識和體會(huì ),期望大家能夠指出不足,使我再學(xué)習、再改善,在以后的教學(xué)工作中能夠有更好的成績(jì)、更出色的表現!
工作自我鑒定 篇5
時(shí)間過(guò)的真快,轉眼20__年就要過(guò)去,我們即將迎來(lái)新的一年;叵脒@一年的工作來(lái),在公司領(lǐng)導的正確指揮和同事們的并肩努力下,我們倉庫管理員的各項工作始終圍繞著(zhù)庫存貨物安全、庫存數據準確、作業(yè)標準規范化、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標開(kāi)展工作,F將20__年的不足和缺陷鑒定出來(lái),以望在今后的工作中加以提高和改善。
一、倉庫保管工作
第一:出入庫管理,見(jiàn)單作業(yè),憑什么能夠收發(fā),憑什么進(jìn)行收發(fā),單據,認真核實(shí),細心清點(diǎn),當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。
第二:訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,周轉庫存,最高存量,采購批量,嚴密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷(xiāo)存,及時(shí)提請欠料申購;一方面要保證能持續供應產(chǎn)線(xiàn),一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統計每款物料的各月領(lǐng)用規律,理解采購的經(jīng)濟批量與周期,綜合分析好,連續關(guān)注。
第三:5s管理,各項現場(chǎng)管理工作的基礎,對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點(diǎn)定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類(lèi)分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類(lèi)活動(dòng)中,都需要一個(gè)有序整潔的工作環(huán)境,僅有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長(cháng)期的重復性工作,所以必須養成一個(gè)好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5s的素養對此有十分大的幫忙。
第四:先進(jìn)先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執行先進(jìn)先出易造成超期庫存,易產(chǎn)生物品變質(zhì),易產(chǎn)生工程變更的報廢風(fēng)險。執行先進(jìn)先出的辦法有色標法,雙區庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。
二、存在問(wèn)題及計劃
在過(guò)去的工作中,在公司領(lǐng)導和同事的幫忙下,經(jīng)過(guò)自我的努力,順利完成了崗位規定的工作,也使客戶(hù)對自我有了較高地鑒定。但僅僅限制于目前工作崗位,對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,公司系統也沒(méi)有較深入地了解和認識,對物流專(zhuān)業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚成績(jì)、克服不足、加強學(xué)習、努力工作,為新的一年做好準備工作,決心做好以下幾方面:
1、力爭在提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上取得新突破,經(jīng)過(guò)制定學(xué)習計劃,做到與時(shí)俱進(jìn),當然不僅僅要學(xué)習書(shū)上的東西,并且要學(xué)習做人的'道理,處世的方法,不斷增強服務(wù)客戶(hù)的本事,增強與客戶(hù)溝通的本事,增強解決客戶(hù)問(wèn)題的本事,使自我成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識,做到學(xué)以致用。
2、要堅持個(gè)人自學(xué),經(jīng)過(guò)閱讀物流專(zhuān)業(yè)知識書(shū)刊,利用自我的業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習。
3、積極參與公司各類(lèi)新知識的培訓,及時(shí)更新自我的知識,提高自我的工作和專(zhuān)業(yè)本事,虛心向同事學(xué)習,取他人之長(cháng),補自我之短。
4、加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學(xué)習,并在工作中不斷應用這些知識,做到理論實(shí)際相結合,不斷發(fā)現工作的問(wèn)題,使自我和公司能夠共同提高。五、確立目標,不折扣行動(dòng),大膽思考,細心求證,力求做得更好。
在新的一年里我將努力學(xué)習、鑒定經(jīng)驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作,努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色,與同事勁往一處使、心往一處想,不計較得失,只期望把工作圓滿(mǎn)完成,決不辜負領(lǐng)導對我的信任和期待。這份倉庫管理員的職業(yè)是我人生很大的財富,我真心地感激那些曾指導和幫忙過(guò)我的領(lǐng)導和同事們。
今后我還要繼續腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺(jué)地做好每一項工作,就必須正視自我的工作,無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑,都要適應那里的環(huán)境,要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給的每一份工作,使自我在普通的崗位上發(fā)揮自我的光和熱!
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