合同仲裁申請書(shū)【合集】
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同出現的次數越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的合同仲裁申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
合同仲裁申請書(shū)1
申請人：_________，男，漢族，_________年_________月_________日生，身份證號碼_________，住_________市_________，電話(huà)_________
被申請人：_________有限公司
地址：_________市_________
法定代表人：_________電話(huà)：_________
申請要求
1、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人七個(gè)月的經(jīng)濟補償和賠償金;
2、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人九個(gè)月醫療補助費(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準);
3、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;
4、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人三個(gè)半月的`工資;
5、請求貴委員會(huì )裁決被申請人為申請人補交社會(huì )_____并辦理相關(guān)手續;
6、請求貴委員會(huì )裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。
事實(shí)和理由
_________年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長(cháng)職務(wù)，月工資3950元。_________年9月18日，申請人患腦出血住院治療;_________年10月18日，申請人出院回家繼續治療�，F因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續期間，被申請人從未與申請人簽訂書(shū)面的正式勞動(dòng)合同，也未給申請人交納各項社會(huì )_____，因此應承擔各項責任。
第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規定，被申請人應支付給申請人九個(gè)月的工資作為醫療補助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準)。
第三，《_____》規定，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，但被申請人超過(guò)一年未與申請人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，按《_____》第十四條第三款、《_____實(shí)施條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應以書(shū)面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，根據《_____》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。
第五，按國家有關(guān)法律法規規定，用不單位應為每位勞動(dòng)者交納社會(huì )_____，但被申請人從未給申請人交納任何的社會(huì )_____，所以應為申請人補交。
第六，《_____關(guān)于建立城鎮職工基本醫療_____制度的決定》等規定，城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療_____。但被申請人從未給申請人交納醫療_____，這導致申請人無(wú)法享受相關(guān)的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過(guò)錯，其承擔這部分費用應。
此致
_________市_________勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )
申請人：_________
_________年_________月_________日
合同仲裁申請書(shū)2
申請人張××，女，19××年×月××日出生，漢族，住XX市XX區解放大道128號×××室，電話(huà)15869***××。
被申請人湖北**房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，地址XX市XX區解放大道128號，法定代表人鐘**董事長(cháng)，電話(huà)83***。
申請事項：
一、裁決被申請人違約并向申請人支付違約金20xx.6元;
二、裁決被申請人承擔本案的受理費和處理費。
事實(shí)和理由：
20xx年6月1日，就被申請人開(kāi)發(fā)的位于XX市XX區解放大道128號的金葉solo國際大廈a棟×層×××號商品房，申請人與被申請人簽訂了《XX市商品房買(mǎi)賣(mài)合同》，申請人按照合同約定如期付清了全部購房款197360元。按照合同約定，被申請人未能在商品房交付使用之日起90日內將辦理兩證需由被申請人提供的全部資料報產(chǎn)權登記機關(guān)備案的`，申請人不退房，被申請人應按已付房?jì)r(jià)款的1%向申請人支付違約金。后雙方對此事宜協(xié)商不成，為此，申請人特向貴會(huì )提出如上所請，請求依法保護。
此致
武漢仲裁委員會(huì )
申請人：
20xx.09.25
合同仲裁申請書(shū)3
申請人：程##，女，漢族，20xx年3月31日出生，住XX市XX區1樓2門(mén)10號。
被申請人：陜西##房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
住所地：XX市太元路中段
法定代表人：###
仲裁請求：
1 請求確認申請人與被申請人簽訂的商品房買(mǎi)賣(mài)合同無(wú)效返還購房款114719元，并賠償利息5091元;
2 請求被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
事實(shí)與理由：
20xx年5月14日申請人與兩被申請人簽訂了《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》，約定：被申請人將位于XX市###小區第22棟10602號房屋以382396元出讓于申請人。被申請人應于20xx年12月31日向申請人交付房屋。申請人應在20xx年5月14日支付房款114719元。
申請人依據合同約定在20xx年5月14日支付房款114719元交納給被申請人。xx年3月申請人發(fā)現被申請人是在違法銷(xiāo)售房屋，其購買(mǎi)的房屋沒(méi)有法律規定的.相關(guān)手續。因此申請人認為其與被申請人簽訂的《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》屬于無(wú)效合同。
現申請人為維護其合法權益特向貴委申請請求裁決確認合同無(wú)效，并由被申請人返還購房款114719元，賠償申請人利息5091元。
此致
西安仲裁委員會(huì )
申請人：###
xxxx年三月十四日
合同仲裁申請書(shū)4
申請人：______市廣告有限公司，法定代表人，謝______，經(jīng)理
被申請人：中國平能源集團有限責任公司梨園礦，法定代表人，馮____，礦長(cháng)
請求事項：
1、請求依法裁決支付貨款_______元。
2、請求裁決被申請人支付逾期付款違約金。
3、本案仲裁費用由被申請人負擔。
事實(shí)及理由：
20____年11月16日，雙方簽訂了供貨合同，合同約定申請人向被申請人供應原材料，約定了付款方式、期限、違約責任等等。合同簽訂后，申請人按約履行合同義務(wù)，被申請人卻屢屢違約，不按約定期限支付貨款。截止20____年12月31日，被申請人因違約累計拖欠我公司貨款327345 72元。依據合同約定被申請人應支付逾期付款的違約利息，共計____ 元。
被申請人的行為嚴重違反了合同的約定和我國相關(guān)法律的.規定，被申請人除應支付貨款外，還應由反請求人應該賠償我的一切損失。故我依法申請平頂山仲裁委依法予以仲裁，支持我公司的請求。本案仲裁費用均由被申請人負擔。
致
平仲裁委員會(huì )
申請人：______
20____年____月____日
合同仲裁申請書(shū)5
申請人：_________________zz設計有限公司
住所：_________________
法定代表人：_________________
被申請人：_________________zz房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
住所：_________________
法定代表人：_________________
請求事項
1、裁決被申請人立即向申請人支付設計費萬(wàn)元。
2、裁決被申請人按每日發(fā)生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金，暫計至為元，違約金總額從逾期付款之日計至實(shí)際付款日。
3、裁決被申請人承擔全部仲裁費用。
事實(shí)和理由
申請人與被申請人于年月日簽訂了《建設工程設計合同(一)》(下稱(chēng)“原合同”，見(jiàn)證據2)，約定：_________________被申請人委托申請人承擔安置用房項目的工程設計。原合同對設計內容、收費標準、雙方權利義務(wù)做出了規定，并規定了違約責任及違約金的計算方法(即原合同第7.2款：_________________“每逾期一天，應承擔支付金額千分之二的逾期違約金�！�)。原合同第8.7款還約定：_________________本合同發(fā)生爭議，雙方當事人同意由zz仲裁委員會(huì )仲裁。
原合同簽訂后，申請人依約履行了設計義務(wù)并將工程方案及工程施工圖交付予被申請人，工程方案及工程施工圖亦經(jīng)相關(guān)主管部門(mén)及審查所審查合格。(見(jiàn)證據3)
年月日，申請人與被申請人簽訂了《工程設計補充協(xié)議書(shū)》(下稱(chēng)“補充協(xié)議”，見(jiàn)證據7)。補充協(xié)議表明：_________________由于規劃調整，主管機關(guān)將項目地塊東面的用地劃撥給被申請人，根據主管機關(guān)有關(guān)文件的要求及被申請人的意見(jiàn)，對新增用地設計的同時(shí)，需對原項目設計進(jìn)行修改。補充協(xié)議規定：_________________
1、設計取費：_________________新增用地建筑面積平方米套用原合同收費標準，需增補設計費萬(wàn)元;本次設計需對原一期設計作重大調整，調整的工作量占原設計工作量的%，需增補設計費萬(wàn)元;補充協(xié)議修改及新增部分的總設計費合計萬(wàn)元;原合同仍按原約定履行。(見(jiàn)補充協(xié)議第一條)
2、付款進(jìn)度：_________________補充協(xié)議簽訂后7日內，支付該協(xié)議總設計費的10%即萬(wàn)元作為定金;本次修改及新增部分(部分)的方案批復后7日內，支付總設計費的20%即萬(wàn)元;本次修改及新增部分的施工圖提交后7日內，支付總設計費的65%即萬(wàn)元;本次修改及新增部分的工程竣工驗收后7日內，支付總設計費的'5%即萬(wàn)元。(見(jiàn)補充協(xié)議第三條)
3、補充協(xié)議簽字或蓋章后生效，未盡事宜參照設計合同執行。(見(jiàn)補充協(xié)議第四條)
補充協(xié)議簽訂前，申請人即已根據被申請人的要求進(jìn)行補充協(xié)議所規定的改擴建設計工作，包括：_________________改擴建工程的設計方案已完成、交付被申請人并已經(jīng)主管部門(mén)批復通過(guò)(見(jiàn)證據4)，開(kāi)始了施工圖設計。申請人與被申請人之間補充協(xié)議的簽訂，是對被申請人的委托設計內容、申請人已完成和應完成的改擴建設計工作、設計收費以及雙方相關(guān)權利義務(wù)進(jìn)行的書(shū)面補充和確認。補充協(xié)議簽訂后，申請人依約完成了補充協(xié)議規定的施工圖并交付予被申請人，該工程施工圖亦經(jīng)zz市建設工程施工圖審查所審查合格。(見(jiàn)證據6、證據8)
依據補充協(xié)議第三條，就申請人已完成的全部設計工作，被申請人應向申請人支付設計費累計萬(wàn)元，為此，申請人于20xx年月日開(kāi)具了兩張總額為萬(wàn)元的設計費發(fā)票(見(jiàn)證據9)提交被申請人以催討欠款。
迄今為止，雖經(jīng)申請人多次催討，但被申請人并未依約支付全部到期應付的設計費及其相關(guān)逾期付款違約金(見(jiàn)證據10)。
綜上，被申請人拒不履行補充協(xié)議規定的付款義務(wù)，其行為已嚴重違約、損害了申請人的利益，應繼續履行補充協(xié)議規定的付款義務(wù)并承擔逾期付款的違約責任。
基于以上事實(shí)和理由，申請人依法請求仲裁庭保護申請人的合法權益，裁如所請。
此致
仲裁委員會(huì )
申請人：_________________
_____年_____月_____日
合同仲裁申請書(shū)6
申請單位：______市清濱企業(yè)公司直屬建筑工程施工隊。
法定代表人：姜廠(chǎng)長(cháng)
地址及電話(huà)：______
區電話(huà)：___號
被申請單位：黑龍江省___廠(chǎng)法定代表人楊廠(chǎng)長(cháng)
地址：______
區電話(huà)：___
一、請求事項：
履行合同
二、事實(shí)、理由及證據：
1985年10月30日，雙方簽訂一份基本建設承包合同。主要內容：
1.接樓房538.08平方米，核算造價(jià)每平方米為人民幣210元，(包干)總計是111316.80元;
2.原三樓的電器維修為4994.12元;
3.土建工程維修為18800.18元;
4.新建四樓增墻工程為3275.77元;這一項目是______市一商局設計室1985年11月15日“技術(shù)變更通知單”增加決定的。
5.木屋面改變?yōu)槠轿蓓斔嗝�，造價(jià)差為人民幣22608.83元。此項改變工程是依據省建委標準化設計室(1986年1月15日文件)和省某工廠(chǎng)接樓技術(shù)鑒定決定的.。
以上各項工程造價(jià)合計人民幣160995.70元。
證明文件：
(1)建設承發(fā)包合同復制件一份。
(2)市一商局設計室技術(shù)通知單復制件一份
(3)省建委對某工廠(chǎng)接樓技術(shù)鑒定復制件一份。
上記雙方簽訂的承發(fā)包合同所有建筑工程造價(jià)，都是按實(shí)際工、料計算出來(lái)的。但依___市建工局、市建行聯(lián)合文件___建工字(1986)第78號關(guān)于貫徹執行省建委、建行黑建經(jīng)(1986)第18號文件的補充規定中：
一、關(guān)于建筑材料預算價(jià)格的調整——(二)調整辦法中“6”之規定執行�！安睢睘椴牧险{差金額18234.83元;人工費調差為2750.94元;管理費增調為2226.95元;增加現金5600.09元。
以上總記：189808.49元。申請方除收到人民幣壹拾貳萬(wàn)肆仟元外，被申請方尚欠陸萬(wàn)伍仟捌百零捌元肆角玖分，拒不清償。
對此，我方認為：在建設承包合同中凡屬?lài)翌C布的法令和有關(guān)機關(guān)下達的規定，一切被法律承認的經(jīng)濟權利主體都有無(wú)條件遵照履行的責任和義務(wù)。本案申請方的請求，均有文件規定，因此被申請方的拒付款額是無(wú)理的。為此，提起仲裁申請，希望給予仲裁解決。
此致
___國家工商管理局
___
___年___月___日
合同仲裁申請書(shū)7
1.首部。
(1)注明文書(shū)名稱(chēng)。
(2)反申請人和被反申請人基本情況。
(3)案由：寫(xiě)明反申請人針對何糾紛提出仲裁反請求。
2.正文：
主要寫(xiě)明反申請人提出仲裁反請求的具體請求項及所依據的'事實(shí)和理由。(1)反請求事項;(2)事實(shí)和理由。
3.尾部。
(1)致送仲裁機構名稱(chēng)。
(2)反申請人簽名。反申請人為法人或其他組織的，應加蓋單位公章。
(3)反申請日期。
(4)附項。
格式：
仲裁反申請書(shū)
反申請人(本案被申請人)：
被反申請人(本案申請人)：
案由：
反請求事項：
事實(shí)與理由：
此致
仲裁委員會(huì )
反申請人：
年月日
附：1.證據份;
2.本反申請書(shū)副本份。
合同糾紛仲裁申請書(shū)范文
申請人：××省××縣××經(jīng)貿公司地址：××省××縣××路××號
法定代表人：A
職務(wù)：經(jīng)理
仲裁代理人：B
××律師事務(wù)所律師
被申請人：××省××縣××有限公司地址：××縣××路××號
法定代表人：C
職務(wù)：經(jīng)理
案由：貨物買(mǎi)賣(mài)糾紛
請求事項：
1.終止合同。
2.賠償因被申請人所交貨物的低質(zhì)給申請人造成的損失××萬(wàn)元人民幣。
事實(shí)和理由：(應詳述，此略。)
基于上述事實(shí)，為維護申請人合法權益，根據合同中約定的仲裁條款，特申請××仲裁委員會(huì )予以仲裁。
證據和證據來(lái)源，證人姓名和地址：××年××月××日申請人與被申請人簽訂的貨物買(mǎi)賣(mài)合同;××年××月××日××食品研究所的質(zhì)檢報告。
此致
××市仲裁委員會(huì )
申請人：××縣××經(jīng)貿公司
法定代表人：A××年××月××日
附：
1.貨物買(mǎi)賣(mài)合同1份;
2.質(zhì)檢報告1份;
3.本申請書(shū)副本×份。
合同仲裁申請書(shū)8
申請人：___，男，49歲，漢族，___公司職工，現住河南省杞縣宗店鎮__________________。被申請人：___公司。法定代表人：___。
請求事項：
確認申請人與被申請人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并補簽勞動(dòng)合同。
事實(shí)與理由：申請人于年6月份通過(guò)招聘進(jìn)入到被申請人處工作。在工作期間，申請人一直勤勤懇懇，對被申請人布置的工作從來(lái)不敢有絲毫的怠慢。
自申請人參加工作至月以前的這段時(shí)間，雖經(jīng)申請人多次要求，被申請人為逃避其應承擔的社會(huì )義務(wù)，遲遲不與申請人簽訂勞動(dòng)合同，當然也沒(méi)有按《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條和《社會(huì )保險費征繳暫行條例》第三條的規定給申請人交納國家規定必須強制交納的職工養老保險、醫療保險及失業(yè)保險。后在申請人的強烈要求下，被申請人才在1月份開(kāi)始與申請人簽訂了由其起草的據說(shuō)期限只有一年的固定條款的'勞動(dòng)合同，并從年1月份開(kāi)始為申請人交納上述保險，但并未足額交納(因工資未足額發(fā)放而使得交費基數偏少)，而且自20xx年1月份起，被申請人又停交了申請人的上述保險。
雖然申請人與被申請人于20xx年1月份簽訂了勞動(dòng)合同，但在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)被申請人只讓申請人簽字，卻并不讓申請人看詳細內容，簽訂后的勞動(dòng)合同也沒(méi)有讓申請人保管一份。
在勞動(dòng)合同到期后，申請人仍然在被申請人處工作，被申請人也繼續為申請人發(fā)放工資，按照法律規定，申請人與被申請人之間從這時(shí)起又存在著(zhù)事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，此時(shí)被申請人本應與申請人續簽勞動(dòng)合同或重新簽訂勞動(dòng)合同，但直至201月份《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，被申請人仍然不與申請人補簽勞動(dòng)合同。而且在勞動(dòng)報酬上，被申請人為申請人核定的應發(fā)工資為每月1759元(核定實(shí)發(fā)工資為每月1627元)，遠遠高于被申請人為申請人實(shí)際發(fā)放的工資每月600元。20xx年5月份，在申請人沒(méi)有違反任何勞動(dòng)紀律的情況下，被申請人又突然口頭宣布與申請人解除勞動(dòng)合同，并停發(fā)申請人的工資。
申請人發(fā)現，被申請人單方面宣布解除勞動(dòng)合同的行為不符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》中規定的用人單位可以解除勞動(dòng)合同的條件中的任何一項，申請人不同意與被申請人解除勞動(dòng)合同，請求仲裁委員會(huì )確認被申請人口頭宣布解除勞動(dòng)合同的行為無(wú)效，并確認申請人與被申請人之間存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，要求被申請人與申請人補簽書(shū)面勞動(dòng)合同。
綜上所述，為保護申請人作為勞動(dòng)者的合法權益，特向貴仲裁委員會(huì )申請仲裁，請依法裁決。
此致太康縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人:___
合同仲裁申請書(shū)9
申 訴 人：(姓名)___ 性別：_ 民族：_
出生：19__年_月_日 原籍：__
現住址：___(寫(xiě)現在你居住的地址)聯(lián)系電話(huà)：13______
委托代理人：(姓名)___ 性別：_ 民族：_
出生：19__年_月_日 原籍：__
現住址：___(寫(xiě)現在你居住的地址)聯(lián)系電話(huà)：13______
被 訴 人：______(寫(xiě)營(yíng)業(yè)執照里的企業(yè)名稱(chēng))
法定代表人(或主要負責人)：___
地 址：____________
聯(lián) 系 電話(huà)：13_______
仲裁請求：
1、請求被訴人立即支付20xx年2月至20xx年12月份應付未付二倍工資___元給申訴人。
2、請求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金____元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟補償金_2)給申訴人。
3、請求被訴人支付20__年_月__日至20__年__月__日延長(cháng)工作時(shí)間和法定休假節日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報酬____元及經(jīng)濟補償金____(上述金額)元_50%=____元給申訴人。(詳見(jiàn)附表)。
4、請求被訴人立即支付代通知金____元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。
5、請求被訴人立即按相關(guān)的法律法規幫我補繳20__年__月至今的'社保
裁令被訴人一次性支付上述請求共______元給申訴人并補繳申訴人20__年入職至今的社保。
事實(shí)和理由：
申訴人自20__年_月_日進(jìn)入被訴人處工作，從事__工作。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同�？陬^約定工資為6000元，每月工資被訴人分兩次發(fā)放，在存折里發(fā)放工資__元，余下的4000元工資在財務(wù)簽領(lǐng)。自入職以來(lái)被訴人沒(méi)有依法為我辦理參加社會(huì )保險手續(按相關(guān)規定單位要代扣代繳)，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作_小時(shí)，連法定節假日(法定節假日包括新年1日、春節3日、清明1日、勞動(dòng)1日、端午1日、中秋1日、國慶3日)也要工作，但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費，而且在20xx年在沒(méi)得到我同意的情況下不安排我休年休假，也沒(méi)在年尾支付我年休假工資報酬。
申訴人從20__年_月_日進(jìn)入被訴人處工作后，并沒(méi)有嚴重違反被訴人的規章制度，在20xx年12月31日后也沒(méi)有找我補簽無(wú)固定期限合同，我很失望(注：主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧，也是案件的轉折點(diǎn)，所以立場(chǎng)一定要堅定：被訴人是在無(wú)正當理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的)，現在被訴人又無(wú)故解除申訴人，被訴人也沒(méi)有提前三十日以書(shū)面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資，解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金。
根據我國勞動(dòng)法律法規等有關(guān)規定，被訴人應支付申訴人如下經(jīng)濟賠償金：
1、20xx年2月至20xx年12月份二倍工資待遇差額：____元/月_11個(gè)月=____元;
2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金：____元/月___個(gè)月_2倍=____元;
3、加班費：__元/天___天=____元(月平均工資____元，每月按20.83天法定上班時(shí)間計算日工資;每月上班__天，即每月加班_天，上班共__個(gè)月，加班共計__天)及額外經(jīng)濟補償金____元(上述金額)_50%=____元。
4、代通知金：上個(gè)月的工資____元;
5、補繳20__年__月至今的社保。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
合同仲裁申請書(shū)10
申請人姓名：
性別：x出生年月：xx年xx月xx日民族：x
住址：xx市xx區山西南村室郵編：xxxx電話(huà)：
工作單位：郵編：x電話(huà)：x
被申請人名稱(chēng)：
住所地：郵編：x
法定代表人：職務(wù)：電話(huà)：
請求事項：
一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。
二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間的加班工資，合計2283元。
三.依法裁決被申請人補繳申請人20xx年8月和9月的社會(huì )勞動(dòng)保險費，基數為1369。
申請人于20xx年8月1日起于被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為900元;第二個(gè)月轉正后一個(gè)月為1200元。兩班倒，一天9個(gè)小時(shí)，一個(gè)月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個(gè)月9月25日為止，被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，8月份工作日延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間共計76.36個(gè)小時(shí)，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間共計31.36個(gè)小時(shí)，雙休日加班4日;法定假期中秋節1日;被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。
現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付9月份的.雙倍工資2750元。
根據《江蘇省工資支付條例》第二十條規定用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，應當按照下列標準支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資：
(一)工作日延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資;
(二)在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內安排同等時(shí)間補休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;
(三)在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;
因此被申請人應該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。
根據《勞動(dòng)法》第七十二條規定用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。因此被申請人應補繳8月和9月的社會(huì )勞動(dòng)保險費，基數1369。
此致
xx市xx區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
x年xx月xx日
合同仲裁申請書(shū)11
申請人：xxx，男，漢族，xxxx年x月xx日生，身份證號碼xxxxxxx，住xx市xxxxxxxx，電話(huà)xxxxxxx
被申請人：xxxxxxxx有限公司
地址：xx市xxxxxxx
法定代表人：xxx電話(huà)：xxxxxxx
申請要求
1、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人七個(gè)月的經(jīng)濟補償和賠償金；
2、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人九個(gè)月醫療補助費（以最后勞動(dòng)能力鑒定為準）；
3、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資；
4、請求貴委員會(huì )裁決被申請人支付申請人三個(gè)半月的工資；
5、請求貴委員會(huì )裁決被申請人為申請人補交社會(huì )保險并辦理相關(guān)手續；
6、請求貴委員會(huì )裁決被申請人承擔申請人的醫療費用。
事實(shí)和理由
xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長(cháng)職務(wù)，月工資3950元。20xx年9月18日，申請人患腦出血住院治療；20xx年10月18日，申請人出院回家繼續治療�，F因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續期間，被申請人從未與申請人簽訂書(shū)面的正式勞動(dòng)合同，也未給申請人交納各項社會(huì )保險，因此應承擔各項責任。
第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規定，被申請人應支付給申請人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟補償。同時(shí)，被申請人違反《勞動(dòng)合同法》在規定的醫療期內不得解除勞動(dòng)合同的法律規定，應根據《勞動(dòng)合同法》第八十七條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五之規定向申請人支付賠償金。綜上，共計七個(gè)月。
第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規定，被申請人應支付給申請人九個(gè)月的工資作為醫療補助（以最后勞動(dòng)能力鑒定為準）。
第三，《勞動(dòng)合同法》規定，用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的`勞動(dòng)合同，但被申請人超過(guò)一年未與申請人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規定，被申請人與申請人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應以書(shū)面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規定，被申請人應向申請支付雙倍工資。
第四，根據《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規定，勞動(dòng)者患病在規定的醫療期內的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同，《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條規定，在本單位工作年限五年以下的醫療期為三個(gè)月。因申請人20xx年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系在20xx年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資，應將剩余工資支付給申請人。同時(shí)，按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規定，被申請人應履行提前三十日書(shū)面通知的義務(wù)，故應按該條之規定額外支付一個(gè)月的工資。綜上，共計三個(gè)半月。
第五，按國家有關(guān)法律法規規定，用不單位應為每位勞動(dòng)者交納社會(huì )保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會(huì )保險，所以應為申請人補交。
第六，《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》等規定，城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險。但被申請人從未給申請人交納醫療保險，這導致申請人無(wú)法享受相關(guān)的醫保待遇。鑒于被申請人存在重大過(guò)錯，其承擔這部分費用應。
綜上所述，被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。請貴委員會(huì )依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。
此致
敬禮
xx市xxxx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
年月日
合同仲裁申請書(shū)12
申請人：
被申請人：
法定代表人：
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資_______元（自_____年____月至_____年_____月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟補償金_______元。
三、請求裁決被申請人支付加班工資共計_______元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自_______年______月至_______年______月的社會(huì )保險。
事實(shí)與理由：
_______年______月，申請人應聘進(jìn)入被申請人公司擔任_______一職，雙方約定基本工資為_(kāi)_____元。進(jìn)入公司后，申請人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請人的`負責人讓申請人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴重超過(guò)法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會(huì )保險，_______年_______月，申請人因____________，便向被申請人請假______個(gè)月，但假期結束，申請人回去繼續上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請予支持！
此致
_______勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：__________
_______年______月____日
合同仲裁申請書(shū)13
被申訴人：_________________。
申請要求：_________________。
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費___________萬(wàn)元。
2.被申訴人承擔仲裁費用。
理由與事實(shí)：_________________。
___________年___________月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書(shū)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習并支付一切費用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。_______年_______月被申訴人學(xué)成回國后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內地某公司工作，現根據合同要求被申訴人賠償_______萬(wàn)元的損失。
此致
廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì )。
___________________有限公司
________年_______月_____日
附件：1.協(xié)議一份。
2.出國證書(shū)一套。
3.費用支出票證。
合同仲裁申請書(shū)14
申請人：楊__，男，漢族，_____1年2月2日出生，駕駛員，身份證號：_____10202_________，住連云區宿城鄉寶山村寶山_________號，
被申請人：連云港____公司，住連云港市宋跳工業(yè)區振興_________號。
法定代表人：徐_________。
請求事項：
1、請求被申請人為申請人補辦_________年3月至勞動(dòng)終止日的社會(huì )_____。
2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫療費、鑒定費、護理費、營(yíng)養費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計338187元。
事實(shí)與理由：
申請人于_________年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作，并于上班當天雙方簽訂了勞動(dòng)合同，但兩份合同都被被申請人拿走，工作至合同解除，被申請人都沒(méi)按法律規定為申請人辦理社會(huì )_____事宜，20_________年4月10日中午時(shí)分，申請人在駕駛被申請人的.蘇G號貨車(chē)往開(kāi)發(fā)區中糧直屬庫送貨途中，行至黃海大道與242省道路交叉路口處時(shí)，被一輛蘇G號重型自卸貨車(chē)撞到，并經(jīng)交通巡邏支隊開(kāi)發(fā)區大隊作出了道路交通事故證明。
致申請人受傷，后申請人被送到解放軍一四九醫院治療，期間花費醫療費等費用近60000元，被一四九醫院診斷為：右股骨干骨折，右脛骨開(kāi)放性粉碎性骨折。
導致申請人不能_____正常生活，需要專(zhuān)人照料日常生活，至今腿腳還行動(dòng)不便，病情穩定后申請人到市人力資源和社會(huì )保障局工傷認定處申請了工傷認定，市人力資源和社會(huì )保障局工傷認定處依法作出了連人社工認字[20_________]第499號工傷認定決定書(shū)，認定申請人受傷部位及傷情為工傷，20_________年5月17日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出連勞鑒通【20_________】578號勞動(dòng)能力鑒定結論通知書(shū)，認定申請人為八級傷殘。
由于被申請人沒(méi)有為申請人辦理社會(huì )_____事宜，致使申請人在受傷后不能得到相關(guān)_____待遇，為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜，可惜至今申請人仍沒(méi)有得到被申請人一點(diǎn)應有的賠償。
此致
連云港市勞動(dòng)人事?tīng)幾h_____委員會(huì )
申請人：楊__
_____年____月____日
合同仲裁申請書(shū)15
申請人姓名：xxx
性別:x
出生年月：xx年xx月xx日
民族:x
住址：南京市鼓樓區山西南村室
郵編：210000
電話(huà)：
工作單位：xxxx
郵編：x
電話(huà)：x
被申請人名稱(chēng)：xx
住所地：
郵編：x
法定代表人：xx
職務(wù)：xx
電話(huà)：xx
請求事項：
一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。
二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間的加班工資，合計2283元。
三.依法裁決被申請人補繳申請人20xx年8月和9月的社會(huì )勞動(dòng)保險費，基數為1369。
申請人于20xx年8月1日起于被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為900元;第二個(gè)月轉正后一個(gè)月為1200元。兩班倒，一天9個(gè)小時(shí)，一個(gè)月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個(gè)月9月25日為止，被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，8月份工作日延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間共計76.36個(gè)小時(shí)，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間共計31.36個(gè)小時(shí)，雙休日加班4日;法定假期中秋節1日;被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。
現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付9月份的雙倍工資2750元。
根據《江蘇省工資支付條例》第二十條規定用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，應當按照下列標準支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資：
(一)工作日延長(cháng)勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資;
(二)在休息日勞動(dòng)又不能在六個(gè)月之內安排同等時(shí)間補休的.，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;
(三)在法定休假日勞動(dòng)的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;
因此被申請人應該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。
根據《勞動(dòng)法》第七十二條規定用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。因此被申請人應補繳8月和9月的社會(huì )勞動(dòng)保險費，基數1369。
此致
南京市鼓樓區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：
年月日
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